SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Zapraszamy na cykl konferencji
w ramach
COACHING WEEK
które odbędą się
w dniach 20 - 22 maja 2013 r.
w Wyższej Szkole Lingwistycznej
przy ul. Nadrzecznej 7 w Częstochowie
Udział w konferencji jest bezpłatny.
Osoby zainteresowane udziałem prosimy o wypełnienie
i odesłanie formularza zgłoszeniowego na adres e-mail:
coachingweek@wsl.edu.pl do 17 maja br.
Szczegółowe informacje o wydarzeniu znajdują się na stronie
internetowej:
http://www.wsl.edu.pl/coaching-week-polska-2013/
Coaching dla biznesu - 20 maja
9.30 – 10.00 Rejestracja uczestników
10.00 – 10.30 Otwarcie konferencji- Rektor WSL dr Cezary Wosiński
10.30 – 11.15 Efektywne zarządzanie potencjałem pracowników z
wykorzystaniem metody Insights Discovery
Kamila Kuprowicz
11.15 – 12.00 Budowanie zaangażowania poprzez wspieranie osiągania
indywidualnych celów pracowników
Wioletta Przenniak – Cołta
12.00 – 12.30 Przerwa
12.30 – 13.15 Partnerstwo biznesowe w projektach coachingowych
Paweł Kopijer
13.15 – 14.00 Szacowanie rentowności projektów coachingowych
Monika Ziaja
14.00 – 14.30 Przerwa
14.30 – 16.00 Sesja warsztatów do wyboru
1. Podnoszenie indywidulnej efektywności – Kamila
Kuprowicz
2. Rozwiązywanie konfliktów a zaangażowanie
pracowników – Wioletta Przenniak – Cołta
3. Coaching w budowaniu trwałych relacji z klientem -
Tomasz Kuk
4. Zarządzanie zmianą przy użyciu metod coachingowych
– Hubert Majchrzak
Coaching kariery - 21 maja
9.30 – 10.00 Rejestracja uczestników
10.00 – 10.30 Otwarcie konferencji
Tomasz Kuk
10.30 – 13.30 Odkryj swój potencjał - zarządzanie karierą
Pogłębienie świadomości własnego, drzemiącego
potencjału rozwojowego i odkrycie nowych sposobów na
jego wykorzystanie w planowaniu ścieżki kariery.
12.15 – 12.30 Przerwa
12.30 – 15.30 Warsztaty:
Analiza swoich mocnych i słabych stron.
Poznanie sposobów na przekuwanie słabych stron w mocne.
Odkrycie drzemiących talentów, odnajdywanie sposobów
na poszukiwanie talentów.
Pogłębienie świadomości własnego wizerunku, mocy
pierwszego wrażenia oraz tego, jak możemy być
postrzegani.
Poznanie metod budowania własnej wartości.
Poszerzenie wiedzy na temat budowania ścieżki kariery i
tworzenia planów rozwoju osobistego i zawodowego.
13.45-14.00 Przerwa
15.30 – 16.00 Zakończenie
Szansą dla Ciebie jest zmiana- 22 maja
10.15– 10.30 Otwarcie - Piotr Pluta
10.30 – 11.30 Przybliżenie czym jest coaching, jak działa, jakie daje
pozytywne efekty podczas pracy samemu ze sobą.
Każdy z nas potrzebuje zmian w życiu – po to, aby się
rozwijać, odkrywać lepsze strony życia...aby te zmiany
były jak najbardziej efektywne potrzebne jest nam
narzędzie dzięki któremu można zrobić pierwszy krok...
11.45 – 12.15 Metaforyczna podróż po kilku przykładach, jak można
zmieniać swoje życie. Jak zachęcić samego siebie do
skorzystania ze zmian na lepsze. Jak wykonać najbardziej
decydujący krok. Jak wyjść z betonowego kręgu do świata
żywych. Jak zacząć żyć z radością i chęcią.
12.15 – 12.30 Przerwa
12.30 – 13.30 Zaproszeni goście opowiedzą jak coaching wpłynął na ich
życie. Jakich zmian dokonali, gdzie byli przed podjęciem
decyzji a gdzie są w chwili obecnej.
Historie prawdziwe, czasem wzruszające, czasem zabawne
ale zawsze ukazujące pozytywne efekty zmian, na jakie
zdecydowali się moi Goście.
Zwykli ludzie? Może kiedyś. Po długim okresie życia w
marazmie i zastoju wyszli wreszcie z cienia i żyją TAK, jak
chcieli od zawsze. W zgodzie z samym sobą.
13.15 – 14.00 Warsztaty coahingowe na zakończenie
Tu popracujemy wszyscy razem.
Sylwetki prelegentów
Paweł Kopijer
Absolwent MBA Thames Valley University (Londyn), prezes
2C Consulting, wiceprezes polskiego oddziału International
Institute of Coaching, wykładowca studiów
podyplomowych, certyfikowany coach, konsultant i trener,
autor Modelu SEB® i książki Kompendium Zarządzania
Szkoleniami.
Tomasz Kuk
Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.
Realizował projekty unijne w zakresie nowoczesnej
dydaktyki zorientowanej na miękkie kompetencje.
Autor programu sprzedaży opartej na neurobiologii
interpersonalnej. Pracuje w Wyższej Szkole
Lingwistycznej.
Kamila Kuprowicz
Specjalista w obszarze zarządzania personelem,
akredytowany konsultant metody Insights Discovery,
coach, trener, wykładowca na studiach podyplomowych -
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Od 9 lat związana z
obszarem HR w międzynarodowej korporacji.
Hubert Majchrzak
Akredytowany coach International Coach Federation,
poziom Associate Certified Coach ACC, manager.
Specjalizuje się w coachingu indywidualnym. Jego klienci
to najczęściej kierownicy, właściciele firm i handlowcy.
Zajmuje się coachingiem biznesowym.
Wioletta Przenniak – Cołta
Associate Certified Coach (ACC), akredytowana przez
International Coach Federation (ICF). Specjalizuje się w
coachingu rodzicielskim i life coachingu. Wspiera ludzi
w kształtowaniu równowagi życiowej i osiągnięcia
satysfakcji zarówno w życiu prywatnym jak i zawodowym.
Monika Ziaja
Licencjonowany konsultant SEB/SEA projektuje narzędzia
i systemy do polityki szkoleniowej. Jest koordynatorem
projektów w Polish Society for Training and Development.
Jest trenerem, coachem oraz wykładowcą Szkoły Wyższej
Psychologii Społecznej w Warszawie
Piotr Pluta
Coach, trener, wykładowca Wyższej Szkoły L. Z
wykształcenia pedagog . Absolwent WSLi warszawskiej
szkoły Marka Rożalskiego.
Ekspert z zakresu zmian z wykorzystaniem
prowokatywnego podejścia. Prywatnie pasjonat biegania.
Coach, członek ICF Polska.
Patrycja Łężak
Ekspert HR, ACC - akredytowany coach ICF, trener.
Specjalizuje się w planowaniu zasobów ludzkich,
procesach rekrutacyjnych, adaptacyjnych, budowaniem
systemów motywacyjnych, procesów efektywności
pracowników, budowaniem polityki rozwojowo-
szkoleniowej, systemami ocen okresowych oraz
wynagradzania. Ma praktyczne doświadczenie w realizacji
zadań komunikacji wewnętrznej oraz obszaru działań o
charakterze employer branding i rozwojem kultury
organizacyjnej. Jest uznanym specjalistą planującym i
realizującym procesy rekrutacyjne oparte na
assessmentcenter i development center.

More Related Content

Similar to Program coaching week - śląsk 2013

TROPletter - luty 2013
TROPletter - luty 2013TROPletter - luty 2013
TROPletter - luty 2013Grupa Trop
 
Szkoła Coachingu Zespołowego i Grupowego - Informator
Szkoła Coachingu Zespołowego i Grupowego - InformatorSzkoła Coachingu Zespołowego i Grupowego - Informator
Szkoła Coachingu Zespołowego i Grupowego - InformatorRafał Szewczak
 
TROPletter - listopad 2012 - Wyzwania współczesnego trenera
TROPletter - listopad 2012 - Wyzwania współczesnego treneraTROPletter - listopad 2012 - Wyzwania współczesnego trenera
TROPletter - listopad 2012 - Wyzwania współczesnego treneraGrupa Trop
 
TROPletter - lipiec-sierpien 2013 - TROPem wartości, czyli jak pracujemy nad ...
TROPletter - lipiec-sierpien 2013 - TROPem wartości, czyli jak pracujemy nad ...TROPletter - lipiec-sierpien 2013 - TROPem wartości, czyli jak pracujemy nad ...
TROPletter - lipiec-sierpien 2013 - TROPem wartości, czyli jak pracujemy nad ...Grupa Trop
 
Jak motywowac zespoly doradcow finansowych?
Jak motywowac zespoly doradcow finansowych?Jak motywowac zespoly doradcow finansowych?
Jak motywowac zespoly doradcow finansowych?PeOrg Consult Ltd
 
Coaching korzyści 12 08_2013 coaching 4s
Coaching korzyści 12 08_2013 coaching 4sCoaching korzyści 12 08_2013 coaching 4s
Coaching korzyści 12 08_2013 coaching 4smonikalagodzinska
 
Studium Coachingu MLC - prezentacja
Studium Coachingu MLC - prezentacjaStudium Coachingu MLC - prezentacja
Studium Coachingu MLC - prezentacjamultilevelprojects
 
Jak kultura coachingowa wspiera rozwój współczesnych organizacji?
Jak kultura coachingowa wspiera rozwój współczesnych organizacji?Jak kultura coachingowa wspiera rozwój współczesnych organizacji?
Jak kultura coachingowa wspiera rozwój współczesnych organizacji?PwC Polska
 
Dialog oparty na partnerskich relacjach oferta szkoleń i usług prooptima
Dialog oparty na partnerskich relacjach oferta szkoleń i usług prooptimaDialog oparty na partnerskich relacjach oferta szkoleń i usług prooptima
Dialog oparty na partnerskich relacjach oferta szkoleń i usług prooptimaTomasz Kras
 
TROPletter - marzec 2013 - Empatia: opiekun, którego się wstydzimy
TROPletter - marzec 2013 - Empatia: opiekun, którego się wstydzimyTROPletter - marzec 2013 - Empatia: opiekun, którego się wstydzimy
TROPletter - marzec 2013 - Empatia: opiekun, którego się wstydzimyGrupa Trop
 
TROPletter - kwiecien 2013 - Lifelong learning
TROPletter - kwiecien 2013 - Lifelong learningTROPletter - kwiecien 2013 - Lifelong learning
TROPletter - kwiecien 2013 - Lifelong learningGrupa Trop
 
Synergia I Komunikacja 12-14 Luty 2010
Synergia I Komunikacja 12-14 Luty 2010Synergia I Komunikacja 12-14 Luty 2010
Synergia I Komunikacja 12-14 Luty 2010Treningi Biznesowe
 
Majowy Networking Klubu Przedsiębiorczych Mam
Majowy Networking Klubu Przedsiębiorczych MamMajowy Networking Klubu Przedsiębiorczych Mam
Majowy Networking Klubu Przedsiębiorczych MamBeProactive
 
TROPletter - grudzien 2012 - Pokaż się: moc superwizji
TROPletter - grudzien 2012 - Pokaż się: moc superwizjiTROPletter - grudzien 2012 - Pokaż się: moc superwizji
TROPletter - grudzien 2012 - Pokaż się: moc superwizjiGrupa Trop
 
Stypendium z Wyboru
Stypendium z WyboruStypendium z Wyboru
Stypendium z WyboruKamil Gucwa
 
TROPletter - wrzesien 2013 - Przedsiębiorczy trener i coach
TROPletter - wrzesien 2013 - Przedsiębiorczy trener i coachTROPletter - wrzesien 2013 - Przedsiębiorczy trener i coach
TROPletter - wrzesien 2013 - Przedsiębiorczy trener i coachGrupa Trop
 
Akademia rekrutera z elementami employer branding
Akademia rekrutera z elementami employer brandingAkademia rekrutera z elementami employer branding
Akademia rekrutera z elementami employer brandingAsia Kamińska
 

Similar to Program coaching week - śląsk 2013 (20)

TROPletter - luty 2013
TROPletter - luty 2013TROPletter - luty 2013
TROPletter - luty 2013
 
Szkoła Coachingu Zespołowego i Grupowego - Informator
Szkoła Coachingu Zespołowego i Grupowego - InformatorSzkoła Coachingu Zespołowego i Grupowego - Informator
Szkoła Coachingu Zespołowego i Grupowego - Informator
 
TROPletter - listopad 2012 - Wyzwania współczesnego trenera
TROPletter - listopad 2012 - Wyzwania współczesnego treneraTROPletter - listopad 2012 - Wyzwania współczesnego trenera
TROPletter - listopad 2012 - Wyzwania współczesnego trenera
 
TROPletter - lipiec-sierpien 2013 - TROPem wartości, czyli jak pracujemy nad ...
TROPletter - lipiec-sierpien 2013 - TROPem wartości, czyli jak pracujemy nad ...TROPletter - lipiec-sierpien 2013 - TROPem wartości, czyli jak pracujemy nad ...
TROPletter - lipiec-sierpien 2013 - TROPem wartości, czyli jak pracujemy nad ...
 
Jak motywowac zespoly doradcow finansowych?
Jak motywowac zespoly doradcow finansowych?Jak motywowac zespoly doradcow finansowych?
Jak motywowac zespoly doradcow finansowych?
 
Coaching korzyści 12 08_2013 coaching 4s
Coaching korzyści 12 08_2013 coaching 4sCoaching korzyści 12 08_2013 coaching 4s
Coaching korzyści 12 08_2013 coaching 4s
 
Studium Coachingu MLC - prezentacja
Studium Coachingu MLC - prezentacjaStudium Coachingu MLC - prezentacja
Studium Coachingu MLC - prezentacja
 
Jak kultura coachingowa wspiera rozwój współczesnych organizacji?
Jak kultura coachingowa wspiera rozwój współczesnych organizacji?Jak kultura coachingowa wspiera rozwój współczesnych organizacji?
Jak kultura coachingowa wspiera rozwój współczesnych organizacji?
 
Dialog oparty na partnerskich relacjach oferta szkoleń i usług prooptima
Dialog oparty na partnerskich relacjach oferta szkoleń i usług prooptimaDialog oparty na partnerskich relacjach oferta szkoleń i usług prooptima
Dialog oparty na partnerskich relacjach oferta szkoleń i usług prooptima
 
Trening medialny
Trening medialny Trening medialny
Trening medialny
 
TROPletter - marzec 2013 - Empatia: opiekun, którego się wstydzimy
TROPletter - marzec 2013 - Empatia: opiekun, którego się wstydzimyTROPletter - marzec 2013 - Empatia: opiekun, którego się wstydzimy
TROPletter - marzec 2013 - Empatia: opiekun, którego się wstydzimy
 
C4P coachingcamp_2012
C4P coachingcamp_2012C4P coachingcamp_2012
C4P coachingcamp_2012
 
Kurs Trenerski 1 stopnia realizowanego przez ITFF https://trainers.org
Kurs Trenerski 1 stopnia realizowanego przez ITFF https://trainers.orgKurs Trenerski 1 stopnia realizowanego przez ITFF https://trainers.org
Kurs Trenerski 1 stopnia realizowanego przez ITFF https://trainers.org
 
TROPletter - kwiecien 2013 - Lifelong learning
TROPletter - kwiecien 2013 - Lifelong learningTROPletter - kwiecien 2013 - Lifelong learning
TROPletter - kwiecien 2013 - Lifelong learning
 
Synergia I Komunikacja 12-14 Luty 2010
Synergia I Komunikacja 12-14 Luty 2010Synergia I Komunikacja 12-14 Luty 2010
Synergia I Komunikacja 12-14 Luty 2010
 
Majowy Networking Klubu Przedsiębiorczych Mam
Majowy Networking Klubu Przedsiębiorczych MamMajowy Networking Klubu Przedsiębiorczych Mam
Majowy Networking Klubu Przedsiębiorczych Mam
 
TROPletter - grudzien 2012 - Pokaż się: moc superwizji
TROPletter - grudzien 2012 - Pokaż się: moc superwizjiTROPletter - grudzien 2012 - Pokaż się: moc superwizji
TROPletter - grudzien 2012 - Pokaż się: moc superwizji
 
Stypendium z Wyboru
Stypendium z WyboruStypendium z Wyboru
Stypendium z Wyboru
 
TROPletter - wrzesien 2013 - Przedsiębiorczy trener i coach
TROPletter - wrzesien 2013 - Przedsiębiorczy trener i coachTROPletter - wrzesien 2013 - Przedsiębiorczy trener i coach
TROPletter - wrzesien 2013 - Przedsiębiorczy trener i coach
 
Akademia rekrutera z elementami employer branding
Akademia rekrutera z elementami employer brandingAkademia rekrutera z elementami employer branding
Akademia rekrutera z elementami employer branding
 

Program coaching week - śląsk 2013

  • 1. Zapraszamy na cykl konferencji w ramach COACHING WEEK które odbędą się w dniach 20 - 22 maja 2013 r. w Wyższej Szkole Lingwistycznej przy ul. Nadrzecznej 7 w Częstochowie Udział w konferencji jest bezpłatny. Osoby zainteresowane udziałem prosimy o wypełnienie i odesłanie formularza zgłoszeniowego na adres e-mail: coachingweek@wsl.edu.pl do 17 maja br. Szczegółowe informacje o wydarzeniu znajdują się na stronie internetowej: http://www.wsl.edu.pl/coaching-week-polska-2013/
  • 2. Coaching dla biznesu - 20 maja 9.30 – 10.00 Rejestracja uczestników 10.00 – 10.30 Otwarcie konferencji- Rektor WSL dr Cezary Wosiński 10.30 – 11.15 Efektywne zarządzanie potencjałem pracowników z wykorzystaniem metody Insights Discovery Kamila Kuprowicz 11.15 – 12.00 Budowanie zaangażowania poprzez wspieranie osiągania indywidualnych celów pracowników Wioletta Przenniak – Cołta 12.00 – 12.30 Przerwa 12.30 – 13.15 Partnerstwo biznesowe w projektach coachingowych Paweł Kopijer 13.15 – 14.00 Szacowanie rentowności projektów coachingowych Monika Ziaja 14.00 – 14.30 Przerwa 14.30 – 16.00 Sesja warsztatów do wyboru 1. Podnoszenie indywidulnej efektywności – Kamila Kuprowicz 2. Rozwiązywanie konfliktów a zaangażowanie pracowników – Wioletta Przenniak – Cołta 3. Coaching w budowaniu trwałych relacji z klientem - Tomasz Kuk 4. Zarządzanie zmianą przy użyciu metod coachingowych – Hubert Majchrzak
  • 3. Coaching kariery - 21 maja 9.30 – 10.00 Rejestracja uczestników 10.00 – 10.30 Otwarcie konferencji Tomasz Kuk 10.30 – 13.30 Odkryj swój potencjał - zarządzanie karierą Pogłębienie świadomości własnego, drzemiącego potencjału rozwojowego i odkrycie nowych sposobów na jego wykorzystanie w planowaniu ścieżki kariery. 12.15 – 12.30 Przerwa 12.30 – 15.30 Warsztaty: Analiza swoich mocnych i słabych stron. Poznanie sposobów na przekuwanie słabych stron w mocne. Odkrycie drzemiących talentów, odnajdywanie sposobów na poszukiwanie talentów. Pogłębienie świadomości własnego wizerunku, mocy pierwszego wrażenia oraz tego, jak możemy być postrzegani. Poznanie metod budowania własnej wartości. Poszerzenie wiedzy na temat budowania ścieżki kariery i tworzenia planów rozwoju osobistego i zawodowego. 13.45-14.00 Przerwa 15.30 – 16.00 Zakończenie
  • 4. Szansą dla Ciebie jest zmiana- 22 maja 10.15– 10.30 Otwarcie - Piotr Pluta 10.30 – 11.30 Przybliżenie czym jest coaching, jak działa, jakie daje pozytywne efekty podczas pracy samemu ze sobą. Każdy z nas potrzebuje zmian w życiu – po to, aby się rozwijać, odkrywać lepsze strony życia...aby te zmiany były jak najbardziej efektywne potrzebne jest nam narzędzie dzięki któremu można zrobić pierwszy krok... 11.45 – 12.15 Metaforyczna podróż po kilku przykładach, jak można zmieniać swoje życie. Jak zachęcić samego siebie do skorzystania ze zmian na lepsze. Jak wykonać najbardziej decydujący krok. Jak wyjść z betonowego kręgu do świata żywych. Jak zacząć żyć z radością i chęcią. 12.15 – 12.30 Przerwa 12.30 – 13.30 Zaproszeni goście opowiedzą jak coaching wpłynął na ich życie. Jakich zmian dokonali, gdzie byli przed podjęciem decyzji a gdzie są w chwili obecnej. Historie prawdziwe, czasem wzruszające, czasem zabawne ale zawsze ukazujące pozytywne efekty zmian, na jakie zdecydowali się moi Goście. Zwykli ludzie? Może kiedyś. Po długim okresie życia w marazmie i zastoju wyszli wreszcie z cienia i żyją TAK, jak chcieli od zawsze. W zgodzie z samym sobą. 13.15 – 14.00 Warsztaty coahingowe na zakończenie Tu popracujemy wszyscy razem.
  • 5. Sylwetki prelegentów Paweł Kopijer Absolwent MBA Thames Valley University (Londyn), prezes 2C Consulting, wiceprezes polskiego oddziału International Institute of Coaching, wykładowca studiów podyplomowych, certyfikowany coach, konsultant i trener, autor Modelu SEB® i książki Kompendium Zarządzania Szkoleniami. Tomasz Kuk Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Realizował projekty unijne w zakresie nowoczesnej dydaktyki zorientowanej na miękkie kompetencje. Autor programu sprzedaży opartej na neurobiologii interpersonalnej. Pracuje w Wyższej Szkole Lingwistycznej. Kamila Kuprowicz Specjalista w obszarze zarządzania personelem, akredytowany konsultant metody Insights Discovery, coach, trener, wykładowca na studiach podyplomowych - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Od 9 lat związana z obszarem HR w międzynarodowej korporacji.
  • 6. Hubert Majchrzak Akredytowany coach International Coach Federation, poziom Associate Certified Coach ACC, manager. Specjalizuje się w coachingu indywidualnym. Jego klienci to najczęściej kierownicy, właściciele firm i handlowcy. Zajmuje się coachingiem biznesowym. Wioletta Przenniak – Cołta Associate Certified Coach (ACC), akredytowana przez International Coach Federation (ICF). Specjalizuje się w coachingu rodzicielskim i life coachingu. Wspiera ludzi w kształtowaniu równowagi życiowej i osiągnięcia satysfakcji zarówno w życiu prywatnym jak i zawodowym. Monika Ziaja Licencjonowany konsultant SEB/SEA projektuje narzędzia i systemy do polityki szkoleniowej. Jest koordynatorem projektów w Polish Society for Training and Development. Jest trenerem, coachem oraz wykładowcą Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie
  • 7. Piotr Pluta Coach, trener, wykładowca Wyższej Szkoły L. Z wykształcenia pedagog . Absolwent WSLi warszawskiej szkoły Marka Rożalskiego. Ekspert z zakresu zmian z wykorzystaniem prowokatywnego podejścia. Prywatnie pasjonat biegania. Coach, członek ICF Polska. Patrycja Łężak Ekspert HR, ACC - akredytowany coach ICF, trener. Specjalizuje się w planowaniu zasobów ludzkich, procesach rekrutacyjnych, adaptacyjnych, budowaniem systemów motywacyjnych, procesów efektywności pracowników, budowaniem polityki rozwojowo- szkoleniowej, systemami ocen okresowych oraz wynagradzania. Ma praktyczne doświadczenie w realizacji zadań komunikacji wewnętrznej oraz obszaru działań o charakterze employer branding i rozwojem kultury organizacyjnej. Jest uznanym specjalistą planującym i realizującym procesy rekrutacyjne oparte na assessmentcenter i development center.