SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Download to read offline
১। মানানসই প াশাক
• কর্মক্ষেক্ষে প োশোক একটি গুরুত্ব ূর্ম বিষয়। কর্ীর প োশোক্ষকর র্োধ্যক্ষর্ অক্ষেক
সর্য় তোাঁর সম্পক্ষকম ইবতিোচক ও পেবতিোচক ধ্োরর্ো ততবর হয়। প োশোক
পের্েই থোকুক, পসটো হওয়ো উবচত বরষ্কোর। অক্ষেক সর্য় এ বিষয়টি
তোড়োহুক্ষড়োয় পেয়োল করো হয় েো। কর্মক্ষেক্ষে সহকর্ী েেে প োশোক্ষকর োঁতটো
পেবেক্ষয় পেে, লজ্জোই লোক্ষে তেে। কর্মক্ষেক্ষে বর োটি হক্ষয় েোওয়ো কোক্ষে
র্ক্ষেোবেক্ষিক্ষশও সহোয়তো কক্ষর।
২। ইতিবাচক মন াভাব
• কর্মক্ষেক্ষে ইবতিোচক র্ক্ষেোভোি আিশযক। প োট প োট সর্সযো পেে
প শোেত কোক্ষের পেক্ষে িড় িোধ্ো হক্ষয় েো েোাঁড়োয়, পস েেয আ েোক্ষকই
ইবতিোচক ভূ বর্কো োলে করক্ষত হক্ষি। হোবসর্ক্ষে সর্সযো সর্োধ্োে কক্ষর
পেেে, প্রশংবসত হক্ষিে।
৩। চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করুন
• কর্মক্ষেক্ষে েতে পকোক্ষেো কোে পেওয়ো হক্ষল ঘোিক্ষড় পেক্ষলও পসটো
িঝক্ষত পেক্ষিে েো। িরং আত্মবিশ্বোক্ষসর সক্ষে ‘হযোাঁ’ িলে। কোে
প োট পহোক িো িড়, প্রথক্ষর্ই েবে ‘েো’ িক্ষল পেে, তোহক্ষল
পসটোক্ষক পেবতিোচক তিবশষ্ট্য বহক্ষসক্ষিই ের্য হক্ষি। চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করুন
। এটি আ নালক অনযলের পচ্লে এগিলে পেলে।
৪। সেসমে পশখার পচ্ষ্টা করুন
• কর্মক্ষেক্ষে আ েোর কোেগুক্ষলো েেতোর সক্ষে করোর পচষ্ট্ো করুে। েতের্
কোেটি সঠিকভোক্ষি েো হক্ষে, পচষ্ট্ো চোবলক্ষয় েোে। বেতযেতে দ্ধবত পির
হক্ষে। পসগুক্ষলো েবে আ েোর কোক্ষের েেয সফল িক্ষয় আক্ষে, পেক্ষে
পেওয়ো েিই েরুবর। কোক্ষের েেতো েত িোড়ক্ষি, উন্নয়ক্ষের বেক্ষক
ততটোই এবেক্ষয় েোক্ষিে।
৫। সমেমত কাজ করুন
• কর্মক্ষেক্ষে সর্ক্ষয়র কের করুে। সঠিক সর্ক্ষয় অবফক্ষস ঢকুে।
পচষ্ট্ো করুে সর্ক্ষয়র আক্ষেই কোে পশষ করোর। পেক্ষকোক্ষেো সর্য়
বর্টিং ও আেষ্ঠোবেক অেষ্ঠোক্ষে েোওয়োর েেয প্রস্তুত ত থোকুে।
৬। গনলজর পোষ স্বীকার করুন
• বেক্ষের পেোক্ষষ কোক্ষে পকোক্ষেো ভল হক্ষয় থোকক্ষল পসটো স্বীকোর কক্ষর পেওয়োই
িবদ্ধর্োক্ষের কোে হক্ষি। সহকর্ীর ও র পেোষ েো পেওয়োই ভোক্ষলো। সোহক্ষসর
সক্ষে ভল স্বীকোর করক্ষল, পসটোক্ষত িরং পেোষ কর্ ধ্রো হক্ষি। বকন্তু
রিতী সর্ক্ষয় উচ্চ েস্থ কর্মকতম োরো বিষয়টি েোেক্ষত োরক্ষল পেোষ পথক্ষক
পরহোই োক্ষিে েো।
৭। সহকমীনক সহায়িা ও সম্মা প্রদর্শ কন
• সহকমীর পকান কালজ সহােতা করলে গতগন আ নালক মলন রাখলেন, মূেযােন করলেন এেং
তার মলন আ গন শ্রদ্ধা ও সহানুভূ গতর জােিা কলর গনলত ালরেন। সহকমীর েযাগিিত-
াগরোগরক গেষলে গেষণ্ণ থাকলে তালক পসটি কাটিলে উঠলত সহােতা করুন।
• কর্মক্ষেক্ষে আ েোর পথক্ষক প োট ও িড় ক্ষের অবধ্কোরী, সিোইক্ষক সম্মোে
বেে। কোরও প ক্ষে িেেোর্ েো কক্ষর, সোহস কক্ষর সোর্েোসোর্বে িলে।
সহকর্ীক্ষের কোক্ষের প্রবত সম্মোে পেেোে। অক্ষেযর কোেক্ষক কেক্ষেো প োট
কক্ষর েো পেেোই ভোক্ষলো।
৮। প ািাল াি েক্ষতা োড়ান
•য োগোয োগ দক্ষতো বোড়োন । সদো প্র ুক্তির সযে ক্তনযেযে আপযেট রোখুন। এটি
আপনোযে েোক্তিত গন্তযবে যপৌছোযত সোহো ে েরযব। তোই সোমাোক্তেে য োগোয োগ
মাোধ্েমা, ক্ত িংেে ইন, প্রযেশনো সোইট ও ক্তবক্তিন্ন গ্রুযপ ক্তনযেযে ুি েরুন।
৯। পমন্টর গনেবাচ্ন করুন
• েমামযক্ষযে ক্তদ এমান েোউযে খুুঁযে যনয়ো োয় য ক্তবক্তিন্ন সমাযয় পরোমাশম ক্তদযত পোযর, তোহয
সে তোর পথ অযনেটোই সহে হযয় োয়। এেেন যমান্টর শুধ্ুমাোে আপনোর ক্তসদ্ধোন্ত যনয়োর
বেোপোযর সহোয়তো েরযব তোই নয়, ক্ততক্তন ক্তেন্তু তোর েমামেীবযনর অক্তিজ্ঞতো যথযেও আপনোযে
অযনে জ্ঞোন োি এবিং দক্ষতো অেম যন সহোয়ে হযবন।
১০। প্রাণবন্ত ও হাতসখুতর্ থাকু
• িযবিেত ঝোক্ষর্লোর কোরর্গুক্ষলো অবফস েমন্ত েো আেোই ভোক্ষলো। অবফক্ষস
হোবসেবশ থোকোর পচষ্ট্ো করুে। আ েোর িযবিেত েীিক্ষে েবে পকোক্ষেো
ঝোক্ষর্লো থোক্ষক, পসটো কর্মক্ষেক্ষে প্রকোশ করক্ষিে েো। কোক্ষে সন্তুষ্ট্ েো হক্ষল
িসরোও র্োক্ষঝর্ক্ষধ্য পেবতিোচক বক িলক্ষত োক্ষরে। এ বেক্ষয় অবফক্ষস র্ে
েোরো কক্ষর থোকক্ষিে েো।
Prepared By,
Md. Akmol Hossain
Lecturer, SISC
Mirpur 10, Dhaka

More Related Content

Similar to How to be the best in the office

দাপ্তরিক কাজে ভদ্রতা, শিষ্টাচার, নৈতিকতা ও
দাপ্তরিক কাজে ভদ্রতা, শিষ্টাচার, নৈতিকতা ওদাপ্তরিক কাজে ভদ্রতা, শিষ্টাচার, নৈতিকতা ও
দাপ্তরিক কাজে ভদ্রতা, শিষ্টাচার, নৈতিকতা ওGovernment of the People's Republic of Bangladesh
 
শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শাস্তি নিষিদ্ধকরণ
শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শাস্তি নিষিদ্ধকরণশিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শাস্তি নিষিদ্ধকরণ
শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শাস্তি নিষিদ্ধকরণAbul Bashar
 
How to increase concentration in Study (Bengali)
How to increase concentration in Study (Bengali)How to increase concentration in Study (Bengali)
How to increase concentration in Study (Bengali)MRINAL GHOSH
 
Society 3.0 abundance by technology february 4th 2020 bangladesh - bengali
Society 3.0 abundance by technology   february 4th 2020 bangladesh - bengaliSociety 3.0 abundance by technology   february 4th 2020 bangladesh - bengali
Society 3.0 abundance by technology february 4th 2020 bangladesh - bengaliFahad Bin Husne Ali
 
Chapter 02 Charting a Company's Direction-Its Vision, Mission, & Objectives.pptx
Chapter 02 Charting a Company's Direction-Its Vision, Mission, & Objectives.pptxChapter 02 Charting a Company's Direction-Its Vision, Mission, & Objectives.pptx
Chapter 02 Charting a Company's Direction-Its Vision, Mission, & Objectives.pptxMehediHasan944698
 
Freelancing introduction presentation
Freelancing introduction presentationFreelancing introduction presentation
Freelancing introduction presentationMd Al Masud
 
Webinar on Higher Studies: Getting Started from Undergrad; Organized by CSE, ...
Webinar on Higher Studies: Getting Started from Undergrad; Organized by CSE, ...Webinar on Higher Studies: Getting Started from Undergrad; Organized by CSE, ...
Webinar on Higher Studies: Getting Started from Undergrad; Organized by CSE, ...Amit Seal Ami
 
Teaching aidsession ii
Teaching aidsession iiTeaching aidsession ii
Teaching aidsession iiFerdous Wahid
 
Cover letter part 2
Cover letter part 2Cover letter part 2
Cover letter part 2shikkhok
 
জ্যা পিয়াজে ও National Education policy 2010 ( pre-primary )
জ্যা পিয়াজে ও National Education policy 2010 ( pre-primary )জ্যা পিয়াজে ও National Education policy 2010 ( pre-primary )
জ্যা পিয়াজে ও National Education policy 2010 ( pre-primary )tamjidaIslam1
 
16b sami'a, 'alima, 'amila, rahima bangla
16b sami'a, 'alima, 'amila, rahima bangla16b sami'a, 'alima, 'amila, rahima bangla
16b sami'a, 'alima, 'amila, rahima bangladrmahbub88
 

Similar to How to be the best in the office (14)

দাপ্তরিক কাজে ভদ্রতা, শিষ্টাচার, নৈতিকতা ও
দাপ্তরিক কাজে ভদ্রতা, শিষ্টাচার, নৈতিকতা ওদাপ্তরিক কাজে ভদ্রতা, শিষ্টাচার, নৈতিকতা ও
দাপ্তরিক কাজে ভদ্রতা, শিষ্টাচার, নৈতিকতা ও
 
শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শাস্তি নিষিদ্ধকরণ
শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শাস্তি নিষিদ্ধকরণশিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শাস্তি নিষিদ্ধকরণ
শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শাস্তি নিষিদ্ধকরণ
 
How to increase concentration in Study (Bengali)
How to increase concentration in Study (Bengali)How to increase concentration in Study (Bengali)
How to increase concentration in Study (Bengali)
 
Society 3.0 abundance by technology february 4th 2020 bangladesh - bengali
Society 3.0 abundance by technology   february 4th 2020 bangladesh - bengaliSociety 3.0 abundance by technology   february 4th 2020 bangladesh - bengali
Society 3.0 abundance by technology february 4th 2020 bangladesh - bengali
 
Chapter 02 Charting a Company's Direction-Its Vision, Mission, & Objectives.pptx
Chapter 02 Charting a Company's Direction-Its Vision, Mission, & Objectives.pptxChapter 02 Charting a Company's Direction-Its Vision, Mission, & Objectives.pptx
Chapter 02 Charting a Company's Direction-Its Vision, Mission, & Objectives.pptx
 
Freelancing introduction presentation
Freelancing introduction presentationFreelancing introduction presentation
Freelancing introduction presentation
 
Webinar on Higher Studies: Getting Started from Undergrad; Organized by CSE, ...
Webinar on Higher Studies: Getting Started from Undergrad; Organized by CSE, ...Webinar on Higher Studies: Getting Started from Undergrad; Organized by CSE, ...
Webinar on Higher Studies: Getting Started from Undergrad; Organized by CSE, ...
 
Teaching aidsession ii
Teaching aidsession iiTeaching aidsession ii
Teaching aidsession ii
 
Cover letter part 2
Cover letter part 2Cover letter part 2
Cover letter part 2
 
communication skill
communication skillcommunication skill
communication skill
 
Questioning
QuestioningQuestioning
Questioning
 
জ্যা পিয়াজে ও National Education policy 2010 ( pre-primary )
জ্যা পিয়াজে ও National Education policy 2010 ( pre-primary )জ্যা পিয়াজে ও National Education policy 2010 ( pre-primary )
জ্যা পিয়াজে ও National Education policy 2010 ( pre-primary )
 
16b sami'a, 'alima, 'amila, rahima bangla
16b sami'a, 'alima, 'amila, rahima bangla16b sami'a, 'alima, 'amila, rahima bangla
16b sami'a, 'alima, 'amila, rahima bangla
 
Boi pora
Boi poraBoi pora
Boi pora
 

More from Akmol17

বিজয়ের কবিতা Bijoyer kobita
বিজয়ের কবিতা Bijoyer kobitaবিজয়ের কবিতা Bijoyer kobita
বিজয়ের কবিতা Bijoyer kobitaAkmol17
 
Covid 19 blank vaccine card bd
Covid 19 blank vaccine card bdCovid 19 blank vaccine card bd
Covid 19 blank vaccine card bdAkmol17
 
খাদ্য নিরাপত্তা ও রসায়ন
খাদ্য নিরাপত্তা ও  রসায়নখাদ্য নিরাপত্তা ও  রসায়ন
খাদ্য নিরাপত্তা ও রসায়নAkmol17
 
Akota Club Gopalganj একতা ক্লাব গোপালগঞ্জ
Akota Club Gopalganj একতা ক্লাব গোপালগঞ্জ Akota Club Gopalganj একতা ক্লাব গোপালগঞ্জ
Akota Club Gopalganj একতা ক্লাব গোপালগঞ্জ Akmol17
 
Rabeya-Ali Girls'School & College, HSC 2nd Batch-Orientation-2018
Rabeya-Ali Girls'School & College, HSC 2nd Batch-Orientation-2018Rabeya-Ali Girls'School & College, HSC 2nd Batch-Orientation-2018
Rabeya-Ali Girls'School & College, HSC 2nd Batch-Orientation-2018Akmol17
 
Rabeya-Ali Girls'School & College, HSC 1st Batch-Orientation-2017
Rabeya-Ali Girls'School & College, HSC 1st Batch-Orientation-2017Rabeya-Ali Girls'School & College, HSC 1st Batch-Orientation-2017
Rabeya-Ali Girls'School & College, HSC 1st Batch-Orientation-2017Akmol17
 
Rabeya Ali Girls School & College, all info;
Rabeya Ali Girls School & College, all info;Rabeya Ali Girls School & College, all info;
Rabeya Ali Girls School & College, all info;Akmol17
 
Akmol Hossain_cv
Akmol Hossain_cvAkmol Hossain_cv
Akmol Hossain_cvAkmol17
 
Why do good workers change jobs ?
Why do good workers change jobs ?Why do good workers change jobs ?
Why do good workers change jobs ?Akmol17
 
The 21st century teacher should be able to
The 21st century teacher should be able toThe 21st century teacher should be able to
The 21st century teacher should be able toAkmol17
 
Urea Fertilizer Factory Limited-UFFL- Ghorashal Narsingdi- in plant training ...
Urea Fertilizer Factory Limited-UFFL- Ghorashal Narsingdi- in plant training ...Urea Fertilizer Factory Limited-UFFL- Ghorashal Narsingdi- in plant training ...
Urea Fertilizer Factory Limited-UFFL- Ghorashal Narsingdi- in plant training ...Akmol17
 
Zamuna fertilizer company limited in plant training report
Zamuna fertilizer company limited  in plant training reportZamuna fertilizer company limited  in plant training report
Zamuna fertilizer company limited in plant training reportAkmol17
 
Gopalganj -- Branding my district-amar zila amar ohongkar
Gopalganj -- Branding my district-amar zila amar ohongkarGopalganj -- Branding my district-amar zila amar ohongkar
Gopalganj -- Branding my district-amar zila amar ohongkarAkmol17
 
Gopalganj District Branding- Amar Zila Amar Ohongkar
Gopalganj District Branding- Amar Zila Amar OhongkarGopalganj District Branding- Amar Zila Amar Ohongkar
Gopalganj District Branding- Amar Zila Amar OhongkarAkmol17
 
Rabeya ali girls'school & college-hsc 2nd batch-orientation
Rabeya ali girls'school & college-hsc 2nd batch-orientationRabeya ali girls'school & college-hsc 2nd batch-orientation
Rabeya ali girls'school & college-hsc 2nd batch-orientationAkmol17
 
Anticancer drug---By Akmol Hossain
Anticancer drug---By Akmol HossainAnticancer drug---By Akmol Hossain
Anticancer drug---By Akmol HossainAkmol17
 
Antidiarrhoeal drug-- matiur-51
Antidiarrhoeal drug-- matiur-51Antidiarrhoeal drug-- matiur-51
Antidiarrhoeal drug-- matiur-51Akmol17
 
Materials of an ideal reading room by-akmol
Materials of an ideal reading room  by-akmolMaterials of an ideal reading room  by-akmol
Materials of an ideal reading room by-akmolAkmol17
 
Effect of cathodic protection by akmol-48
Effect of cathodic protection by akmol-48Effect of cathodic protection by akmol-48
Effect of cathodic protection by akmol-48Akmol17
 
Akmol -principles of ion exchange process
Akmol -principles of ion exchange processAkmol -principles of ion exchange process
Akmol -principles of ion exchange processAkmol17
 

More from Akmol17 (20)

বিজয়ের কবিতা Bijoyer kobita
বিজয়ের কবিতা Bijoyer kobitaবিজয়ের কবিতা Bijoyer kobita
বিজয়ের কবিতা Bijoyer kobita
 
Covid 19 blank vaccine card bd
Covid 19 blank vaccine card bdCovid 19 blank vaccine card bd
Covid 19 blank vaccine card bd
 
খাদ্য নিরাপত্তা ও রসায়ন
খাদ্য নিরাপত্তা ও  রসায়নখাদ্য নিরাপত্তা ও  রসায়ন
খাদ্য নিরাপত্তা ও রসায়ন
 
Akota Club Gopalganj একতা ক্লাব গোপালগঞ্জ
Akota Club Gopalganj একতা ক্লাব গোপালগঞ্জ Akota Club Gopalganj একতা ক্লাব গোপালগঞ্জ
Akota Club Gopalganj একতা ক্লাব গোপালগঞ্জ
 
Rabeya-Ali Girls'School & College, HSC 2nd Batch-Orientation-2018
Rabeya-Ali Girls'School & College, HSC 2nd Batch-Orientation-2018Rabeya-Ali Girls'School & College, HSC 2nd Batch-Orientation-2018
Rabeya-Ali Girls'School & College, HSC 2nd Batch-Orientation-2018
 
Rabeya-Ali Girls'School & College, HSC 1st Batch-Orientation-2017
Rabeya-Ali Girls'School & College, HSC 1st Batch-Orientation-2017Rabeya-Ali Girls'School & College, HSC 1st Batch-Orientation-2017
Rabeya-Ali Girls'School & College, HSC 1st Batch-Orientation-2017
 
Rabeya Ali Girls School & College, all info;
Rabeya Ali Girls School & College, all info;Rabeya Ali Girls School & College, all info;
Rabeya Ali Girls School & College, all info;
 
Akmol Hossain_cv
Akmol Hossain_cvAkmol Hossain_cv
Akmol Hossain_cv
 
Why do good workers change jobs ?
Why do good workers change jobs ?Why do good workers change jobs ?
Why do good workers change jobs ?
 
The 21st century teacher should be able to
The 21st century teacher should be able toThe 21st century teacher should be able to
The 21st century teacher should be able to
 
Urea Fertilizer Factory Limited-UFFL- Ghorashal Narsingdi- in plant training ...
Urea Fertilizer Factory Limited-UFFL- Ghorashal Narsingdi- in plant training ...Urea Fertilizer Factory Limited-UFFL- Ghorashal Narsingdi- in plant training ...
Urea Fertilizer Factory Limited-UFFL- Ghorashal Narsingdi- in plant training ...
 
Zamuna fertilizer company limited in plant training report
Zamuna fertilizer company limited  in plant training reportZamuna fertilizer company limited  in plant training report
Zamuna fertilizer company limited in plant training report
 
Gopalganj -- Branding my district-amar zila amar ohongkar
Gopalganj -- Branding my district-amar zila amar ohongkarGopalganj -- Branding my district-amar zila amar ohongkar
Gopalganj -- Branding my district-amar zila amar ohongkar
 
Gopalganj District Branding- Amar Zila Amar Ohongkar
Gopalganj District Branding- Amar Zila Amar OhongkarGopalganj District Branding- Amar Zila Amar Ohongkar
Gopalganj District Branding- Amar Zila Amar Ohongkar
 
Rabeya ali girls'school & college-hsc 2nd batch-orientation
Rabeya ali girls'school & college-hsc 2nd batch-orientationRabeya ali girls'school & college-hsc 2nd batch-orientation
Rabeya ali girls'school & college-hsc 2nd batch-orientation
 
Anticancer drug---By Akmol Hossain
Anticancer drug---By Akmol HossainAnticancer drug---By Akmol Hossain
Anticancer drug---By Akmol Hossain
 
Antidiarrhoeal drug-- matiur-51
Antidiarrhoeal drug-- matiur-51Antidiarrhoeal drug-- matiur-51
Antidiarrhoeal drug-- matiur-51
 
Materials of an ideal reading room by-akmol
Materials of an ideal reading room  by-akmolMaterials of an ideal reading room  by-akmol
Materials of an ideal reading room by-akmol
 
Effect of cathodic protection by akmol-48
Effect of cathodic protection by akmol-48Effect of cathodic protection by akmol-48
Effect of cathodic protection by akmol-48
 
Akmol -principles of ion exchange process
Akmol -principles of ion exchange processAkmol -principles of ion exchange process
Akmol -principles of ion exchange process
 

How to be the best in the office

  • 1.
  • 2. ১। মানানসই প াশাক • কর্মক্ষেক্ষে প োশোক একটি গুরুত্ব ূর্ম বিষয়। কর্ীর প োশোক্ষকর র্োধ্যক্ষর্ অক্ষেক সর্য় তোাঁর সম্পক্ষকম ইবতিোচক ও পেবতিোচক ধ্োরর্ো ততবর হয়। প োশোক পের্েই থোকুক, পসটো হওয়ো উবচত বরষ্কোর। অক্ষেক সর্য় এ বিষয়টি তোড়োহুক্ষড়োয় পেয়োল করো হয় েো। কর্মক্ষেক্ষে সহকর্ী েেে প োশোক্ষকর োঁতটো পেবেক্ষয় পেে, লজ্জোই লোক্ষে তেে। কর্মক্ষেক্ষে বর োটি হক্ষয় েোওয়ো কোক্ষে র্ক্ষেোবেক্ষিক্ষশও সহোয়তো কক্ষর।
  • 3. ২। ইতিবাচক মন াভাব • কর্মক্ষেক্ষে ইবতিোচক র্ক্ষেোভোি আিশযক। প োট প োট সর্সযো পেে প শোেত কোক্ষের পেক্ষে িড় িোধ্ো হক্ষয় েো েোাঁড়োয়, পস েেয আ েোক্ষকই ইবতিোচক ভূ বর্কো োলে করক্ষত হক্ষি। হোবসর্ক্ষে সর্সযো সর্োধ্োে কক্ষর পেেে, প্রশংবসত হক্ষিে।
  • 4. ৩। চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করুন • কর্মক্ষেক্ষে েতে পকোক্ষেো কোে পেওয়ো হক্ষল ঘোিক্ষড় পেক্ষলও পসটো িঝক্ষত পেক্ষিে েো। িরং আত্মবিশ্বোক্ষসর সক্ষে ‘হযোাঁ’ িলে। কোে প োট পহোক িো িড়, প্রথক্ষর্ই েবে ‘েো’ িক্ষল পেে, তোহক্ষল পসটোক্ষক পেবতিোচক তিবশষ্ট্য বহক্ষসক্ষিই ের্য হক্ষি। চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করুন । এটি আ নালক অনযলের পচ্লে এগিলে পেলে।
  • 5. ৪। সেসমে পশখার পচ্ষ্টা করুন • কর্মক্ষেক্ষে আ েোর কোেগুক্ষলো েেতোর সক্ষে করোর পচষ্ট্ো করুে। েতের্ কোেটি সঠিকভোক্ষি েো হক্ষে, পচষ্ট্ো চোবলক্ষয় েোে। বেতযেতে দ্ধবত পির হক্ষে। পসগুক্ষলো েবে আ েোর কোক্ষের েেয সফল িক্ষয় আক্ষে, পেক্ষে পেওয়ো েিই েরুবর। কোক্ষের েেতো েত িোড়ক্ষি, উন্নয়ক্ষের বেক্ষক ততটোই এবেক্ষয় েোক্ষিে।
  • 6. ৫। সমেমত কাজ করুন • কর্মক্ষেক্ষে সর্ক্ষয়র কের করুে। সঠিক সর্ক্ষয় অবফক্ষস ঢকুে। পচষ্ট্ো করুে সর্ক্ষয়র আক্ষেই কোে পশষ করোর। পেক্ষকোক্ষেো সর্য় বর্টিং ও আেষ্ঠোবেক অেষ্ঠোক্ষে েোওয়োর েেয প্রস্তুত ত থোকুে।
  • 7. ৬। গনলজর পোষ স্বীকার করুন • বেক্ষের পেোক্ষষ কোক্ষে পকোক্ষেো ভল হক্ষয় থোকক্ষল পসটো স্বীকোর কক্ষর পেওয়োই িবদ্ধর্োক্ষের কোে হক্ষি। সহকর্ীর ও র পেোষ েো পেওয়োই ভোক্ষলো। সোহক্ষসর সক্ষে ভল স্বীকোর করক্ষল, পসটোক্ষত িরং পেোষ কর্ ধ্রো হক্ষি। বকন্তু রিতী সর্ক্ষয় উচ্চ েস্থ কর্মকতম োরো বিষয়টি েোেক্ষত োরক্ষল পেোষ পথক্ষক পরহোই োক্ষিে েো।
  • 8. ৭। সহকমীনক সহায়িা ও সম্মা প্রদর্শ কন • সহকমীর পকান কালজ সহােতা করলে গতগন আ নালক মলন রাখলেন, মূেযােন করলেন এেং তার মলন আ গন শ্রদ্ধা ও সহানুভূ গতর জােিা কলর গনলত ালরেন। সহকমীর েযাগিিত- াগরোগরক গেষলে গেষণ্ণ থাকলে তালক পসটি কাটিলে উঠলত সহােতা করুন। • কর্মক্ষেক্ষে আ েোর পথক্ষক প োট ও িড় ক্ষের অবধ্কোরী, সিোইক্ষক সম্মোে বেে। কোরও প ক্ষে িেেোর্ েো কক্ষর, সোহস কক্ষর সোর্েোসোর্বে িলে। সহকর্ীক্ষের কোক্ষের প্রবত সম্মোে পেেোে। অক্ষেযর কোেক্ষক কেক্ষেো প োট কক্ষর েো পেেোই ভোক্ষলো।
  • 9. ৮। প ািাল াি েক্ষতা োড়ান •য োগোয োগ দক্ষতো বোড়োন । সদো প্র ুক্তির সযে ক্তনযেযে আপযেট রোখুন। এটি আপনোযে েোক্তিত গন্তযবে যপৌছোযত সোহো ে েরযব। তোই সোমাোক্তেে য োগোয োগ মাোধ্েমা, ক্ত িংেে ইন, প্রযেশনো সোইট ও ক্তবক্তিন্ন গ্রুযপ ক্তনযেযে ুি েরুন।
  • 10. ৯। পমন্টর গনেবাচ্ন করুন • েমামযক্ষযে ক্তদ এমান েোউযে খুুঁযে যনয়ো োয় য ক্তবক্তিন্ন সমাযয় পরোমাশম ক্তদযত পোযর, তোহয সে তোর পথ অযনেটোই সহে হযয় োয়। এেেন যমান্টর শুধ্ুমাোে আপনোর ক্তসদ্ধোন্ত যনয়োর বেোপোযর সহোয়তো েরযব তোই নয়, ক্ততক্তন ক্তেন্তু তোর েমামেীবযনর অক্তিজ্ঞতো যথযেও আপনোযে অযনে জ্ঞোন োি এবিং দক্ষতো অেম যন সহোয়ে হযবন।
  • 11. ১০। প্রাণবন্ত ও হাতসখুতর্ থাকু • িযবিেত ঝোক্ষর্লোর কোরর্গুক্ষলো অবফস েমন্ত েো আেোই ভোক্ষলো। অবফক্ষস হোবসেবশ থোকোর পচষ্ট্ো করুে। আ েোর িযবিেত েীিক্ষে েবে পকোক্ষেো ঝোক্ষর্লো থোক্ষক, পসটো কর্মক্ষেক্ষে প্রকোশ করক্ষিে েো। কোক্ষে সন্তুষ্ট্ েো হক্ষল িসরোও র্োক্ষঝর্ক্ষধ্য পেবতিোচক বক িলক্ষত োক্ষরে। এ বেক্ষয় অবফক্ষস র্ে েোরো কক্ষর থোকক্ষিে েো।
  • 12. Prepared By, Md. Akmol Hossain Lecturer, SISC Mirpur 10, Dhaka