Ежегодная конференция IT UP (Сентябрь_Новосибирск) предоставить бизнес-потребителям и представителям ИТ-компаний (вендоры, дистрибьюторы, интеграторы) независимую площадку для обсуждения актуальных решений для ИТ-структур в организациях. http://askbda.ru/results/it/159-iii-ezhegodnaya-regionalnaya-konferenciya-sovremennye-it-resheniya-dlya-kompanij-yeffektivnost-logichnost-i-bezopasnost.html

1. http://www.hh.ru
Рынок труда IT-отрасли:
динамика и перспективы
Дегтярева Катя
Менеджер ООО «Хэдхантер» в Новосибирске

2. 2 О HEADHUNTER
Проект HeadHunter (www.hh.ru)
открыт 23 мая 2000 г.
Группа компаний HeadHunter сегодня – полный набор
инструментов для поиска персонала всех уровней и работы с
репутацией компании на рынке труда.
• www.hh.ru – высшее/среднее звено и специалисты,
• www.JobList.ru – синие воротнички,
• www.Career.ru – молодые специалисты,
• www.free-lance.ru – фрилансеры,
• Поиск сотрудников за рубежом (The Network),
• www.planetaHR.ru – информационный портал,
• www.livehh.ru – корпоративные блоги и профессиональные
сообщества.
• www.HRbrand.ru - Бизнес-премия за успешную работу
с репутацией компании как работодателя.
http://www.hh.ru

3. 3 HeadHunter::Новосибирск
•Работает на рынке Западной Сибири с 2006 года
• около 5000 вакансий в регионе Западная Сибирь, вакансий в
Новосибирске более 3 000
• Более 120 000 резюме соискателей в регионе Западная Сибирь, 60 000
резюме жителей Новосибирска
• Посещаемость http://novosibirsk.hh.ru/ за август 2011 г. (по данным
Liveinternet.ru) составила:
2 894 888 просмотров (хитов)
143 071 уникальных посетителей
http://www.hh.ru

4. Динамика вакансий и резюме, январь-
4 август,
Западная Сибирь
http://www.hh.ru

5. Индекс HeadHunter, Западная
5 Сибирь
http://www.hh.ru

6. 6 Структура спроса, Новосибирск
http://www.hh.ru

7. 7 Структура спроса, Москва
http://www.hh.ru

8. Структура спроса, Санкт-
8
петербург
http://www.hh.ru

9. 9 Заработные платы, Новосибирск
Специальность Средняя предлагаемая Средняя ожидаемая
зарплата,руб. зарплата, руб.
(в вакансиях) (в резюме)
Программист-разработчик 35 000 41 000
Инженер 30 000 35 000
Системный Администратор 22 000 27 000
Аналитик 30 000 34 000
Тестировщик 25 500 30 000
Веб-мастер 27 000 30 000
Веб-дизайнер 30 000 35 000
Администратор баз данных 25 000 32 000
Менеджер проекта 40 000 45 500
IT Директор 55 000 65 000
http://www.hh.ru

10. Заработные платы, Москва
10
Специальность Средняя предлагаемая Средняя ожидаемая
зарплата,руб. зарплата, руб.
(в вакансиях) (в резюме)
Программист-разработчик 70 000 80 000
Инженер 50 000 57 000
Системный Администратор 42 500 45 000
Аналитик 50 000 58 000
Тестировщик 55 000 65 000
Веб-мастер 50 000 55 000
Веб-дизайнер 55 000 64 000
Администратор баз данных 45 000 52 000
Менеджер проекта 72 000 80 000
IT Директор 90 000 110 000
http://www.hh.ru

11. Заработные платы, Санкт-
11 Петербург
Специальность Средняя предлагаемая Средняя ожидаемая
зарплата,руб. зарплата, руб.
(в вакансиях) (в резюме)
Программист-разработчик 45 000 47 500
Инженер 40 000 35000
Системный Администратор 30 000 37 500
Аналитик 37 500 45 000
Тестировщик 35 000 30 000
Веб-мастер 31 500 30 000
Веб-дизайнер 30 000 25 000
Администратор баз данных 48 000 70 000
Менеджер проекта 50 000 45 700
IT Директор 50 000 95 000
http://www.hh.ru

12. 12
Требуются специалисты по разработке ПО для мобильных
приложений!
http://www.hh.ru

13. 13
Специфика рынка труда в сфере IT: мобильные приложения
Стремительно развивающаяся сфера (как следствие: перспективы, спрос,
деньги)
В России за последний год доля реализованных смартфонов от объема продаж
сотовых телефонов увеличилась с 10 до 20 процентов.
В России система работы с приложениями недостаточно развита (многие
приложения распространяется в пиратских версиях)
Многие приложения разрабатываются для западного рынка
 Дефицит специалистов в данной сфере (особенно со знанием платформы
iOS и Android)
http://www.hh.ru

14. 14
http://www.hh.ru

15. 15
Основные требования к разработчикам мобильных
приложений:
•Хорошие знание архитектуры ОС
•Опыт разработки под конкретную ОС (под другие –
желательно)
•Опыт «промышленной» разработки приложений
•Портфолио рабочих приложений
•Английский, желательно письменный
•Высшее образование, желательно техническое (высокий балл
и победы на программистских конкурсах – преимущество)
http://www.hh.ru

16. 16
Портрет соискателя вакансий разработчика мобильных
приложений
Пол
Возраст
http://www.hh.ru

17. 17
Портрет соискателя «Разработчик мобильных приложений»
Опыт работы
Зарплатные ожидания
http://www.hh.ru

18. 18
Вместо заключения:
89% ИТ-специалистов хотели бы покинуть Россию ради работы
за границей*. 24% - предпринимают конкретные шаги.
Тех, кто имеет опыт работы за границей привлекает в первую
очередь:
•Более высоким уровнем зарплат 65%
•Более привлекательной социальной средой 58%
•Более привлекательной системой оплаты труда 44%
*- Результаты он-лайн опроса IT-специалистов сайтом hh.ru август 2011г.
А что думаете вы?
http://www.hh.ru

19. 19
Вопросы?!
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
http://www.hh.ru