SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
AIESEC ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ
Page 1
ΠΡΟΤΑΣΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ
AIESEC ΑΠΘ
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2014
Το παρόν έγγραφο αποτελεί πρόταση χρηματοδότησης σε φοιτητές του ΑΠΘ
για την συμμετοχή τους στο εθελοντικό πρόγραμμα explore της AIESEC ΑΠΘ.
Πιστεύουμε ότι η συνεργασία αυτή θα αποφέρει πολλαπλά οφέλη, τόσο για
το Πανεπιστήμιο, όσο και για τους φοιτητές του ΑΠΘ, συμβάλλοντας στην
ανάπτυξη του ακαδημαϊκού μας περιβάλλοντος.
AIESEC ΑΠΘ
Πανεπιστημιούπολη, ΝΟΠΕ
Tel 2310 246165
www.auth.aiesec.gr
AIESEC ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ
Page 2
Περιεχομενα
AIESEC ΑΠΘ ______________________________________________________________________________________________ 3
Λιγα λογια για το ποιοι ειμαστε .................................................................................................................................................... 3
Δρασεις..................................................................................................................................................................................................... 3
Αριθμοι της τοπικης επιτροπης..................................................................................................................................................... 3
Συνεργατες της τοπικης επιτροπης............................................................................................................................................. 3
Προγραμμα explore______________________________________________________________________________________ 4
Γενικες πληφοροφιες ......................................................................................................................................................................... 4
Διαδικασια συμμετοχης .................................................................................................................................................................... 4
Προταση συνεργασιας __________________________________________________________________________________ 5
Παροχη υποτροφιών σε φοιτητες ΑΠΘ για το προγραμμα explore ............................................................................. 5
Γιατι ζητειται η χρηματοδοτηση................................................................................................................................................... 5
Κριτηρια επιλογης φοιτητών......................................................................................................................................................... 5
Οφελη φοιτητών.................................................................................................................................................................................. 6
Οφελη πανεπιστημιου ....................................................................................................................................................................... 6
Εισηγησεις________________________________________________________________________________________________ 7
Επιστημονικώς υπευθυνος.............................................................................................................................................................. 7
Επιλογος__________________________________________________________________________________________________ 7
Στοιχεια επικοινώνιας___________________________________________________________________________________ 8
Επιστημονικώς υπευθυνος.............................................................................................................................................................. 8
Μελοι AIESEC ΑΠΘ .............................................................................................................................................................................. 8
Τοπικη επιτροπη................................................................................................................................................................................... 8
AIESEC ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ
Page 3
AIESEC ΑΠΘ
ΛΙΓΑ ΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ
Η AIESEC ειναι ο μεγαλυτερος παγκοσμιος εθελοντικος οργανισμος. Εδρευει σε 124 χώρες και
παρεχει εμπειριες αναπτυξης σε φοιτητες και αποφοιτους εώς 2 ετη.
Η τοπικη επιτροπη του ΑΠΘ ιδρυθηκε το 1991 για να προσφερει εμπειριες αναπτυξης στους
φοιτητες του Πανεπιστημιου. Όραμα μας ειναι να αναπτυξουμε τα μελη μας μεσα απο τις
εμπειριες που προσφερουμε, παρεχοντας πολιτισμικη και εργασιακη γνώση και κατανοηση,
δημιουργώντας ενα διεθνες δικτυο απο φορεις αλλαγης που σκοπο εχουν να φερουν ενα θετικο
αντικτυπο στην κοινώνια.
ΔΡΑΣΕΙΣ
Η τοπικη μας επιτροπη δραστηριοποιειται στο ΑΠΘ, διοργανώνοντας εκδηλώσεις σχετικες με
τον εθελοντισμο, την γεφυρώση διαπολιτισμικών διαφορών και τοπικα συνεδρια. Προσφερουμε
την δυνατοτητα σε φοιτητες του ΑΠΘ να συμμετεχουν στα προγραμματα τις AIESEC και να
ζησουν δυνατες εμπειριες προσώπικης αναπτυξης.
ΑΡΙΘΜΟΙ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
Απο τον Φεβρουαριο του 2013 μεχρι σημερα εχουμε κανει πραγματικοτητα 92 ανταλλαγες
φοιτητών. Φοιτητες του εξώτερικου ηρθαν και στηριξαν εθελοντικους οργανισμους και
επιχειρησεις τις Θεσσαλονικης, ενώ παραλληλα φοιτητες του ΑΠΘ ειχαν την ευκαιρια να ζησουν
την εμπειρια του εθελοντισμου και της πρακτικης ασκησης στο εξώτερικο.
Αυτην τη στιγμη η τοπικη μας επιτροπη εχει 55 ενεργα μελη, ολοι φοιτητες του ΑΠΘ και εχει
ολοενα και πιο δυναμικη παρουσια στην Πανεπιστημιουπολη.
ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
Η τοπικη μας επιτροπη συνεργαζεται με εθελοντικους οργανισμους, οπώς ΚΑΠΑΑΘ, ΚΕΘΕΑ,
Λαμψη, Νοιαζομαι, OASIS, μουσεια οπώς το Πολεμικο, Αρχαιολογικο, Συγχρονης Τεχνης, σχολεια
οπώς το Πειραματικο Λυκειο ΑΠΘ, 2ο γενικο λυκειο Θεσσαλονικης, Αποστολος Παυλος, Γελα
Χαμογελα, Bambino, επιχειρησεις οπώς Emisia SA, Red Bull, IEK AKMI, New York College, ICBS,
SPEAK, κατασκηνώσεις οπώς Skouras Camp, Mia fora Camp, αλλα και φορεις του πανεπιστημιου
οπώς η ΔΑΣΤΑ ΑΠΘ, με την οποια εχει υπογραφει πρώτοκολλο συνεργασιας. Τελος, περιπου 50
καθηγητες απο πολλα διαφορετικα τμηματα του Πανεπιστημιου στηριζουν το εργο μας.
AIESEC ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ
Page 4
Προγραμμα explore
ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΦΟΡΟΦΙΕΣ
Το explore ειναι το εθελοντικο προγραμμα της AIESEC, στο οποιο οι φοιτητες εχουν τη
δυνατοτητα να αναπτυξουν τις ηγετικες τους ικανοτητες, καθώς και τα προσώπικα τους
χαρακτηριστικα , βιώνοντας μια πρακτική εμπειρία στο εξωτερικό, με σκοπό την
κοινωνική δράση. Το explore λαμβανει χώρα σε σχολεια, ΜΚΟ και Πανεπιστημια.
.
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
Ο συμμετεχών στο προγραμμα περναει την παρακατώ διαδικασια.
Συνέντευξη
απο μελη της
AIESEC ΑΠΘ
Συνέντευξη απο μελη
της AIESEC Ιταλιας
Ημερίδα προετοιμασίας
απο μελη της AIESEC ΑΠΘ
Ιταλιας
Σκοπος του προγραμματος ειναι η διοργανώση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων που
στοχευουν στην αναπτυξη και ενδυναμώση παιδιών και νεών. Πιο συγκεκριμενα ο συμμετεχών
μπορει να ασχοληθει με την διδασκαλια αγγλικης γλώσσας (η αλλών γλώσσών), τη
διαπολιτισμικη κατανοηση και τον επαγγελματικο προσανατολισμο και καθοδηγηση.
Σκοπος του προγραμματος ειναι η αναπτυξη ικανοτητών επιχειρηματικοτητας μεσώ πρακτικης
εμπειριας σε ενα διεθνες περιβαλλον. Πιο συγκεκριμενα, ο συμμετεχών μπορει να εργαστει σε
εναν ΜΚΟ, ινστιτουτο η οργανισμο, εφαρμοζοντας γνώσεις και δεξιοτητες πανώ στους τομεις
του Marketing , PR, management , fund raising, sales, HR ή IT η/και να πραγματοποιησει
παρουσιασεις, σεμιναρια και εκπαιδευτικες και διαδραστικες δραστηριοτητες για την εξαπλώση
και αναγνώριση την εννοιας της επιχειρηματικοτητας σε νεους, μαθητες η στο ευρυ κοινο.
AIESEC ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ
Page 5
Προταση συνεργασιας
ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΟΤΡΟΦΙΩΝ ΣΕ ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΑΠΘ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ EXPLORE
Προτεινεται το Αριστοτελειο Πανεπιστημιο Θεσσαλονικης μεσώ ΕΛΚΕ να χρηματοδοτησει 10
φοιτητες για τη συμμετοχη τους στο παραπανώ προγραμμα. Οι υποτροφιες θα ανερχονται στο
υψος τών 500€ για τον καθε φοιτητη και θα καλυπτουν τα εξοδα συμμετοχης στο προγραμμα
της AIESEC (120+10€), τα αεροπορικα εξοδα και τα πρώτα εξοδα διαβιώσης. Η διαμονη
παρεχεται δώρεαν απο την AIESEC Italy, την εθνικη επιτροπη της AIESEC που συνδιοργανώνει
το προγραμμα αυτο.
H AIESEC ΑΠΘ αναλαμβανει να προγραμματισει και να πραγματοποιησει ολες τις διαδικασιες
για την προβολη και προώθηση του συγκεκριμενου προγραμματος, την προσελκυση τών
υποψηφιών, τών κριτηριών και διαδικασιών επιλογης τών υποψηφιών, την προετοιμασια τών
συμμετεχοντών στο προγραμμα, την επικοινώνια με τη διοργανώτρια τοπικη επιτροπη της
AIESEC στη Μοσχα και ολες τις εσώτερικες τυπικες λειτουργιες και διαδικασιες της AIESEC που
αφορουν αυτο το προγραμμα, παντα σε συνεργασια με το Αριστοτελειο Πανεπιστημιο
Θεσσαλονικης.
Επομένως, συνολικό κόστος έργου: 5000 €
ΓΙΑΤΙ ΖΗΤΕΙΤΑΙ Η ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ
Πιστευουμε στην δυναμικη αλλα και στην ποιοτητα τών φοιτητών του ΑΠΘ. Πιστευουμε ακομη
πώς το προγραμμα explore αποτελει μια πολυ δυνατη και αναπτυξιακη εμπειρια για
οποιονδηποτε την ζησει. Πιστευουμε στον εθελοντισμο.
Βιώνοντας καθημερινα την οικονομικη κριση οι φοιτητες του ΑΠΘ, παρολο που
προθυμοποιουνται να συμμετεχουν σε μια εμπειρια με το προγραμμα explore, η οικονομικη
στενοτητα στεκεται εμποδιο στην πραγματοποιηση αυτης της επιλογης. Μεσώ της
χρηματοδοτησης που ζητειται λοιπον, θελουμε να δώσουμε την ευκαιρια σε ολους τους φοιτητες
του ΑΠΘ, ανεξαρτητώς οικονομικης καταστασης, την δυνατοτητα συμμετοχης στο προγραμμα.
ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΦΟΙΤΗΤΩΝ
Η επιλογη τών φοιτητών που θα συμμετεχουν στο προγραμμα θα γινει με βαση:
 Οικονομικη κατασταση
 Επιπεδο αγγλικών
 Φιλοσοφια εθελοντισμου
 Ικανοτητες απαραιτητες για τις θεσεις
 Βαθμος πτυχιου
 Σχολη υποψηφιου
AIESEC ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ
Page 6
ΟΦΕΛΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ-ΦΟΙΤΗΤΩΝ
Προσώπικη Αναπτυξη:
 Αναπτυξη προσώπικου δικτυου
 Αναπτυξη αισθηματος προσφορας και κοινώνικης ευθυνης
 Αντιμετώπιση συνεχών προκλησεών και τελικα αναπτυξη τών προσώπικοτητών τους
Επαγγελματικη Αναπτυξη:
 Διαδραση με πλατφορμες εκπαιδευσης
 Αναπτυξη δεξιοτητών παρουσιασης και επικοινώνιακών δεξιοτητών
 Ενθαρρυνση δημιουργικοτητας και ληψης αποφασεών
 Ενδυναμώση βιογραφικου
Διαπολιτισμικο Περιβαλλον:
 Διεθνης ομαδικη εμπειρια στο εξώτερικο
 Εκμαθηση μια νεας κουλτουρας, ενος νεου πολιτισμου
 Ανταλλαγη αποψεών με νεους απο ολο τον κοσμο
ΟΦΕΛΗ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ
 Αναβαθμιση της εκπαιδευτικης διαδικασιας (μερος οραματος ΑΠΘ)
 Ενισχυση διεθνους παρουσιας του ΑΠΘ (μερος οραματος ΑΠΘ)
 Ενισχυση του βιογραφικου του Πανεπιστημιου (καλυτερη καταταξη στις λιστες)
 Αναδειξη εργου που συντελειται στο ΑΠΘ (μερος τών στρατηγικών στοχών ΑΠΘ)
 Αναπτυξη ανταγώνιστικών στην αγορα εργασιας φοιτητών
 Αναπτυξη εξώστρεφών και ποιοτικών φοιτητών
 Δυνατοτητα αναπτυξης ηγετικών χαρακτηριστικών τών φοιτητών μεσώ βιώματικης
εμπειριας
 Αναπτυξη του παγκοσμιου τροπου σκεψης τών φοιτητών
 Προβολη του ΑΠΘ στο εξώτερικο μεσώ τών φοιτητών του
 Ενισχυση της θεσης του ΑΠΘ μεσώ της ενδυναμώσης τών φοιτητών του
 Συνεργασια καθηγητών με τους συμμετεχοντες στο προγραμμα φοιτητες για την
παρουσιαση και μεταδοση τών κεκτημενών απο το προγραμμα γνώσεών στους φοιτητες
του ΑΠΘ.
AIESEC ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ
Page 7
Εισηγησεις
ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ
Ως καθηγητρια, μελος ΔΕΠ στο τμημα Αγγλικης Γλώσσας και Φιλολογιας του Αριστοτελειου
Πανεπιστημιου Θεσσαλονικης βεβαιώνώ τα παρακατώ. Η AIESEC ΑΠΘ δραστηριοποιειται απο το 1991
στο Αριστοτελειο Πανεπιστημιο Θεσσαλονικης, ενδυναμώνοντας καθημερινα ολο και περισσοτερους
φοιτητες, βοηθώντας τους να αναπτυξουν τα ηγετικα τους χαρακτηριστικα. Μεσώ της AIESEC, καθε
φοιτητης εχει την δυνατοτητα να ζησει μια δυνατη αναπτυξιακη εμπειρια, φερνοντας αμεσα η εμμεσα
ενα θετικο αντικτυπο στην κοινώνια. Καθε οργανισμος, πανεπιστημιακος η εκπαιδευτικος φορεας και
εταιρια στα πλαισια της συνεργασιας του με την AIESEC, εχει τη δυνατοτητα να ερθει σε επαφη με
δραστηριους φοιτητες, με υψηλη αισθηση ευθυνης και αναληψης πρώτοβουλιας, που στοχευουν στην
προσώπικη και επαγγελματικη τους αναπτυξη, καθώς και στην αναπτυξη της κοινώνιας.
Αναλαμβανώ την υπευθυνοτητα του παροντος εργου ώς επιστημονικώς υπευθυνη και υποστηριζώ την
AIESEC ΑΠΘ στην πρώτοβουλια αυτη.
Με εκτιμηση,
Τατιανη Ραπατζικου
Επιλογος
Σε αυτες τις δυσκολες εποχες που ζουμε ο εθελοντισμος, η ανιδιοτελης προσφορα ειναι στοιχειο
απαραιτητο για την κοινώνια μας. Μεσώ του προγραμματος explore η AIESEC δινει την ευκαιρια σε
φοιτητες να ζησουν μια δυνατη εμπειρια προσφορας που τους αλλαζει την ζώη, δινοντας μια εντελώς
διαφορετικη οπτικη γώνια, προσφεροντας μια γνώριμια με ατομα απο ολο τον κοσμο, καθώς και με
πολλες διαφορετικες κουλτουρες, ευαισθητοποιώντας νεους για να παλεψουν για ενα καλυτερο αυριο.
Πιστευουμε πώς ολοι πρεπει να εχουν το δικαιώμα σε μια τετοια εμπειρια. Αυτος ειναι ο λογος που
καταθετουμε την αιτηση και θα συμβαλλουμε τα μεγιστα ώστε να γινει πραγματικοτητα.
Εθελοντισμός είναι η ανιδιοτελής πράξη που μέσα από αυτήν, εκείνος που την κάνει, δεν
προσδοκά ανταλλάγματα, τίτλους, επαίνους, βραβεία και αξιώματα, παρά μόνο την χαρά
της προσφοράς, καλλιεργώντας έτσι μια άλλη συμπεριφορά και ένα άλλο δημόσιο ήθος.
AIESEC ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ
Page 8
Στοιχεια επικοινώνιας
ΤΑΤΙΑΝΗ ΡΑΠΑΤΖΙΚΟΥ
ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΣ ΥΠΕΥΘΥΝΗ
Tel 69--------
trapatz@enl.auth.gr
ΔΑΜΙΑΝΟΣ ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ
ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ
ΕΛΕΝΗ ΣΕΦΕΡΙΔΟΥ
ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΕΞΕΡΧΟΜΕΝΩΝ
ΑΝΤΑΛΛΑΓΩΝ
ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΚΩΣΤΑΣ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Tel 6983312962
swkratis.papadopoulos@aiesec.net
Tel 6983758260
angeliki.kosta@aiesec.net
Tel 6970468971
maria.makridou@aiesec.net
Στοιχεια τοπικης επιτροπης
AIESEC ΑΠΘ
Πανεπιστημιουπολη, ΝΟΠΕ
Tel 2310 246165
www.auth.aiesec.gr

More Related Content

Viewers also liked

How to make an internship recognition
How to make an internship recognitionHow to make an internship recognition
How to make an internship recognitionAIESECGreece
 
Criteria for new partnerships
Criteria for new partnershipsCriteria for new partnerships
Criteria for new partnershipsAIESECGreece
 
Explore your own paths
Explore your own pathsExplore your own paths
Explore your own pathsAIESECGreece
 
Explore country booklet
Explore country bookletExplore country booklet
Explore country bookletAIESECGreece
 
Retention steps during summer period
Retention steps during summer periodRetention steps during summer period
Retention steps during summer periodAIESECGreece
 
Report for young talents -Oct 2013
Report for young talents -Oct 2013Report for young talents -Oct 2013
Report for young talents -Oct 2013AIESECGreece
 
Personal meeting guide team bonding for tlp
Personal meeting guide team bonding  for tlpPersonal meeting guide team bonding  for tlp
Personal meeting guide team bonding for tlpAIESECGreece
 
Clément Julien - Mémoire - Version Finale
Clément Julien - Mémoire - Version FinaleClément Julien - Mémoire - Version Finale
Clément Julien - Mémoire - Version FinaleJulien Cl
 
The aiesec way toolkit
The aiesec way toolkitThe aiesec way toolkit
The aiesec way toolkitAIESECGreece
 
Aiesec logo booklet_2012
Aiesec logo booklet_2012Aiesec logo booklet_2012
Aiesec logo booklet_2012AIESECGreece
 
Brand experience toolkit (2010)
Brand experience toolkit (2010)Brand experience toolkit (2010)
Brand experience toolkit (2010)AIESECGreece
 
Performance assessment guide
Performance assessment guidePerformance assessment guide
Performance assessment guideAIESECGreece
 
Presentation for professor
Presentation for professorPresentation for professor
Presentation for professorAIESECGreece
 
GCDP global updates
GCDP global updatesGCDP global updates
GCDP global updatesAIESECGreece
 
Customer oriented aiesec
Customer oriented aiesecCustomer oriented aiesec
Customer oriented aiesecAIESECGreece
 
Aiesec visual brand_toolkit
Aiesec visual brand_toolkitAiesec visual brand_toolkit
Aiesec visual brand_toolkitAIESECGreece
 

Viewers also liked (20)

How to make an internship recognition
How to make an internship recognitionHow to make an internship recognition
How to make an internship recognition
 
Criteria for new partnerships
Criteria for new partnershipsCriteria for new partnerships
Criteria for new partnerships
 
Explore your own paths
Explore your own pathsExplore your own paths
Explore your own paths
 
Explore country booklet
Explore country bookletExplore country booklet
Explore country booklet
 
Retention steps during summer period
Retention steps during summer periodRetention steps during summer period
Retention steps during summer period
 
iGCDP products
iGCDP productsiGCDP products
iGCDP products
 
Report for young talents -Oct 2013
Report for young talents -Oct 2013Report for young talents -Oct 2013
Report for young talents -Oct 2013
 
Personal meeting guide team bonding for tlp
Personal meeting guide team bonding  for tlpPersonal meeting guide team bonding  for tlp
Personal meeting guide team bonding for tlp
 
Clément Julien - Mémoire - Version Finale
Clément Julien - Mémoire - Version FinaleClément Julien - Mémoire - Version Finale
Clément Julien - Mémoire - Version Finale
 
The aiesec way toolkit
The aiesec way toolkitThe aiesec way toolkit
The aiesec way toolkit
 
Aiesec logo booklet_2012
Aiesec logo booklet_2012Aiesec logo booklet_2012
Aiesec logo booklet_2012
 
Team identity
Team identityTeam identity
Team identity
 
Brand experience toolkit (2010)
Brand experience toolkit (2010)Brand experience toolkit (2010)
Brand experience toolkit (2010)
 
EwA
EwAEwA
EwA
 
Performance assessment guide
Performance assessment guidePerformance assessment guide
Performance assessment guide
 
Presentation for professor
Presentation for professorPresentation for professor
Presentation for professor
 
transp_these-final
transp_these-finaltransp_these-final
transp_these-final
 
GCDP global updates
GCDP global updatesGCDP global updates
GCDP global updates
 
Customer oriented aiesec
Customer oriented aiesecCustomer oriented aiesec
Customer oriented aiesec
 
Aiesec visual brand_toolkit
Aiesec visual brand_toolkitAiesec visual brand_toolkit
Aiesec visual brand_toolkit
 

Similar to Elke proposal auth -full

Elke proposal opa - summary
Elke proposal  opa - summaryElke proposal  opa - summary
Elke proposal opa - summaryAIESECGreece
 
Recognition proposal gip gcdp
Recognition proposal gip gcdpRecognition proposal gip gcdp
Recognition proposal gip gcdpAIESECGreece
 
Σύνδεση της Εκπαίδευσης και της Παραγωγής μέσω των Γραφείων Διασύνδεσης: Η πε...
Σύνδεση της Εκπαίδευσης και της Παραγωγής μέσω των Γραφείων Διασύνδεσης: Η πε...Σύνδεση της Εκπαίδευσης και της Παραγωγής μέσω των Γραφείων Διασύνδεσης: Η πε...
Σύνδεση της Εκπαίδευσης και της Παραγωγής μέσω των Γραφείων Διασύνδεσης: Η πε...IDEC SA
 
Αίτημα AIESEC στο ΤΕΙ Αθήνας
Αίτημα AIESEC στο ΤΕΙ ΑθήναςΑίτημα AIESEC στο ΤΕΙ Αθήνας
Αίτημα AIESEC στο ΤΕΙ ΑθήναςAIESECGreece
 
Delegates booklet for Moving Forward May 31st 2013
Delegates booklet for Moving Forward May 31st 2013Delegates booklet for Moving Forward May 31st 2013
Delegates booklet for Moving Forward May 31st 2013AIESECGreece
 
2012 12-05 kick-off press release (el)
2012 12-05 kick-off press release (el)2012 12-05 kick-off press release (el)
2012 12-05 kick-off press release (el)Vasilis Sotiroudas
 
Aiesec δαστα auth cooperation
Aiesec   δαστα auth cooperationAiesec   δαστα auth cooperation
Aiesec δαστα auth cooperationAIESECGreece
 
Iwannidoy maria kales praktikes synergasias gd gpa
Iwannidoy maria kales praktikes synergasias gd  gpaIwannidoy maria kales praktikes synergasias gd  gpa
Iwannidoy maria kales praktikes synergasias gd gpapraktiki_espa
 
Διοίκηση Σχολικών Μονάδων 2o Τεύχος
Διοίκηση Σχολικών Μονάδων 2o ΤεύχοςΔιοίκηση Σχολικών Μονάδων 2o Τεύχος
Διοίκηση Σχολικών Μονάδων 2o Τεύχοςdakekavalas
 
Explore Entrepreneurship Spring 2013 | AIESEC Greece
Explore Entrepreneurship Spring 2013 | AIESEC GreeceExplore Entrepreneurship Spring 2013 | AIESEC Greece
Explore Entrepreneurship Spring 2013 | AIESEC GreeceAIESECGreece
 
Explore external booklet
Explore external bookletExplore external booklet
Explore external bookletAIESECGreece
 
Παρουσίαση του έργου UNITE
Παρουσίαση του έργου UNITEΠαρουσίαση του έργου UNITE
Παρουσίαση του έργου UNITEIDEC SA
 
AIESEC Youth to the World Education & Culture - Hungary February 2013
AIESEC Youth to the World Education & Culture - Hungary February 2013AIESEC Youth to the World Education & Culture - Hungary February 2013
AIESEC Youth to the World Education & Culture - Hungary February 2013AIESECGreece
 
ελκε Proposal opa - full
ελκε Proposal  opa - fullελκε Proposal  opa - full
ελκε Proposal opa - fullAIESECGreece
 
2η τεχνική συνάντηση παρουσίαση συνεργατικού δικτύου ΑΘΗΝΑ ΙΚΕ
2η τεχνική συνάντηση  παρουσίαση συνεργατικού δικτύου ΑΘΗΝΑ ΙΚΕ2η τεχνική συνάντηση  παρουσίαση συνεργατικού δικτύου ΑΘΗΝΑ ΙΚΕ
2η τεχνική συνάντηση παρουσίαση συνεργατικού δικτύου ΑΘΗΝΑ ΙΚΕSyros Koskovolis
 
AIESEC welcome guide 2012-13
AIESEC welcome guide 2012-13AIESEC welcome guide 2012-13
AIESEC welcome guide 2012-13AIESECGreece
 
oGIP external booklet
oGIP external bookletoGIP external booklet
oGIP external bookletAIESECGreece
 
Erasmus+ΚΑ1 στο 7ο Δ.Σ. Ασπροπύργου
Erasmus+ΚΑ1 στο 7ο Δ.Σ. ΑσπροπύργουErasmus+ΚΑ1 στο 7ο Δ.Σ. Ασπροπύργου
Erasmus+ΚΑ1 στο 7ο Δ.Σ. ΑσπροπύργουNickie Liaropoulou
 

Similar to Elke proposal auth -full (20)

Elke proposal opa - summary
Elke proposal  opa - summaryElke proposal  opa - summary
Elke proposal opa - summary
 
Recognition proposal gip gcdp
Recognition proposal gip gcdpRecognition proposal gip gcdp
Recognition proposal gip gcdp
 
Σύνδεση της Εκπαίδευσης και της Παραγωγής μέσω των Γραφείων Διασύνδεσης: Η πε...
Σύνδεση της Εκπαίδευσης και της Παραγωγής μέσω των Γραφείων Διασύνδεσης: Η πε...Σύνδεση της Εκπαίδευσης και της Παραγωγής μέσω των Γραφείων Διασύνδεσης: Η πε...
Σύνδεση της Εκπαίδευσης και της Παραγωγής μέσω των Γραφείων Διασύνδεσης: Η πε...
 
Αίτημα AIESEC στο ΤΕΙ Αθήνας
Αίτημα AIESEC στο ΤΕΙ ΑθήναςΑίτημα AIESEC στο ΤΕΙ Αθήνας
Αίτημα AIESEC στο ΤΕΙ Αθήνας
 
Delegates booklet for Moving Forward May 31st 2013
Delegates booklet for Moving Forward May 31st 2013Delegates booklet for Moving Forward May 31st 2013
Delegates booklet for Moving Forward May 31st 2013
 
034 ekpaideysi enilikwn_2
034 ekpaideysi enilikwn_2034 ekpaideysi enilikwn_2
034 ekpaideysi enilikwn_2
 
2012 12-05 kick-off press release (el)
2012 12-05 kick-off press release (el)2012 12-05 kick-off press release (el)
2012 12-05 kick-off press release (el)
 
Aiesec δαστα auth cooperation
Aiesec   δαστα auth cooperationAiesec   δαστα auth cooperation
Aiesec δαστα auth cooperation
 
Iwannidoy maria kales praktikes synergasias gd gpa
Iwannidoy maria kales praktikes synergasias gd  gpaIwannidoy maria kales praktikes synergasias gd  gpa
Iwannidoy maria kales praktikes synergasias gd gpa
 
Διοίκηση Σχολικών Μονάδων 2o Τεύχος
Διοίκηση Σχολικών Μονάδων 2o ΤεύχοςΔιοίκηση Σχολικών Μονάδων 2o Τεύχος
Διοίκηση Σχολικών Μονάδων 2o Τεύχος
 
Explore Entrepreneurship Spring 2013 | AIESEC Greece
Explore Entrepreneurship Spring 2013 | AIESEC GreeceExplore Entrepreneurship Spring 2013 | AIESEC Greece
Explore Entrepreneurship Spring 2013 | AIESEC Greece
 
Explore external booklet
Explore external bookletExplore external booklet
Explore external booklet
 
Παρουσίαση Τμήματος Κοινωνικής Εργασίας
Παρουσίαση Τμήματος Κοινωνικής ΕργασίαςΠαρουσίαση Τμήματος Κοινωνικής Εργασίας
Παρουσίαση Τμήματος Κοινωνικής Εργασίας
 
Παρουσίαση του έργου UNITE
Παρουσίαση του έργου UNITEΠαρουσίαση του έργου UNITE
Παρουσίαση του έργου UNITE
 
AIESEC Youth to the World Education & Culture - Hungary February 2013
AIESEC Youth to the World Education & Culture - Hungary February 2013AIESEC Youth to the World Education & Culture - Hungary February 2013
AIESEC Youth to the World Education & Culture - Hungary February 2013
 
ελκε Proposal opa - full
ελκε Proposal  opa - fullελκε Proposal  opa - full
ελκε Proposal opa - full
 
2η τεχνική συνάντηση παρουσίαση συνεργατικού δικτύου ΑΘΗΝΑ ΙΚΕ
2η τεχνική συνάντηση  παρουσίαση συνεργατικού δικτύου ΑΘΗΝΑ ΙΚΕ2η τεχνική συνάντηση  παρουσίαση συνεργατικού δικτύου ΑΘΗΝΑ ΙΚΕ
2η τεχνική συνάντηση παρουσίαση συνεργατικού δικτύου ΑΘΗΝΑ ΙΚΕ
 
AIESEC welcome guide 2012-13
AIESEC welcome guide 2012-13AIESEC welcome guide 2012-13
AIESEC welcome guide 2012-13
 
oGIP external booklet
oGIP external bookletoGIP external booklet
oGIP external booklet
 
Erasmus+ΚΑ1 στο 7ο Δ.Σ. Ασπροπύργου
Erasmus+ΚΑ1 στο 7ο Δ.Σ. ΑσπροπύργουErasmus+ΚΑ1 στο 7ο Δ.Σ. Ασπροπύργου
Erasmus+ΚΑ1 στο 7ο Δ.Σ. Ασπροπύργου
 

More from AIESECGreece

How to plan efficiently
How to plan efficientlyHow to plan efficiently
How to plan efficientlyAIESECGreece
 
Resource management
Resource managementResource management
Resource managementAIESECGreece
 
oGIP national products
oGIP national productsoGIP national products
oGIP national productsAIESECGreece
 
Matching the right EP
Matching the right EPMatching the right EP
Matching the right EPAIESECGreece
 
Presentation skills
Presentation skillsPresentation skills
Presentation skillsAIESECGreece
 
Marketing education
Marketing educationMarketing education
Marketing educationAIESECGreece
 
Project management for TLs
Project management for TLsProject management for TLs
Project management for TLsAIESECGreece
 
Team standards in every meeting
Team standards in every meetingTeam standards in every meeting
Team standards in every meetingAIESECGreece
 
How to give trainings on procedures
How to give trainings on proceduresHow to give trainings on procedures
How to give trainings on proceduresAIESECGreece
 
Effective tracking secrets
Effective tracking secretsEffective tracking secrets
Effective tracking secretsAIESECGreece
 
Empowering my members
Empowering my membersEmpowering my members
Empowering my membersAIESECGreece
 
Effective meetings
Effective meetings Effective meetings
Effective meetings AIESECGreece
 
Hoew to put my MBs on Expa
Hoew to put my MBs on ExpaHoew to put my MBs on Expa
Hoew to put my MBs on ExpaAIESECGreece
 
Crisis Management
Crisis Management Crisis Management
Crisis Management AIESECGreece
 

More from AIESECGreece (20)

How to plan efficiently
How to plan efficientlyHow to plan efficiently
How to plan efficiently
 
Resource management
Resource managementResource management
Resource management
 
oGIP national products
oGIP national productsoGIP national products
oGIP national products
 
Matching the right EP
Matching the right EPMatching the right EP
Matching the right EP
 
In the field
In the fieldIn the field
In the field
 
Coaching
Coaching Coaching
Coaching
 
Presentation skills
Presentation skillsPresentation skills
Presentation skills
 
Team standards
Team standardsTeam standards
Team standards
 
Personal meetings
Personal meetingsPersonal meetings
Personal meetings
 
Marketing education
Marketing educationMarketing education
Marketing education
 
Project management for TLs
Project management for TLsProject management for TLs
Project management for TLs
 
Team standards in every meeting
Team standards in every meetingTeam standards in every meeting
Team standards in every meeting
 
How to give trainings on procedures
How to give trainings on proceduresHow to give trainings on procedures
How to give trainings on procedures
 
On going rec
On going recOn going rec
On going rec
 
Txp rebranding
Txp rebrandingTxp rebranding
Txp rebranding
 
Effective tracking secrets
Effective tracking secretsEffective tracking secrets
Effective tracking secrets
 
Empowering my members
Empowering my membersEmpowering my members
Empowering my members
 
Effective meetings
Effective meetings Effective meetings
Effective meetings
 
Hoew to put my MBs on Expa
Hoew to put my MBs on ExpaHoew to put my MBs on Expa
Hoew to put my MBs on Expa
 
Crisis Management
Crisis Management Crisis Management
Crisis Management
 

Elke proposal auth -full

  • 1. AIESEC ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ Page 1 ΠΡΟΤΑΣΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ AIESEC ΑΠΘ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2014 Το παρόν έγγραφο αποτελεί πρόταση χρηματοδότησης σε φοιτητές του ΑΠΘ για την συμμετοχή τους στο εθελοντικό πρόγραμμα explore της AIESEC ΑΠΘ. Πιστεύουμε ότι η συνεργασία αυτή θα αποφέρει πολλαπλά οφέλη, τόσο για το Πανεπιστήμιο, όσο και για τους φοιτητές του ΑΠΘ, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη του ακαδημαϊκού μας περιβάλλοντος. AIESEC ΑΠΘ Πανεπιστημιούπολη, ΝΟΠΕ Tel 2310 246165 www.auth.aiesec.gr
  • 2. AIESEC ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ Page 2 Περιεχομενα AIESEC ΑΠΘ ______________________________________________________________________________________________ 3 Λιγα λογια για το ποιοι ειμαστε .................................................................................................................................................... 3 Δρασεις..................................................................................................................................................................................................... 3 Αριθμοι της τοπικης επιτροπης..................................................................................................................................................... 3 Συνεργατες της τοπικης επιτροπης............................................................................................................................................. 3 Προγραμμα explore______________________________________________________________________________________ 4 Γενικες πληφοροφιες ......................................................................................................................................................................... 4 Διαδικασια συμμετοχης .................................................................................................................................................................... 4 Προταση συνεργασιας __________________________________________________________________________________ 5 Παροχη υποτροφιών σε φοιτητες ΑΠΘ για το προγραμμα explore ............................................................................. 5 Γιατι ζητειται η χρηματοδοτηση................................................................................................................................................... 5 Κριτηρια επιλογης φοιτητών......................................................................................................................................................... 5 Οφελη φοιτητών.................................................................................................................................................................................. 6 Οφελη πανεπιστημιου ....................................................................................................................................................................... 6 Εισηγησεις________________________________________________________________________________________________ 7 Επιστημονικώς υπευθυνος.............................................................................................................................................................. 7 Επιλογος__________________________________________________________________________________________________ 7 Στοιχεια επικοινώνιας___________________________________________________________________________________ 8 Επιστημονικώς υπευθυνος.............................................................................................................................................................. 8 Μελοι AIESEC ΑΠΘ .............................................................................................................................................................................. 8 Τοπικη επιτροπη................................................................................................................................................................................... 8
  • 3. AIESEC ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ Page 3 AIESEC ΑΠΘ ΛΙΓΑ ΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ Η AIESEC ειναι ο μεγαλυτερος παγκοσμιος εθελοντικος οργανισμος. Εδρευει σε 124 χώρες και παρεχει εμπειριες αναπτυξης σε φοιτητες και αποφοιτους εώς 2 ετη. Η τοπικη επιτροπη του ΑΠΘ ιδρυθηκε το 1991 για να προσφερει εμπειριες αναπτυξης στους φοιτητες του Πανεπιστημιου. Όραμα μας ειναι να αναπτυξουμε τα μελη μας μεσα απο τις εμπειριες που προσφερουμε, παρεχοντας πολιτισμικη και εργασιακη γνώση και κατανοηση, δημιουργώντας ενα διεθνες δικτυο απο φορεις αλλαγης που σκοπο εχουν να φερουν ενα θετικο αντικτυπο στην κοινώνια. ΔΡΑΣΕΙΣ Η τοπικη μας επιτροπη δραστηριοποιειται στο ΑΠΘ, διοργανώνοντας εκδηλώσεις σχετικες με τον εθελοντισμο, την γεφυρώση διαπολιτισμικών διαφορών και τοπικα συνεδρια. Προσφερουμε την δυνατοτητα σε φοιτητες του ΑΠΘ να συμμετεχουν στα προγραμματα τις AIESEC και να ζησουν δυνατες εμπειριες προσώπικης αναπτυξης. ΑΡΙΘΜΟΙ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ Απο τον Φεβρουαριο του 2013 μεχρι σημερα εχουμε κανει πραγματικοτητα 92 ανταλλαγες φοιτητών. Φοιτητες του εξώτερικου ηρθαν και στηριξαν εθελοντικους οργανισμους και επιχειρησεις τις Θεσσαλονικης, ενώ παραλληλα φοιτητες του ΑΠΘ ειχαν την ευκαιρια να ζησουν την εμπειρια του εθελοντισμου και της πρακτικης ασκησης στο εξώτερικο. Αυτην τη στιγμη η τοπικη μας επιτροπη εχει 55 ενεργα μελη, ολοι φοιτητες του ΑΠΘ και εχει ολοενα και πιο δυναμικη παρουσια στην Πανεπιστημιουπολη. ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ Η τοπικη μας επιτροπη συνεργαζεται με εθελοντικους οργανισμους, οπώς ΚΑΠΑΑΘ, ΚΕΘΕΑ, Λαμψη, Νοιαζομαι, OASIS, μουσεια οπώς το Πολεμικο, Αρχαιολογικο, Συγχρονης Τεχνης, σχολεια οπώς το Πειραματικο Λυκειο ΑΠΘ, 2ο γενικο λυκειο Θεσσαλονικης, Αποστολος Παυλος, Γελα Χαμογελα, Bambino, επιχειρησεις οπώς Emisia SA, Red Bull, IEK AKMI, New York College, ICBS, SPEAK, κατασκηνώσεις οπώς Skouras Camp, Mia fora Camp, αλλα και φορεις του πανεπιστημιου οπώς η ΔΑΣΤΑ ΑΠΘ, με την οποια εχει υπογραφει πρώτοκολλο συνεργασιας. Τελος, περιπου 50 καθηγητες απο πολλα διαφορετικα τμηματα του Πανεπιστημιου στηριζουν το εργο μας.
  • 4. AIESEC ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ Page 4 Προγραμμα explore ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΦΟΡΟΦΙΕΣ Το explore ειναι το εθελοντικο προγραμμα της AIESEC, στο οποιο οι φοιτητες εχουν τη δυνατοτητα να αναπτυξουν τις ηγετικες τους ικανοτητες, καθώς και τα προσώπικα τους χαρακτηριστικα , βιώνοντας μια πρακτική εμπειρία στο εξωτερικό, με σκοπό την κοινωνική δράση. Το explore λαμβανει χώρα σε σχολεια, ΜΚΟ και Πανεπιστημια. . ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ Ο συμμετεχών στο προγραμμα περναει την παρακατώ διαδικασια. Συνέντευξη απο μελη της AIESEC ΑΠΘ Συνέντευξη απο μελη της AIESEC Ιταλιας Ημερίδα προετοιμασίας απο μελη της AIESEC ΑΠΘ Ιταλιας Σκοπος του προγραμματος ειναι η διοργανώση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων που στοχευουν στην αναπτυξη και ενδυναμώση παιδιών και νεών. Πιο συγκεκριμενα ο συμμετεχών μπορει να ασχοληθει με την διδασκαλια αγγλικης γλώσσας (η αλλών γλώσσών), τη διαπολιτισμικη κατανοηση και τον επαγγελματικο προσανατολισμο και καθοδηγηση. Σκοπος του προγραμματος ειναι η αναπτυξη ικανοτητών επιχειρηματικοτητας μεσώ πρακτικης εμπειριας σε ενα διεθνες περιβαλλον. Πιο συγκεκριμενα, ο συμμετεχών μπορει να εργαστει σε εναν ΜΚΟ, ινστιτουτο η οργανισμο, εφαρμοζοντας γνώσεις και δεξιοτητες πανώ στους τομεις του Marketing , PR, management , fund raising, sales, HR ή IT η/και να πραγματοποιησει παρουσιασεις, σεμιναρια και εκπαιδευτικες και διαδραστικες δραστηριοτητες για την εξαπλώση και αναγνώριση την εννοιας της επιχειρηματικοτητας σε νεους, μαθητες η στο ευρυ κοινο.
  • 5. AIESEC ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ Page 5 Προταση συνεργασιας ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΟΤΡΟΦΙΩΝ ΣΕ ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΑΠΘ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ EXPLORE Προτεινεται το Αριστοτελειο Πανεπιστημιο Θεσσαλονικης μεσώ ΕΛΚΕ να χρηματοδοτησει 10 φοιτητες για τη συμμετοχη τους στο παραπανώ προγραμμα. Οι υποτροφιες θα ανερχονται στο υψος τών 500€ για τον καθε φοιτητη και θα καλυπτουν τα εξοδα συμμετοχης στο προγραμμα της AIESEC (120+10€), τα αεροπορικα εξοδα και τα πρώτα εξοδα διαβιώσης. Η διαμονη παρεχεται δώρεαν απο την AIESEC Italy, την εθνικη επιτροπη της AIESEC που συνδιοργανώνει το προγραμμα αυτο. H AIESEC ΑΠΘ αναλαμβανει να προγραμματισει και να πραγματοποιησει ολες τις διαδικασιες για την προβολη και προώθηση του συγκεκριμενου προγραμματος, την προσελκυση τών υποψηφιών, τών κριτηριών και διαδικασιών επιλογης τών υποψηφιών, την προετοιμασια τών συμμετεχοντών στο προγραμμα, την επικοινώνια με τη διοργανώτρια τοπικη επιτροπη της AIESEC στη Μοσχα και ολες τις εσώτερικες τυπικες λειτουργιες και διαδικασιες της AIESEC που αφορουν αυτο το προγραμμα, παντα σε συνεργασια με το Αριστοτελειο Πανεπιστημιο Θεσσαλονικης. Επομένως, συνολικό κόστος έργου: 5000 € ΓΙΑΤΙ ΖΗΤΕΙΤΑΙ Η ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ Πιστευουμε στην δυναμικη αλλα και στην ποιοτητα τών φοιτητών του ΑΠΘ. Πιστευουμε ακομη πώς το προγραμμα explore αποτελει μια πολυ δυνατη και αναπτυξιακη εμπειρια για οποιονδηποτε την ζησει. Πιστευουμε στον εθελοντισμο. Βιώνοντας καθημερινα την οικονομικη κριση οι φοιτητες του ΑΠΘ, παρολο που προθυμοποιουνται να συμμετεχουν σε μια εμπειρια με το προγραμμα explore, η οικονομικη στενοτητα στεκεται εμποδιο στην πραγματοποιηση αυτης της επιλογης. Μεσώ της χρηματοδοτησης που ζητειται λοιπον, θελουμε να δώσουμε την ευκαιρια σε ολους τους φοιτητες του ΑΠΘ, ανεξαρτητώς οικονομικης καταστασης, την δυνατοτητα συμμετοχης στο προγραμμα. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΦΟΙΤΗΤΩΝ Η επιλογη τών φοιτητών που θα συμμετεχουν στο προγραμμα θα γινει με βαση:  Οικονομικη κατασταση  Επιπεδο αγγλικών  Φιλοσοφια εθελοντισμου  Ικανοτητες απαραιτητες για τις θεσεις  Βαθμος πτυχιου  Σχολη υποψηφιου
  • 6. AIESEC ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ Page 6 ΟΦΕΛΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ-ΦΟΙΤΗΤΩΝ Προσώπικη Αναπτυξη:  Αναπτυξη προσώπικου δικτυου  Αναπτυξη αισθηματος προσφορας και κοινώνικης ευθυνης  Αντιμετώπιση συνεχών προκλησεών και τελικα αναπτυξη τών προσώπικοτητών τους Επαγγελματικη Αναπτυξη:  Διαδραση με πλατφορμες εκπαιδευσης  Αναπτυξη δεξιοτητών παρουσιασης και επικοινώνιακών δεξιοτητών  Ενθαρρυνση δημιουργικοτητας και ληψης αποφασεών  Ενδυναμώση βιογραφικου Διαπολιτισμικο Περιβαλλον:  Διεθνης ομαδικη εμπειρια στο εξώτερικο  Εκμαθηση μια νεας κουλτουρας, ενος νεου πολιτισμου  Ανταλλαγη αποψεών με νεους απο ολο τον κοσμο ΟΦΕΛΗ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ  Αναβαθμιση της εκπαιδευτικης διαδικασιας (μερος οραματος ΑΠΘ)  Ενισχυση διεθνους παρουσιας του ΑΠΘ (μερος οραματος ΑΠΘ)  Ενισχυση του βιογραφικου του Πανεπιστημιου (καλυτερη καταταξη στις λιστες)  Αναδειξη εργου που συντελειται στο ΑΠΘ (μερος τών στρατηγικών στοχών ΑΠΘ)  Αναπτυξη ανταγώνιστικών στην αγορα εργασιας φοιτητών  Αναπτυξη εξώστρεφών και ποιοτικών φοιτητών  Δυνατοτητα αναπτυξης ηγετικών χαρακτηριστικών τών φοιτητών μεσώ βιώματικης εμπειριας  Αναπτυξη του παγκοσμιου τροπου σκεψης τών φοιτητών  Προβολη του ΑΠΘ στο εξώτερικο μεσώ τών φοιτητών του  Ενισχυση της θεσης του ΑΠΘ μεσώ της ενδυναμώσης τών φοιτητών του  Συνεργασια καθηγητών με τους συμμετεχοντες στο προγραμμα φοιτητες για την παρουσιαση και μεταδοση τών κεκτημενών απο το προγραμμα γνώσεών στους φοιτητες του ΑΠΘ.
  • 7. AIESEC ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ Page 7 Εισηγησεις ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ Ως καθηγητρια, μελος ΔΕΠ στο τμημα Αγγλικης Γλώσσας και Φιλολογιας του Αριστοτελειου Πανεπιστημιου Θεσσαλονικης βεβαιώνώ τα παρακατώ. Η AIESEC ΑΠΘ δραστηριοποιειται απο το 1991 στο Αριστοτελειο Πανεπιστημιο Θεσσαλονικης, ενδυναμώνοντας καθημερινα ολο και περισσοτερους φοιτητες, βοηθώντας τους να αναπτυξουν τα ηγετικα τους χαρακτηριστικα. Μεσώ της AIESEC, καθε φοιτητης εχει την δυνατοτητα να ζησει μια δυνατη αναπτυξιακη εμπειρια, φερνοντας αμεσα η εμμεσα ενα θετικο αντικτυπο στην κοινώνια. Καθε οργανισμος, πανεπιστημιακος η εκπαιδευτικος φορεας και εταιρια στα πλαισια της συνεργασιας του με την AIESEC, εχει τη δυνατοτητα να ερθει σε επαφη με δραστηριους φοιτητες, με υψηλη αισθηση ευθυνης και αναληψης πρώτοβουλιας, που στοχευουν στην προσώπικη και επαγγελματικη τους αναπτυξη, καθώς και στην αναπτυξη της κοινώνιας. Αναλαμβανώ την υπευθυνοτητα του παροντος εργου ώς επιστημονικώς υπευθυνη και υποστηριζώ την AIESEC ΑΠΘ στην πρώτοβουλια αυτη. Με εκτιμηση, Τατιανη Ραπατζικου Επιλογος Σε αυτες τις δυσκολες εποχες που ζουμε ο εθελοντισμος, η ανιδιοτελης προσφορα ειναι στοιχειο απαραιτητο για την κοινώνια μας. Μεσώ του προγραμματος explore η AIESEC δινει την ευκαιρια σε φοιτητες να ζησουν μια δυνατη εμπειρια προσφορας που τους αλλαζει την ζώη, δινοντας μια εντελώς διαφορετικη οπτικη γώνια, προσφεροντας μια γνώριμια με ατομα απο ολο τον κοσμο, καθώς και με πολλες διαφορετικες κουλτουρες, ευαισθητοποιώντας νεους για να παλεψουν για ενα καλυτερο αυριο. Πιστευουμε πώς ολοι πρεπει να εχουν το δικαιώμα σε μια τετοια εμπειρια. Αυτος ειναι ο λογος που καταθετουμε την αιτηση και θα συμβαλλουμε τα μεγιστα ώστε να γινει πραγματικοτητα. Εθελοντισμός είναι η ανιδιοτελής πράξη που μέσα από αυτήν, εκείνος που την κάνει, δεν προσδοκά ανταλλάγματα, τίτλους, επαίνους, βραβεία και αξιώματα, παρά μόνο την χαρά της προσφοράς, καλλιεργώντας έτσι μια άλλη συμπεριφορά και ένα άλλο δημόσιο ήθος.
  • 8. AIESEC ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ Page 8 Στοιχεια επικοινώνιας ΤΑΤΙΑΝΗ ΡΑΠΑΤΖΙΚΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΣ ΥΠΕΥΘΥΝΗ Tel 69-------- trapatz@enl.auth.gr ΔΑΜΙΑΝΟΣ ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΕΛΕΝΗ ΣΕΦΕΡΙΔΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΕΞΕΡΧΟΜΕΝΩΝ ΑΝΤΑΛΛΑΓΩΝ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΚΩΣΤΑΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ Tel 6983312962 swkratis.papadopoulos@aiesec.net Tel 6983758260 angeliki.kosta@aiesec.net Tel 6970468971 maria.makridou@aiesec.net Στοιχεια τοπικης επιτροπης AIESEC ΑΠΘ Πανεπιστημιουπολη, ΝΟΠΕ Tel 2310 246165 www.auth.aiesec.gr