AIDDA Lombardia incontra AIDDA Campania e Liguria 24 marzo 2017 - Bianca Maria Palace Hotel, Milano

1. M.R. COSTANTINO & PARTNERS
Consulenza di Direzione per le
Risorse Umane
MARIA RITA COSTANTINO
Via Montebello, 14 - 20121 Milano
Via U. Rattazzi, 3 - 10123 Torino
Recapiti: 02.62086087 – costantino@mrcostantino.it
www.mrcostantino.it
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2. L’attività di M.R. Costantino & Partners è dedicata a:
• fornire un servizio di ricerca, selezione ed assistenza all’inserimento per:
Dirigenti, Quadri, High potentials e Specialisti
• assistere i clienti nell’identificazione, sviluppo e gestione delle competenze
attraverso interventi di formazione e coaching
• accompagnare i processi di cambiamento nelle situazioni di crisi o per far fronte a
nuovi sviluppi delle attività e nell’area del family business
• assistere le aziende nel riposizionamento interno o nella ricollocazione esterna dei
propri dipendenti (in e out placement)
• Fornire ai privati consulenza e servizi di carriera
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3. Taget: i nostri servizi
➢Per le aziende: trovare e sviluppare le persone adatte agli obiettivi e al «momento» che
vive la società. Ricollocare le persone inutilizzabili
➢Per le persone: aiutarle a riflettere sulle proprie conoscenze, capacità e aspirazioni e
ad individuare a chi possono interessare nel mercato del lavoro:
•Transizione scuola/lavoro
• Riposizionamento nel mercato del lavoro
•Pre pensionamento
•........
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4. Innovazione e Tradizione
➢Estrapolare gli aspetti positivi dell’identità aziendale, enfatizzando le luci e mettendo a
fuoco le ombre per neutralizzarle.
➢Presenza di una vera seniority: il gruppo che compone la società è formato da persone
mature sul piano esistenziale e professionale.
➢La nostra società ha le competenze per affrontare anche i casi più difficili, creando una
rete di professionalità adeguata a caso per caso.
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5. Cosa si chiede/Cosa si offre
Frequento Aidda che mi aiuta a capire il «family business» vissuto da donne che vivono
concretamente i temi della relazione Famiglia/Impresa:
▪la cultura, gli interessi e i linguaggi delle giovani generazioni della famiglia
▪I rapporti con i dipendenti della «prima ora» e i nuovi venuti
▪..........
Propongo interventi mirati sulle risorse umane nei passaggi generazionali, nelle fasi di
accelerazione della crescita/decrescita dell’azienda....
Mi interessa anche sviluppare relazioni anche con altre socie Aidda che sviluppano servizi
professionali complementari per l’impresa.
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6. Chi sono
Ho creato MR Costantino & Partners da più di 30 anni, per lo sviluppo delle risorse
umane, attraversando tempi di grandi cambiamenti nella società e nelle imprese.
Per sviluppare la Società, vivo in costante contatto con imprenditori, dipendenti, con chi
cerca lavoro, per farci conoscere e realizzare i diversi interventi.
Resto in collegamento costante con i luoghi dove si sviluppano le conoscenze e le
relazioni:
▪Università/Scuole di Dottorato
▪Associazioni di imprenditori (Confindustria, Eccsa)
▪Associazioni professionali (Assoconsult, Aidp, Apco, Arel)
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