1. ПЕРВОЕ ВЫСШЕЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ РОССИИ
ФГБОУ ВПО НАЦИОНАЛЬНЫЙ МИНЕРАЛЬНО-СЫРЬЕВОЙ УНИВЕРСИТЕТ
«ГОРНЫЙ»
рабочее совещание по вопросу реализации
Президентской программы повышения квалификации
инженерных кадров на 2012-2014 гг.
директор центра дополнительного профессионального образования
к.э.н., доцент
Блинов Алексей Михайлович
gaz@spmi.ru тел. (812) 328-82-42
Москва
2012

2. Программа
= +
предприятия и Горный
повышения
организации университет
квалификации
продолжительность обучения
продолжительность обучения
не менее 72 аудиторных часов
не менее 72 аудиторных часов Современный профессионал высокой
степени квалификации, образованный и
90 % времени обучения в формате
90 % времени обучения в формате обладающий широким спектром
лекционных занятий и практической
лекционных занятий и практической компетенций, умеющий
работы на базе Горного университета
работы на базе Горного университета ориентироваться в потоке поступающей
информации, способный грамотно и
наличие современной материально-
наличие современной материально- мобильно решать сложные
технической базы, исследовательских и
технической базы, исследовательских и производственные задачи при
инжиниринговых центров ,, центра
инжиниринговых центров центра постоянно изменяющихся условиях
коллективного пользования уникальным
коллективного пользования уникальным
оборудованием
оборудованием
наличие преподавательских кадров
наличие преподавательских кадров
соответствующей квалификации ,,
соответствующей квалификации Возможность прохождения стажировки
ведущие научные школы
ведущие научные школы на базе исследовательских и
инжиниринговых центров, вузов и
реализация обучения с использованием
реализация обучения с использованием предприятий за рубежом
дистанционных технологий
дистанционных технологий
Возможность прохождения
соответствие программ повышения
соответствие программ повышения
стажировки на базе исследовательских
квалификации приоритетам
квалификации приоритетам и инжиниринговых центров в Горном
модернизации экономики
модернизации экономики университете

3. Основные направления по повышению квалификации в
Горном университете:
«Автоматизация»
«Безопасность производства»
«Газораспределение»
«Геоэкология»
«Инженерно-геологическое и экологическое обоснование при разведке
месторождений полезных ископаемых»
«Инженерные изыскания»
«Инновационные технологии при разработке месторождений твердых
полезных ископаемых»
«Машины, механизмы и энергообеспечение горного производства»
«Минералогия»
«Нефтегазовое дело»
«Обогащение полезных ископаемых»
«Рациональное недропользование»
«Современные технологии бурения скважин»
«Современные технологии металлургического производства»
«Экономика природопользования»
«Экономическая эффективность горного производства»
«Энергоэффективность и энергосбережение»

4. Основные предприятия, направляющие своих
сотрудников на повышение квалификации в
Горный университет

5. Партнеры Горного университета за рубежом
Университет г. Леобен (Австрия) Силезский технический
университет г. Гливице
(Польша)
Технологический
университет г. Лаппеенранта
(Финляндия) Учебно-производственный
центр компании “StatoilHydro”
ТУ «Фрайбергская горная (Норвегия)
академия» (Германия)
Учебно-производственный
центр компании “Total”
Краковская горно-металлургическая (Франция)
академия (Польша)
Университет нефти и
газа г. Плоешти
Парижский институт нефти и (Румыния)
газа (Франция)

6. ПЕРВОЕ ВЫСШЕЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ РОССИИ
ФГБОУ ВПО НАЦИОНАЛЬНЫЙ МИНЕРАЛЬНО-СЫРЬЕВОЙ УНИВЕРСИТЕТ
«ГОРНЫЙ»
Спасибо за внимание
директор центра дополнительного профессионального образования
к.э.н., доцент
Блинов Алексей Михайлович
gaz@spmi.ru тел. (812) 328-82-42
Москва
2012