SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Be good and tell it
                                                                                                         Organiseer be good           Uitgangspunt

                                                                        Verandering
                                                                                                Dwang naar anders kijken
                                                                  Communicatie
                                                                                              Zelforganiserend vermogen
                                                                                                                                     Sociale Media
                                                                                                               Verandering
                                                                                                         Gaat meer om visie

                                                                                              Traditionele communicatie model




                                                                                               Tweede communicatie model


                                                                                                                                             Model


                                                                                                                                                                                                                                                                                       Logeion-leerstoel bijzonder hoogleraar
                                                                                                                                                                                                                                                                                       Strategische Communicatie
                                                                                                                                                                                                                                         Universiteit van Amsterdam

                                                                                                                                                                                                                                                                                 Universitair hoofddocent Communicatie Strategieën
                                                                                                                                                                                                                                         Wageningen University
                                                                                                                                                                                                                    Noelle Aarts
                                                                                                                                                                                                                                                 Http://nl.linkedin.com/pub/noelle-aarts/8/275/794

                                                                                                                                   Communicatie
                                                                                                                                   en Planning                                                                                                                      Communicatienetwerken verbinden
                                                                                                                                                                                                                                                  Jaren 60
                                                                                                    Sturingsmodel
                                                                                                                                                                                                                                                                                   Professionele communicatie
                                                                                                                                                                                                                                                              Revolutie in
                                                                                                                                                                                                                                                                                   Dagelijkse communicatie

                                                                                                                                                                                                                                                  Nu          Internet niet weg te denken
                                                                                                                                                       Vraag 4: belang voor de                                                                                Mobiel
                                                                                                                                                       communicatie professionals
                                                                         Alleen                                                                                                                                                                                   82% lid van sociale netwerken
                                Als men op zoek is naar info die jij hebt                                                                                                                                                                                                                                       2ml d per da g
                                                                                                                                                                                                                                                                                     Miljoenen filmpjes
                                                                                                 Participatiemodel

                                                                                                                                                                                                                                                  Cijfers                              400 mln actieve gebruikers


                                                                                                                                                                                                                                                                  65% van communicatie                                                Gemi ddel d pa a r tweets per week
                                                                                                                                                                                                                          Communicatie                            professionals zijn aanwezig, op


                                                                                                                                                                                                                                                                             Niet alleen in het westen        Is wereldwijd
                                      Zender samen met ontvanger                                                                       Voorstel, 3
                                                                                                                                       modellen
                                                                                                                                                                                                                                                  Sociale Media                                           Heeft een GSM
                                                                                                 Netwerkmodel                                                                                                                                                                1 op 3 Afrikanen

                                                             Voorkeur
                                                                                                                                                                                                                                                                         Op de hoogte brengen van
                                                                                                                                                                                                                                                                         nieuws/ situaties
                                                                                                                                                                                                                                                                         What is happening out there
                                                                                                                                                                                                                                                                         Twitteraars eerder op de hoogte
                                    Zelforganiseren in netwerken
                                                                                                                                                                                                                                                                         dan het journaal
                                                                                                                                                                                                                                                                         Journaal mag hot nieuws niet altijd direct
                                                                                   Inhoudelijke zaken bespreken
                                                                                                                                                                                                                                                                         vertellen, maar moet wachten tot de
                                                                                              Reguleren voorkomen                                                                                                                                                        uitzending
                                                                                          Reacties komen tot stand                                                                                                                                                       Oud vs. nieuwe instituties
                                                     Beste resultaat van interactie               Creatieve ideeën
                                                                                                                                                                                                                                                                                         Zoeken en geven van kennis
                                                                                              Verraden van context                      Gespekken                                                                                                                                        Andere betekenis tijd en plaats
                                                                                                        Veranderingen                                                                                                                                                                                           Nood in de netwerken
                                                                                              Collectieve weerstand                                                                                                                                                                                             Koppelen vraag en aanbod
                                                                                                                                                                                                                                                                   Informeren            Zoektermen
                                                                                                 Gaat om verhalen
                                                                                                                                                                                          Afsluitende keynote                                                                            belangrijk             Naming
                                                                                                                                                                                              Noelle Aarts                                                                                                      Framing
                                                                         Maken realiteit en context zichtbaar
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                Priming
                                                                                                          Niet controle
                                                                                                                                                                                                                                                                                          Activisten
                                                                            Anders omgaan met accountability
                                                                                                                                  Effectief gebruik                                                                                                                                       Groepen
                                                                              Herwaardering voor het gesprek
                                                                                                                                  Sociale Media
                                                                                                                                                                                                                          Vraag 1: Wat doen mensen                 Organiseren            Crowdfunding              Inzamelen gezamenlijk goed doel
                                                                                          Aandacht voor het gesprek
                                                                                                                                                                                                                          met Sociale Media
                                                                                                                                                                                                                                                                                          Flashmobs
                                                                          Doelgericht interacteren en zich uitdrukken
                                                                                                                                                                                                                                                                                          Wie praat met wie
                                                                                  Organisatie van verschillende rollen in
                                                                                  verschillende contexten tegelijkertijd                                                                                                                                                                  Kijken wat anderen doen
                                                                                                                                                                                                                                                                   Presenteren
                                                                                                               Samenwerken             Wat doet men
                                                                                                                                                                                                                                                                                          Gluren
                                                                             Geen handleidingen               Experimenteren                                                                                                                                                                    Voortdurend communiceren
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   Communiceren met andere
                                                                                     Vb. zelforganiserende
                                                                                     dienst/ proces                                                                                                                                                                                             Meeste tijd op internet            Gemeenschappelijk maken
                                                                                                                                                                                                                                                                   Communiceren
                                                                                                                     Kennis                                                                                                                                                                                                        Delen
                                                                              WikiPedia De meest
                                                                              betrouwbare encyclopedie                                                                                                                                                                                          In contact treden
                                                                                                                                      Men gaat
                                                                                                                   Controle           anders om met
                                                                                                               Vertrouwen
                                                                                                                 Hiërarchie

                                                                            Samenwerking loont
                                                                                  Iedereen gelijk is
                                                                                                              Ervaren dat                                                                                                                                    Sociale Media: helpen bij bevrediging van
                                                                Iedereen van elkaar kan leren
                                                                                                                                                                                                                                                             fundamentele behoefte
                                                              Spelenderwijs leren sneller gaat
                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Waarom gaan mensen iets met elkaar aan
                                                                              Sociaal
                                                     Maatschappelijk betrokken                                                                                                                                                                                                                                                          Belangrijke
                                                                         Functioneel                                                                                                                                                                                                                          Maslow                       reden
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 Soci a a l
                                                                              Trouw                                                                                                                                                                          Sociaal psychisch
                                                                                                 Zijn                               Doorgewinterde                                                                                                                                                                                Universele behoeften           Al l een i n i ntera cti e met a ndere
                                                                         Functioneel                                                                                                                                                                         perspectief: motivatie
                                                                                                 Bron: Boschma & Groen 2007
                                                                                                                                    internetters                                                                                                                                                                                                                 Onders chei den va n a nderen
                                                           Op zoek naar intimiteit
                                                                             Zakelijk                                                                   Vraag 3: wat doen sociale
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 Veel netwerken
                                                                                                                                                        media met mensen                                                       Vraag 2: waarom                                                    Talloze interacties
                                                                         Mediasmart
                                                                                                                                                                                                                               doen mensen dat
                                                                                                                                                                                                                                                                Online is verweven met het dagelijks leven
                                                                          Authentiek
                                                                              Repect                                                                                                                                                                                                                       Ketens van interacties tussen mensen
                                                                                                 Hechten waarde aan                                                                                                                                                                    Netwerken                                  En kri mpen
                                                                       Zelfontplooing            Bron: Boschma & Groen 2007                                                                                                                                                                                Breiden uit
                                                                                    Eer
                                                                                                                                                                                                                                                             Zelf organisatie                              Gevolg van interacties
                                                                                   Flexibel                                                                                                                                                                                            Structuren
                                                                                                                                                                                                                                                                                                           Mensen imiteren
                                                                                  Openheid
                                                                                                    Organisatie                                                                                                                                                                        Orde uit chaos creëren zonder centrale aansturing
                                                                              Netwerken             van morgen
                                                                                                                                                                                                                                                                                                 Daardoor weinig problemen
                                                                          Samenwerking
                                                                                                                                                                                                                                                             Subtiele communicatie               Ontstaan van een structuur
                                                                            Kennisdeling

                                   Netwerk pa s t a a n

                                           Dyna mi ek          Fluid
                                       Verbi ndi ngen

                                      Snel rea geren
                                                                                                                              Waarde passend bij
                                                                                                                              organisatie van morgen
                               Ni euwe verbi ndi ngen          Agile
                                          Dyna mi s ch                        Flagpan

                                Deel na men
                                                                               Bron: Wim Veen: Homo Zappiens 2…
                                                                                                                                                                Lees de mindmap met de klok mee

                         Wa a rde toevoegen          Participative                                                                                               Gearceerd: belangrijke uitspraak
   Onders chei d tus s en zenden & ontva ngen                                                                                                                                           Belangrijk
                                                                                                                                                                                                          Legenda                                 World of Minds versterkt de denkkracht van mensen, teams en organisaties
                                Geen grenzen
                                                          Networked                                                                                                                         Vraag                                                  door visualisatie en interactie. Meer informatie over het faciliteren van
                                                                                                                                                                                            Let op                                                               evenementen zie: www.livemindmapping.nl
                                                              Gaat niet om eigenaarschap van kennis
                                                                                                                          Kennis is van het internet




Afsluitende keynote
Noelle Aarts - Livemindmapping door WorldofMinds.com

More Related Content

More from World of Minds

2011 09-29-nvbr-4-ben tiggelaar
2011 09-29-nvbr-4-ben tiggelaar2011 09-29-nvbr-4-ben tiggelaar
2011 09-29-nvbr-4-ben tiggelaarWorld of Minds
 
Week van de inspiratie 2011 Megabrainstorm
Week van de inspiratie 2011 Megabrainstorm Week van de inspiratie 2011 Megabrainstorm
Week van de inspiratie 2011 Megabrainstorm World of Minds
 
Livemindmapping Events Dag van de Toegevoegde Waarde 2010
Livemindmapping Events Dag van de Toegevoegde Waarde 2010Livemindmapping Events Dag van de Toegevoegde Waarde 2010
Livemindmapping Events Dag van de Toegevoegde Waarde 2010World of Minds
 
Flyer Connection of Minds
Flyer Connection of MindsFlyer Connection of Minds
Flyer Connection of MindsWorld of Minds
 
Het Nieuwe Verbinden 2011 - LinkedIn
Het Nieuwe Verbinden 2011 - LinkedInHet Nieuwe Verbinden 2011 - LinkedIn
Het Nieuwe Verbinden 2011 - LinkedInWorld of Minds
 
Het Nieuwe Verbinden 2011 - Superbrainstorm
Het Nieuwe Verbinden 2011 - SuperbrainstormHet Nieuwe Verbinden 2011 - Superbrainstorm
Het Nieuwe Verbinden 2011 - SuperbrainstormWorld of Minds
 
04 repanet congres-18maart-spiegelsessies
04 repanet congres-18maart-spiegelsessies04 repanet congres-18maart-spiegelsessies
04 repanet congres-18maart-spiegelsessiesWorld of Minds
 
03 repanet congres-18maart-wubbo-ockels
03 repanet congres-18maart-wubbo-ockels03 repanet congres-18maart-wubbo-ockels
03 repanet congres-18maart-wubbo-ockelsWorld of Minds
 
02 repanet congres-18maart-ron dries
02 repanet congres-18maart-ron dries02 repanet congres-18maart-ron dries
02 repanet congres-18maart-ron driesWorld of Minds
 
01 repanet congres-18maart-erwin van lun
01 repanet congres-18maart-erwin van lun01 repanet congres-18maart-erwin van lun
01 repanet congres-18maart-erwin van lunWorld of Minds
 
Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011
Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011
Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011World of Minds
 
BPM congres 2010 mindmappen
BPM congres 2010 mindmappenBPM congres 2010 mindmappen
BPM congres 2010 mindmappenWorld of Minds
 
BPM congres 2010 mindmappen
BPM congres 2010 mindmappenBPM congres 2010 mindmappen
BPM congres 2010 mindmappenWorld of Minds
 

More from World of Minds (20)

2011 09-29-nvbr-4-ben tiggelaar
2011 09-29-nvbr-4-ben tiggelaar2011 09-29-nvbr-4-ben tiggelaar
2011 09-29-nvbr-4-ben tiggelaar
 
Week van de inspiratie 2011 Megabrainstorm
Week van de inspiratie 2011 Megabrainstorm Week van de inspiratie 2011 Megabrainstorm
Week van de inspiratie 2011 Megabrainstorm
 
Livemindmapping Events Dag van de Toegevoegde Waarde 2010
Livemindmapping Events Dag van de Toegevoegde Waarde 2010Livemindmapping Events Dag van de Toegevoegde Waarde 2010
Livemindmapping Events Dag van de Toegevoegde Waarde 2010
 
Flyer Connection of Minds
Flyer Connection of MindsFlyer Connection of Minds
Flyer Connection of Minds
 
Masterclass08
Masterclass08Masterclass08
Masterclass08
 
Masterclass05
Masterclass05Masterclass05
Masterclass05
 
Masterclass04
Masterclass04Masterclass04
Masterclass04
 
Masterclass03
Masterclass03Masterclass03
Masterclass03
 
Masterclass02
Masterclass02Masterclass02
Masterclass02
 
Masterclass01
Masterclass01Masterclass01
Masterclass01
 
Masterclass10
Masterclass10Masterclass10
Masterclass10
 
Het Nieuwe Verbinden 2011 - LinkedIn
Het Nieuwe Verbinden 2011 - LinkedInHet Nieuwe Verbinden 2011 - LinkedIn
Het Nieuwe Verbinden 2011 - LinkedIn
 
Het Nieuwe Verbinden 2011 - Superbrainstorm
Het Nieuwe Verbinden 2011 - SuperbrainstormHet Nieuwe Verbinden 2011 - Superbrainstorm
Het Nieuwe Verbinden 2011 - Superbrainstorm
 
04 repanet congres-18maart-spiegelsessies
04 repanet congres-18maart-spiegelsessies04 repanet congres-18maart-spiegelsessies
04 repanet congres-18maart-spiegelsessies
 
03 repanet congres-18maart-wubbo-ockels
03 repanet congres-18maart-wubbo-ockels03 repanet congres-18maart-wubbo-ockels
03 repanet congres-18maart-wubbo-ockels
 
02 repanet congres-18maart-ron dries
02 repanet congres-18maart-ron dries02 repanet congres-18maart-ron dries
02 repanet congres-18maart-ron dries
 
01 repanet congres-18maart-erwin van lun
01 repanet congres-18maart-erwin van lun01 repanet congres-18maart-erwin van lun
01 repanet congres-18maart-erwin van lun
 
Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011
Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011
Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011
 
BPM congres 2010 mindmappen
BPM congres 2010 mindmappenBPM congres 2010 mindmappen
BPM congres 2010 mindmappen
 
BPM congres 2010 mindmappen
BPM congres 2010 mindmappenBPM congres 2010 mindmappen
BPM congres 2010 mindmappen
 

CommOnline 2010 keynote- Noelle Aarts

  • 1. Be good and tell it Organiseer be good Uitgangspunt Verandering Dwang naar anders kijken Communicatie Zelforganiserend vermogen Sociale Media Verandering Gaat meer om visie Traditionele communicatie model Tweede communicatie model Model Logeion-leerstoel bijzonder hoogleraar Strategische Communicatie Universiteit van Amsterdam Universitair hoofddocent Communicatie Strategieën Wageningen University Noelle Aarts Http://nl.linkedin.com/pub/noelle-aarts/8/275/794 Communicatie en Planning Communicatienetwerken verbinden Jaren 60 Sturingsmodel Professionele communicatie Revolutie in Dagelijkse communicatie Nu Internet niet weg te denken Vraag 4: belang voor de Mobiel communicatie professionals Alleen 82% lid van sociale netwerken Als men op zoek is naar info die jij hebt 2ml d per da g Miljoenen filmpjes Participatiemodel Cijfers 400 mln actieve gebruikers 65% van communicatie Gemi ddel d pa a r tweets per week Communicatie professionals zijn aanwezig, op Niet alleen in het westen Is wereldwijd Zender samen met ontvanger Voorstel, 3 modellen Sociale Media Heeft een GSM Netwerkmodel 1 op 3 Afrikanen Voorkeur Op de hoogte brengen van nieuws/ situaties What is happening out there Twitteraars eerder op de hoogte Zelforganiseren in netwerken dan het journaal Journaal mag hot nieuws niet altijd direct Inhoudelijke zaken bespreken vertellen, maar moet wachten tot de Reguleren voorkomen uitzending Reacties komen tot stand Oud vs. nieuwe instituties Beste resultaat van interactie Creatieve ideeën Zoeken en geven van kennis Verraden van context Gespekken Andere betekenis tijd en plaats Veranderingen Nood in de netwerken Collectieve weerstand Koppelen vraag en aanbod Informeren Zoektermen Gaat om verhalen Afsluitende keynote belangrijk Naming Noelle Aarts Framing Maken realiteit en context zichtbaar Priming Niet controle Activisten Anders omgaan met accountability Effectief gebruik Groepen Herwaardering voor het gesprek Sociale Media Vraag 1: Wat doen mensen Organiseren Crowdfunding Inzamelen gezamenlijk goed doel Aandacht voor het gesprek met Sociale Media Flashmobs Doelgericht interacteren en zich uitdrukken Wie praat met wie Organisatie van verschillende rollen in verschillende contexten tegelijkertijd Kijken wat anderen doen Presenteren Samenwerken Wat doet men Gluren Geen handleidingen Experimenteren Voortdurend communiceren Communiceren met andere Vb. zelforganiserende dienst/ proces Meeste tijd op internet Gemeenschappelijk maken Communiceren Kennis Delen WikiPedia De meest betrouwbare encyclopedie In contact treden Men gaat Controle anders om met Vertrouwen Hiërarchie Samenwerking loont Iedereen gelijk is Ervaren dat Sociale Media: helpen bij bevrediging van Iedereen van elkaar kan leren fundamentele behoefte Spelenderwijs leren sneller gaat Waarom gaan mensen iets met elkaar aan Sociaal Maatschappelijk betrokken Belangrijke Functioneel Maslow reden Soci a a l Trouw Sociaal psychisch Zijn Doorgewinterde Universele behoeften Al l een i n i ntera cti e met a ndere Functioneel perspectief: motivatie Bron: Boschma & Groen 2007 internetters Onders chei den va n a nderen Op zoek naar intimiteit Zakelijk Vraag 3: wat doen sociale Veel netwerken media met mensen Vraag 2: waarom Talloze interacties Mediasmart doen mensen dat Online is verweven met het dagelijks leven Authentiek Repect Ketens van interacties tussen mensen Hechten waarde aan Netwerken En kri mpen Zelfontplooing Bron: Boschma & Groen 2007 Breiden uit Eer Zelf organisatie Gevolg van interacties Flexibel Structuren Mensen imiteren Openheid Organisatie Orde uit chaos creëren zonder centrale aansturing Netwerken van morgen Daardoor weinig problemen Samenwerking Subtiele communicatie Ontstaan van een structuur Kennisdeling Netwerk pa s t a a n Dyna mi ek Fluid Verbi ndi ngen Snel rea geren Waarde passend bij organisatie van morgen Ni euwe verbi ndi ngen Agile Dyna mi s ch Flagpan Deel na men Bron: Wim Veen: Homo Zappiens 2… Lees de mindmap met de klok mee Wa a rde toevoegen Participative Gearceerd: belangrijke uitspraak Onders chei d tus s en zenden & ontva ngen Belangrijk Legenda World of Minds versterkt de denkkracht van mensen, teams en organisaties Geen grenzen Networked Vraag door visualisatie en interactie. Meer informatie over het faciliteren van Let op evenementen zie: www.livemindmapping.nl Gaat niet om eigenaarschap van kennis Kennis is van het internet Afsluitende keynote Noelle Aarts - Livemindmapping door WorldofMinds.com