SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Diajukan guna memenuhi tugas mata kuliah Ilmu Jiwa Umum
         Dosen pengampu: Wahidin, S.Pd.I, M.Pd
                         Oleh :
              NUR TAFIAH :      111 08 132




              JURUSAN TARBIYAH
   PROGRAM STUDI PENDIDIKAN AGAMA ISLAM
  SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI (STAIN )
                  SALATIGA
                    2012
   SISTEM PENGLIHATAN:
   Cahaya masuk melalui kornea mata dan lensa
mata,kemudian terfokus di dalam retina mata, sehingga
menimbulkan impuls saraf yang akan melukiskan
citra.Impuls saraf akan menuju ke otak melalui saraf
optik.

   Struktur fisiologis mata:
•   Cornea
•   Pupil
•   Lensa
•   Retina
•   Fovea
•   Optic nerve
1. Bagian retina mata
         Sel Batang
      Bertanggung jawab terhadap pencahayaanya sangat lemah, sel ini terletak di tepian
retina. Sel batang tidak memberikan gambaran berwarna ,dan hanya memberikan gambaran
hitam putih.
         Sel Kerucut
      Bertanggung jawab terhadap gambaran berwarna dan gambaran yang terinci dengan baik.
Sel ini terletak di pusat fovea, yaitu daerah kecil pada retina yang memberikan gambaran
paling terinci.sel kerucut tidak dapat bekerja dengan efektif dan kerjanya di ambil oleh sel
batang.
      2. Warna elementer dan warna primer
        Warna elemnter: semua warna dimana warna tersebut mempunyai sifat dan khas
   sendiri.
        Warna primer: warna elementer yang paling menyolok seperti warna merah dan kuning.
      3. Buta warna
        Adalah suatu kelainan mata yang disebabkan karena dalam retina tidak terdapat cones,
   dimana cones berfungsi untuk membedakan warna.
        Macam buta warna:
      a. Buta warna total : sama sekali tidak dapat membedakan warna warna yang dilihatnya
dikarenakan dalam retina tidak terdapat cones sehingga semua warna keihatan kelabu.
      b. Buta warna sebagian : tidak dapat membedakan warna warna tertentu saja
        a. buta warna merah – hijau (red-green colour blindness)
        B. Buta warna biru kuning (blue-yellow blindness)
 Indera ini berfungsi merasakan sakit, rabaan, tekanan, dan
temperatur
 Stimulus ini akan menimbulkan kesadaran lunak, kasar,
halus, keras, dsb
 Stimulusyang bersifat khemis maupun elektrical dan
sebangsanya pada pokoknya stimulus tersebut sangat kuat
sehingga menimbulkan kerusakan pada kulit dan rasa sakit.
   Struktur fisiologis kulit:
•   The most common skin reseptor
•   The hair of touch organ
•   A touch corpuscle
•   An end blub
1. Bagian telinga
a. Telinga bagian luar: bagian telinga yang menerima stimulus dari luar
b. Telinga bagian tengah: meneruskan stimulus yang diterima telinga
bagian luar
c. Telinga bagian dalam: reseptor yang sensitif yang merupakan saraf
saraf penerima
2. Stimulus berwujud bunyi yang merupakan getaran udara atau
medium lain, sehingga orang dapat mendengarkan bunyi. Macam bunyi:
a. Nada, yaitubunyi yang getarannya telah teratur
Macam nada;
 Keras tidaknya nada, makin besar amplitudenya makin keras
  nadanya
 Tinggi rendahnya nada, makin besar frekuensinya makin tinggi
  nadanya
 Timbre dari nada, bergantung pada kombinasi frekuensi
b. Desah, bunyi yang getarannya belum teratur
3. Struktur fisiologis telinga:
 Ossicles middle ear, semicircular canal, cochlea, skull, eustachian
  tube, tympanic membrane
   Merupakan indera pengecap. Stimulusnya merupakan benda cair yang

    mengenai ujung sel penerima yang terdapat pada lidah, kenudian

    dilangsungkan oleh syaraf sensorik ke otak.

   Ada 4 macam rasa pokok :

•   Pahit

•   Manis

   Struktur fisiologis lidah:

•   Surface of tongue

•   Pit

•   Tips of sense cells

•   Axon to brain
    Hidung merupakan indera pencium dimana sel sel penerima
     atau reseptor bau terletak pada hidung bagian dalam.
    Stimulusnya berwujud benda benda yang bersifat khemis atau
     gas yang dapat menguap, dan mengenai alat alat penerima
     yang ada dalam hidung, kemudian diteruskan oleh syaraf
     sensoris ke otak, dan sebagai respons dari stimulus tersebut
     orang dapat menyadari adanya bau.
    Henning menyebutkan ada 6 bau yang pokok:
a.     Fruity
b.     Resinous
c.     Flowery
d.     Spicy
e.     Burning
f.     putrid
Peran panca indera dalam aktivitas belajar

More Related Content

Recently uploaded

HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.pptHAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
nabilafarahdiba95
 
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptKenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
novibernadina
 
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptxPPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
MaskuratulMunawaroh
 

Recently uploaded (20)

PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
 
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
 
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
 
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdfAksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
 
Topik 4_Eksplorasi Konsep LK Kelompok_Pendidikan Berkelanjutan
Topik 4_Eksplorasi Konsep LK Kelompok_Pendidikan BerkelanjutanTopik 4_Eksplorasi Konsep LK Kelompok_Pendidikan Berkelanjutan
Topik 4_Eksplorasi Konsep LK Kelompok_Pendidikan Berkelanjutan
 
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Skenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru Penggerak
Skenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru PenggerakSkenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru Penggerak
Skenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru Penggerak
 
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.pptHAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
 
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
 
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsxvIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
 
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdfProv.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
 
PPT MODUL 6 DAN 7 PDGK4105 KELOMPOK.pptx
PPT MODUL 6 DAN 7 PDGK4105 KELOMPOK.pptxPPT MODUL 6 DAN 7 PDGK4105 KELOMPOK.pptx
PPT MODUL 6 DAN 7 PDGK4105 KELOMPOK.pptx
 
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptKenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
 
Penyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.ppt
Penyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.pptPenyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.ppt
Penyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.ppt
 
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
 
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, FigmaPengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
 
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptxDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
 
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptxPPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
 
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 

Featured

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Saba Software
 

Featured (20)

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 

Peran panca indera dalam aktivitas belajar

  • 1. Diajukan guna memenuhi tugas mata kuliah Ilmu Jiwa Umum Dosen pengampu: Wahidin, S.Pd.I, M.Pd Oleh : NUR TAFIAH : 111 08 132 JURUSAN TARBIYAH PROGRAM STUDI PENDIDIKAN AGAMA ISLAM SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI (STAIN ) SALATIGA 2012
  • 2. SISTEM PENGLIHATAN:  Cahaya masuk melalui kornea mata dan lensa mata,kemudian terfokus di dalam retina mata, sehingga menimbulkan impuls saraf yang akan melukiskan citra.Impuls saraf akan menuju ke otak melalui saraf optik.  Struktur fisiologis mata: • Cornea • Pupil • Lensa • Retina • Fovea • Optic nerve
  • 3. 1. Bagian retina mata  Sel Batang Bertanggung jawab terhadap pencahayaanya sangat lemah, sel ini terletak di tepian retina. Sel batang tidak memberikan gambaran berwarna ,dan hanya memberikan gambaran hitam putih.  Sel Kerucut Bertanggung jawab terhadap gambaran berwarna dan gambaran yang terinci dengan baik. Sel ini terletak di pusat fovea, yaitu daerah kecil pada retina yang memberikan gambaran paling terinci.sel kerucut tidak dapat bekerja dengan efektif dan kerjanya di ambil oleh sel batang. 2. Warna elementer dan warna primer  Warna elemnter: semua warna dimana warna tersebut mempunyai sifat dan khas sendiri.  Warna primer: warna elementer yang paling menyolok seperti warna merah dan kuning. 3. Buta warna  Adalah suatu kelainan mata yang disebabkan karena dalam retina tidak terdapat cones, dimana cones berfungsi untuk membedakan warna.  Macam buta warna: a. Buta warna total : sama sekali tidak dapat membedakan warna warna yang dilihatnya dikarenakan dalam retina tidak terdapat cones sehingga semua warna keihatan kelabu. b. Buta warna sebagian : tidak dapat membedakan warna warna tertentu saja  a. buta warna merah – hijau (red-green colour blindness)  B. Buta warna biru kuning (blue-yellow blindness)
  • 4.  Indera ini berfungsi merasakan sakit, rabaan, tekanan, dan temperatur  Stimulus ini akan menimbulkan kesadaran lunak, kasar, halus, keras, dsb  Stimulusyang bersifat khemis maupun elektrical dan sebangsanya pada pokoknya stimulus tersebut sangat kuat sehingga menimbulkan kerusakan pada kulit dan rasa sakit.  Struktur fisiologis kulit: • The most common skin reseptor • The hair of touch organ • A touch corpuscle • An end blub
  • 5. 1. Bagian telinga a. Telinga bagian luar: bagian telinga yang menerima stimulus dari luar b. Telinga bagian tengah: meneruskan stimulus yang diterima telinga bagian luar c. Telinga bagian dalam: reseptor yang sensitif yang merupakan saraf saraf penerima 2. Stimulus berwujud bunyi yang merupakan getaran udara atau medium lain, sehingga orang dapat mendengarkan bunyi. Macam bunyi: a. Nada, yaitubunyi yang getarannya telah teratur Macam nada;  Keras tidaknya nada, makin besar amplitudenya makin keras nadanya  Tinggi rendahnya nada, makin besar frekuensinya makin tinggi nadanya  Timbre dari nada, bergantung pada kombinasi frekuensi b. Desah, bunyi yang getarannya belum teratur 3. Struktur fisiologis telinga:  Ossicles middle ear, semicircular canal, cochlea, skull, eustachian tube, tympanic membrane
  • 6. Merupakan indera pengecap. Stimulusnya merupakan benda cair yang mengenai ujung sel penerima yang terdapat pada lidah, kenudian dilangsungkan oleh syaraf sensorik ke otak.  Ada 4 macam rasa pokok : • Pahit • Manis  Struktur fisiologis lidah: • Surface of tongue • Pit • Tips of sense cells • Axon to brain
  • 7. Hidung merupakan indera pencium dimana sel sel penerima atau reseptor bau terletak pada hidung bagian dalam.  Stimulusnya berwujud benda benda yang bersifat khemis atau gas yang dapat menguap, dan mengenai alat alat penerima yang ada dalam hidung, kemudian diteruskan oleh syaraf sensoris ke otak, dan sebagai respons dari stimulus tersebut orang dapat menyadari adanya bau.  Henning menyebutkan ada 6 bau yang pokok: a. Fruity b. Resinous c. Flowery d. Spicy e. Burning f. putrid