BM Kadınların İnsan Haklarının Geliştirilmesi Ortak Programı
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

BM Kadınların İnsan Haklarının Geliştirilmesi Ortak Programı

on

  • 828 views

Birleşmiş Milletler Kadınların İnsan Haklarının Geliştirilmesi Ortak Programı sunumu

Birleşmiş Milletler Kadınların İnsan Haklarının Geliştirilmesi Ortak Programı sunumu

Statistics

Views

Total Views
828
Views on SlideShare
615
Embed Views
213

Actions

Likes
0
Downloads
1
Comments
0

7 Embeds 213

http://www.tr.undp.org 188
https://twitter.com 9
http://www.undp.org 9
http://www.ly.undp.org 3
http://www.af.undp.org 2
https://abs.twimg.com 1
http://www.in.undp.org 1
More...

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment
  • SayınBakanlarım,DeğerliMilletvekillerim, SayınSabancı, SayınNajam, SayınRektörüm,SayınMüsteşarlarım, SayınValilerimkamununvesiviltoplumkuruluşarınındeğerlitemsilcileri, saygıdeğermisafirler, sizlerişahsımvekurumumadınasaygıylaselamlarım. Banaayrılansürede, öncelikleBM kadınlarıninsanhaklarınıngeliştirilmesiortakprogramıhakkındakısabirbilgiverdiktensonra , bugün ilk teklifçağrısınınduyurusunuyaptığımızSabancıvakfıhibeprogramınınçerçevesiniaktaracağım
  • İçişleri,belediyeler KSGM arkadaşlarımprojebileşenlerindeyürütülecekfaaliyetler
  • İçişleriBelediyeler KSGM
  • MEB

BM Kadınların İnsan Haklarının Geliştirilmesi Ortak Programı Presentation Transcript

  • 1. BM Kadınların İnsanHaklarının Geliştirilmesi Ortak Programı Feyhan Evitan Canbay Ortak Program Koordinatörü Ankara 01 Mart 2013
  • 2. Birleşmiş Milletler Kadınların İnsan Haklarının Geliştirilmesi Ortak ProgramıDonör: Sabancı VakfıToplam Bütçe: 1.700.000 dolarUygulayıcı Ortaklar:Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP)Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve KadınınGüçlenmesi Birimi (UN WOMEN)Sabancı Üniversitesi2
  • 3. Programın Yapısıİşbirliği içinde Olunan Kurumlarİçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel MüdürlüğüMilli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Yetiştirme ve GeliştirmeGenel MüdürlüğüAile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Kadının Statüsü GenelMüdürlüğüTürkiye Belediyeler BirliğiOrtak Program Uygulama Süresi : Eylül 2012-Eylül 20153
  • 4. Programın AmacıYerel düzeyde toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütlerininuygulanmasının hızlandırılması, kadın haklarınıngüçlendirilmesine katkıda bulunmak için yerel yönetimlerinve toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik çalışan kamukurumları ve sivil toplum kuruluşlarının kapasiteleriningeliştirilmesidir.4
  • 5. Programın Bileşenleri (I) Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme:Yerel yönetimlerin, kent konseyi ve kadın sivil toplumkuruluşları (STK) ile beraber katılımcı bir modelçerçevesinde çalışarak yerel düzeyde hizmet sunumlarınıtoplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme prensipleriçerçevesinde gerçekleştirmesine katkıda bulunmaktır. 10 ilde 250 yerel yönetim personeli eğitilecek. En az 6 ilde uygulamalar takip edilecek.BM Kadın Birimi bu çıktıdan sorumlu olacaktır.5
  • 6. Programın Bileşenleri (II) Sabancı Vakfı Hibe ProgramıKadın STK’ların, toplumsal cinsiyet alanında çalışanüniversiteler, yerel yönetimler ve kamu kurumlarınınkapasitelerini geliştirmek amacıyla 10 ilde hibe desteğiverilecektir. 2013-2014 ve 2014-2015 dönemi olmak üzereiki dönemde uygulanacaktır. Dağıtılacak toplam fon miktarı400.000 ABD Doları’dır.BM Kalkınma Programı ve Sabancı Vakfı, bu çıktıdansorumlu olacaktır.6
  • 7. Programın Bileşenleri (III) Mor Sertifika ProgramıSabancı Üniversitesi tarafından geliştirilen ve liseöğretmenlerinin toplumsal cinsiyet bakış açısını geliştirmeyeyönelik bir eğitim programıdır. her yıl en az 40 öğretmene Mor Sertifika verilmesi toplam 120 lise öğretmeninin toplumsal cinsiyet eşitliğini gözeten eğitim yöntemlerini kullanabilir hale gelmesi hedeflenmektedir.Sabancı Üniversitesi bu çıktıdan sorumlu olacaktır.7
  • 8. Pilot İller AYDIN KAHRAMANMARAŞ ÇANAKKALE KASTAMONU EDİRNE KAYSERİ ERZİNCAN KOCAELİ ESKİŞEHİR ORDU8
  • 9. Seçim KriterleriBu illerin seçimi aşağıdaki ölçütler dikkate alınarak yapılmıştır: İldeki yerel idarelerin kurumsal kapasitelerinin gelişmiş olması Toplumsal cinsiyet temalı benzer proje ve programlarda edinilmiş tecrübe Yerel idarelerin toplumsal cinsiyetle ilgili bir programda yer alma istekleri İldeki tüm yerel kamu ve sivil toplum kuruluşları arasında toplumsal cinsiyet konularında gelişmiş bir sosyal mutabakatın varlığı İlde toplumsal cinsiyet konusuna dair verilerin mevcut olması Hâlihazırda BM ya da Sabancı Vakfı tarafından başka bir Program kapsamında pilot il olarak seçilmemiş olması.9
  • 10. Sabancı Vakfı Hibe Programı10
  • 11. Sabancı Vakfı Hibe ProgramıGenel Amaç:Pilot illerde kadın STK’ların kapasitesinin geliştirilmesi vekadınların güçlenmesine, yerel düzeyde kadın haklarına vekadın–erkek eşitliğine ilişkin düzenlemelerinsahiplenilmesine ve bu düzenlemelerin süreklilikkazanmasına katkıda bulunmaktır.11
  • 12. Programın Zaman ÇerçevesiBaşvuruların Teslimi: 2 Mayıs 2013Ön değerlendirme sonuçları: Mayıs 2013Proje mülakatları: Haziran 2013Sonuçların Açıklanması: Temmuz 2013Sözleşmelerin İmzalanması: Eylül 2013Hibe Proje süresi: en az 6 ay – en çok 12 ayHibe Projelerinin Tamamlanması: Eylül 2014İkinci teklif çağrısının Ocak 2014’te açılmasıplanlanmaktadır.12
  • 13. Proje Bütçe LimitleriHibe (en az) : 15.000 TLHibe (en fazla) : 35.000 TLHibe Programı katkısı : en az %80 – en çok %10013
  • 14. Fon Dağılımı Toplam dağıtılacak fon: 400.000 ABD doları Aynı teklif çağrısı içinde pilot illerin her birine en az 15.000 TL değerinde fon ayrılır. Bir ilde birden çok proje hibe almaya hak kazanırsa, ayrılan en az fon üstüne çıkılabilir. İlk teklif çağrısı kapsamında pilot illerden birinde ayrılan tahsisatı dolduracak başarılı proje başvurusu gerçekleşmediğinde bu tutar kullanılmayarak bir sonraki teklif çağrısına ertelenir. İkinci teklif çağrısında aynı il yine kendisine ayrılan tahsisatı dolduramayacak olursa, kalan fon diğer illerden gelen başarılı projelere verilir.14
  • 15. Uygun Başvuru Sahibi KuruluşlarHibe almaya hak kazanabilmek için, başvuru sahiplerininaşağıdaki koşulları aynı anda sağlaması gerekmektedir:  Türkiye Cumhuriyeti yasalarına tabi tüzel kişiliğe sahip olmak  Kâr amacı gütmemek  Sivil Toplum Kuruluşu (STK) olmak (dernek, vakıf, kar amacı gütmeyen kooperatif )  Meslek Örgütleri (sadece kadın komisyonu ve kadın kurulu olanlar)15
  • 16. Uygun Başvuru Sahibi KuruluşlarHibe almaya hak kazanabilmek için, başvuru sahiplerininaşağıdaki koşulları sağlaması gerekmektedir:  Sunulan projenin tematik alanının, kuruluşun tüzüğünde belirtilmiş olan çalışma alanı kapsamında yer aldığını göstermek  Ortaklarıyla birlikte projenin hazırlanması ve yönetiminden doğrudan sorumlu olmak, aracı olarak faaliyet göstermemekBaşvuru sahibinin projenin pilot ili olarak belirlenen 10 ilde kayıtlıolması, genel merkezlerinin ya da yasal şubelerinin bu illlerdebulunması gereklidir.16
  • 17. Uygun Ortaklar Yerel yönetimler – örneğin belediyeler, il özel idareleri ve yerel yönetimlere bağlı dernekler/merkezler Diğer sivil toplum kuruluşları, üniversiteler, kooperatifler, vakıflar, kamu kurumlarının il müdürlükleri vb.Ortaklar projenin pilot ili olarak belirlenen 10 ildebulunabildiği gibi Türkiye’nin diğer illerinde yerleşik/kayıtlıolabilirler.17
  • 18. Başvuru Sahibi ve Ortaklar  Bir başvuru sahibi başka projelerde de ana başvuru sahibi olabilir. Ancak bu durumda sadece birini kazanabilir.  Bir başvuru sahibi başka projelerde de ortak olarak başvurabilir. Birden fazla projede ortak olarak yer alabilir.18
  • 19. Desteklenecek tematik alanlar Kadınların ve Kız Çocuklarının İnsan Hakları Konusunda Zihniyet Değişikliği ve Farkındalık Yaratma Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Konusunda Zihniyet Değişikliği ve Farkındalık Yaratma Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Kadınlar için Eğitim ve Sağlık Hizmetleri Kadının Çalışma Hayatına Katılımı ve Ekonomik Olarak Güçlenmesi Göç ve Yoksulluk Karşısında Kadının Güçlenmesi Yerel ve Merkezi Karar Alma Mekanizmalarına Kadınların Katılımı Kadın STK’lar Arasında İşbirliği, Diyalog ve İletişim Ağları Oluşturma19
  • 20. Seçilecek Projelerde Aranan Özellikler Araştırma, politika geliştirme, bilgi üretme ve paylaşım faaliyetlerini içeren Kadın haklarının korunmasında erkeklerin katılımını destekleyen ve erkeklerde farkındalık artırmaya yönelik İllerde sektörler ve kurumlar arası ortaklık içeren (STK ve yerel yönetimler v.b.) Yenilikçi fikirleri içeren Sürdürülebilirlik planları olan Başka illerde de uygulanabilir olan Çifte dezavantajlı grupları hedefleyen (genç kadın, engelli kadın, işsiz kadın vb..)20
  • 21. Uygun proje türleri Toplumsal cinsiyet ilgili önyargı ve kalıpları kırmaya yönelik Kadınların toplumsal, ekonomik ve siyasal hayata katılımını arttırıcı Yerel yönetimlerin bütçelerine etkide bulunabilecek Kadınların eğitim, sağlık gibi hizmetlere erişimini mümkün kılan21
  • 22. Uygun proje türleri (devam)  Yeni STK’ların kurulmasını destekleyen  Kadın STK çalışanlarının ve gönüllülerinin kapasitesini arttıran  Toplumsal cinsiyet çalışmaları ile ilgili bilgi paylaşımını sağlayan iletişim ağlarını teşvik eden  Kadın STK’lar, STK-kamu, STK-özel sektör ve STK- yurttaşlar arasındaki işbirliğini pekiştiren22
  • 23. Başvuru Formlarına ve Sıkça Sorulan Sorulara Ortak Program web sitesi’nden ulaşabilirsiniz: http://www.bmopkadinhaklari.org23
  • 24. İlginize Teşekkür Ederiz. Feyhan Evitan Canbay Ortak Program Koordinatörü24