Questione lavorativa: come si sta tentando di comunicare le varie offerte lavorative ad una rete di medici specializzandi e specialisti, cosa dovrebbe essere fatto per implementare e migliorare il servizio offerto, proposte per l’ANMDO.

1. Seminario – ANMDO élite - Napoli Giovedì 20
Maggio 2010 ore 10.00 Sala Normanna
Per una presenza attiva delle nuove generazioni
Questione lavorativa: come si sta tentando di
comunicare le varie offerte lavorative ad una
rete di medici specializzandi e specialisti, cosa
dovrebbe essere fatto per implementare e
migliorare il servizio offerto, proposte per
l’ANMDO.
Martino Massimiliano Trapani

2. Sbocchi professionali Igienisti (1):
Per il solo anno accademico 2009/2010 il numero di medici
ammessi, con assegnazione dei contratti di formazione
specialistica di Igiene e Medicina Preventiva è stato di 142.
Questi si occuperanno di:
 Medicina Preventiva: presso i dipartimenti di prevenzione
delle ASL ed annessi servizi vaccinali sul territorio
 Igiene ambientale ed edilizia: presso i dipartimenti di
prevenzione delle ASL.
 Igiene Alimentare: presso gli stessi o presso aziende.

3. Sbocchi professionali Igienisti (2):
 Epidemiologia ed organizzazione sanitaria: Comuni,
Province, Regioni e strutture centrali (Ministero, ISS, ecc).
 Igiene industriale: presso i dipartimenti di prevenzione delle
ASL o come libero professionista.
 Educazione sanitaria: solo alcune ASL.
 Igiene di laboratorio: presso laboratori clinici(Ospedali e
Cliniche) o di ricerca (Università, Industrie Centri privati)
 Direzione Sanitaria: presso gli Ospedali, Cliniche private e
Distretti sanitari di base.

4. L’ Italia divisa a metà:
Tutto ciò in un contesto variegato di:
 Regioni virtuose (principalmente quelle del Nord Italia
in particolare: Lombardia, Toscana, Emilia, Veneto, Friuli,
Piemonte e Trentino) dove attualmente è più facile
trovare dei contratti un po’ più stabili;
 Altre meno virtuose ma importanti per numero di
abitanti ( Centro- Sud Italia e precisamente: Lazio,
Campania, Sicilia, Calabria, Molise, Puglia, ecc.) costrette
ad attenersi ad incontestabili Piani di rientro e stop delle
assunzioni dove le uniche possibilità per rimanere sono
borse di studio, assegno di ricerca, qualche Co.Co.Co;

5. DIREZIONE
SANITARIA
Per quanto riguarda coloro che vogliono
intraprendere la strada della Direzione Sanitaria,
non essendoci un percorso codificato ben preciso
in ogni scuola di specializzazione, può accadere
che alcune scuole siano proiettate più verso la
direzione sanitaria a differenza di altre che non lo
fanno, penalizzando chi vuole inserirsi in questo
settore.

6. Le risposte che
l’ANMDO potrebbe
dare?
 Maggiore attenzione all’inserimento lavorativo dei giovani specialisti
in Igiene e Medicina Preventiva che vogliono lavorare nelle direzioni
sanitarie, partendo già dallo specializzando che inizierà a formarsi
seguendo un percorso formativo - pratico già dai primi anni di
specializzazione (quindi aumentare i rapporti con le Università) e poi
proseguirà a lavorare presso le varie strutture pubbliche o private.
 Si può pensare tramite la rete regionale ANMDO di avere
informazioni su possibili opportunità lavorative nelle diverse
Direzioni Sanitarie. Favorire una collaborazione maggiore tra la rete
delle regioni più virtuose dove c’ è una maggiore richiesta di
professionisti e la rete delle regioni meno virtuose dove manca un
adeguato ricambio e ci sono minori possibilità d’ inserimento.

7. In conclusione:
 Creare un network di professionisti su scala nazionale.
 Credo molto nell’ informatizzazione, quindi penso che si
potrebbe creare all’ interno del sito internet ANMDO
una sezione lavoro riservata agli iscritti ANMDO dove tutte
le sezioni regionali e le singole realtà ospedaliere possono
inserire le opportunità lavorative che si presentano e
pubblicizzarle a tutti i professionisti interessati.

8. GRAZIE DELL’ ATTENZIONE