Your SlideShare is downloading. ×
Universiteit Leuven
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Universiteit Leuven

498

Published on

Guest lecture University Leuven by invitation from 'Visit Flanders Chair in Tourism Management'. Februari 2010, Leuven, Belgium.

Guest lecture University Leuven by invitation from 'Visit Flanders Chair in Tourism Management'. Februari 2010, Leuven, Belgium.

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
498
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
16
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. RONALD VAN DEN HOFF
  • 2. -TIJD
    - MENSEN
    - MIDDELEN
    ORGANISATIE
    ZP’ERS
    &
    MENSEN STAAN
    ERNAAST
    ‘COASE’
    CEILING
  • 3. GOVERNMENT
    QUANGOS
    CITIZENS
    COMPANIES
  • 4. VERTROUWEN
    ZOMBIE
    ECONOMIE
    VERGRIJZING
    € = OP
    REGENTEN PROP
    WATER, VOEDSEL
    PANDEMIE
    SUSTAINABLE
    SOCIETY
  • 5. GROUNDSWELL*
    A social trend in which people use technologies to get the things they need from each other, rather than from traditional institutions like corporations and/or government…
    PEOPLE
    ECONOMICS
    TECHNOLOGY
    * Forrester Research
  • 6. WEB1.0 WEB2.0
    PRATEN + ANTWOORDEN = CONVERSATIE
  • 7. INTERNET = SOCIAAL:
    WEB2.0
  • 8. GLOBAL BRAIN
    connectivity
    of
    information
    Intelligent web
    WEB 4.0
    2020-2040
    web OS
    WEB 3.0
    2010-2020
    semantic web
    WEB 2.0
    2000-2010
    social web
    WEB 1.0
    PC ERA
    FROM PC TO GLOBAL BRAIN
    connectivity of people
  • 9. SHARING
    REVIEWS
    SOCIAL NETWORKS
    COLLABORATION
  • 10. NIEUWE BUSINESS MODELLEN
  • 11. CO-CREATIE : LEGO MINDSTORM & CLICKS…
  • 12. CO-CREATIE : WISDOM OF THE CROWDS
  • 13. FACILITEER KENNIS TRANSFER
  • 14. j
    SAMEN ONDERNEMEN: CO-CREATIE
  • 15. Mandarin Chinese, German, English, Spanish, Hindi, Italian, Japanese, Korean, Russian
  • 16. PEER-TO-PEER FUNDING
  • 17. TWITTER
  • 18. TREND:
    WE
    BECOME
    MOBILE
    ME & MY DATA
  • 19. LOCATIE + TIJD RELEVANTIE
  • 20. AUGMENTED REALITY
  • 21. AUGMENTED REALITY
  • 22. AUGMENTED REALITY
  • 23. RECRUITEMENT
    GA NAAR DE PLEK WAAR DE STAKEHOLDERS ZIJN
  • 24.
  • 25. CROWD-FORCING
  • 26. CROWDFORCING
  • 27. VRAAG:
    -IS ER IN NEDERLAND IEMAND DIE MET 1 BERICHT 9.000.000. NEDERLANDERS BEREIKEN KAN?
    -IS ER EEN NEDERLANDER DIE DE SYMPATHIE HEEFT VAN MEER DAN 5.000.000 NEDERLANDERS?
    CROWDFORCING
  • 28. “IK BEN ER KLAAR MEE”:
    WWW.STEM-OP-MIJ.NL
    CROWDFORCING
  • 29. CROWDFORCING
  • 30. REPUTATIE
  • 31. “…Beetje flauw om Transavia de schuld te geven.
    In ieder geval kun je daar beter mee vliegen dan
    met Turkishairways, want die landen soms
    ongeveer op Schiphol…”.
  • 32. CROWD-FORCING
  • 33.
  • 34. LEGAL STUFF
  • 35. OWNERSHIP
    COPYRIGHT
    RISC
    PRIVACY
    LEGAL STUFF
  • 36. TRANSPARANTIE & DIALOOG
  • 37. TRANSPARANTIE & DIALOOG
  • 38. BREAK
  • 39. WEB WATCH & CARE
  • 40. j
    WEES HERKENBAAR & BEREIKBAAR
  • 41. Organisatie website
    Sociaal netwerk 3
    Sociaal netwerk 2
    “Resultaten 1 - 10 van circa 7.860.000 voor Leuven”
    VERLEIDEN TE KOMEN: KOSTEN + EFFECT?
  • 42. ONTSLUIT INFO WAAR MENSEN ZIJN
    Sociaal Netwerk 3
    Sociaal Netwerk 3
    Sociaal Netwerk 1
    Sociaal Netwerk 1
    Organisatie2.0 website
    Organisatie
    2.0
    website
    Sociaal Netwerk 2
    Sociaal Netwerk 2
    VERZAMEL UGC + HERGEBRUIK
  • 43. HET NIEUWE
    WERKEN
    =
    NET WERKEN
  • 44. DUNBARS LAW
    FYSIEKE OMVANG
    Metcalfe 2-1, 5-10, 12-61
    SPELERS POSITIE / INVLOED
    Stephenson
    RELEVANTIE
    Granovetter
    BETROUWBAARHEID
    KRACHT VAN HET NETWERK
  • 45. FYSIEKE OMVANG
    SPELERS POSITIE
    RELEVANTIE
    BETROUWBAARHEID
    KRACHT VAN HET NETWERK
  • 46. FYSIEKE OMVANG
    SPELERS POSITIE
    RELEVANTIE
    BETROUWBAARHEID
    KRACHT VAN HET NETWERK
  • 47. S
    E
    C
    THEME,
    PROJECT,
    TASK
    FA
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    OLD VALUE CHAIN
    ORGANIZATION
    SOCIAL MEDIA
    TRANSACTION SYSTEMS
  • 48. VALUE NETWORK
  • 49. 2. SERVICE &
    KNOWLEDGE
    NETWORKS
    1. PERSONAL
    BRANDING &
    RELATIONAL
    SOCIAL
    NETWORKS
    organization
    3.0
    sustainability
    capital
    singularity
    3. OLD
    ECONOMY
    ELEMENTS:
    Time, money,
    people…
    INTERDEPENT ECONOMY
  • 50. SERVICE &
    KNOWLEDGE
    NETWORKS
    PERSONAL
    BRANDING &
    RELATIONAL
    SOCIAL
    NETWORKS
    VALUE
    NETWORK
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    ..
    /
    OLD
    ECONOMY
    ELEMENTS:
    time, money,
    people
    SOCIAL MEDIA
    &
    COLLABORATION
    WEBPLATFORMS
  • 51. S O C I O C R A T I E ?
    SAMEN DENKEN, SAMEN DOEN, SAMEN WERKEN
  • 52. INTERDEPENT
    ECONOMY
    SOCIOCRACY
    SOCIETY3.0
  • 53.
  • 54. VERGADERMARKT…
    MEDEWERKERS SCHAARS 
    MEER PERSOONLIJKE AANDACHT, KORTE TERMIJN BOEKEN, SNELLE OFFERTES/BEVESTIGINGEN.
    UNIFORME VOORWAARDEN 
    VRIJHEID/FLEXIBILITEIT/ZELFBEWUST/PROFESSIONEEL.
    MEER OMZET-HOGER RENDEMENT 
    KLANT PASSIEF/VERWEND, OUDE COMMUNICATIE WERKT NIET MEER EN IS KOSTBAAR. PRIJZEN STAAN ONDER DRUK.
    KLASSIEKE BIJEENKOMST
    VERDWIJNT, E-MAIL,
    VIDEO-CONFERENCING.
    BOEKER IS “OP ZOEK”.
    TOENEMENDE
    CONCURRENTIE
    VAN “VAGE” LOCATIES.
  • 55. THE LONG TAIL: BESTAAT ECHT!
  • 56. - GEEN VERGADERZALEN MAAR
    VERGADERSTOELEN…
    - GEEN UNIFORME VOORWAARDEN…
    • 24/7 TOEGANKELIJK, BEHEER
    ZELF RESERVERINGDETAILS…
    • ZALEN AFGESTEMD OP GEBRUIK…
    • 57. SUPPLIERS HALEN ZELF
    “BESTELLINGEN” OP…
    • COMMUNICATIE VIA SOCIALE
    MEDIA…
  • 58. Seats2meet Plaza:
    www.mindz.com
    Social network:
    www.frisinjehoofd.nl
    Personal blog(s)
    www.ronaldvandenhoff.nl
    “ikwilmeedoen.nl”
    Corporate blog(s)
    Reviews:
    www.meetingreviews.com
    Twitter fountain
    Hyves,
    Linkedin
    Facebook,
    Youtube
    Flickr
    Delicious
    Slideshare
  • 59. SEATS2MEET.COM JORDAAN
    Friends @ work:
    LAYAR
    SEATS2MEET.COM JORDAAN
    Friendsreview of this
    location:
    SEATS2MEET.COM JORDAAN
    Bookseatshere?
    Note: we will pass onyourprofilie to thislocation!
    Yes,
    booknow!
    SEATS2MEET.COM JORDAAN
    ZP werken: € 5 per stoel dagdeel.
    Werkplekken voor man of 10…
    2 meeting rooms tot max. 10 personen.
    Catering: broodjeszaak op beg.grond.
    AUGMENTED REALITY
  • 60. 18 november 2009 :
    “Wat is de beste plek voor een vergadering met 10 mensen op of vlakbij van Utrecht CS?”
    -frankmeeuwsen “@WillemDudok seats2meet.com #s2m check o.a. @keesromkes voor meer info ”    
    -okparking” @WillemDudok seats2meet”    
    -paulvereijken “@WillemDudok @Seats2Meet ”
    -pvantees @WillemDudokdatzou Seats2Meet moetenzijn #s2m ... ziedatikniet de enige ben met die suggestie.”
    BUZZZZZZZZZZ = BUSINESS
  • 61. PROFIT BEFORE TAXES:
    MARKET 15%-20%
    MEETING PLAZA 30%-40%
    SEATS2MEET.COM 40%-50%
    + SOCIAAL KAPITAAL
    THE REVERSED LONG TAIL: BESTAAT OOK !
  • 62. DANK VOOR UW AANDACHT
    VRAGEN? MAIL GERUST!
    RVANDENHOFF@CDEFHOLDING.NL
    WWW.RONALDVANDENHOFF.NL
    RVANDENHOFF
  • 63. WWW.RONALDVANDENHOFF.NL
    RVANDENHOFF
    THE NEW HOUSE OF INNOVATION
    PRAHALD & KRISHNAN
    Social structure of the firm
    N=1
    personal
    cocreated
    experiences
    Flexible and
    resilient
    business
    processes
    R=G
    global acces to
    resources
    & talent
    Technicalarchitecture of the firm

×