SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Rise Up Tanácsadó Kft.




        Készítette:
       Bedő Gertrúd
       Boros Balázs
        Mike Károly
Cégünk küldetése
• Magyarországon működő kkv-k versenyképességének
  javítása a szellemi tőke megemelésével. Olyan új
  módszereket, lehetőségeket személyre, célra szabottan
  megmutatni számukra, melyekkel egyéni képességeik
  fejlődnek, a cég melyben dolgoznak, versenyképesebbé
  válik, humán tőkéje nő. Hiszünk abban, hogy bármilyen
  tökéletes és bárhol megszerezhető szaktudásnak csak
  annyiban van értelme, amennyiben alkalmazható és az
  adott esetben hasznosítható. Célirányos oktatás a
  nagyobb eredmény elérésének érdekében.
Nyitó mérleg
Cégünk struktúrája


     Tulajdonos 1               Tulajdonos 2




                     Oktató-
                    tanácsadó
Értékesítési
                                     Üzletkötő
munkatárs
Munkamódszer



  Ügyfél     Megkeresés     Személyes       Tréning
felkutatás   érdeklődés      találkozó                 Kapcsolatok
                                          levezetése
(adatbázis    felkeltés      szerződés                   ápolása
                                           (oktató)
beszerzés)   (értékesítő)    megkötés
                            (üzletkötő)
Piac elemzés
•   „szakértő tanácsadó” - „folyamat-tanácsadó”
•   generalista vs. specialista
•   Több mint 300 cég, több mint 3000 tanácsadó
•   Tanácsadói hálózat
•   Befolyásoló tényezők
•   Ügyfelek
•   Tervezett piac
Versenytárs elemzés




• Versenytársak
• Piac átalakulása
• Marketing erősségek - gyengeségek
Marketing
• Piacunk bemutatása
     • Ügyfelek
     • Terület
     • Kiszolgált szervezet
• Árstratégia
• Taktika (személyes-elektronikus)
• Tapasztalat…
Eredménykimutatás
Pénzforgalmi terv
„Okosság”
• Szükséges jogosítványok megszerzéséhez
  külső személy „foglalkoztatása”
• Barterezés
• Vállalkozóival alkalmazás
• Szakképzési hozzájárulás helyetti
  pályázatokhoz való hozzásegítés
Rise up kft 4. feladat

More Related Content

Similar to Rise up kft 4. feladat

Munka-Társ Kft. Képzések
Munka-Társ Kft. KépzésekMunka-Társ Kft. Képzések
Munka-Társ Kft. Képzések
szepakos
 
MM-15-InfographSeries-Vilma
MM-15-InfographSeries-VilmaMM-15-InfographSeries-Vilma
MM-15-InfographSeries-Vilma
Miklos T. Szolas
 
Qualitas-kínálat
Qualitas-kínálatQualitas-kínálat
Qualitas-kínálat
csgyorgyi
 
Céges kínálat
Céges kínálatCéges kínálat
Céges kínálat
csgyorgyi
 
Munkatársak fejlesztése complett
Munkatársak fejlesztése complettMunkatársak fejlesztése complett
Munkatársak fejlesztése complett
Ferenc Pajor
 
Research & Result Piackutatˇ Kft
Research & Result Piackutatˇ KftResearch & Result Piackutatˇ Kft
Research & Result Piackutatˇ Kft
JLSeagull
 
V fbev 2előadás_szolgáltatások_2009
V fbev 2előadás_szolgáltatások_2009V fbev 2előadás_szolgáltatások_2009
V fbev 2előadás_szolgáltatások_2009
sipostibor
 

Similar to Rise up kft 4. feladat (20)

Dolgozói márkaképviselet
Dolgozói márkaképviselet Dolgozói márkaképviselet
Dolgozói márkaképviselet
 
Munka-Társ Kft. Képzések
Munka-Társ Kft. KépzésekMunka-Társ Kft. Képzések
Munka-Társ Kft. Képzések
 
ALITERA cégbemutató
ALITERA cégbemutatóALITERA cégbemutató
ALITERA cégbemutató
 
Value radar sales new2
Value radar sales new2Value radar sales new2
Value radar sales new2
 
A jó ügyfélszolgálat: szerencse, adottság vagy képzés?
A jó ügyfélszolgálat: szerencse, adottság vagy képzés?A jó ügyfélszolgálat: szerencse, adottság vagy képzés?
A jó ügyfélszolgálat: szerencse, adottság vagy képzés?
 
MM-15-InfographSeries-Vilma
MM-15-InfographSeries-VilmaMM-15-InfographSeries-Vilma
MM-15-InfographSeries-Vilma
 
Digitális Call Center Konferencia - Kiválasztás előadás
Digitális  Call Center Konferencia - Kiválasztás előadásDigitális  Call Center Konferencia - Kiválasztás előadás
Digitális Call Center Konferencia - Kiválasztás előadás
 
Qualitas-kínálat
Qualitas-kínálatQualitas-kínálat
Qualitas-kínálat
 
Céges kínálat
Céges kínálatCéges kínálat
Céges kínálat
 
Brief leadership
Brief leadershipBrief leadership
Brief leadership
 
Munkatársak fejlesztése complett
Munkatársak fejlesztése complettMunkatársak fejlesztése complett
Munkatársak fejlesztése complett
 
Research & Result Piackutatˇ Kft
Research & Result Piackutatˇ KftResearch & Result Piackutatˇ Kft
Research & Result Piackutatˇ Kft
 
Tudásmenedzsment a gyakorlatban tréning
Tudásmenedzsment a gyakorlatban tréningTudásmenedzsment a gyakorlatban tréning
Tudásmenedzsment a gyakorlatban tréning
 
Bemutatkozás
BemutatkozásBemutatkozás
Bemutatkozás
 
BB Coaching - Business Model You
BB Coaching - Business Model YouBB Coaching - Business Model You
BB Coaching - Business Model You
 
V fbev 2előadás_szolgáltatások_2009
V fbev 2előadás_szolgáltatások_2009V fbev 2előadás_szolgáltatások_2009
V fbev 2előadás_szolgáltatások_2009
 
HR Partner Consulting prezentáció - Felvenni vagy kiszervezni?
HR Partner Consulting prezentáció - Felvenni vagy kiszervezni?HR Partner Consulting prezentáció - Felvenni vagy kiszervezni?
HR Partner Consulting prezentáció - Felvenni vagy kiszervezni?
 
Találjuk ki újra a menedzsment tanácsadást - kommunikációs kihívások
Találjuk ki újra a menedzsment tanácsadást - kommunikációs kihívásokTaláljuk ki újra a menedzsment tanácsadást - kommunikációs kihívások
Találjuk ki újra a menedzsment tanácsadást - kommunikációs kihívások
 
Dr. Kollár Csaba: Kommunikáció a civil szférában
Dr. Kollár Csaba: Kommunikáció a civil szférábanDr. Kollár Csaba: Kommunikáció a civil szférában
Dr. Kollár Csaba: Kommunikáció a civil szférában
 
Dr. Kollár Csaba PhD: Emberi erőforrás gazdálkodás (vázlat)
Dr. Kollár Csaba PhD: Emberi erőforrás gazdálkodás (vázlat)Dr. Kollár Csaba PhD: Emberi erőforrás gazdálkodás (vázlat)
Dr. Kollár Csaba PhD: Emberi erőforrás gazdálkodás (vázlat)
 

Rise up kft 4. feladat

  • 1. Rise Up Tanácsadó Kft. Készítette: Bedő Gertrúd Boros Balázs Mike Károly
  • 2. Cégünk küldetése • Magyarországon működő kkv-k versenyképességének javítása a szellemi tőke megemelésével. Olyan új módszereket, lehetőségeket személyre, célra szabottan megmutatni számukra, melyekkel egyéni képességeik fejlődnek, a cég melyben dolgoznak, versenyképesebbé válik, humán tőkéje nő. Hiszünk abban, hogy bármilyen tökéletes és bárhol megszerezhető szaktudásnak csak annyiban van értelme, amennyiben alkalmazható és az adott esetben hasznosítható. Célirányos oktatás a nagyobb eredmény elérésének érdekében.
  • 4. Cégünk struktúrája Tulajdonos 1 Tulajdonos 2 Oktató- tanácsadó Értékesítési Üzletkötő munkatárs
  • 5. Munkamódszer Ügyfél Megkeresés Személyes Tréning felkutatás érdeklődés találkozó Kapcsolatok levezetése (adatbázis felkeltés szerződés ápolása (oktató) beszerzés) (értékesítő) megkötés (üzletkötő)
  • 6. Piac elemzés • „szakértő tanácsadó” - „folyamat-tanácsadó” • generalista vs. specialista • Több mint 300 cég, több mint 3000 tanácsadó • Tanácsadói hálózat • Befolyásoló tényezők • Ügyfelek • Tervezett piac
  • 7. Versenytárs elemzés • Versenytársak • Piac átalakulása • Marketing erősségek - gyengeségek
  • 8. Marketing • Piacunk bemutatása • Ügyfelek • Terület • Kiszolgált szervezet • Árstratégia • Taktika (személyes-elektronikus) • Tapasztalat…
  • 11. „Okosság” • Szükséges jogosítványok megszerzéséhez külső személy „foglalkoztatása” • Barterezés • Vállalkozóival alkalmazás • Szakképzési hozzájárulás helyetti pályázatokhoz való hozzásegítés