Доклад Алексея Петрова на юбилее MSTC (встреча Московского клуба тестировщиков от 17.10.15)

1. Профилирование
сотрудников
Алексей Петров,
Директор по качеству Почта@Mail.ru

2. О докладчике
Увлечен тестированием и ИТ с 2005 года.
Начинал путь с младшего специалиста по
тестированию, ныне директор по качеству
Почта@Mail.ru.
Умеренный перфекционист, романтик по жизни.
Счастливый отец. Искренне люблю свою
работу.

3. Очевидно, что одинаковых людей не бывает

4. Хорошая команда, как правило неоднородна

5. Как понять в чём отличия?

6. Неоднородность команды - путь к ее успеху

7. О чем доклад
1. Как профилировать сотрудников
2. Как применять полученные профили:
❏ Как нанимать
❏ Как управлять
❏ Как мотивировать
❏ Как ставить цели
❏ Как развивать

8. Оцениваем потенциал

9. Оцениваем потенциал: ответственность

10. Оцениваем потенциал: целеустремленность

11. Оцениваем потенциал: увлеченность

12. Оцениваем потенциал: парадигма общения

13. Профессиональные компетенции

14. Профессиональные компетенции: знания

15. Профессиональные компетенции: умения

16. Профессиональные компетенции: способности

17. Профессиональные компетенции: иные

18. Мотиваторы

19. Мотиваторы
от к
Самосовершенствование
Имидж
Безопасность
Деньги
Удобство психологическое
Удобство физическое

20. Инструкция по применению: найм

21. Инструкция по применению: управление

22. Инструкция по применению: мотивация

23. Инструкция по применению: постановка целей

24. Инструкция по применению: развитие

25. Развивай и властвуй!

26. Вопросы?

27. Контакты
skype: pifagor_mc
e-mail: pif799@mail.ru