23. Onderzoek Kessels communicatie dec. 2011:
HagaZiekenhuis meest actieve ziekenhuis op social
media
“Van de 92 onderzochte ziekenhuizen
was er slechts één die het maximaal
aantal punten behaalde en dat
was het Haagse HagaZiekenhuis”
24.
25. Doelstellingen
Extern:
• Werven van nieuwe collega’s voor moeilijk vervulbare functies
op IC, OK en SEH
• HagaZiekenhuis op een authentieke manier positioneren als
aantrekkelijke werkgever
Intern:
• Trots van medewerkers op hun werk en op het HagaZiekenhuis
stimuleren
• Medewerkers betrekken bij het aantrekken van hun
toekomstige collega’s
26. Thema’s
• HagaZiekenhuis is Topklinisch en heeft breed en diep aanbod
• HagaZiekenhuis biedt inspiratie, verdieping, afwisseling, toekomst
• HagaZiekenhuis: bij ons werken als het jou en ons past
• HagaZiekenhuis staat voor Zorgzaam, Innovatie en Samenwerking
Trots, Aandacht en Welkom
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46. Welkomstteam
• Binnen 24 uur persoonlijke reactie op sollicitatie
• Snel een afspraak op de afdeling
