SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Tehokkaan läsnätyön edellytys: Työtilamaailma ... ja sovitut pelisäännöt tietojen tallentamiseen ja jakamiseen. Konsultti Perttu Tolvanen 28.4.2011
Evoluutiointraneistajaverkkolevyistätyötilamaailmaan TASO 5: ”Työ 2.0” Tunnistamme tilanteet jotka vaativat läsnäoloa ja vuorovaikutusta. Palaverit eivät ole ainut tapa edistää asioita. Asiat etenevät myös ilman jatkuvaa ”synkkaamista”. Homma toimii. TASO 4 : Työtilat 2.0 = työtilahakemisto, pelisäännöt, hallintamalli, jaetut kokemukset Työtilojen käytölle ja tietojen tallennukselle on pelisäännöt. Projektit ja tiimit jakavat hyviä kokemuksia. Palaverit alkavat, tapahtuvat ja päättyvät työtilojen kautta. TASO 3 : Pikaviestintä ja läsnätyö Nopeampaa viestintää ja joustavampaa työtä. Enemmän kanavia ja välineitä. ”Tehostettua kaaosta”. Supertietotyön maailmassa kevät on saapunut. Tiedot löytyvät ja eivät monistu. TASO 2 : Työtilat 1.0 = tiimi-, ja projektikohtaiset dokumenttivarastot. Verkkolevykaaosta otetaan haltuun tuomalla uusia tallennuspaikkoja (=työtiloja). Samalla tehdään vähän pelisääntöjä ja toivotaan parasta.  TASO 1 : Viestinnällinen intranet Intranet keskittää organisaation virallista viestintää. Myös vähän ohjeita ja dokumentteja. Verkkolevy on edelleen villi kaaos. TASO 0 : Sähköpostikivikausi Sähköposti on kaikki kaikessa: dokumentit, tehtävälistat, keskustelut. Organisaatiossa ei ole käytänteitä siihen miten yhteiskäyttöisiä dokumentteja hallittaisiin fiksusti.
Kolme (3) kulmakiveä matkalla Vanhoista tietovarastoista pitää luopua (verkkolevyt, Notes-tietokannat, jne.) Hakutoiminnon pitää kattaa kaikki aktiiviset tietovarastot Pelisäännöt on yhdessä mietitty ja jalkautettu
Työtilat 2.0 -maailman sääntöjä Työtila Sääntö numero 1: Työtilat ovat kaiken tekemisen keskipiste.
Työtilat 2.0 -maailman sääntöjä Työtila Esimerkkinä projektityön sääntöjä: Palaverin agenda luodaan työtilan wikiin. Palaveri aloitetaan avaamalla työtila. Muistio kirjoitetaan suoraan työtilan wikiin. Sovitut tehtävät merkitään suoraan työtilan tehtävälistalle. Ryhmän jäseniä ei spammata CC-maililla. Sähköpostiviestit vain henkilöille joiden pitää ehdottomasti reagoida.
Yhteenveto ”Tehostettu kaaos” toimii… … mutta hallittu kaaos on aina parempi. Muista: Luovu aina vanhoista tietovarastoista kun otat uusia käyttöön. Myös silloin kun tehostat tietotyötä. Toimiva haku on ”pääsylippu” peliin. Pelisäännöt pitää kirjoittaa. Välineet eivät niitä tarjoa.

More Related Content

Viewers also liked

Verkostomainen työskentely - esimerkkejä ja työkaluja
Verkostomainen työskentely - esimerkkejä ja työkalujaVerkostomainen työskentely - esimerkkejä ja työkaluja
Verkostomainen työskentely - esimerkkejä ja työkalujaHarto Pönkä
 
Ajanhallinta - Käytä aikasi oikein
Ajanhallinta - Käytä aikasi oikeinAjanhallinta - Käytä aikasi oikein
Ajanhallinta - Käytä aikasi oikeinIlkka O. Lavas
 
Ole oman elämäsi ideoija!
Ole oman elämäsi ideoija!Ole oman elämäsi ideoija!
Ole oman elämäsi ideoija!Ideapakka
 
Näkökulmia monitilatoimistoon Nenonen Aalto 24.4.2012
Näkökulmia monitilatoimistoon Nenonen Aalto 24.4.2012Näkökulmia monitilatoimistoon Nenonen Aalto 24.4.2012
Näkökulmia monitilatoimistoon Nenonen Aalto 24.4.2012Tekes Programmes and Campaigns
 
Miltä näyttää tulevaisuuden työelämä?
Miltä näyttää tulevaisuuden työelämä? Miltä näyttää tulevaisuuden työelämä?
Miltä näyttää tulevaisuuden työelämä? Heini Hult-Miekkavaara
 
Uusi tila, uusi tapa tehdä työtä
Uusi tila, uusi tapa tehdä työtäUusi tila, uusi tapa tehdä työtä
Uusi tila, uusi tapa tehdä työtäEspooviestinta
 
Organisaatioiden viestintä
Organisaatioiden viestintäOrganisaatioiden viestintä
Organisaatioiden viestintäPetro Poutanen
 
Puhujan parhaat pönötysvinkit
Puhujan parhaat pönötysvinkitPuhujan parhaat pönötysvinkit
Puhujan parhaat pönötysvinkitKatleena Kortesuo
 
Slidesharen perusteet syksy 2014
Slidesharen perusteet syksy 2014Slidesharen perusteet syksy 2014
Slidesharen perusteet syksy 2014Piritta Seppälä
 
Pilkun käyttäminen
Pilkun käyttäminenPilkun käyttäminen
Pilkun käyttäminenkrakova
 
Opas Instagramin käyttöön
Opas Instagramin käyttöön Opas Instagramin käyttöön
Opas Instagramin käyttöön Piritta Seppälä
 

Viewers also liked (15)

Tuti
TutiTuti
Tuti
 
Verkostomainen työskentely - esimerkkejä ja työkaluja
Verkostomainen työskentely - esimerkkejä ja työkalujaVerkostomainen työskentely - esimerkkejä ja työkaluja
Verkostomainen työskentely - esimerkkejä ja työkaluja
 
Ajanhallinta - Käytä aikasi oikein
Ajanhallinta - Käytä aikasi oikeinAjanhallinta - Käytä aikasi oikein
Ajanhallinta - Käytä aikasi oikein
 
Ole oman elämäsi ideoija!
Ole oman elämäsi ideoija!Ole oman elämäsi ideoija!
Ole oman elämäsi ideoija!
 
Näkökulmia monitilatoimistoon Nenonen Aalto 24.4.2012
Näkökulmia monitilatoimistoon Nenonen Aalto 24.4.2012Näkökulmia monitilatoimistoon Nenonen Aalto 24.4.2012
Näkökulmia monitilatoimistoon Nenonen Aalto 24.4.2012
 
Innovointi
InnovointiInnovointi
Innovointi
 
Ajanhallinta
AjanhallintaAjanhallinta
Ajanhallinta
 
Miltä näyttää tulevaisuuden työelämä?
Miltä näyttää tulevaisuuden työelämä? Miltä näyttää tulevaisuuden työelämä?
Miltä näyttää tulevaisuuden työelämä?
 
Mistä yritysilmeessä on kyse?
Mistä yritysilmeessä on kyse?Mistä yritysilmeessä on kyse?
Mistä yritysilmeessä on kyse?
 
Uusi tila, uusi tapa tehdä työtä
Uusi tila, uusi tapa tehdä työtäUusi tila, uusi tapa tehdä työtä
Uusi tila, uusi tapa tehdä työtä
 
Organisaatioiden viestintä
Organisaatioiden viestintäOrganisaatioiden viestintä
Organisaatioiden viestintä
 
Puhujan parhaat pönötysvinkit
Puhujan parhaat pönötysvinkitPuhujan parhaat pönötysvinkit
Puhujan parhaat pönötysvinkit
 
Slidesharen perusteet syksy 2014
Slidesharen perusteet syksy 2014Slidesharen perusteet syksy 2014
Slidesharen perusteet syksy 2014
 
Pilkun käyttäminen
Pilkun käyttäminenPilkun käyttäminen
Pilkun käyttäminen
 
Opas Instagramin käyttöön
Opas Instagramin käyttöön Opas Instagramin käyttöön
Opas Instagramin käyttöön
 

More from Perttu Tolvanen

Sopivan verkkokauppa-alustan valinta
Sopivan verkkokauppa-alustan valintaSopivan verkkokauppa-alustan valinta
Sopivan verkkokauppa-alustan valintaPerttu Tolvanen
 
Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2018
Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2018Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2018
Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2018Perttu Tolvanen
 
Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2017
Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2017Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2017
Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2017Perttu Tolvanen
 
Deciding your digital touch points
Deciding your digital touch pointsDeciding your digital touch points
Deciding your digital touch pointsPerttu Tolvanen
 
Things you shouldn't do with SharePoint
Things you shouldn't do with SharePointThings you shouldn't do with SharePoint
Things you shouldn't do with SharePointPerttu Tolvanen
 
Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2016
Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2016Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2016
Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2016Perttu Tolvanen
 
Customer perspective to Web technology choices
Customer perspective to Web technology choicesCustomer perspective to Web technology choices
Customer perspective to Web technology choicesPerttu Tolvanen
 
Intranets beyond SharePoint
Intranets beyond SharePointIntranets beyond SharePoint
Intranets beyond SharePointPerttu Tolvanen
 
End of SharePoint as we know it - what are your alternatives?
End of SharePoint as we know it - what are your alternatives?End of SharePoint as we know it - what are your alternatives?
End of SharePoint as we know it - what are your alternatives?Perttu Tolvanen
 
WordPress vs Drupal and EPiServer
WordPress vs Drupal and EPiServerWordPress vs Drupal and EPiServer
WordPress vs Drupal and EPiServerPerttu Tolvanen
 
Intranet systems beyond SharePoint in Scandinavia
Intranet systems beyond SharePoint in ScandinaviaIntranet systems beyond SharePoint in Scandinavia
Intranet systems beyond SharePoint in ScandinaviaPerttu Tolvanen
 
WordPress Company Catalog Presentation at WP Cafe
WordPress Company Catalog Presentation at WP CafeWordPress Company Catalog Presentation at WP Cafe
WordPress Company Catalog Presentation at WP CafePerttu Tolvanen
 
Intranet systems beyond SharePoint and the future of SharePoint
Intranet systems beyond SharePoint and the future of SharePointIntranet systems beyond SharePoint and the future of SharePoint
Intranet systems beyond SharePoint and the future of SharePointPerttu Tolvanen
 
Integrating CMS and eCommerce platforms
Integrating CMS and eCommerce platformsIntegrating CMS and eCommerce platforms
Integrating CMS and eCommerce platformsPerttu Tolvanen
 
Intranet systems beyond SharePoint
Intranet systems beyond SharePointIntranet systems beyond SharePoint
Intranet systems beyond SharePointPerttu Tolvanen
 
Buying a web renewal project
Buying a web renewal projectBuying a web renewal project
Buying a web renewal projectPerttu Tolvanen
 
Julkaisujärjestelmät Suomessa 2014
Julkaisujärjestelmät Suomessa 2014Julkaisujärjestelmät Suomessa 2014
Julkaisujärjestelmät Suomessa 2014Perttu Tolvanen
 

More from Perttu Tolvanen (20)

Sopivan verkkokauppa-alustan valinta
Sopivan verkkokauppa-alustan valintaSopivan verkkokauppa-alustan valinta
Sopivan verkkokauppa-alustan valinta
 
Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2018
Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2018Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2018
Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2018
 
Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2017
Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2017Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2017
Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2017
 
Deciding your digital touch points
Deciding your digital touch pointsDeciding your digital touch points
Deciding your digital touch points
 
Things you shouldn't do with SharePoint
Things you shouldn't do with SharePointThings you shouldn't do with SharePoint
Things you shouldn't do with SharePoint
 
Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2016
Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2016Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2016
Verkkokauppajärjestelmät Suomessa 2016
 
Customer perspective to Web technology choices
Customer perspective to Web technology choicesCustomer perspective to Web technology choices
Customer perspective to Web technology choices
 
Intranets beyond SharePoint
Intranets beyond SharePointIntranets beyond SharePoint
Intranets beyond SharePoint
 
End of SharePoint as we know it - what are your alternatives?
End of SharePoint as we know it - what are your alternatives?End of SharePoint as we know it - what are your alternatives?
End of SharePoint as we know it - what are your alternatives?
 
WordPress vs Drupal and EPiServer
WordPress vs Drupal and EPiServerWordPress vs Drupal and EPiServer
WordPress vs Drupal and EPiServer
 
Intranet systems beyond SharePoint in Scandinavia
Intranet systems beyond SharePoint in ScandinaviaIntranet systems beyond SharePoint in Scandinavia
Intranet systems beyond SharePoint in Scandinavia
 
WordPress Company Catalog Presentation at WP Cafe
WordPress Company Catalog Presentation at WP CafeWordPress Company Catalog Presentation at WP Cafe
WordPress Company Catalog Presentation at WP Cafe
 
Intranet systems beyond SharePoint and the future of SharePoint
Intranet systems beyond SharePoint and the future of SharePointIntranet systems beyond SharePoint and the future of SharePoint
Intranet systems beyond SharePoint and the future of SharePoint
 
Do you need SharePoint
Do you need SharePointDo you need SharePoint
Do you need SharePoint
 
Integrating CMS and eCommerce platforms
Integrating CMS and eCommerce platformsIntegrating CMS and eCommerce platforms
Integrating CMS and eCommerce platforms
 
Intranet systems beyond SharePoint
Intranet systems beyond SharePointIntranet systems beyond SharePoint
Intranet systems beyond SharePoint
 
Drupal vs. EPiServer
Drupal vs. EPiServerDrupal vs. EPiServer
Drupal vs. EPiServer
 
Buying a web renewal project
Buying a web renewal projectBuying a web renewal project
Buying a web renewal project
 
Avoiding a CMS misfit
Avoiding a CMS misfitAvoiding a CMS misfit
Avoiding a CMS misfit
 
Julkaisujärjestelmät Suomessa 2014
Julkaisujärjestelmät Suomessa 2014Julkaisujärjestelmät Suomessa 2014
Julkaisujärjestelmät Suomessa 2014
 

Tehokkaan läsnätyön edellytys: työtilamaailma

  • 1. Tehokkaan läsnätyön edellytys: Työtilamaailma ... ja sovitut pelisäännöt tietojen tallentamiseen ja jakamiseen. Konsultti Perttu Tolvanen 28.4.2011
  • 2. Evoluutiointraneistajaverkkolevyistätyötilamaailmaan TASO 5: ”Työ 2.0” Tunnistamme tilanteet jotka vaativat läsnäoloa ja vuorovaikutusta. Palaverit eivät ole ainut tapa edistää asioita. Asiat etenevät myös ilman jatkuvaa ”synkkaamista”. Homma toimii. TASO 4 : Työtilat 2.0 = työtilahakemisto, pelisäännöt, hallintamalli, jaetut kokemukset Työtilojen käytölle ja tietojen tallennukselle on pelisäännöt. Projektit ja tiimit jakavat hyviä kokemuksia. Palaverit alkavat, tapahtuvat ja päättyvät työtilojen kautta. TASO 3 : Pikaviestintä ja läsnätyö Nopeampaa viestintää ja joustavampaa työtä. Enemmän kanavia ja välineitä. ”Tehostettua kaaosta”. Supertietotyön maailmassa kevät on saapunut. Tiedot löytyvät ja eivät monistu. TASO 2 : Työtilat 1.0 = tiimi-, ja projektikohtaiset dokumenttivarastot. Verkkolevykaaosta otetaan haltuun tuomalla uusia tallennuspaikkoja (=työtiloja). Samalla tehdään vähän pelisääntöjä ja toivotaan parasta. TASO 1 : Viestinnällinen intranet Intranet keskittää organisaation virallista viestintää. Myös vähän ohjeita ja dokumentteja. Verkkolevy on edelleen villi kaaos. TASO 0 : Sähköpostikivikausi Sähköposti on kaikki kaikessa: dokumentit, tehtävälistat, keskustelut. Organisaatiossa ei ole käytänteitä siihen miten yhteiskäyttöisiä dokumentteja hallittaisiin fiksusti.
  • 3. Kolme (3) kulmakiveä matkalla Vanhoista tietovarastoista pitää luopua (verkkolevyt, Notes-tietokannat, jne.) Hakutoiminnon pitää kattaa kaikki aktiiviset tietovarastot Pelisäännöt on yhdessä mietitty ja jalkautettu
  • 4. Työtilat 2.0 -maailman sääntöjä Työtila Sääntö numero 1: Työtilat ovat kaiken tekemisen keskipiste.
  • 5. Työtilat 2.0 -maailman sääntöjä Työtila Esimerkkinä projektityön sääntöjä: Palaverin agenda luodaan työtilan wikiin. Palaveri aloitetaan avaamalla työtila. Muistio kirjoitetaan suoraan työtilan wikiin. Sovitut tehtävät merkitään suoraan työtilan tehtävälistalle. Ryhmän jäseniä ei spammata CC-maililla. Sähköpostiviestit vain henkilöille joiden pitää ehdottomasti reagoida.
  • 6. Yhteenveto ”Tehostettu kaaos” toimii… … mutta hallittu kaaos on aina parempi. Muista: Luovu aina vanhoista tietovarastoista kun otat uusia käyttöön. Myös silloin kun tehostat tietotyötä. Toimiva haku on ”pääsylippu” peliin. Pelisäännöt pitää kirjoittaa. Välineet eivät niitä tarjoa.