Recommended
Recommended
More Related Content
Featured
Featured (20)
Ajanhallinta
- 2. Juha Koskinen Viisas ajanhallinta Otteita koulutusmateriaalista 14.3.2014
- 3. Juha Koskinen Mitkä ovat työyhteisöni ydintehtävät?
- 4. Juha Koskinen Kuinka monta prosenttia työajastani käytän ydintehtävien esteettömään suorittamiseen?
- 5. Juha Koskinen Tulos: ydintehtävä-% 0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % 35 % 0 - 19 20 - 39 40 - 59 60 - 79 80 - 100 Ydintehtävä-% Jakauma
- 6. Juha Koskinen Käytämme ydintehtäviin alle puolet työajastamme. Mihin muu aika kuluu?
- 7. Juha Koskinen Voiko aikaa hallita? Käytännön ohjeita Kohti parempaa elämää Näitä pohdimme
- 8. Juha Koskinen liikaa kokouksia liian vähän yhteistä ideointia liikaa sähköpostia ei kuunnella käytännön osaajia liikaa kiirettä & häiriöitä Tyypillisiä ongelmia
- 9. Juha Koskinen Sähköposti Palaverit Media SOME Höpöttävät kollegat Tiedon löydettävyys Epäselvät toimeksiannot Puuttuvat ohjeistukset Mitä tehdä aikavarkaille? Keskeytykset Puhelut Yksityisasiat Suuret muutokset: epäselvät vastuut Eri aikavyö- hykkeet Huono keskittymis- kyky Maisema- konttori (tilat) Myöhästely Matriisi- organisaatio Esimiehen ajanhallinta Virheiden välttäminen Toimimattomat ohjelmat Toimimaton vastapuoli Puuttuvat varahenkilöt
- 10. Juha Koskinen Ideoimme yhdessä Vaihdamme ajatuksia Päätetään asioita yhdessä Kerään tietoa Opin uutta Annan alitajunnan toimia Suunnittelen ja teen Haastattelu Keskustelu Kokous Luento Työpaja Joutenolo Yksilötyö Miten rakennan hyvän työkokonaisuuden?
- 11. Juha Koskinen Joutenolo Montako kertaa olet keksinyt hyvän idean työpöytäsi ääressä istuen?
- 12. Juha Koskinen Kuinka arvokas tämä tehtävä on yritykselle? Missä määrin voin jättää tämän tekemättä? Kuinka paljon hyödyn tämän tekemisestä? Missä määrin voin delegoida tehtävän? Lainattu: HBR Sep 2013, sivu 117 Omien töiden priorisointi Lisää aikaa tärkeisiin tehtäviin !
- 13. Juha Koskinen Opi muuttamaan asioita Opi jaksamaan