SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
6




                                         -               -                                                -
    -           -                                                                    -
                                                         -                                                -
                                         -




                    -

                    -            -
-       -
                                                                                                                           *
                                                                                             *
-                                            -
                    -            -                                                                        -
                    -                                            -
                                                                                     -
                                 -
        -
                    -
-
                                 -
                    -
-
                                 -
        -
                    -
-
                    -            -
                                                             *
                                                             *                                   **
                                                                                                 *
        -
                    -            -
                                                 -                       -
                                                                                                              -
        -
                                                                                                              -
                                                 -
                                                                                                              -
                                                                         -




                                     -               -                                                    -
    -       -                        -               -                           -                        -
            -                                        -                           -




                        -
                        -
-                       -                                                                                                      *
-                       -                                                                        *
-                       --
                                                 -
                                                                                                                  -
                                                 -                   -                   -
                                                                                                                  -
                                                                     -                   -
                                                                     -

                                                                     -



                             -                               *
                                                             *                                       **
                                                                                                      *
-                            -
-                            -
-                            -                   -                                                                    I
                                                                                                                      C)
                                                                             -
                             -                   -                           -                                    -
                                                                             -                                    -

More Related Content

What's hot (15)

موقفنــا
موقفنــاموقفنــا
موقفنــا
 
Ratan lal
Ratan lalRatan lal
Ratan lal
 
بخش اداری
بخش اداریبخش اداری
بخش اداری
 
روبرتاج
روبرتاجروبرتاج
روبرتاج
 
Nahu4Irsyad
Nahu4IrsyadNahu4Irsyad
Nahu4Irsyad
 
Maf3ol
Maf3olMaf3ol
Maf3ol
 
لعبة تعليمية
لعبة تعليميةلعبة تعليمية
لعبة تعليمية
 
๕ ๑๑ ก.ค.๕๖
๕  ๑๑ ก.ค.๕๖๕  ๑๑ ก.ค.๕๖
๕ ๑๑ ก.ค.๕๖
 
Maf3ol
Maf3olMaf3ol
Maf3ol
 
المفاعيل
المفاعيلالمفاعيل
المفاعيل
 
Nota2
Nota2Nota2
Nota2
 
معالجات
معالجاتمعالجات
معالجات
 
التدوين
التدوينالتدوين
التدوين
 
العصف الذهني
العصف الذهنيالعصف الذهني
العصف الذهني
 
التدوين
التدوينالتدوين
التدوين
 

Viewers also liked

เอกสารประกอบการประชุมคณะอนุกก.บริหารการจัดกำลังคนฯ เมื่อ 17 กย. 55
เอกสารประกอบการประชุมคณะอนุกก.บริหารการจัดกำลังคนฯ เมื่อ 17 กย. 55เอกสารประกอบการประชุมคณะอนุกก.บริหารการจัดกำลังคนฯ เมื่อ 17 กย. 55
เอกสารประกอบการประชุมคณะอนุกก.บริหารการจัดกำลังคนฯ เมื่อ 17 กย. 55กรรณิกา ปัญญาอมรวัฒน์
 

Viewers also liked (20)

1 2-51-452
1 2-51-4521 2-51-452
1 2-51-452
 
1 2-52-112
1 2-52-1121 2-52-112
1 2-52-112
 
ตัวอย่างวินัย5 52
ตัวอย่างวินัย5 52ตัวอย่างวินัย5 52
ตัวอย่างวินัย5 52
 
เอกสารประกอบการประชุมคณะอนุกก.บริหารการจัดกำลังคนฯ เมื่อ 17 กย. 55
เอกสารประกอบการประชุมคณะอนุกก.บริหารการจัดกำลังคนฯ เมื่อ 17 กย. 55เอกสารประกอบการประชุมคณะอนุกก.บริหารการจัดกำลังคนฯ เมื่อ 17 กย. 55
เอกสารประกอบการประชุมคณะอนุกก.บริหารการจัดกำลังคนฯ เมื่อ 17 กย. 55
 
2.budgeting&project management by kanniga
2.budgeting&project management by kanniga2.budgeting&project management by kanniga
2.budgeting&project management by kanniga
 
สรุปรายงานการศึกษาดูงานฉือจี้
สรุปรายงานการศึกษาดูงานฉือจี้สรุปรายงานการศึกษาดูงานฉือจี้
สรุปรายงานการศึกษาดูงานฉือจี้
 
3.แนวทางตามระเบียบค่าตอบแทน1 ot
3.แนวทางตามระเบียบค่าตอบแทน1 ot3.แนวทางตามระเบียบค่าตอบแทน1 ot
3.แนวทางตามระเบียบค่าตอบแทน1 ot
 
8 แผนกลยุทธ์การบริหารบุคคล(พยาบาล)
8 แผนกลยุทธ์การบริหารบุคคล(พยาบาล)8 แผนกลยุทธ์การบริหารบุคคล(พยาบาล)
8 แผนกลยุทธ์การบริหารบุคคล(พยาบาล)
 
4.ภาระงาน
4.ภาระงาน4.ภาระงาน
4.ภาระงาน
 
5.การประเมินบุคคล
5.การประเมินบุคคล5.การประเมินบุคคล
5.การประเมินบุคคล
 
เรื่องเล่า ชาวบาดาล
เรื่องเล่า ชาวบาดาลเรื่องเล่า ชาวบาดาล
เรื่องเล่า ชาวบาดาล
 
Fullreport uk
Fullreport ukFullreport uk
Fullreport uk
 
10 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
10 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง10 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
10 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
 
1แนวคิดการบริหารทางการพยาบาล
1แนวคิดการบริหารทางการพยาบาล1แนวคิดการบริหารทางการพยาบาล
1แนวคิดการบริหารทางการพยาบาล
 
11 พยาบาลกับความปลอดภัย-ปรับ
11 พยาบาลกับความปลอดภัย-ปรับ11 พยาบาลกับความปลอดภัย-ปรับ
11 พยาบาลกับความปลอดภัย-ปรับ
 
12.คู่มือการบริหารยาชัยบาดาล
12.คู่มือการบริหารยาชัยบาดาล12.คู่มือการบริหารยาชัยบาดาล
12.คู่มือการบริหารยาชัยบาดาล
 
9 ประเมินค่างาน
9 ประเมินค่างาน9 ประเมินค่างาน
9 ประเมินค่างาน
 
คู่มือบริหารกลุ่มการพยาบาล รพช.
คู่มือบริหารกลุ่มการพยาบาล รพช.คู่มือบริหารกลุ่มการพยาบาล รพช.
คู่มือบริหารกลุ่มการพยาบาล รพช.
 
การพัฒนาคุณภาพจากการทบทวน
การพัฒนาคุณภาพจากการทบทวนการพัฒนาคุณภาพจากการทบทวน
การพัฒนาคุณภาพจากการทบทวน
 
แนวทางการพัฒนาจริยธรรมของพยาบาล
แนวทางการพัฒนาจริยธรรมของพยาบาลแนวทางการพัฒนาจริยธรรมของพยาบาล
แนวทางการพัฒนาจริยธรรมของพยาบาล
 

Similar to 6.ร่างโครงสร้าง

Similar to 6.ร่างโครงสร้าง (14)

Pankaj dixit ica research paper
Pankaj dixit ica research paperPankaj dixit ica research paper
Pankaj dixit ica research paper
 
اسرار اختبار القدرات د.صالح الغامدي
اسرار اختبار القدرات د.صالح الغامدياسرار اختبار القدرات د.صالح الغامدي
اسرار اختبار القدرات د.صالح الغامدي
 
الرصد الاعلامي اليومي 30-1-2012
الرصد الاعلامي اليومي 30-1-2012الرصد الاعلامي اليومي 30-1-2012
الرصد الاعلامي اليومي 30-1-2012
 
Fixtures
FixturesFixtures
Fixtures
 
מחקר שוק תעשיית הרכב בישראל שוקה שביט
מחקר שוק   תעשיית הרכב בישראל שוקה שביטמחקר שוק   תעשיית הרכב בישראל שוקה שביט
מחקר שוק תעשיית הרכב בישראל שוקה שביט
 
جواهر الحارثي
جواهر الحارثي جواهر الحارثي
جواهر الحارثي
 
Prophets
ProphetsProphets
Prophets
 
الرصد الاعلامي 23 1
الرصد الاعلامي 23 1الرصد الاعلامي 23 1
الرصد الاعلامي 23 1
 
Rita arabic presentation 2
Rita arabic presentation 2Rita arabic presentation 2
Rita arabic presentation 2
 
עין ראפא
עין ראפאעין ראפא
עין ראפא
 
تخطيط سنوي للصف الرابع
تخطيط سنوي للصف الرابعتخطيط سنوي للصف الرابع
تخطيط سنوي للصف الرابع
 
مفهوم الشغل
مفهوم الشغلمفهوم الشغل
مفهوم الشغل
 
ديدكتيك المواد : مجزوءة اللغة العربية
ديدكتيك المواد : مجزوءة اللغة العربيةديدكتيك المواد : مجزوءة اللغة العربية
ديدكتيك المواد : مجزوءة اللغة العربية
 
Студенты ОтУС о Форсайт-пароходе
Студенты ОтУС о Форсайт-пароходеСтуденты ОтУС о Форсайт-пароходе
Студенты ОтУС о Форсайт-пароходе
 

More from กรรณิกา ปัญญาอมรวัฒน์

ศูนย์บริการหลักประกันสุขภาพ รพ.ด่านมะขามเตี้ย
ศูนย์บริการหลักประกันสุขภาพ รพ.ด่านมะขามเตี้ยศูนย์บริการหลักประกันสุขภาพ รพ.ด่านมะขามเตี้ย
ศูนย์บริการหลักประกันสุขภาพ รพ.ด่านมะขามเตี้ยกรรณิกา ปัญญาอมรวัฒน์
 

More from กรรณิกา ปัญญาอมรวัฒน์ (20)

พระมงกุฎ.pptx
พระมงกุฎ.pptxพระมงกุฎ.pptx
พระมงกุฎ.pptx
 
Kanniga วพบ แพร่
Kanniga วพบ แพร่Kanniga วพบ แพร่
Kanniga วพบ แพร่
 
2 p safety kanniga 60
2 p safety kanniga 602 p safety kanniga 60
2 p safety kanniga 60
 
Kanniga 31 jan
Kanniga 31 janKanniga 31 jan
Kanniga 31 jan
 
2559 บุรีรัมย์
2559 บุรีรัมย์2559 บุรีรัมย์
2559 บุรีรัมย์
 
เทคนิค ชลบุรี
เทคนิค ชลบุรีเทคนิค ชลบุรี
เทคนิค ชลบุรี
 
จริยธรรม
จริยธรรมจริยธรรม
จริยธรรม
 
ถอดบทเรียน
ถอดบทเรียนถอดบทเรียน
ถอดบทเรียน
 
แนวทางการพัฒนาจริยธรรมของพยาบาล
แนวทางการพัฒนาจริยธรรมของพยาบาลแนวทางการพัฒนาจริยธรรมของพยาบาล
แนวทางการพัฒนาจริยธรรมของพยาบาล
 
การบริหารการพยาบาล
การบริหารการพยาบาลการบริหารการพยาบาล
การบริหารการพยาบาล
 
วันยาบาลชัยภูมิ
วันยาบาลชัยภูมิวันยาบาลชัยภูมิ
วันยาบาลชัยภูมิ
 
คู่มือบริหารกลุ่มการพยาบาล รพช.
คู่มือบริหารกลุ่มการพยาบาล รพช.คู่มือบริหารกลุ่มการพยาบาล รพช.
คู่มือบริหารกลุ่มการพยาบาล รพช.
 
เทคนิค
เทคนิคเทคนิค
เทคนิค
 
สรุปงานชมรม
สรุปงานชมรมสรุปงานชมรม
สรุปงานชมรม
 
แนวทางการพัฒนาจริยธรรมของพยาบาล
แนวทางการพัฒนาจริยธรรมของพยาบาลแนวทางการพัฒนาจริยธรรมของพยาบาล
แนวทางการพัฒนาจริยธรรมของพยาบาล
 
เหลียวหลัง แลหน้า พัฒนาบริการ
เหลียวหลัง แลหน้า พัฒนาบริการเหลียวหลัง แลหน้า พัฒนาบริการ
เหลียวหลัง แลหน้า พัฒนาบริการ
 
Ppt เกณฑ์พยาบาล ระยอง (ปี 58)
Ppt เกณฑ์พยาบาล ระยอง (ปี 58)Ppt เกณฑ์พยาบาล ระยอง (ปี 58)
Ppt เกณฑ์พยาบาล ระยอง (ปี 58)
 
ศูนย์บริการหลักประกันสุขภาพ รพ.ด่านมะขามเตี้ย
ศูนย์บริการหลักประกันสุขภาพ รพ.ด่านมะขามเตี้ยศูนย์บริการหลักประกันสุขภาพ รพ.ด่านมะขามเตี้ย
ศูนย์บริการหลักประกันสุขภาพ รพ.ด่านมะขามเตี้ย
 
Sup kan 57
Sup kan 57Sup kan 57
Sup kan 57
 
Intro kan57
Intro kan57Intro kan57
Intro kan57
 

6.ร่างโครงสร้าง

  • 1. 6 - - - - - - - - - - - - - - * * - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - * * ** * - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - * - - * - -- - - - - - - - - - - - * * ** * - - - - - - - I C) - - - - - - -