SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
 
JONGEREN verwijzers, website, pers & media werving jongeren   jongere vult kort aanmeldformulier in intakegesprek jongere * hierin worden o.a. doelen geformuleerd m.b.v. formulier * aandachtspunt = 16-: toestemming ouders nodig! binnen 2 weken hoort de jongere over een (mogelijke) matching.
Het project is voor jongeren van 13  –  23 jaar die een steun in de rug kunnen gebruiken. Het gaat om jongeren waarbij zonder ingrijpen de kans groot is dat de problematiek verergerd.  Ook jongeren die enige tijd zijn ondersteund door de jeugdhulpverlening en waarbij de ge ï ndiceerde hulp is afgerond hebben vaak nog een steuntje in de rug nodig. Via Hfftig worden zij ondersteund om weer zelfstandig in de maatschappij mee te draaien. Contra-indicaties: Hfftig is voor jongeren die zelden of niet in aanraking met politie/justitie zijn gekomen. Er is geen sprake van verslavingsproblematiek of ernstige gedragsproblematiek.
 
COACH verenigingsburo, infobijeenkomsten, pers & media werving coaches motivatiebrief, c.v. en 2 referenties  intakegesprek coach o samen invullen van een formulier, gespiegeld aan de jongere  Verklaring Omtrent Gedrag  (VOG) Tweedaagse training Uitwisselingsbijeenkomst Intervisie
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MATCH jongere en coach ontmoeten elkaar met de projectleider o samenwerkingsovereenkomst wordt ondertekend (met daarin afspraken over de coaching) o frequentie coachcontact is in principe wekelijks op een door hen beide gewenste locatie o duur van coaching is in principe minimaal 3 maanden en maximaal 1 jaar formeel en informeel contact  nieuwjaarsbijeenkomst  en een  zomer event   inspanningsverplicht t.a.v. p.r
JONGEREN verwijzers, website, pers & media werving jongeren   jongere vult kort aanmeldformulier in intakegesprek jongere * hierin worden o.a. doelen geformuleerd m.b.v. formulier * aandachtspunt = 16-: toestemming ouders nodig! binnen 2 weken hoort de jongere over een (mogelijke) matching. COACH verenigingsburo, infobijeenkomsten, pers & media werving coaches motivatiebrief, c.v. en 2 referenties  intakegesprek coach o samen invullen van een formulier, gespiegeld aan de jongere  Verklaring Omtrent Gedrag  (VOG) Tweedaagse training Uitwisselingsbijeenkomst, Intervisie MATCH jongere en coach ontmoeten elkaar met de projectleider o samenwerkingsovereenkomst wordt ondertekend (met daarin afspraken over de coaching) o frequentie coachcontact is in principe wekelijks op een door hen beide gewenste locatie o duur van coaching is in principe minimaal 3 maanden en maximaal 1 jaar formeel en informeel contact  nieuwjaarsbijeenkomst  (staat ook open voor netwerkpartners) en een  zomer event   inspanningsverplicht t.a.v. p.r

More Related Content

Viewers also liked

Buletin Informativ Cultural nr.1 din 2010
Buletin Informativ Cultural nr.1 din 2010Buletin Informativ Cultural nr.1 din 2010
Buletin Informativ Cultural nr.1 din 2010
casaculturalagradinari
 
IxDC 中国交互设计体验日-B4a_王军、董重里_有源设计
IxDC 中国交互设计体验日-B4a_王军、董重里_有源设计IxDC 中国交互设计体验日-B4a_王军、董重里_有源设计
IxDC 中国交互设计体验日-B4a_王军、董重里_有源设计
IxDC
 
Statisk elektrisitet
Statisk elektrisitetStatisk elektrisitet
Statisk elektrisitet
tina1973
 
Hool uildverleliin tehnologi lekts 7
Hool uildverleliin tehnologi lekts 7Hool uildverleliin tehnologi lekts 7
Hool uildverleliin tehnologi lekts 7
Lha Bolorerdene
 
учебный проект экология языка
учебный проект экология языкаучебный проект экология языка
учебный проект экология языка
elenabers
 
Mod de viata sanatos 2
Mod de viata sanatos 2Mod de viata sanatos 2
Mod de viata sanatos 2
Pishta Bmc
 
IxDC 中国交互设计体验日-B4b_陈俊标、杨光_平台移植体验设计
IxDC 中国交互设计体验日-B4b_陈俊标、杨光_平台移植体验设计IxDC 中国交互设计体验日-B4b_陈俊标、杨光_平台移植体验设计
IxDC 中国交互设计体验日-B4b_陈俊标、杨光_平台移植体验设计
IxDC
 
Golden Retriever
Golden RetrieverGolden Retriever
Golden Retriever
SlaytSunum
 

Viewers also liked (20)

1
11
1
 
Yunjushan
YunjushanYunjushan
Yunjushan
 
Iepirkšanās atlaižu laikā
Iepirkšanās atlaižu laikāIepirkšanās atlaižu laikā
Iepirkšanās atlaižu laikā
 
Premio Giangurgolo 2011
Premio Giangurgolo 2011Premio Giangurgolo 2011
Premio Giangurgolo 2011
 
1
11
1
 
Buletin Informativ Cultural nr.1 din 2010
Buletin Informativ Cultural nr.1 din 2010Buletin Informativ Cultural nr.1 din 2010
Buletin Informativ Cultural nr.1 din 2010
 
IxDC 中国交互设计体验日-B4a_王军、董重里_有源设计
IxDC 中国交互设计体验日-B4a_王军、董重里_有源设计IxDC 中国交互设计体验日-B4a_王军、董重里_有源设计
IxDC 中国交互设计体验日-B4a_王军、董重里_有源设计
 
Net lecture3
Net lecture3Net lecture3
Net lecture3
 
Alpe d\'HuZes 2011
Alpe d\'HuZes 2011Alpe d\'HuZes 2011
Alpe d\'HuZes 2011
 
Statisk elektrisitet
Statisk elektrisitetStatisk elektrisitet
Statisk elektrisitet
 
Pres2
Pres2Pres2
Pres2
 
Hool uildverleliin tehnologi lekts 7
Hool uildverleliin tehnologi lekts 7Hool uildverleliin tehnologi lekts 7
Hool uildverleliin tehnologi lekts 7
 
учебный проект экология языка
учебный проект экология языкаучебный проект экология языка
учебный проект экология языка
 
Mod de viata sanatos 2
Mod de viata sanatos 2Mod de viata sanatos 2
Mod de viata sanatos 2
 
L'éclairement des différentes lampes
L'éclairement des différentes lampesL'éclairement des différentes lampes
L'éclairement des différentes lampes
 
IxDC 中国交互设计体验日-B4b_陈俊标、杨光_平台移植体验设计
IxDC 中国交互设计体验日-B4b_陈俊标、杨光_平台移植体验设计IxDC 中国交互设计体验日-B4b_陈俊标、杨光_平台移植体验设计
IxDC 中国交互设计体验日-B4b_陈俊标、杨光_平台移植体验设计
 
лекц 4
лекц 4лекц 4
лекц 4
 
IMAS raport 110220 zakłady bukmacherskie
IMAS raport 110220 zakłady bukmacherskieIMAS raport 110220 zakłady bukmacherskie
IMAS raport 110220 zakłady bukmacherskie
 
Lab 5
Lab 5Lab 5
Lab 5
 
Golden Retriever
Golden RetrieverGolden Retriever
Golden Retriever
 

Similar to Hfftig

mieke duvalois- functie en taken als schoolleider-1
mieke duvalois- functie en taken als schoolleider-1mieke duvalois- functie en taken als schoolleider-1
mieke duvalois- functie en taken als schoolleider-1
Mieke Duvalois
 
Pubers weerbaarheidtraining,okt. 2012
Pubers weerbaarheidtraining,okt. 2012Pubers weerbaarheidtraining,okt. 2012
Pubers weerbaarheidtraining,okt. 2012
estherhagen
 
Groeien in zelfredzaamheid methodiek
Groeien in zelfredzaamheid methodiek Groeien in zelfredzaamheid methodiek
Groeien in zelfredzaamheid methodiek
Onovon
 
Samen Kantelen samenvatting 150625
Samen Kantelen samenvatting 150625Samen Kantelen samenvatting 150625
Samen Kantelen samenvatting 150625
Calisa Nuis
 
Samenvatting resultaten project begeleiding van jonge werknemers
Samenvatting resultaten project begeleiding van jonge werknemersSamenvatting resultaten project begeleiding van jonge werknemers
Samenvatting resultaten project begeleiding van jonge werknemers
Tugba
 
Meegeven presentatie tool keukentafelspel-4
Meegeven presentatie tool keukentafelspel-4Meegeven presentatie tool keukentafelspel-4
Meegeven presentatie tool keukentafelspel-4
Esther de Groot
 
Nieuwsbrief nr. 3 september 2015 (2)
Nieuwsbrief nr. 3 september 2015 (2)Nieuwsbrief nr. 3 september 2015 (2)
Nieuwsbrief nr. 3 september 2015 (2)
Jeanne Vriens Walk
 

Similar to Hfftig (20)

Werkveldorientatie
WerkveldorientatieWerkveldorientatie
Werkveldorientatie
 
(be)spreekuur - 29 juni 2023 - JPF
(be)spreekuur - 29 juni 2023 - JPF(be)spreekuur - 29 juni 2023 - JPF
(be)spreekuur - 29 juni 2023 - JPF
 
mieke duvalois- functie en taken als schoolleider-1
mieke duvalois- functie en taken als schoolleider-1mieke duvalois- functie en taken als schoolleider-1
mieke duvalois- functie en taken als schoolleider-1
 
Vacature Jongerenwerker Utrecht 30 uur
Vacature Jongerenwerker Utrecht 30 uurVacature Jongerenwerker Utrecht 30 uur
Vacature Jongerenwerker Utrecht 30 uur
 
Factsheet Core Interaction
Factsheet Core InteractionFactsheet Core Interaction
Factsheet Core Interaction
 
Effectieve pensioencommunicatie is dichterbij dan u denkt
Effectieve pensioencommunicatie is dichterbij dan u denktEffectieve pensioencommunicatie is dichterbij dan u denkt
Effectieve pensioencommunicatie is dichterbij dan u denkt
 
Pubers weerbaarheidtraining,okt. 2012
Pubers weerbaarheidtraining,okt. 2012Pubers weerbaarheidtraining,okt. 2012
Pubers weerbaarheidtraining,okt. 2012
 
Groeien in zelfredzaamheid methodiek
Groeien in zelfredzaamheid methodiek Groeien in zelfredzaamheid methodiek
Groeien in zelfredzaamheid methodiek
 
MatchKracht kort
MatchKracht kortMatchKracht kort
MatchKracht kort
 
Samen Kantelen samenvatting 150625
Samen Kantelen samenvatting 150625Samen Kantelen samenvatting 150625
Samen Kantelen samenvatting 150625
 
sessie 41 competentiesorteertabel met 3 niveaus
sessie 41 competentiesorteertabel met 3 niveaussessie 41 competentiesorteertabel met 3 niveaus
sessie 41 competentiesorteertabel met 3 niveaus
 
Onderzoek naar passend onderwijs
Onderzoek naar passend onderwijsOnderzoek naar passend onderwijs
Onderzoek naar passend onderwijs
 
Samenwerken met (studenten) sociale studies
Samenwerken met (studenten) sociale studiesSamenwerken met (studenten) sociale studies
Samenwerken met (studenten) sociale studies
 
170420 no
170420 no170420 no
170420 no
 
Samenvatting resultaten project begeleiding van jonge werknemers
Samenvatting resultaten project begeleiding van jonge werknemersSamenvatting resultaten project begeleiding van jonge werknemers
Samenvatting resultaten project begeleiding van jonge werknemers
 
Meegeven presentatie tool keukentafelspel-4
Meegeven presentatie tool keukentafelspel-4Meegeven presentatie tool keukentafelspel-4
Meegeven presentatie tool keukentafelspel-4
 
Aanpak factor-c-in-zeven-stappen(1)
Aanpak factor-c-in-zeven-stappen(1)Aanpak factor-c-in-zeven-stappen(1)
Aanpak factor-c-in-zeven-stappen(1)
 
2015 Infosheet SPP Twenterand
2015 Infosheet SPP Twenterand2015 Infosheet SPP Twenterand
2015 Infosheet SPP Twenterand
 
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten
 
Nieuwsbrief nr. 3 september 2015 (2)
Nieuwsbrief nr. 3 september 2015 (2)Nieuwsbrief nr. 3 september 2015 (2)
Nieuwsbrief nr. 3 september 2015 (2)
 

Hfftig

  • 1.  
  • 2. JONGEREN verwijzers, website, pers & media werving jongeren jongere vult kort aanmeldformulier in intakegesprek jongere * hierin worden o.a. doelen geformuleerd m.b.v. formulier * aandachtspunt = 16-: toestemming ouders nodig! binnen 2 weken hoort de jongere over een (mogelijke) matching.
  • 3. Het project is voor jongeren van 13 – 23 jaar die een steun in de rug kunnen gebruiken. Het gaat om jongeren waarbij zonder ingrijpen de kans groot is dat de problematiek verergerd. Ook jongeren die enige tijd zijn ondersteund door de jeugdhulpverlening en waarbij de ge ï ndiceerde hulp is afgerond hebben vaak nog een steuntje in de rug nodig. Via Hfftig worden zij ondersteund om weer zelfstandig in de maatschappij mee te draaien. Contra-indicaties: Hfftig is voor jongeren die zelden of niet in aanraking met politie/justitie zijn gekomen. Er is geen sprake van verslavingsproblematiek of ernstige gedragsproblematiek.
  • 4.  
  • 5. COACH verenigingsburo, infobijeenkomsten, pers & media werving coaches motivatiebrief, c.v. en 2 referenties intakegesprek coach o samen invullen van een formulier, gespiegeld aan de jongere Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) Tweedaagse training Uitwisselingsbijeenkomst Intervisie
  • 6.
  • 7. MATCH jongere en coach ontmoeten elkaar met de projectleider o samenwerkingsovereenkomst wordt ondertekend (met daarin afspraken over de coaching) o frequentie coachcontact is in principe wekelijks op een door hen beide gewenste locatie o duur van coaching is in principe minimaal 3 maanden en maximaal 1 jaar formeel en informeel contact nieuwjaarsbijeenkomst en een zomer event inspanningsverplicht t.a.v. p.r
  • 8. JONGEREN verwijzers, website, pers & media werving jongeren jongere vult kort aanmeldformulier in intakegesprek jongere * hierin worden o.a. doelen geformuleerd m.b.v. formulier * aandachtspunt = 16-: toestemming ouders nodig! binnen 2 weken hoort de jongere over een (mogelijke) matching. COACH verenigingsburo, infobijeenkomsten, pers & media werving coaches motivatiebrief, c.v. en 2 referenties intakegesprek coach o samen invullen van een formulier, gespiegeld aan de jongere Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) Tweedaagse training Uitwisselingsbijeenkomst, Intervisie MATCH jongere en coach ontmoeten elkaar met de projectleider o samenwerkingsovereenkomst wordt ondertekend (met daarin afspraken over de coaching) o frequentie coachcontact is in principe wekelijks op een door hen beide gewenste locatie o duur van coaching is in principe minimaal 3 maanden en maximaal 1 jaar formeel en informeel contact nieuwjaarsbijeenkomst (staat ook open voor netwerkpartners) en een zomer event inspanningsverplicht t.a.v. p.r

Editor's Notes

  1. 1 jaar coaching € 100,- Ambitie project: 15/30/60