SlideShare a Scribd company logo
1 of 40
Selamat Datang ke Dunia Hua Dong Bersama HuadongTeam  Ke Arah Kecemerlangan  Manusia &  Global  Hari Ini . . . COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM By web support Hua Dong Huadongteam.com
SISTEM PEMASARAN [email_address] By web support Hua Dong Huadongteam.com
SISTEM PEMASARAN 1. TERPERCAYA  ( Reliable ) 2 .  TERJANGKAU (Affordable) 3 .  MENGUNTUNGKAN (Profitable) 4 .  MINGGUAN (Weekly) 5 . TANPA BATAS   / GLOBAL  ( Borderless ) 6 . ILMU  ( Education ) [email_address] By web support Hua Dong Huadongteam.com
SISTEM PEMASARAN STEP 1 1 .  PENDAFTARAN = RP 96 ,000  (Starter Kit/Kartu Member) 2. BELI PAKET PRODUK(50PV)= min.RP 975 ,000 3 .  MODAL DIRI SENDIRI  =   min .RP 1,071 ,000 By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
SISTEM PEMASARAN PAKET PRODUK 1 e$ = Rp. 12.000 By web support Hua Dong Huadongteam.com Paket Price (RP) e-Cash PV BC Aktif Bronze 750.000 e$ 62.5 50 PV 1 Silver 1.500.000 e$ 125 100 PV 1 Gold 4.500.000 e$ 375 300 PV 1 Platinum 13.500.000 e$ 1125 900 PV 3 Diamond 31.500.000 e$ 2625 2100 PV 7 Director 67.500.000 e$ 5625 4500 PV 7 Paket Price (RP) e-Cash PV Direct Profit Bronze 9 75.000 e$  81.25 50 PV 150.000 Silver 1. 95 0.000 e$ 1 62.5 100 PV 300.000 Gold 5 . 85 0.000 e$  487.5 300 PV 900.000 Platinum * 1 7 .5 5 0.000 e$ 1 462.5 900 PV 2.700.000 Diamond 40 . 95 0.000 e$  3412.5 2100 PV 6.300.000 Director * 87 . 75 0.000 e$  7312.5 4 2 00 PV 12.600.000 COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
SISTEM PEMASARAN Keterangan Paket Platinum ,[object Object],[object Object],By web support Hua Dong Huadongteam.com
SISTEM PEMASARAN Keterangan Paket Director ,[object Object],[object Object],[object Object],By web support Hua Dong Huadongteam.com
SISTEM PEMASARAN STEP 2 1 .  BELAJAR & MENIKMATI GLOBAL BISNIS HD 2. MENG IKUTI  SEMUA PGRM. HUADONG INT. 3 .  IDENTIFIKASI“2 / 4 / 8”MITRA TERBAIK  ANDA By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
SISTEM PEMASARAN GROWTH BONUS (Matching): 14.2% LEADERSHIP BONUS(CTO): 1% WELFARE BONUS (Lifestyle): 3% DIRECTOR BONUS (Pensiun): 4.5% Sumber penghasilan! GLOBAL BONUS (Binary): 47.3% Anda bisa menikmati 5 By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
SISTEM PEMASARAN 1.3 Global Bonus: ,[object Object],[object Object],[object Object],By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
1. Global Bonus: 47.3% Bonus ini dihitung berdasarkan  10%  dari  “Grup Kecil”,  Total Penjualan Grup (TGS). TGS  ‘besar’ yang  tidak  di hitung akan diakumulasikan dan diperhitungkan  pada  minggu berikutnya. Jika Bonus telah mencapai batas maksimum, maka hanya akan dibayar dengan Batas Maksimum kepada  Member   sesuai dengan posisi keanggotaannya .  By web support Hua Dong Huadongteam.com
1.1 Global Bonus: TGS 8000PV - 3000PV TGS 3000PV Grup Kecil Anda adalah  anggota   GOLD, Total  Penjualan Grup(TGS)  A  =  8000PV ,  Total Penjualan   Grup(TGS)   B   =  3000PV . Maka Global Bonus Anda ialah: =   Total  Penj ualan Grup Kecil   (TGS)  x 10% = 3000PV x 10% = e$ 300 (RP3. 6 00.000) S isa  5000PV  dari Grup A yang lebih besar akan di perhitungkan pada minggu berikutnya. Sisa 5000PV 3000PV x 10% = e$ 300 (RP3 .6 juta) By web support Hua Dong Huadongteam.com ANDA A B
1.2 Global Bonus: TGS  6 5,000PV Flushed TGS  3 5,000PV Grup Kecil Anda adalah  anggota   PLATINUM , Total  Penjualan Grup (TGS)   A  =   45,000PV,  Total  Penjualan Grup (TGS)  B   =   55,000PV.  Maka Global Bonus Anda ialah: = Total Penjualan Grup  Kecil  (TGS)  x 10% = 45,000PV x 10% = e$ 4,500   (sudah mencapai batas    maksimum) Karena  peringkat Anda adalah PLATINUM, maka  Global Bonus maksimum  ANDA  adalah  e$ 4.000 .  Sisa PV Grup B tidak akan diperhitungkan lagi pada minggu berikutnya. 3 5,000PV x 10% = e$  3 500 Sisa  0PV By web support Hua Dong Huadongteam.com ANDA A B
1. 3  Global Bonus: BRONZE: RP750.000 (e$62.50) (50PV) – 1 BC 2000 PV 40 BRONZE 2000 PV 40 BRONZE 10% x Grup Kecil SILVER: RP1.500.000 (e$125) (100PV) – 1 BC Max. RP2.400.000  (e$200) / Minggu Max.RP6.000.000  (e$500) / Minggu 5000 PV 100 BRONZE 50 SILVER 5000 PV 100 BRONZE 50 SILVER GOLD: RP4.500.000 (e$375) (300PV) – 1 BC Max.RP24.000.00 (e$2000) / Minggu 20.000 PV 400 BRONZE 200 SILVER 67 GOLD 20.000 PV 400 BRONZE 200 SILVER 67 GOLD Rp.32.4 juta++ By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM 7B C 7B C 7B C
1. 4  Global Bonus: GOLD : RP4.500.000 (e$375) (300PV) – 1 BC PLATINUM: RP13.500.000 (e$1.125) (900PV) – 3 BC Max.RP24.000.000 (e$2000) / Minggu Max.RP48.000.000 (e$4000) / Minggu DIAMOND: RP31.500.000 (e$2,625) (2100PV) – 7 BC Max.RP72.000.000 (e$6000) / Minggu 40.000 PV 44 PLATINUM 40.000 PV 44 PLATINUM 40.000 PV 44 PLATINUM 40.000 PV 44 PLATINUM RP 576 Juta/ Bulan 20.000 PV 200 SILVER 67 GOLD 20.000 PV 200 SILVER 67 GOLD RP 144 Juta/ Minggu By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM BC 001 BC 007 BC 006 BC 005 BC 004 BC 002 BC 003
1. 5  Global Bonus: DIAMOND : RP31.500.000 (e$2.625) (2100PV) – 7 BC ??? Max.RP72.000.000 (e$6000) / Minggu ??? 60.000 PV 67 PLATINUM 29 DIAMOND 60.000 PV 67 PLATINUM 29 DIAMOND 60.000 PV 67 PLATINUM 29 DIAMOND 60.000 PV 67 PLATINUM 29 DIAMOND 60.000 PV 67 PLATINUM 29 DIAMOND 60.000 PV 67 PLATINUM 29 DIAMOND RP 864 Juta/ Bulan RP 1.4 Milyar/ Bulan RP 216 Juta/ Minggu RP 360 Juta/ Minggu By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM BC 001 BC 007 BC 006 BC 005 BC 004 BC 002 BC 003
SISTEM PEMASARAN 1. 6  Global Bonus: ,[object Object],[object Object],[object Object],By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
1. 7  Global Bonus (Batas Maksimum) : BRONZE:  (Max.2000PV) – 1 BC 20,000 PV 1000 PV x 10% = e$ 100 SILVER:  (Max.5000PV)  – 1 BC 19,000 PV 1000 PV x 10% = e$ 100 GOLD: (Max.20,000PV) – 1 BC 60,000 PV 21,000 PV 20,000 PV Grp Kecil x 10% = e$ ?? 40,000 PV FLUSHED Grp Kecil x 10% = e$ ?? PLATINUM:  (Max.40,000PV) – 3 BC DIAMOND: (Max.60,000PV) – 7 BC FLUSHED 0 PV 0 PV (Batas  Maksimum) (Batas  Maksimum) By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM 7B C 7B C 7B C
2. Growth Bonus   (Matching): 14.2% * Untuk Anda menikmati Growth Bonus ini, Anda harus mempunyai BC yang aktif. BC yang aktif adalah BC yang memperoleh Global Bonus.  By web support Hua Dong Huadongteam.com Generasi Jaringan Downline Anda  Yang Memenuhi Kualifikasi Bonus  B erdasarkan Global Bonus Ketentuan Gen erasi  1  10% BC 001  Memiliki  Global  Bonus Gen erasi 2 10% BC 00 1   M emiliki  Global  Bonus Gen erasi 3 10% BC 00 1   Memili ki Global  Bonus   COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
2.1 Growth Bonus ( Bronze ): Rp2jt (GB) x 5 = Rp10 jt Rp10 jt x 10%  = Rp1jt 25  x Rp 2 juta (Global Bonus) x 10% = Rp 5.000.000  125  x Rp 2 juta (Global Bonus) x 10% = Rp 25.000.000  Gen1 Gen 2 Gen3 GENERASI 1 x 10% = Rp 2.000.000 GENERASI 2 x 10% = Rp 5.000.000 GENERASI 3 x 10% = Rp 25.000.000 RP 32 Juta/ Minggu RP 128 Juta/ Bulan *Hitungan Potensi Growth Bonus misalkan Anda Bronze dan mem- bantu DL Bronze Anda mencapai max.Global Bonus mereka.  By web support Hua Dong Huadongteam.com B B B B B B B B
2. 2  Growth Bonus  (Platinum ): Rp144jt (GB) x 5 = Rp720 jt Rp720 jt x 10% = Rp72jt 25  x Rp 144 juta (GB) x 10% = Rp 360.000.000  125  x Rp 144 juta (GB) x 10% = Rp 1.800.000.000  Gen1 Gen2 Gen3 GENERASI 1 x 10% = Rp 72.000.000 GENERASI 2 x 10% = Rp 360.000.000 GENERASI 3 x 10% = Rp 1.800.000.000 RP 2.232 Milyar/ Minggu RP 8.928 Milyar/ Bulan x10% = RP 892.8 Juta/ Bulan *Hitungan Potensi Growth Bonus misalkan Anda Platinum dan mem- bantu DL Platinum Anda mencapai max.Global Bonus mereka.  By web support Hua Dong Huadongteam.com P P P P P P P P
2. 3  Growth Bonus ( Diamond) : Rp360jt (GB) x 5 = Rp1,8 M Rp 1,8 M x 10% = Rp180jt 25  x Rp 360 juta (GB) x 10% = Rp 900.000.000  125  x Rp 360 juta (GB) x 10% = Rp 4.500.000.000  Gen1 Gen2 Gen3 GENERASI 1 x 10% = Rp 180.000.000 GENERASI 2 x 10% = Rp 900.000.000 GENERASI 3 x 10% = Rp 4.500.000.000 RP 5.580 Milyar/ Minggu RP 22.320 Milyar/ Bulan x10% = RP 2.232 Milyar/ Bulan *Hitungan Potensi Growth Bonus misalkan Anda Diamond dan mem- bantu DL Diamond Anda mencapai max.Global Bonus mereka  By web support Hua Dong Huadongteam.com D D D D D D D D
SISTEM PEMASARAN 2. 4  Growth Bonus (Matching): A .  A adalah member yg disponsori (Generasi Pertama) dalam jaringan sponsori  A nda. Apabila A telah mendapatkan Global Bonus sebesar  e$ 8000  bagi  3 B C nya maka anda akan mendapatkan  e$800  sebagai  Growth Bonus (Matching). D.  D adalah member yg disponsori (Generasi Ketiga), oleh karena  BC 003  ANDA TIDAK  mendapat sebarang bonus, maka anda  T idak  D apat  menikmati Growth Bonus bagi generasi ketiga ini. C.  C juga adalah member yg disponsori (Generasi kedua) dlm jaringan sponsori  A nda, disebabkan B  TIDAK  layak, generasi kedua  A nda akan dilanjutkan satu generasi lagi. Sekiranya C sudah mendapatkan Global Bonus sebesar  e$3000,  maka  A nda akan mendapatkan  e$300  sbg  Growth Bonus. B . B adalah member yg disponsori (Generasi kedua) dlm jaringan sponsori  A nda. Disebabkan B  TIDAK  mendapat sebarang Global Bonus, maka B  T idak  L ayak  utk  Growth Bonus. By web support Hua Dong Huadongteam.com Anda A B  - X C D  - X
SISTEM PEMASARAN 3. Leadership Bonus:  3 % * Yang dimaksud dengan kapasitas maksimum adalah Total penjualan Group kecil yang telah mencapai 5000 PV setiap minggunya.  By web support Hua Dong Huadongteam.com BC Yg Mencapai Kapasitas Maksimum Posisi Perhitungan Bagian yang Diperoleh Bagian yang diperoleh Bonus Anda 1 Director  1  1 1 200e 2 Director  2 1+2 3 200e + Prorata 3 Director  3 1+2+3 6 200e + Prorata 4 Director  4 1+2+3+4 10 200e + Prorata 5 Director  5 1+2+3+4+5 15 200e + Prorata 6 Director  6 1+2+3+4+5+6 21 200e + Prorata 7 Director  7 1+2+3+4+5+6+7 28 200e + Prorata COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
3 . 1   Leadership  Bonus (1 Share) 10% x Grup Kecil 5000 PV 100 BRONZE 50 SILVER 5000 PV 100 BRONZE 50 SILVER DIRECTOR 1 STAR Global Bonus = RP6.000.000 (e$500) / Minggu By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM 7B C 7B C 7B C
3 . 2   Leadership  Bonus ??? ??? 5000 PV 100 S 5000 PV 100 S 5000 PV 100 S 5000 PV 100 S 5000 PV 100 S 5000 PV 100 S 3 Share / Minggu 6 Share / Minggu DIRECTOR 2 STAR DIRECTOR 3 STAR DIRECTOR 5 STAR Global Bonus: RP12.000.000 (e$1000) / Minggu Global Bonus: RP18.000.000 (e$1500) / Minggu Global Bonus: RP30.000.000 (e$6000) / Minggu 15 Share / Minggu By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM BC 001 BC 007 BC 006 BC 005 BC 004 BC 002 BC 003
SISTEM PEMASARAN 4. Welfare Bonus: 3% By web support Hua Dong Huadongteam.com Perjalanan Wisata Kepemilikan Kenderaan Kepemilikan Rumah Kepemilikan Rumah Mewah Ketentuan 1 Star  &  Ke Atas 3 Star & Ke Atas 5 Star & Ke Atas 7 Star & Ke Atas Dibagi merata sesuai posisi 0.5% 1% 1% 0.5% COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
SISTEM PEMASARAN 5. Director Bonus: 4.5% Perusahaan akan mengalokasikan sebesar  4.5%  dari dari Total PV Internasional Perusahaan yang akan di bagikan kepada seluruh posisi  Director setiap minggunya. Seluruh posisi kehormatan   Director akan mendapatkan bonus ini yang dibagikan setiap   minggunya secara merata. Setiap posisi kehormatan Director berhak memperoleh Bonus Director selama  52 minggu . Untuk memperoleh bonus Director 52 minggu berikutnya, setiap posisi Director dapat memperoleh Bonus Director dengan cara merekrut 1 orang yang berpotensi Director juga dalam jangka 52 minggu pertama dan seterusnya. By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
5.  Service Point : 5% Harus posisi Platinum… Menikmati “Handling Fee” 5% x PV dari Belian Produk  Pensyaratan & Hak “Spesial” sebagai ‘SP’: Beli Produk-Produk Hua Dong & “Membership”(Starter Kit/Kartu Member) senilai =  RP60.000.000 “ SP ORIENTASI”- Tiket PP 5 Hari 3 Malam ke Jilin, China* “ Loyalty Return”- Insentif  RP2,000,000 /minggu (max. 25kali);  = Total  RP50.000.000   (jika memperoleh omzet e$1000 (RP12,000,000. / minggu)* Minimal harus menghasilkan omzet e$ 6,000 per tahun untuk memilik hak ‘SP’ yang sama di tahun berikutnya* * Syarat & ketentuan berlaku Terbatas untuk 2000 ‘SP’ sahaja di INDONESIA* By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
6.   Sistem Pendukung  (Supporting System) ‘ BUSINESS CLASS’ By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
SUCCESS STORY ,[object Object],[object Object],By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
KAMI  MEMBERI KESEJAHTERAAN  KEPADA MEMBER UTK JANGKAWAKTU YG PANJANG ,[object Object],By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
T IM  D I NAMI K   “ HUADONG ” By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
HUBUNGAN BISNIS INTERNASIONAL By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
APA FAKTOR KEGAGALAN MLM?? ,[object Object],2. APAKAH KARENA  PRODUK ?? 3. APAKAH KARENA  MARKETING PLAN ?? 4. APAKAH KARENA  MANAGEMEN ?? 5. APAKAH KARENA  TIMING   YANG TIDAK TEPAT?? ,[object Object],By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
HARI INI ANDA DITAKDIRKAN BERTEMU DENGAN… ,[object Object],2. PRODUK  YANG DIKEMBANGKAN DAN DIPRODUKSI DARI  PABRIK GMPK  &  R&D  SENDIRI DI JILIN, CHINA  ,[object Object],[object Object],[object Object],By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
6. DAN ANDA HARI INI DITAKDIRKAN BERTEMU DENGAN HUA DONG…. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
KENAPA HUADONG? ,[object Object],2. Produk yang sangat berkualitas dan mempunyai nilai jual tersendiri. (produk dari  pabrik R & D  dan bahan mentah dari ladang sendiri) 3. Perusahaan yang mempunyai  finansial   & hubungan bisnis internasional yang baik dan lengkap. (terdaftar di pasaran saham asing  NASdaq , yang mana adalah cita-cita perusahaan-perusahaan perdagangan termasuk perusahaan MLM) 4. Perusahaan yang mempunyai visi dan misi yang jelas serta bertujuan demi mengembangkan bisnisnya ke seluruh dunia dengan  murni   dan  sehat .  (sering menyelenggarakan kegiatan untuk mengembangkan bisnisnya serta membantu pada yang kurang beruntung) 5. Marketing Plan yang TIDAK menyulitkan, jangkawaktu panjang dan  mudah  untuk diduplikasi. 6. Peluang   yang disediakan HuaDong adalah terlalu luas & baru untuk semua orang mencapai kesuksesan yang tiada batas. (divisi MLM pasaran dunianya baru bermula tahun 2009)  By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
www.huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
TERIMA KASIH www.huadongteam.com

More Related Content

Recently uploaded

RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...Kanaidi ken
 
(NEW) Template Presentasi UGM 2 (2).pptx
(NEW) Template Presentasi UGM 2 (2).pptx(NEW) Template Presentasi UGM 2 (2).pptx
(NEW) Template Presentasi UGM 2 (2).pptxSirlyPutri1
 
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMMAKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMMIGustiBagusGending
 
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdfMAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdfChananMfd
 
Hiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
HiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaHiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Hiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaafarmasipejatentimur
 
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...asepsaefudin2009
 
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfREFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfirwanabidin08
 
presentasi lembaga negara yang ada di indonesia
presentasi lembaga negara yang ada di indonesiapresentasi lembaga negara yang ada di indonesia
presentasi lembaga negara yang ada di indonesiaNILAMSARI269850
 
POWER POINT MODUL 1 PEBI4223 (PENDIDIKAN LINGKUNGAN HIDUP)
POWER POINT MODUL 1 PEBI4223 (PENDIDIKAN LINGKUNGAN HIDUP)POWER POINT MODUL 1 PEBI4223 (PENDIDIKAN LINGKUNGAN HIDUP)
POWER POINT MODUL 1 PEBI4223 (PENDIDIKAN LINGKUNGAN HIDUP)PUNGKYBUDIPANGESTU1
 
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxPERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxRizkyPratiwi19
 
MATEMATIKA EKONOMI MATERI ANUITAS DAN NILAI ANUITAS
MATEMATIKA EKONOMI MATERI ANUITAS DAN NILAI ANUITASMATEMATIKA EKONOMI MATERI ANUITAS DAN NILAI ANUITAS
MATEMATIKA EKONOMI MATERI ANUITAS DAN NILAI ANUITASbilqisizzati
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxIrfanAudah1
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAAndiCoc
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase BModul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase BAbdiera
 
aksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajar
aksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajaraksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajar
aksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajarHafidRanggasi
 
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptxMODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptxSlasiWidasmara1
 
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)MustahalMustahal
 
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptxPEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptxsukmakarim1998
 
aksi nyata sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
aksi nyata sosialisasi  Profil Pelajar Pancasila.pdfaksi nyata sosialisasi  Profil Pelajar Pancasila.pdf
aksi nyata sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdfsdn3jatiblora
 
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxPendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxdeskaputriani1
 

Recently uploaded (20)

RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
 
(NEW) Template Presentasi UGM 2 (2).pptx
(NEW) Template Presentasi UGM 2 (2).pptx(NEW) Template Presentasi UGM 2 (2).pptx
(NEW) Template Presentasi UGM 2 (2).pptx
 
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMMAKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
 
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdfMAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
 
Hiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
HiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaHiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Hiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
 
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...
 
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfREFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
 
presentasi lembaga negara yang ada di indonesia
presentasi lembaga negara yang ada di indonesiapresentasi lembaga negara yang ada di indonesia
presentasi lembaga negara yang ada di indonesia
 
POWER POINT MODUL 1 PEBI4223 (PENDIDIKAN LINGKUNGAN HIDUP)
POWER POINT MODUL 1 PEBI4223 (PENDIDIKAN LINGKUNGAN HIDUP)POWER POINT MODUL 1 PEBI4223 (PENDIDIKAN LINGKUNGAN HIDUP)
POWER POINT MODUL 1 PEBI4223 (PENDIDIKAN LINGKUNGAN HIDUP)
 
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxPERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
 
MATEMATIKA EKONOMI MATERI ANUITAS DAN NILAI ANUITAS
MATEMATIKA EKONOMI MATERI ANUITAS DAN NILAI ANUITASMATEMATIKA EKONOMI MATERI ANUITAS DAN NILAI ANUITAS
MATEMATIKA EKONOMI MATERI ANUITAS DAN NILAI ANUITAS
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase BModul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
 
aksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajar
aksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajaraksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajar
aksi nyata penyebaran pemahaman merdeka belajar
 
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptxMODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
 
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
 
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptxPEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
 
aksi nyata sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
aksi nyata sosialisasi  Profil Pelajar Pancasila.pdfaksi nyata sosialisasi  Profil Pelajar Pancasila.pdf
aksi nyata sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
 
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxPendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
 

Featured

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 

Featured (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

Marketing Plan Hua Dong By Huadong Team

  • 1. Selamat Datang ke Dunia Hua Dong Bersama HuadongTeam Ke Arah Kecemerlangan Manusia & Global Hari Ini . . . COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM By web support Hua Dong Huadongteam.com
  • 2. SISTEM PEMASARAN [email_address] By web support Hua Dong Huadongteam.com
  • 3. SISTEM PEMASARAN 1. TERPERCAYA ( Reliable ) 2 . TERJANGKAU (Affordable) 3 . MENGUNTUNGKAN (Profitable) 4 . MINGGUAN (Weekly) 5 . TANPA BATAS / GLOBAL ( Borderless ) 6 . ILMU ( Education ) [email_address] By web support Hua Dong Huadongteam.com
  • 4. SISTEM PEMASARAN STEP 1 1 . PENDAFTARAN = RP 96 ,000 (Starter Kit/Kartu Member) 2. BELI PAKET PRODUK(50PV)= min.RP 975 ,000 3 . MODAL DIRI SENDIRI = min .RP 1,071 ,000 By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
  • 5. SISTEM PEMASARAN PAKET PRODUK 1 e$ = Rp. 12.000 By web support Hua Dong Huadongteam.com Paket Price (RP) e-Cash PV BC Aktif Bronze 750.000 e$ 62.5 50 PV 1 Silver 1.500.000 e$ 125 100 PV 1 Gold 4.500.000 e$ 375 300 PV 1 Platinum 13.500.000 e$ 1125 900 PV 3 Diamond 31.500.000 e$ 2625 2100 PV 7 Director 67.500.000 e$ 5625 4500 PV 7 Paket Price (RP) e-Cash PV Direct Profit Bronze 9 75.000 e$ 81.25 50 PV 150.000 Silver 1. 95 0.000 e$ 1 62.5 100 PV 300.000 Gold 5 . 85 0.000 e$ 487.5 300 PV 900.000 Platinum * 1 7 .5 5 0.000 e$ 1 462.5 900 PV 2.700.000 Diamond 40 . 95 0.000 e$ 3412.5 2100 PV 6.300.000 Director * 87 . 75 0.000 e$ 7312.5 4 2 00 PV 12.600.000 COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
  • 6.
  • 7.
  • 8. SISTEM PEMASARAN STEP 2 1 . BELAJAR & MENIKMATI GLOBAL BISNIS HD 2. MENG IKUTI SEMUA PGRM. HUADONG INT. 3 . IDENTIFIKASI“2 / 4 / 8”MITRA TERBAIK ANDA By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
  • 9. SISTEM PEMASARAN GROWTH BONUS (Matching): 14.2% LEADERSHIP BONUS(CTO): 1% WELFARE BONUS (Lifestyle): 3% DIRECTOR BONUS (Pensiun): 4.5% Sumber penghasilan! GLOBAL BONUS (Binary): 47.3% Anda bisa menikmati 5 By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
  • 10.
  • 11. 1. Global Bonus: 47.3% Bonus ini dihitung berdasarkan 10% dari “Grup Kecil”, Total Penjualan Grup (TGS). TGS ‘besar’ yang tidak di hitung akan diakumulasikan dan diperhitungkan pada minggu berikutnya. Jika Bonus telah mencapai batas maksimum, maka hanya akan dibayar dengan Batas Maksimum kepada Member sesuai dengan posisi keanggotaannya . By web support Hua Dong Huadongteam.com
  • 12. 1.1 Global Bonus: TGS 8000PV - 3000PV TGS 3000PV Grup Kecil Anda adalah anggota GOLD, Total Penjualan Grup(TGS) A = 8000PV , Total Penjualan Grup(TGS) B = 3000PV . Maka Global Bonus Anda ialah: = Total Penj ualan Grup Kecil (TGS) x 10% = 3000PV x 10% = e$ 300 (RP3. 6 00.000) S isa 5000PV dari Grup A yang lebih besar akan di perhitungkan pada minggu berikutnya. Sisa 5000PV 3000PV x 10% = e$ 300 (RP3 .6 juta) By web support Hua Dong Huadongteam.com ANDA A B
  • 13. 1.2 Global Bonus: TGS 6 5,000PV Flushed TGS 3 5,000PV Grup Kecil Anda adalah anggota PLATINUM , Total Penjualan Grup (TGS) A = 45,000PV, Total Penjualan Grup (TGS) B = 55,000PV. Maka Global Bonus Anda ialah: = Total Penjualan Grup Kecil (TGS) x 10% = 45,000PV x 10% = e$ 4,500 (sudah mencapai batas maksimum) Karena peringkat Anda adalah PLATINUM, maka Global Bonus maksimum ANDA adalah e$ 4.000 . Sisa PV Grup B tidak akan diperhitungkan lagi pada minggu berikutnya. 3 5,000PV x 10% = e$ 3 500 Sisa 0PV By web support Hua Dong Huadongteam.com ANDA A B
  • 14. 1. 3 Global Bonus: BRONZE: RP750.000 (e$62.50) (50PV) – 1 BC 2000 PV 40 BRONZE 2000 PV 40 BRONZE 10% x Grup Kecil SILVER: RP1.500.000 (e$125) (100PV) – 1 BC Max. RP2.400.000 (e$200) / Minggu Max.RP6.000.000 (e$500) / Minggu 5000 PV 100 BRONZE 50 SILVER 5000 PV 100 BRONZE 50 SILVER GOLD: RP4.500.000 (e$375) (300PV) – 1 BC Max.RP24.000.00 (e$2000) / Minggu 20.000 PV 400 BRONZE 200 SILVER 67 GOLD 20.000 PV 400 BRONZE 200 SILVER 67 GOLD Rp.32.4 juta++ By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM 7B C 7B C 7B C
  • 15. 1. 4 Global Bonus: GOLD : RP4.500.000 (e$375) (300PV) – 1 BC PLATINUM: RP13.500.000 (e$1.125) (900PV) – 3 BC Max.RP24.000.000 (e$2000) / Minggu Max.RP48.000.000 (e$4000) / Minggu DIAMOND: RP31.500.000 (e$2,625) (2100PV) – 7 BC Max.RP72.000.000 (e$6000) / Minggu 40.000 PV 44 PLATINUM 40.000 PV 44 PLATINUM 40.000 PV 44 PLATINUM 40.000 PV 44 PLATINUM RP 576 Juta/ Bulan 20.000 PV 200 SILVER 67 GOLD 20.000 PV 200 SILVER 67 GOLD RP 144 Juta/ Minggu By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM BC 001 BC 007 BC 006 BC 005 BC 004 BC 002 BC 003
  • 16. 1. 5 Global Bonus: DIAMOND : RP31.500.000 (e$2.625) (2100PV) – 7 BC ??? Max.RP72.000.000 (e$6000) / Minggu ??? 60.000 PV 67 PLATINUM 29 DIAMOND 60.000 PV 67 PLATINUM 29 DIAMOND 60.000 PV 67 PLATINUM 29 DIAMOND 60.000 PV 67 PLATINUM 29 DIAMOND 60.000 PV 67 PLATINUM 29 DIAMOND 60.000 PV 67 PLATINUM 29 DIAMOND RP 864 Juta/ Bulan RP 1.4 Milyar/ Bulan RP 216 Juta/ Minggu RP 360 Juta/ Minggu By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM BC 001 BC 007 BC 006 BC 005 BC 004 BC 002 BC 003
  • 17.
  • 18. 1. 7 Global Bonus (Batas Maksimum) : BRONZE: (Max.2000PV) – 1 BC 20,000 PV 1000 PV x 10% = e$ 100 SILVER: (Max.5000PV) – 1 BC 19,000 PV 1000 PV x 10% = e$ 100 GOLD: (Max.20,000PV) – 1 BC 60,000 PV 21,000 PV 20,000 PV Grp Kecil x 10% = e$ ?? 40,000 PV FLUSHED Grp Kecil x 10% = e$ ?? PLATINUM: (Max.40,000PV) – 3 BC DIAMOND: (Max.60,000PV) – 7 BC FLUSHED 0 PV 0 PV (Batas Maksimum) (Batas Maksimum) By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM 7B C 7B C 7B C
  • 19. 2. Growth Bonus (Matching): 14.2% * Untuk Anda menikmati Growth Bonus ini, Anda harus mempunyai BC yang aktif. BC yang aktif adalah BC yang memperoleh Global Bonus. By web support Hua Dong Huadongteam.com Generasi Jaringan Downline Anda Yang Memenuhi Kualifikasi Bonus B erdasarkan Global Bonus Ketentuan Gen erasi 1 10% BC 001 Memiliki Global Bonus Gen erasi 2 10% BC 00 1 M emiliki Global Bonus Gen erasi 3 10% BC 00 1 Memili ki Global Bonus COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
  • 20. 2.1 Growth Bonus ( Bronze ): Rp2jt (GB) x 5 = Rp10 jt Rp10 jt x 10% = Rp1jt 25 x Rp 2 juta (Global Bonus) x 10% = Rp 5.000.000 125 x Rp 2 juta (Global Bonus) x 10% = Rp 25.000.000 Gen1 Gen 2 Gen3 GENERASI 1 x 10% = Rp 2.000.000 GENERASI 2 x 10% = Rp 5.000.000 GENERASI 3 x 10% = Rp 25.000.000 RP 32 Juta/ Minggu RP 128 Juta/ Bulan *Hitungan Potensi Growth Bonus misalkan Anda Bronze dan mem- bantu DL Bronze Anda mencapai max.Global Bonus mereka. By web support Hua Dong Huadongteam.com B B B B B B B B
  • 21. 2. 2 Growth Bonus (Platinum ): Rp144jt (GB) x 5 = Rp720 jt Rp720 jt x 10% = Rp72jt 25 x Rp 144 juta (GB) x 10% = Rp 360.000.000 125 x Rp 144 juta (GB) x 10% = Rp 1.800.000.000 Gen1 Gen2 Gen3 GENERASI 1 x 10% = Rp 72.000.000 GENERASI 2 x 10% = Rp 360.000.000 GENERASI 3 x 10% = Rp 1.800.000.000 RP 2.232 Milyar/ Minggu RP 8.928 Milyar/ Bulan x10% = RP 892.8 Juta/ Bulan *Hitungan Potensi Growth Bonus misalkan Anda Platinum dan mem- bantu DL Platinum Anda mencapai max.Global Bonus mereka. By web support Hua Dong Huadongteam.com P P P P P P P P
  • 22. 2. 3 Growth Bonus ( Diamond) : Rp360jt (GB) x 5 = Rp1,8 M Rp 1,8 M x 10% = Rp180jt 25 x Rp 360 juta (GB) x 10% = Rp 900.000.000 125 x Rp 360 juta (GB) x 10% = Rp 4.500.000.000 Gen1 Gen2 Gen3 GENERASI 1 x 10% = Rp 180.000.000 GENERASI 2 x 10% = Rp 900.000.000 GENERASI 3 x 10% = Rp 4.500.000.000 RP 5.580 Milyar/ Minggu RP 22.320 Milyar/ Bulan x10% = RP 2.232 Milyar/ Bulan *Hitungan Potensi Growth Bonus misalkan Anda Diamond dan mem- bantu DL Diamond Anda mencapai max.Global Bonus mereka By web support Hua Dong Huadongteam.com D D D D D D D D
  • 23. SISTEM PEMASARAN 2. 4 Growth Bonus (Matching): A . A adalah member yg disponsori (Generasi Pertama) dalam jaringan sponsori A nda. Apabila A telah mendapatkan Global Bonus sebesar e$ 8000 bagi 3 B C nya maka anda akan mendapatkan e$800 sebagai Growth Bonus (Matching). D. D adalah member yg disponsori (Generasi Ketiga), oleh karena BC 003 ANDA TIDAK mendapat sebarang bonus, maka anda T idak D apat menikmati Growth Bonus bagi generasi ketiga ini. C. C juga adalah member yg disponsori (Generasi kedua) dlm jaringan sponsori A nda, disebabkan B TIDAK layak, generasi kedua A nda akan dilanjutkan satu generasi lagi. Sekiranya C sudah mendapatkan Global Bonus sebesar e$3000, maka A nda akan mendapatkan e$300 sbg Growth Bonus. B . B adalah member yg disponsori (Generasi kedua) dlm jaringan sponsori A nda. Disebabkan B TIDAK mendapat sebarang Global Bonus, maka B T idak L ayak utk Growth Bonus. By web support Hua Dong Huadongteam.com Anda A B - X C D - X
  • 24. SISTEM PEMASARAN 3. Leadership Bonus: 3 % * Yang dimaksud dengan kapasitas maksimum adalah Total penjualan Group kecil yang telah mencapai 5000 PV setiap minggunya. By web support Hua Dong Huadongteam.com BC Yg Mencapai Kapasitas Maksimum Posisi Perhitungan Bagian yang Diperoleh Bagian yang diperoleh Bonus Anda 1 Director 1 1 1 200e 2 Director 2 1+2 3 200e + Prorata 3 Director 3 1+2+3 6 200e + Prorata 4 Director 4 1+2+3+4 10 200e + Prorata 5 Director 5 1+2+3+4+5 15 200e + Prorata 6 Director 6 1+2+3+4+5+6 21 200e + Prorata 7 Director 7 1+2+3+4+5+6+7 28 200e + Prorata COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
  • 25. 3 . 1 Leadership Bonus (1 Share) 10% x Grup Kecil 5000 PV 100 BRONZE 50 SILVER 5000 PV 100 BRONZE 50 SILVER DIRECTOR 1 STAR Global Bonus = RP6.000.000 (e$500) / Minggu By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM 7B C 7B C 7B C
  • 26. 3 . 2 Leadership Bonus ??? ??? 5000 PV 100 S 5000 PV 100 S 5000 PV 100 S 5000 PV 100 S 5000 PV 100 S 5000 PV 100 S 3 Share / Minggu 6 Share / Minggu DIRECTOR 2 STAR DIRECTOR 3 STAR DIRECTOR 5 STAR Global Bonus: RP12.000.000 (e$1000) / Minggu Global Bonus: RP18.000.000 (e$1500) / Minggu Global Bonus: RP30.000.000 (e$6000) / Minggu 15 Share / Minggu By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM BC 001 BC 007 BC 006 BC 005 BC 004 BC 002 BC 003
  • 27. SISTEM PEMASARAN 4. Welfare Bonus: 3% By web support Hua Dong Huadongteam.com Perjalanan Wisata Kepemilikan Kenderaan Kepemilikan Rumah Kepemilikan Rumah Mewah Ketentuan 1 Star & Ke Atas 3 Star & Ke Atas 5 Star & Ke Atas 7 Star & Ke Atas Dibagi merata sesuai posisi 0.5% 1% 1% 0.5% COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
  • 28. SISTEM PEMASARAN 5. Director Bonus: 4.5% Perusahaan akan mengalokasikan sebesar 4.5% dari dari Total PV Internasional Perusahaan yang akan di bagikan kepada seluruh posisi Director setiap minggunya. Seluruh posisi kehormatan Director akan mendapatkan bonus ini yang dibagikan setiap minggunya secara merata. Setiap posisi kehormatan Director berhak memperoleh Bonus Director selama 52 minggu . Untuk memperoleh bonus Director 52 minggu berikutnya, setiap posisi Director dapat memperoleh Bonus Director dengan cara merekrut 1 orang yang berpotensi Director juga dalam jangka 52 minggu pertama dan seterusnya. By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
  • 29. 5. Service Point : 5% Harus posisi Platinum… Menikmati “Handling Fee” 5% x PV dari Belian Produk Pensyaratan & Hak “Spesial” sebagai ‘SP’: Beli Produk-Produk Hua Dong & “Membership”(Starter Kit/Kartu Member) senilai = RP60.000.000 “ SP ORIENTASI”- Tiket PP 5 Hari 3 Malam ke Jilin, China* “ Loyalty Return”- Insentif RP2,000,000 /minggu (max. 25kali); = Total RP50.000.000 (jika memperoleh omzet e$1000 (RP12,000,000. / minggu)* Minimal harus menghasilkan omzet e$ 6,000 per tahun untuk memilik hak ‘SP’ yang sama di tahun berikutnya* * Syarat & ketentuan berlaku Terbatas untuk 2000 ‘SP’ sahaja di INDONESIA* By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
  • 30. 6. Sistem Pendukung (Supporting System) ‘ BUSINESS CLASS’ By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
  • 31.
  • 32.
  • 33. T IM D I NAMI K “ HUADONG ” By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
  • 34. HUBUNGAN BISNIS INTERNASIONAL By web support Hua Dong Huadongteam.com COPYRIGHT @HUADONGINTL2009 TM
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38.