Презентация участника заседания Дискуссионного клуба СКМ в Киеве.

1. "Досвід роботи НТУУ "КПІ" на ринку праці» заст. першого проректора, д.т.н., проф. В.І.Тимофєєв

2. СТУДЕНТИ, ВИКЛАДАЧИ, НАПРЯМИ ПІДГОТОВКИ Професори 2 60 Доценти 1 250 Ст. Викладачі 4 00 Асистенти 20 0 Викладачі 100 Студенти : Бакалаври 26000 Магістри, спеціалісти 80 00 Аспіранти 500 Загальна кількість 34 5 0 0 Кількість напрямів підготовки бакалавра – 43 магістра/спеціаліста – 92/ 130 кандидата наук – 82 ( Ph.D) За 110 рокі в існування КПІ підготував більше 2 4 0 тисяч фахівців, з них більше 60 тис. за роки незалежної України

5. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ – ГОЛОВНЕ ЗАВДАННЯ ДОСЛІДНИЦЬКОГО УНІВЕРСИТЕТУ ЯКІСТЬ ПРАКТИЧНОЇ ПІДГОТОВКИ ФАХІВЦІВ І ДИПЛОМУВАННЯ СИСТЕМА НЕЗАЛЕЖНОГО ОЦІНЮВАННЯ РІВЕНЬ ФІНАНСОВОГО І МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКІСТЬ АБІТУРІЄНТІВ ТА КОНТИНГЕНТУ СТУДЕНТІВ ЯКІСТЬ НАВЧАЛЬНИХ ПРОГРАМ, НАУКОВЕ І МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКІСТЬ КАДРОВОГО СКЛАДУ

6. Система забезпечення якості вищої освіти в НТУУ”КПІ” Ринок праці - (замовники) Абітурієнт Громадський контроль, вимоги до фахівця, рейтинг ВНЗ Державний контроль якості, стандарти освіти, атестація ВНЗ Випускники --------------------- Державна Атестація -------------------- ДЕК Освітній процес ------------------------------- Контроль якості на рівні ВНЗ Ринок праці - (замовники)

7. Динаміка випусків, запитів та працевлаштування випускників НТУУ “КПІ” ОКР “спеціаліст”, “магістр” Рік 2004 2005 2006 2007 2008 Загальна кількість випускників, осіб 4064 4235 4444 4652 4435 Частка випускників від їх набору на 1 курс, % 75 72 73 72 70 Запити на випускників, % 130 142 135 139 145 Працевлаштування випускників, % 96 96 97 97 99

8. НАПРЯМКИ СПІВПРАЦІ НТУУ «КПІ» З РОБОТОДАВЦЯМИ БАЗИ ПРАКТИКИ ТА ДИПЛОМУВАННЯ СПІЛЬНІ НАУКОВО-ТЕХНОЛОГІЧНІ, ВПРОВАДЖУ-ВАЛЬНІ ПІДРОЗДІЛИ ДОПОМОГА В ОСНАЩЕННІ НАВЧАЛЬНОГО ПРОЦЕСУ І НАУКОВИХ ДОСЛІДЖЕНЬ УЧАСТЬ У НАВЧАЛЬНО-НАУКОВІЙ ДІЯЛЬНОСТІ КПІ, РОБОТА У ДЕК УЧАСТЬ У РОЗРОБЦІ І ВПРОВАДЖЕННІ НАВЧАЛЬНИХ ПЛАНІВ І ПРОГРАМ ЦІЛЬОВА ПІДГОТОВКА , ПЕРЕПІДГОТОВКА, ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ

17. Працюють на: 1 курсі 7,2% 2 курсі 18,5% 3 курсі 36,1% 4 курсі 55% 5 курсі 70%

19. Пропозиції 1. Створення навчально-науково-виробничих комплексів на основі д овгострокових угод «університет-роботодавець », які передбачають: - ранню професійну орієнтацію фахівців для посилення професійної і практичної підготовки; - участь роботодавців у розробленні та удосконаленні навчальних планів і програм, атестації випускників (дипломування, ДЕК); - створення і функціонування спільних науково-технологічних і інноваційних підрозділів; - переоснащення навчального процесу і наукових досліджень; - цільову підготовку наукових і інженерних кадрів. 2. Розроблення нормативної бази щодо взаємодії «університет-роботодавець», працевлаштування і механізмів надання пільг роботодавцям щодо підготовки кадрів і кадрового забепечення, включаючи як виконання державних цільових програм для галузей економіки (енергетика, енергозбереження, екологія, нанотехнології, авіакосмічна галузь, ...), так і у сфері малого і середнього бізнесу.