Submit Search
Upload
10. Гос найм во Франции 03
•
Download as PPT, PDF
•
0 likes
•
509 views
Katie Danilova
Follow
10. Гос найм во Франции 03
Read less
Read more
Report
Share
Report
Share
1 of 13
Download now
Recommended
1. введение 03
1. введение 03
1. введение 03
Katie Danilova
10. Создание эффективной команды 03
10. Создание эффективной команды 03
10. Создание эффективной команды 03
Katie Danilova
Flex Book Club Chapter 5
Flex Book Club Chapter 5
Ryan Pfeffer
Challenge Brief: to come up with a ways/reasoning of how to make NIMBUZZ more 'social'. Stabs at implementing elements of *Social Business Design* to an existing product.
A More Social *N I M B U Z Z* (Beta)
A More Social *N I M B U Z Z* (Beta)
Mauricio Samayoa
I've managed a team that developed serious android apps, and ended up dabbling with tools out there and processes/systems. Here is a quick summary of the various things to think about if you're serious about android development, and in some cases, my recommendations. This covers: IDE Build Source Control Bug/Task tracking Crash reporting Analytics Test Automation Continuous Integration Device Matrix testing Performance testing Beta testing A/B testing Backend-as-a-Service
Tools/Processes for serious android app development
Tools/Processes for serious android app development
Gaurav Lochan
11. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 03
11. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 03
11. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 03
Katie Danilova
Inspiratie voor webdesigners
Wordpress Presentatie
Wordpress Presentatie
Diederik Van Hoorebeke
Chapter 0
Chapter 0
Ryan Pfeffer
Recommended
1. введение 03
1. введение 03
1. введение 03
Katie Danilova
10. Создание эффективной команды 03
10. Создание эффективной команды 03
10. Создание эффективной команды 03
Katie Danilova
Flex Book Club Chapter 5
Flex Book Club Chapter 5
Ryan Pfeffer
Challenge Brief: to come up with a ways/reasoning of how to make NIMBUZZ more 'social'. Stabs at implementing elements of *Social Business Design* to an existing product.
A More Social *N I M B U Z Z* (Beta)
A More Social *N I M B U Z Z* (Beta)
Mauricio Samayoa
I've managed a team that developed serious android apps, and ended up dabbling with tools out there and processes/systems. Here is a quick summary of the various things to think about if you're serious about android development, and in some cases, my recommendations. This covers: IDE Build Source Control Bug/Task tracking Crash reporting Analytics Test Automation Continuous Integration Device Matrix testing Performance testing Beta testing A/B testing Backend-as-a-Service
Tools/Processes for serious android app development
Tools/Processes for serious android app development
Gaurav Lochan
11. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 03
11. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 03
11. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 03
Katie Danilova
Inspiratie voor webdesigners
Wordpress Presentatie
Wordpress Presentatie
Diederik Van Hoorebeke
Chapter 0
Chapter 0
Ryan Pfeffer
Our product (Little Eye Labs) is a performance monitoring and optimization tool for Android apps. We wanted to expose detailed network usage information from the app, and we explored binary instrumentation as a way to do this. The presentation covers many learnings from the process - what are different reverse engineering tools on android, which ones specifically help with instrumentation, and a link to some of the source code from this process.
Reverse engineering and instrumentation of android apps
Reverse engineering and instrumentation of android apps
Gaurav Lochan
A look at modern app integration and how Kafka, RabbitMQ, and NATS can play a big part in it.
The Open Source Messaging Landscape
The Open Source Messaging Landscape
Richard Seroter
Fungus on White Bread
Fungus on White Bread
Gaurav Lochan
Walkthrough of the core APIs that developers can use to integrate with Salesforce.com applications.
Using the Force.com Integration APIs
Using the Force.com Integration APIs
Richard Seroter
Presentation in London at cloud integration meetup. Discussion of application, data, network, and identity integration needed in cloud scenarios.
Cloud integration patterns, technologies & trends
Cloud integration patterns, technologies & trends
Richard Seroter
Colombo Ii
Colombo Ii
anamariacontreras
Промоакции
Промоакции
kiriill
Il Castello is located in one of the most beautiful parts of the rolling Tuscan countryside and enjoys breathtaking views of the Tirreno Sea. It provides an unsurpassed Tuscan country home experience for families and other small groups of up to 20.
Il Castello
Il Castello
Isola Rossa
Legendes
Legendes
Mislizy
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Katie Danilova
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Katie Danilova
2. Технологии рекрутмента 03
2. Технологии рекрутмента 03
2. Технологии рекрутмента 03
Katie Danilova
3. Установление критериев и Методы отбора 03
3. Установление критериев и Методы отбора 03
3. Установление критериев и Методы отбора 03
Katie Danilova
Kandidati Iz Interneta
Kandidati Iz Interneta
Katie Danilova
статья брать только лучших как 03
статья брать только лучших как 03
Katie Danilova
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
Katie Danilova
12. Принятие решений 03
12. Принятие решений 03
12. Принятие решений 03
Katie Danilova
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
Katie Danilova
11. Управление знаниями 03
11. Управление знаниями 03
11. Управление знаниями 03
Katie Danilova
особенности управления персоналом в период экономической нестабильности
особенности управления персоналом в период экономической нестабильности
Katie Danilova
9. прием персонала в Великобритании 03
9. прием персонала в Великобритании 03
9. прием персонала в Великобритании 03
Katie Danilova
2. роль и место в обществе 03
2. роль и место в обществе 03
2. роль и место в обществе 03
Katie Danilova
More Related Content
Viewers also liked
Our product (Little Eye Labs) is a performance monitoring and optimization tool for Android apps. We wanted to expose detailed network usage information from the app, and we explored binary instrumentation as a way to do this. The presentation covers many learnings from the process - what are different reverse engineering tools on android, which ones specifically help with instrumentation, and a link to some of the source code from this process.
Reverse engineering and instrumentation of android apps
Reverse engineering and instrumentation of android apps
Gaurav Lochan
A look at modern app integration and how Kafka, RabbitMQ, and NATS can play a big part in it.
The Open Source Messaging Landscape
The Open Source Messaging Landscape
Richard Seroter
Fungus on White Bread
Fungus on White Bread
Gaurav Lochan
Walkthrough of the core APIs that developers can use to integrate with Salesforce.com applications.
Using the Force.com Integration APIs
Using the Force.com Integration APIs
Richard Seroter
Presentation in London at cloud integration meetup. Discussion of application, data, network, and identity integration needed in cloud scenarios.
Cloud integration patterns, technologies & trends
Cloud integration patterns, technologies & trends
Richard Seroter
Colombo Ii
Colombo Ii
anamariacontreras
Промоакции
Промоакции
kiriill
Il Castello is located in one of the most beautiful parts of the rolling Tuscan countryside and enjoys breathtaking views of the Tirreno Sea. It provides an unsurpassed Tuscan country home experience for families and other small groups of up to 20.
Il Castello
Il Castello
Isola Rossa
Legendes
Legendes
Mislizy
Viewers also liked
(9)
Reverse engineering and instrumentation of android apps
Reverse engineering and instrumentation of android apps
The Open Source Messaging Landscape
The Open Source Messaging Landscape
Fungus on White Bread
Fungus on White Bread
Using the Force.com Integration APIs
Using the Force.com Integration APIs
Cloud integration patterns, technologies & trends
Cloud integration patterns, technologies & trends
Colombo Ii
Colombo Ii
Промоакции
Промоакции
Il Castello
Il Castello
Legendes
Legendes
More from Katie Danilova
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Katie Danilova
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Katie Danilova
2. Технологии рекрутмента 03
2. Технологии рекрутмента 03
2. Технологии рекрутмента 03
Katie Danilova
3. Установление критериев и Методы отбора 03
3. Установление критериев и Методы отбора 03
3. Установление критериев и Методы отбора 03
Katie Danilova
Kandidati Iz Interneta
Kandidati Iz Interneta
Katie Danilova
статья брать только лучших как 03
статья брать только лучших как 03
Katie Danilova
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
Katie Danilova
12. Принятие решений 03
12. Принятие решений 03
12. Принятие решений 03
Katie Danilova
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
Katie Danilova
11. Управление знаниями 03
11. Управление знаниями 03
11. Управление знаниями 03
Katie Danilova
особенности управления персоналом в период экономической нестабильности
особенности управления персоналом в период экономической нестабильности
Katie Danilova
9. прием персонала в Великобритании 03
9. прием персонала в Великобритании 03
9. прием персонала в Великобритании 03
Katie Danilova
2. роль и место в обществе 03
2. роль и место в обществе 03
2. роль и место в обществе 03
Katie Danilova
8. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 03
8. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 03
8. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 03
Katie Danilova
7. Системы компенсации и стимулирования 03
7. Системы компенсации и стимулирования 03
7. Системы компенсации и стимулирования 03
Katie Danilova
6. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 03
6. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 03
6. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 03
Katie Danilova
7. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 03
7. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 03
7. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 03
Katie Danilova
Национальная культура
Национальная культура
Национальная культура
Katie Danilova
1. этические принципы и нормы в деловых отношениях 03
1. этические принципы и нормы в деловых отношениях 03
1. этические принципы и нормы в деловых отношениях 03
Katie Danilova
6. Мотивация песронала 03
6. Мотивация песронала 03
6. Мотивация песронала 03
Katie Danilova
More from Katie Danilova
(20)
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Montessori Meeting 28.01 Moscow
Montessori Meeting 28.01 Moscow
2. Технологии рекрутмента 03
2. Технологии рекрутмента 03
3. Установление критериев и Методы отбора 03
3. Установление критериев и Методы отбора 03
Kandidati Iz Interneta
Kandidati Iz Interneta
статья брать только лучших как 03
статья брать только лучших как 03
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
12. Принятие решений 03
12. Принятие решений 03
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
11. Управление знаниями 03
11. Управление знаниями 03
особенности управления персоналом в период экономической нестабильности
особенности управления персоналом в период экономической нестабильности
9. прием персонала в Великобритании 03
9. прием персонала в Великобритании 03
2. роль и место в обществе 03
2. роль и место в обществе 03
8. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 03
8. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 03
7. Системы компенсации и стимулирования 03
7. Системы компенсации и стимулирования 03
6. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 03
6. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 03
7. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 03
7. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 03
Национальная культура
Национальная культура
1. этические принципы и нормы в деловых отношениях 03
1. этические принципы и нормы в деловых отношениях 03
6. Мотивация песронала 03
6. Мотивация песронала 03
10. Гос найм во Франции 03
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Распределение кадровых военных
по категориям и родам войск (SIPRA ) Данилова Е.В.
Download now