SlideShare a Scribd company logo
1 of 28
Набор персонала в Великобритании Аспекты дискриминации, инвалидности и криминального прошлого кандидатов
Юридические основы   Данилова Е.В.
Дискриминация ,[object Object],[object Object],Данилова Е.В.
Косвенная дискриминация ,[object Object],[object Object],Данилова Е.В.
Половая дискриминация ,[object Object],Данилова Е.В.
Исключения   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Данилова Е.В.
Исключения   ,[object Object],[object Object],[object Object],Данилова Е.В.
Исключения ,[object Object],[object Object],Данилова Е.В.
Исключения ,[object Object],[object Object],[object Object],Данилова Е.В.
Исключения ,[object Object],Данилова Е.В.
Индивидуальные жалобы на дискриминацию   ,[object Object],[object Object],Данилова Е.В.
Индивидуальные жалобы на дискриминацию Данилова Е.В.
Влияние законов на управление персоналом   ,[object Object],Данилова Е.В.
Влияние законов на управление персоналом ,[object Object],[object Object],Данилова Е.В.
Соискатели с криминальным прошлым   ,[object Object],[object Object],Данилова Е.В.
Соискатели с криминальным прошлым ,[object Object],[object Object],[object Object],Данилова Е.В.
Соискатели с криминальным прошлым ,[object Object],Данилова Е.В.
Соискатели с криминальным прошлым ,[object Object],[object Object],Данилова Е.В.
Соискатели с криминальным прошлым ,[object Object],[object Object],[object Object],Данилова Е.В.
Соискатели с криминальным прошлым: справедливость ,[object Object],[object Object],Данилова Е.В.
Инвалидность ,[object Object],[object Object],Данилова Е.В.
Трудоустройство инвалидов ,[object Object],[object Object],Данилова Е.В.
Трудоустройство инвалидов: закон  ,[object Object],[object Object],Данилова Е.В.
Трудоустройство инвалидов: закон  ,[object Object],[object Object],Данилова Е.В.
Закон 1995 г. о недопустимости дискриминации инвалидов ,[object Object],[object Object],Данилова Е.В.
Положения этого законодательства ,[object Object],[object Object],Данилова Е.В.
Положения этого законодательства ,[object Object],[object Object],Данилова Е.В.
Положения этого законодательства ,[object Object],[object Object],Данилова Е.В.

More Related Content

More from Katie Danilova

3. Установление критериев и Методы отбора 03
3. Установление критериев и Методы отбора 033. Установление критериев и Методы отбора 03
3. Установление критериев и Методы отбора 03Katie Danilova
 
Kandidati Iz Interneta
Kandidati Iz InternetaKandidati Iz Interneta
Kandidati Iz InternetaKatie Danilova
 
статья брать только лучших как 03
статья брать только лучших как 03статья брать только лучших как 03
статья брать только лучших как 03Katie Danilova
 
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 034. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03Katie Danilova
 
1. введение 03
1. введение 031. введение 03
1. введение 03Katie Danilova
 
12. Принятие решений 03
12. Принятие решений 0312. Принятие решений 03
12. Принятие решений 03Katie Danilova
 
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)Katie Danilova
 
11. Управление знаниями 03
11. Управление знаниями 0311. Управление знаниями 03
11. Управление знаниями 03Katie Danilova
 
10. Создание эффективной команды 03
10. Создание эффективной команды 0310. Создание эффективной команды 03
10. Создание эффективной команды 03Katie Danilova
 
особенности управления персоналом в период экономической нестабильности
особенности управления персоналом в период экономической нестабильностиособенности управления персоналом в период экономической нестабильности
особенности управления персоналом в период экономической нестабильностиKatie Danilova
 
11. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 03
11. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 0311. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 03
11. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 03Katie Danilova
 
10. Гос найм во Франции 03
10. Гос найм во Франции 0310. Гос найм во Франции 03
10. Гос найм во Франции 03Katie Danilova
 
2. роль и место в обществе 03
2. роль и место в обществе 032. роль и место в обществе 03
2. роль и место в обществе 03Katie Danilova
 
8. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 03
8. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 038. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 03
8. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 03Katie Danilova
 
7. Системы компенсации и стимулирования 03
7. Системы компенсации и стимулирования 037. Системы компенсации и стимулирования 03
7. Системы компенсации и стимулирования 03Katie Danilova
 
6. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 03
6. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 036. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 03
6. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 03Katie Danilova
 
7. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 03
7. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 037. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 03
7. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 03Katie Danilova
 
Национальная культура
Национальная культураНациональная культура
Национальная культураKatie Danilova
 
1. этические принципы и нормы в деловых отношениях 03
1. этические принципы и нормы в деловых отношениях 031. этические принципы и нормы в деловых отношениях 03
1. этические принципы и нормы в деловых отношениях 03Katie Danilova
 
6. Мотивация песронала 03
6. Мотивация песронала 036. Мотивация песронала 03
6. Мотивация песронала 03Katie Danilova
 

More from Katie Danilova (20)

3. Установление критериев и Методы отбора 03
3. Установление критериев и Методы отбора 033. Установление критериев и Методы отбора 03
3. Установление критериев и Методы отбора 03
 
Kandidati Iz Interneta
Kandidati Iz InternetaKandidati Iz Interneta
Kandidati Iz Interneta
 
статья брать только лучших как 03
статья брать только лучших как 03статья брать только лучших как 03
статья брать только лучших как 03
 
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 034. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
4. Критерии принятия решения при отборе, привлечение персонала 03
 
1. введение 03
1. введение 031. введение 03
1. введение 03
 
12. Принятие решений 03
12. Принятие решений 0312. Принятие решений 03
12. Принятие решений 03
 
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
9. Организационные коммуникации 03 (ОРИГ ОП)
 
11. Управление знаниями 03
11. Управление знаниями 0311. Управление знаниями 03
11. Управление знаниями 03
 
10. Создание эффективной команды 03
10. Создание эффективной команды 0310. Создание эффективной команды 03
10. Создание эффективной команды 03
 
особенности управления персоналом в период экономической нестабильности
особенности управления персоналом в период экономической нестабильностиособенности управления персоналом в период экономической нестабильности
особенности управления персоналом в период экономической нестабильности
 
11. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 03
11. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 0311. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 03
11. Общие вопросы оценки в зарубеж практике 03
 
10. Гос найм во Франции 03
10. Гос найм во Франции 0310. Гос найм во Франции 03
10. Гос найм во Франции 03
 
2. роль и место в обществе 03
2. роль и место в обществе 032. роль и место в обществе 03
2. роль и место в обществе 03
 
8. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 03
8. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 038. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 03
8. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент 03
 
7. Системы компенсации и стимулирования 03
7. Системы компенсации и стимулирования 037. Системы компенсации и стимулирования 03
7. Системы компенсации и стимулирования 03
 
6. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 03
6. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 036. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 03
6. Внутренние источники кандидатов и концепция сотрудников-бумерангов 03
 
7. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 03
7. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 037. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 03
7. Концепция нации свободных агентов и ее роль в современном рекрутменте 03
 
Национальная культура
Национальная культураНациональная культура
Национальная культура
 
1. этические принципы и нормы в деловых отношениях 03
1. этические принципы и нормы в деловых отношениях 031. этические принципы и нормы в деловых отношениях 03
1. этические принципы и нормы в деловых отношениях 03
 
6. Мотивация песронала 03
6. Мотивация песронала 036. Мотивация песронала 03
6. Мотивация песронала 03
 

9. прием персонала в Великобритании 03