O Buzón Rebelde, outono 2023. Neste número Novos permisos Folga da limpeza Consolidación Cambio de horarios

1. O Buzón Rebelde
Órgano de difusión de CGT Correos Coruña.
OUTONO 2023
Contacta con nós: 674070105 cgtcorreosacorunha@gmail.com
RURAIS:
AUMENTO DE 2,9 CÉNTIMOS A APORTACIÓN DE VEHÍCULO DE
CATRO RODAS.
Actualízase esta cantidade pola aplicación da regulación da
“indemnización por razón del servicio prevista en la OM de
Hacienda y Función Pública 793/2023” recollida nos PGE 23.
Dende CGT denunciamos na xuntanza do día 11 que esta
cantidade é TOTALMENTE INSUFICIENTE
CORREOS NON ESTÁ INFORMANDO
DOS NOVOS PERMISOS AOS QUE XA
TEMOS DEREITO.
Unha vez máis: o caos. Mentres nunhas
unidades xa moitas persoas se teñen
acollido a estes permisos noutras
afirman non saber nada.
Permisos, por outro lado, que supoñen
unha nova superación do noso
anacrónico e pobre convenio colectivo,
que leva caducado 10 anos, e do que a
CGT reclamamos unha apertura
inmediata da negociación para buscar a
súa mellora.
Dende CGT acudimos á dirección de
Correos (ver imaxe abaixo) para que
INFORME dunha vez destes novos
permisos e cree os modelos
correspondentes para os solicitar
convenientemente.
POR FIN CUBRÍRONSE AS PRAZAS DA CONSOLIDACIÓN,
PARABÉNS A QUEN ACADOU PRAZA! .... PERO, CUNHA
MAIOR PRECARIEDADE E ADEMAIS:
¿O CONCURSO DE TRASLADOS?
¿A QUE AGARDA CORREOS PARA
INFORMARNOS DOS NOVOS
DEREITOS E PERMISOS E
ACTUALIZAR OS MODELOS DE
SOLICITUDE?
¿QUERES MÁIS
INFORMACIÓN
DIARIA E LIBRE?
ESCANEA O QR
SE PREFIRES
TELEGRAM AQUÍ TES A
NOSA LISTA DE
DIFUSIÓN ESTATAL
SEGUIMOS PERDENDO DIÑEIRO MES TRAS
MES, A PESAR DO RIDÍCULO 0,5% E DOS 3
CÉNTIMOS PARA O PERSOAL RURAL
CANDO O BARATO SAE CARÍSIMO: MES E
MEDIO XA DE FOLGA DA LIMPEZA E
ADVERTENCIA DE PECHE DE CENTROS.
¿IMPROVISANDO DE NOVO?
CHEGA A RED24+ PARA DARLLE A VOLTA
AOS HORARIOS DAS CONDUCCIÓNS.
UNHA BOA NOTICIA: Correos
renova como notificador para
o estado. Entre neste QR para
ver esta noticia
NA NÓMINA DE
OCTUBRE COBRAREMOS
O 0.5% QUE NOS
ADEBEDABAN
POLO QUE ESTE ANO
2023 PERDEREMOS O 5,3%
DE PODER ADQUISITIVO.
UNS 70 EUROS AO MES
DE PERDA EN RELACIÓN
AO AUMENTO DE
PREZOS r

2. Dende a CGT
acudimos ós
medios de
comunicación e á
inspección de
traballo o 20 de
setembro cun
dossier completo
e volvimos
aportar datos e
fotografías o día 4
e o día 11.
Escanea este QR
para entrar
nalgunha das
noticias máis
completas
públicadas
Primeiro de todo, a alegría de ver ás compañeiras e compañeiros que acadaron praza:
MOITOS PARABÉNS!
Pero máis alá da aparencia o certo é que este proceso de consolidación oculta datos
realmente preocupantes e un proceso de desregulación e precarización galopante, vexamos:
1 de cada 3 contratos son a tempo parcial, con salarios precarios, o que se dispara
especialmente en Atención Ao Cliente e Axente Clasificación.
Volven os Fixos Discontinuos, aínda que son poucas prazas, son unha forma tamén de
precarizar o traballo que segue existindo.
Créanse os contratos de fin de semana e tamén fixos e de martes a sábado. O que abre
a porta á desregulación do “fin de semana”.
Se alguén se pregunta: ¿E como é que fan isto? A resposta é doada: Porque PODEN, pois o
convenio colectivo asinado en 2011 por CCOO, UGT, CSIF e SINDICATO LIBRE permítelles
todas estas posibilidades de precarización e desregulación das condicións de trabllo.
Unha nova chapuza: A comezos de anos adxudicouse
irregularmente á empresa SCT a limpeza de varias
provincias. Era un desastre que se vía vir: Unha empresa
pirata, con problemas previos de impagos, de falta de
material, con sancións da autoridade laboral...
As compañeiras da limpeza xa viron a comezos do verán
que ían ter que prantarse se querían cobrar. E así o
fixeron a comezos de setembro xa con dous meses de
atrasos!
Dende comezo Correos empregou a estratexia do
avestruz, mirando para outro lado e retrasando a toma
de decisión fundamentais como a rescisión do contrato
coa emprea pirata, tal como solicitabamos dende CGT.
Foron pasando os días como se non pasara nada, mentres
o lixo e a suciedade se acumulaban nos centros, insectos,
cascudas, cheiros, líquidos derramados, risco de caídas...
Dende a CGT acudimos á inspección de traballo o 20
setembro, preocupadas pola falta de hixiene de
determinados centro, e aportando xa un abundante
dossier do estado dos centros.
A inspección visitou o 22 e 23 de setembro diferentes
centros e solicitou un informe a Correos, citándonos o 4
de outubro. Nesa visita Correos negouse a aportalo
afirmando que “non existía”, o cal, misteriosamente,
apareceu ás poucas horas. No mesmo, o servizo de
prevención de Correos advertía a 3 de outubro que en
datas próximas a situación dos centros levaría “ao
precintado dos mesmos por risco grave e inminente”
derivado da situación de insalubridade e falta de hixiene.
Varias semanas despois seguimos agardando a que a
inspección tome algunha medida...
O incomprensible de ver a persoas que pediron voluntariamente ir para un lugar, ao que non se
poden desprazar pola lentitude en adxudicar destinos e persoas que aproban un exame e teñen
que ir a lugares que non desexan, habendo prazas perto das súas casas.
O indigno de ver como compañeiros e compañeiras que levan anos cunha praza fixa precaria a
xornada parcial e ven como se asignan prazas a completa nos seus centros de traballo.
Para evitar isto no futuro dende CGT entendemos que lle hai que dar unha volta ao sistema de
provisión de prazas, volvendo á xerarquía que xa existía antigamente en Correos. Primeiro
reaxuste local, posteriormente concurso de traslados e por último as novas adxudicacións.
¿E porque non sairon as 9 axudicacións?, tiveron tempo de sobra dende maio de 2022!!!
CAMBIOS ORGANIZATIVOS PROFUNDOS NAS CONDUCCIÓNS,
PRIORIDADE DO TRABALLO NA TARDE...
CHEGA “RED 24”: COMA SEMPRE SEN INFORMACIÓN
ADXUDICADAS AS PRAZAS DA CONSOLIDACIÓN...
O BARATO SAE CARÍSIMO:
MES E MEDIO DE FOLGA DA LIMPEZA E
CORREOS A PIQUES DE PRECINTAR CENTROS POLA SÚA INSALUBRIDADE
Correos pretende reforzar o reparto pola tarde e para iso pretende darlle a volta ao sistema
de traballo de Correos. As conduccións chegarán a medio día ás unidades de reparto. Este
cambio mudará a planificación do traballo nas unidades como xa estamos vendo.
Mentres a escolla da xornada sexa voluntaria, non debería haber problema, pero... temos que
ter en conta que 7 de cada 10 prazas que se ofreceron na nosa provincia de reparto a tempo
completo son pola tarde, polo que a maioría das persoas que entran con ese horario son
porque non lles queda outro remedio.
... ANTES DE RESOLVER O CONCURSO DE TRASLADOS. QUE
PRESUMIBLEMENTE TERÁ NOVA ADXUDICACiÓN EN NOVEMBRO