salud laboral correos, cgt, correos, salud, A Coruña,

1. postal da estación do tren.
Deixando a parte que na es-
tación do tren aínda non se
sabe nada de todo este asun-
to, e que a única información
que temos os sindicatos é
que “autorizaranse as obras
nestas semanas” lembramos a
Correos que un cambio de
centro debe ser algo explica-
do e negociado ao colectivo.
Polo de agora, e cunha gran-
de paciencia, @s compa-
ñeir@s da USE da Coruña xa
están a sufrir as obras de pa-
vimentado que obrigan a tras-
Seguimos agardando con im-
paciencia máis información
sobre este tema.
Como sabedes Correos ten a
clara intención de vender o
edificio da xefatura
(patrimonio público) da Co-
ruña. Para elo necesita que os
traballos que alá se realicen
sexan os mínimos posibles.
Dentro de esta estratexia de
baleirar o edificio agora, coa
escusa das obras de soterra-
mento do tráfico na Mariña,
está pendente un traslado da
USE da Coruña ao pavillón
ladarse con toda a carga de
obxectos urxentes e volumi-
nosos a outra porta.
Desde CGT seguiremos esi-
xindo máis información sobre
este oscuro tema.
Traslado USE Coruña ao pavillón postal
Outros temas breves tratados no comité provincial
(contestacións de Correos):
Fonte de auga en Compostela: “Buscando un lugar”.
Letra ABANCA: “Estamos agardando por problemas técnicos”.
Descarga perigosa na UR4, en Fene, Malpica: “estamos estudando os casos”.
Luminosidade insuficiente na UR2 Coruña: “Xa se repuxeron as lámpadas”.
Traslado USE A Coruña a pavillón postal: “Pendente de autorización”.
Baños Betanzos: “Previstas obras de mellora, polo de agora mirarán o teito.”
Tarxeta bus CTA: “non estamos abrigados a dala, os eventuais non a van ter”.
Filtracións Narón: “fontaneiros localizaron filtracións, pendente presuposto”.
¿Está o médico de correos empregando as instalacións da SAE para o su bene-
ficio privado e fai controis de saúde para outras empresas ? “Non nos consta”.
Boletín de Saúde Laboral da
CGT Correos A Coruña
Por poñer só un exemplo
de deixadez, no mes de
Outubro de 2014 denun-
ciamos o estado dos boti-
quíns nalgunhas oficinas.
Para elo puxemos o
exemplo de Bertami-
ráns... Correos afirmou
daquela que “os revisa-
ría”. Na xuntanza do mes
pasado Correos afirmou
que “xa estaba amañado.
Na foto (posterior á xun-
tanza) podedes compro-
bar que os artículos cadu-
cados seguen no mesmo
sitio sen que nada teña
cambiado.
“Iso xa está amañado”,
“miraremos a ver que
se pode facer” , “non
temos competencia,
denunciádeo no Comi-
té Estatal” e silencio en
case todos os temas
pola parte sindical po-
dería ser o resume das
xuntanzas do CPSL..
Nesta ocasión CGT
presentou 7 escritas
sobre diferentes temas,
coas respostas típicas
que vos indicamos arri-
ba “xa o miraremos”. A
verdade é que os días
pasan e non se ven so-
lución. Unha vez máis
demostrase que nesta
casa Correos só move
ficha cando se sinte
obrigada por sentenza
xudicial ou por un re-
querimento da inspec-
ción de traballo.
Antes de que nos entre-
guen a roupa deste ano
(sen data polo de agora)
e algún sindicato queira
colgarse algunha medalli-
ta que non lle corres-
ponde en plan “gracias a
nos…” Preferimos pasar
a lista que nos ven sido
filtrada sobre a previsión
de entrega de roupa no
2015:
Camisas de inverno: 3 uds.
Pantalón de inverno: 1 ud
Anorak e forro polar: 1 ud.
Zapato, botín ou bota: 1ud
Garavata ou pano: 1 ud.
Estaremos atentos a que as
botas non sexan as que se pro-
baron na UR1 de Compostela,
con resultados bastante pési-
mos na súa estanquidade.
É importante lembrar que a
empresa está obrigada a pro-
porcionar a roupa considerada
EPI a todo o persoal.
Celebrado o comité de saúde laboral provincial
C O N T I D O :
Xuntanza
CESL
2
Roupa para
tod@s!
2
Aumentan os
roubos en
Correos
2
Protección
dos
embarazos
3
Repartir con
alerta
vermella!
3
Sen noticias
do traslado da
USE da
Coruña e a
venda do
edificio da
xefatura.
4
Previsión de entrega de roupa 2015
Boletín de Saúde Laboral
CGT Correos A Coruña
I N V E R N O - P R I M A V E R A 2 0 1 5N Ú M E R O 1 6
Compañeiro de
Compostela repar-
tindo cunha venda.

2. “As EPIs son una obriga
da Empresa, que ten
que velar pola
seguridade e a sáude de
TODO o persoal”
Roupa para @s eventuais:
15 anos incumprindo a lei 31/95
Aumentan un 40% os roubos en Correos
Xuntanza do Comité estatal de Saúde Laboral
A xuntanza foi convoca-
da con apenas 5 días de
antelación, logo de 6
meses sen ter noticia
algunha de este Comité.
Nos días previos tive-
mos que asistir, una vez
máis ao espectáculo ha-
bitual: Correos avisa aos
sindicatos “da casa” que
vai haber una xuntanza e
estes fan un comunicado
uns días antes
“esixindo” una reunión
canto antes. SORPRESA
esta reunión prodúcese
inmediatamente. De
verdade pensan que so-
mos tan catetos para
crer esta historia una
vez mási!
que o persoal estexa
cada vez máis ameazado
por roubos e furtos.
Máis aínda se temos en
conta cantas veces leva-
mos nos carros obxec-
tos voluminosos que
sobrepasan a capacidade
do mesmo, deixando
ver o seu contido, ou
cantas veces vemos que
a Caixa da moto ten o
peche demasiado ende-
ble.
En total no ano pasado
tivemos en Correos
380 roubos de co-
rrespondencia e 120
incidencias nas ofici-
nas con 60 tentativas
de roubo. 34 roubos
consumados e 14
atracos.
Correos admite que isto
supón un 40€ mais que
no ano 2013.
A crise e o aumento da
desigualdade social fai
É terrible que, cando desapa-
rece algo, Correos comece
por sospeitar do persoal. Son
frecuentes os expedientes
por este tipo de sucesos, o
que nos parece una auténtica
vergoña. Queremos un segu-
ro de quebranto de moeda
para o persoal e que a res-
ponsabilidade dos roubos
sexa asumida por Correos.
En canto notes que che
falta algo comunícallo au
teu xefe inmediato e fai
unha denuncia á policía
se estás na rúa.
postos de traballo”.
Desde CGT seguimos esi-
xindo que se cumpra al ei
31/95 que foi implantada fai
más de 15 anos. Temos
compañeiras//os que levan
en Correos traballando
como eventuais máis de 10
anos sen ter recibido ningu-
nha roupa de protección.
Queremos lembrarvos que
temos a disposición de to-
das as persoas que o preci-
sen, sexa porque non lles
foi entregada a roupa ou
porque a teñen deteriorada,
unha folla de petición de rou-
pa. Este paso previo é impor-
tante para poder elevar, se é
necesario, una denuncia pos-
terior á inspección de traba-
llo.
Entre os temas máis
trascendentes que se
trataron volveu saír (a
proposta de CGT) a
entrega de roupa ao
persoal eventual.
Nesta ocasión Corre-
os SI admitiu que non
estaba a cumprir a lei,
e incluso tampouco o
seu propio protocolo
PR0013. Ante isto,
una vez máis, deu nu-
merosas escusas “hai
moita xente”, “moitos
B O L E T Í N D E S A Ú D E L A B O R A L
Acudiron
os sindi-
catos
CGT, ELA,
CCOO,
UGT, SL e
CSiF
Aumentan un 40% os roubos en Correos
EMBARAZADAS, UNHA LOITA QUE COMEZA A DAR FROITOS
Correos ven de aprobar
o protocolo PR0017 al-
gún postos con risco es-
pecífico para as embara-
zadas. Isto é una novida-
de porque Correos até o
de agora afirmaba non
existir postos de risco.
Aínda así entedemos que
este non é o camiño, pois
o que marca a lei é que
se debe facer una ava-
liación de riscos per-
sonalizada adicional e
un estudo exhaustivo
do traballo a realizar.
Vimos de presentar 6 pá-
xinas de alegacións a este
protocolo, o que suma-
mos ás denuncias na ins-
pección de traballo e á
denuncia polo penal con-
tra o director de RRHH
que temos presentada en
Parla por dúas compañei-
ras ás que lles obrigaron
a repartir en moto.
O embarazo non é una do-
enza, Correos está obrigada
a protexer a túa saúde e
recolocarte. Non te des de
baixa sen consultar antes á
CGT.
grave risco de esvarar e man-
carse. Onde Correos ve
“heroicidade” nos vemos unha
persoa xogándose a súde por-
que non lle queda outra op-
ción que sair a repartir aínda
que caian chuzos de punta.
Queremos un protocolo onde
que de claro baixo que cir-
cunstancias debe ser suspendi-
do o reparto. Entedemos
que nestas condicións as
persoas responsables de
Correos deben actuar apli-
cando o artigo 21.3 da
LPRL “risco grave e inmi-
nente”
¡Nunca máis alerta verme-
lla, espazos públicos, esco-
las...etc pechados por risco
e o persoal de Correos
traballando a intemperie!!
Por fin temos un requirimento
(da zona dos Pirineos) onde a
inspección de…… esixe a Co-
rreos que protexa e forma ao
persoal na protección do frío.
Na zona 1 vamos por outro
camiño. A dirección, en vez
de tentar protexer ao per-
soal e advertilo dos graves
riscos que supón traballar
á intemperie en condicións
de neve, xeo, choiva ou
vento extremo, adícase a
s a c a r c o m u n i c a d o s
“felicitando” ao persoal
polo seu esforzo en levar o
Correo no medio do tem-
poral.
Obviamente ese tipo de comu-
nicados fannos persoas que
non se mollan a diario, que
non senten o frío e que ven na
súa tele ou no seu facebook as
“bucólicas fotos do carteiro no
medio da neve”.
Pois ben: onde Correos ve
“estampa navideña” nos vemos
REPARTO EN SITUACIÓN DE TEMPO EXTREMO
En estas fotos se pueden ver algunas de las “estampas postales”
bajo la nieve (…) que se pueden ver también en el Facebook de
Correos de la Zona 1”. Sen Comentarios!
Se estás
embaraza
da
contacta
coa CGT!