Boletín Semanal do Sector de Xustiza de CCOO

1. www.ccooxustiza.com
1 Edición 1038 www.ccooxustiza.com 13 de novembro de 2014
Comisión formación e interinos
O mércores 12 de novembro, tivo lugar en Santiago Comisión de Formación e, acto seguido, de interinos. Achegamos un pequeno resumo da xuntanza.
Formación
A Comisión de Formación estivo precedida polo que ven sendo unha costume xa consolidada nos últimos anos: NON HAI CARTOS. O austericidio ponse sempre por encima do investimento e, polo tanto, o aforro na formación do persoal elimina o dereito á carreira profesional e da eficiencia do servizo. Con estas políticas absurdas, evítase a posibilidade dunha mellora da Xustiza pública, tanto a nivel profesional como económico. Investir hoxe nunha formación ao pé da realidade e dinámica é mirar ao futuro para reducir custos e colaborar na modernización efectiva da Xustiza . Pero non hai incremento orzamentario, polo que o abano de posibilidades para implementar novos cursos ten escasa marxe de manobra.
Parece que se programa a formación de xeito rutinario, desincentivando a motivación pola formación e reiterando ano tras ano os mesmos módulos e cursos. O curso básico de prevención de riscos, por exemplo, non ten continuidade e non avanza cara módulos superiores. Sen análise rigoroso das necesidades da Xustiza para a formación, o sistema de cursos convértese nun trámite de acumulación de puntos para os

2. www.ccooxustiza.com
2
expedientes persoais, os interinos para as bolsas e, de cara a nova oficina xudicial e os posibles postos específicos, agora tamén os titulares, en lugar de formar atendendo a mellora do servizo público.
Dende a Dirección Xeral alégase que hai unha demanda razoable, case superior á oferta en todos os cursos, sen apenas abandono de cursos e cun alto número de aprobados. Algo non moi difícil de conseguir cando a ratio curso por funcionario de xustiza e moi inferior ao 0,5. É dicir, que nos toca a medio curso por cabeza

3. www.ccooxustiza.com
3
No anterior cadro podedes ver toda a relación de cursos do ano 2014, algún aínda sen rematar ou pendente de avaliación, podedes descargalo premendo aquí
Por outra banda, CCOO insistiu na necesidade de publicar dunha vez os cursos de linguaxe xurídica galega, petición que vimos reiterando en sucesivas mesas sectoriais e que non poden cumprirse pola condición de patrón explotador da Secretaría de Política Lingüística. E é que a Xunta procedeu a despedir a todo o profesorado destes cursos tran unha denuncia da Seguridade Social. Ese é o conflito real: unha administración, a Xunta de Galicia, non cotizou por eses traballadores e recibiu unha multa da TXSS, só na provincia de Pontevedra, de 300.000 Euros por cometer unha falta grave. Dando exemplo. A solución para evitar o problema non foi empezar a cotizar a Seguridade Social, senón despedir a todo o profesorado e erradicar eses cursos do mapa da formación. Un atentado á propia normativa de promocionar o galego e garantir os dereitos lingüísticos dos usuarios da Xustiza (como ocorre co Minerva, moito Foro da lingua na intranet e demais argalladas publicitarias pero nin o programa de xestión permite o uso do galego)
Dende CCOO reivindicamos a publicación inmediata, logo de dous anos sen facelo, e en cumprimento da legalidade, duns cursos indispensables non só para fornecer e favorecer o uso da lingua galega senón para exercer o dereito dos traballadores e traballadoras a conciliar a súa vida profesional e persoal.
Así mesmo reivindicamos unha adaptación dos cursos ás necesidades da Xustiza, a continuación e peche dos módulos formativos e que a formación en habilidades ofimáticas vaia parella e estea directamente relacionada coa implantación do expediente electrónico
Se queredes acceder ao contido formativo específico de cada curso premede aquí

4. www.ccooxustiza.com
4 Interinos
Presentáronse 1190 solicitudes para a bolsa de interinos, houbo 220 reclamacións, todas resoltas, nun ou noutro sentido.
Como consideración, ante as dúbidas xeradas respecto a valoración dispar fronte a outras convocatorias, no que a cursos de formación se refire, salientar que, segundo a Administración:
- A valoración dos cursos fíxose cun criterio uniforme para toda a Comunidade, a diferenza doutras convocatorias, onde se valoraba polas delegacións con criterios autónomos segundo a provincia
- Isto provocou o que ao noso parecer é ir contra unha situación consolidada. Se ben respaldamos a necesidade dun criterio único para toda Galicia en aras á igualdade, debería ponderarse e combinarse co respecto ao dereito a situacións consolidadas, é dicir, e dificilmente comprensible que cursos baremados e aceptados noutras convocatorias, sexan agora rexeitados.
- Só foron valorados os cursos de formación continua, como viña recollido na Orde
- A nova bolsa non resetea a antigüidade. Se unha persoa cesa, levando máis de 180 días, cando xa están publicadas as novas listas, non pasa a ocupar o lugar que por puntuación lle corresponde, senón que pasa ao final da lista. (é o establecido no artigo 21.4 da Orde, pese a posición contraria de CCOO e decenas de funcionarios que presentaron alegación a título individual )
A data de publicación será a finais de novembro, principios de decembro. Dende CCOO valoramos o traballo realizado polos funcionarios da DXX na tramitación das instancias aínda que non tanto o da dirección, incapaz de pechar un texto que posibilitara o rexistro electrónico integral, a valoración nítida dos cursos e méritos como noutras administracións e deixar, a través do 21.4, a vía aberta a recursos contenciosos por unha interpretación ambigua da norma

5. www.ccooxustiza.com
5
Substitucións: tomarnos o pelo como deporte de risco
P.R.F. traballa no Xulgado do Penal nºX . T.B.R tamén. De feito comparten mesa e levan os mesmos procedementos. Toda a execución do Xulgado pasa polas súas mans. Só que P leva os números pares e T os impares. Ambos son funcionarios, desempeñan o mesmo traballo e ocupan praza de xestión. Hai unha leve diferenza. P está ocupando a súa praza. T está exercendo o dereito a unha substitución vertical.
Esa leve distinción supón unha diferenza substancial nas súas retribucións. T sufre discriminación por razón de? Sabemos que hai unha sentenza e un auto do TSXG que anulan certos artigos da resolución de substitucións e impide o seu cobro por igual. As

6. www.ccooxustiza.com
6
organizacións sindicais non somos lexisladoras, pero si podemos dicir alto é claro que BASTA XA , A IGUAL TRABALLO IGUAL SALARIO!
Debe ser a Adminstración a que busque a fórmula legal para habilitar que se cobre o mesmo por facer o mesmo, que basta de tomarnos o pelo buscando excusas en Facenda, nos Orzamentos, nas Sentenzas.... Unha cousa é ben clara: a Dirección Xeral de Xustiza estase enriquecendo inxustamente ao non retribuír as substitucións, e incorrendo nunha flagrante ilegalidade incumprindo a Directiva 1999/70/CE que establece que “non poderá tratarse aos traballadores cun contrato de duración determinada dunha maneira menos favorable que aos traballadores fixos comparables polo mero feito de selo”, directiva que supón dereito de obrigado cumprimento polos países membros da UE e que obriga a modificación da lexislación nacional ou, neste caso, autonómica para adaptar o dereito propio ao comunitario.
A promesa (parole, parole, parole,...) de en xaneiro de 2015 de abonar as substitucións integramente pode ser considerado xa un mandato dos traballadores e CCOO, en caso de non ser acatado, emprenderá accións legais para o pago íntegro das substitucións, como no resto de territorios.
Antes de litigar instamos á DXX a negociar unha nova resolución de substitucións, que garanta o pago íntegro das mesmas e onde tamén se modifique o sistema de quendas en auxilio xudicial, xa que as distorsións e nomeamentos forzosos mediante o intempestivo método da atribución de funcións por fax, incluso o mesmo día, están provocando un caos e situacións de conflito entre os traballadores.

7. www.ccooxustiza.com
7
Dose de realidade

8. www.ccooxustiza.com
8
Montoro Burns
El anuncio de Montoro en el Congreso de los Diputados hoy, sobre la devolución de tan solo un 24 % de la paga extra que el gobierno nos robó completa en 2012, es un nuevo insulto a todas las empleadas y empleados públicos.
Son deplorables las palabras del ministro de Hacienda del Gobierno español, que, sabedor que todas las sentencias señalan que las cantidades devengadas antes de que entrara en vigor el vergonzoso Real Decreto ley 20/2012 no pueden ser suprimidas, pretende de nuevo engañar a los trabajadores/as públicos con palabras mentirosas que pretenden humillarnos de nuevo.

9. www.ccooxustiza.com
9
CCOO exige a Montoro y al Gobierno de Rajoy que nos devuelva todo lo que nos robó, no solo el 100% de la paga, y además sabe que al personal de la Administración de Justicia no solo es injusto que no se nos devuelva de oficio ya a todos los trabajadores/as el 100% de la paga de 2012, sino que también es ilegal, porque le recordamos, por enésima vez al Gobierno, que la paga extra de diciembre 2012 había sido devengada completa en la Administración de Justicia cuando se llevó a cabo la reforma de la LOPJ en diciembre de 2012 para poder hacerlo.
Luego, por dos motivos, el personal de la Administración de Justicia de toda España debe recuperar el 100% de la paga de diciembre de 2012 de inmediato: porque es de justicia y porque es ilegal dejar sin devolver ni un céntimo de euro, cuando cada vez hay más sentencias judiciales que están reconociendo este derecho.
CCOO se ha vuelto a dirigir hoy a los máximos responsables del Ministerio de Justicia para exigirles la devolución del 100% de la paga extra de diciembre, y de oficio, a todo el personal de la Administración de Justicia, sin esperar a más sentencias judiciales que siguen dando la razón a los trabajadores/as. Y exigimos lo mismo a todas las CCAA con competencias transferidas, para que devuelvan también el 100% de la paga de diciembre 2012 en sus ámbitos de competencia.De no hacerlo, el Gobierno (y las CCAA) volverán a demostrar lo que les importa la legalidad cuando ésta no les da la razón. Menos palabras y menos mentiras señor Rajoy, y más hechos
Respecto al anuncio de Montoro de hoy de que ese ridículo 24 % se devolverá en la Administración General del Estado en la nómina de enero 2015, seguramente se hará extensivo al ámbito no transferido de la Administración de Justicia, aunque hasta el momento el Ministerio de Justicia no ha informado de si lo hará en la nómina de enero o de febrero de 2015.

10. www.ccooxustiza.com
10
Correo de contacto: sectorxustizaccoo@gmail.com
Tfno do Sector de Xustiza: 619282917
Delegados/as:
Coruña: Raquel ccooxustizacoruna@gmail.com
Ferrol Mati matildeav1@gmail.com
Santiago: Ana ccooxustiza.santiago@gmail.com
Vigo e Pontevedra: Tino Novoa cnovoa-fsc-vigo@galicia.ccoo.es
Ourense: Sonia soniaxustizaourense@gmail.com
Lugo. Rafa saxgccoo@gmail.com
Coordinación: Jorge jorgesuarez@galicia.ccoo.es