SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
Download to read offline
PERHEVAPAAUUDISTUS
ILKKA KAUKORANTA
SAK:N TASA-ARVOVIIKONLOPPU
16.-17.4.2016
SOKOS HOTEL VAAKUNA
HÄMEENLINNA
UUDET PERHEVAPAAPALIKAT
TASA-ARVO OLETUKSENA, MUTTA VANHEMMAT VOIVAT SIIRTÄÄ
ETUUKSIA KESKENÄÄN
OLETUSKESTO ON 1,5 VUOTTA, MUTTA PUOLITTAMALLA ETUUDET
KOTIHOIDON VOI VENYTTÄÄ KOLMEEN VUOTEEN
Epäkohta nykyjärjestelmässä SAK:n ratkaisu
TYÖSKENTELY VANHEMPAINRAHAKAUDELLA
 Vanhempainrahaa ei voi
keskeyttää työskentelyn
ajaksi.
 Työskentelypäiviltä
vanhempainraha maksetaan
minimin tasoisena.
➤Vanhempainrahan
maksaminen työskentelyn
ajalta ei ole perusteltua.
➤Päivärahan ansiosidonnaisen
osan menetys ei kannusta
työskentelemään.
 Uudistuksessa
vanhempainrahan maksamisen
voi keskeyttää työskentelyn
ajaksi.
 Säästyneet päivärahat voi
käyttää myöhemmin.
 Työskentelyn ajalta ei
makseta päivärahaa eikä
työskentelystä rangaista
taloudellisesti.
Epäkohta nykyjärjestelmässä SAK:n ratkaisu
OSA-AIKATYÖSKENTELY VANHEMPAINRAHALLA
 Nykyinen osittainen
vanhempainraha hankala:
➤Edellyttää molemmilta
yhtäaikaista vähintään
kahden kuukauden pituista
osa-aikatyötä jossa työaika
on 40–60 %.
 Käyttö hyvin vähäistä, vain 56
perhettä käytti järjestelmää
vuonna 2015 (0,07 % kaikista).
 Uudistuksessa käyttöä
hankaloittavat rajoitukset
poistuisivat.
➤Osa-aikatyöskentelylle ei
olisi minimikestoa eikä
minimituntimäärää.
➤Yhtäaikaista osa-
aikatyöskentelyä ei vaadita.
 Tarkoitus on mahdollistaa
perhevapaiden joustava
käyttö.
Epäkohta nykyjärjestelmässä SAK:n ratkaisu
PITKÄT POISSAOLOT TYÖMARKKINOILTA
 Kotihoidon tukea maksetaan
sitä enemmän mitä kauemmin
lapsi on poissa
varhaiskasvatuksesta.
 Kannustaa pitkittämään
poissaoloa töistä.
 Erityisen suuri merkitys
maahanmuuttajien, matalasti
koulutettujen ja työelämään
kiinnittymättömien kohdalla.
 Järjestelmä ei enää
kannustaisi pitkittämään
kotihoitoa.
 Uudistuksessa hoitorahan
määrä perhettä kohden on
sama riippumatta siitä missä
vaiheessa lapsi siirtyy
varhaiskasvatukseen.
 Hoitorahan voi käyttää esim.
osa-aikatyön rinnalla tai
lyhyissä pätkissä usean
vuoden aikana.
HOITORAHAA VOI KÄYTTÄÄ JOUSTAVASTI
Epäkohta nykyjärjestelmässä SAK:n ratkaisu
LASTEN OSALLISTUMINEN VARHAISKASVATUKSEEN
 Poissaolo varhaiskasvatuksesta
on kotihoidon tuen
maksamisen ehto.
 Kotihoidon tuen sisarus- ja
kuntalisät houkuttavat
pitämään myös vanhemmat
sisarukset poissa
varhaiskasvatuksesta.
 Suomessa varhaiskasvatuksen
käyttö on vähäisempää kuin
muissa pohjoismaissa.
 Uudistuksessa poistuisi
kannustin viivyttää
varhaiskasvatuksen
aloittamista.
 Hoitorahan voisi käyttää myös
varhaiskasvatuksen
aloittamisen jälkeen,
esimerkiksi päiväkodin lomien
aikana.
 Hoitorahassa ei olisi
vanhempien sisarusten
kotihoitoon liittyviä
korotusosia.
Epäkohta nykyjärjestelmässä SAK:n ratkaisu
ISIEN OSUUS VANHEMPAINRAHOISTA
 Isät käyttävät vain 1,7 %
vanhempainrahoista.
 Isyysraha on lyhempi eikä
siinä ole vastaavaa
korotusosaa kuin äitiysrahassa
on.
 Vanhempainrahat ovat
nimellisesti molempien
käytettävissä, mutta äiti usein
käyttää ne kaikki.
 Isä ei ehdi käyttää isyysrahoja
jos äiti on pitkään
perhevapailla.
 Äidille ja isälle samanlaiset
oikeudet vanhempainrahaan.
 Kolmen kuukauden kiintiö.
 Korotettu vanhempainraha
ensimmäiseltä kuukaudelta.
 Tasa-arvo oletuksena.
 Joustava käyttö helpottaa
vanhempainrahojen käyttöä.
Epäkohta nykyjärjestelmässä SAK:n ratkaisu
YKSINHUOLTAJIEN OIKEUS VANHEMPAINRAHOIHIN
 Yhden vanhemman perheillä
on vähemmän
vanhempainrahoja
käytettävissä kuin muilla.
 Yksinhuoltajaäiti ei voi
käyttää isyysrahoja, joten
hänellä on käytettävissä vain
10,5 kuukautta
vanhempainrahoja.
 Lasta yksin hoitavalla isällä ei
ole välttämättä oikeutta
lainkaan vanhempainrahoihin.
 Uudistuksessa kaikki perheet
saavat 12 kuukautta
vanhempainrahaa jaettavaksi
vanhempien kesken.
 Jos vanhempia on vain yksi,
koko 12 kuukauden kiintiö
menee hänelle.
Epäkohta nykyjärjestelmässä SAK:n ratkaisu
APILAPERHEET JA ETÄISIEN OIKEUDET
 Etävanhemmat eivät voi
käyttää vanhempainrahoja.
 Lähi- ja etävanhemmat
epätasa-arvoisia.
 Vanhempainrahat jaetaan
juridisille vanhemmille.
 Apilaperhe voi jakaa
vanhempainrahat joustavasti.
Epäkohta nykyjärjestelmässä SAK:n ratkaisu
SATEENKAARIPERHEIDEN YHDENVERTAISUUS
 Naisparit
➤Äidin avopuolisolla ei ole
oikeutta
vanhempainrahoihin.
➤Isyysraha edellyttää
perheen sisäistä adoptiota.
 Miesparit
➤Lasta hoitavalla biologisella
isällä ei ole oikeutta
vanhempainrahoihin, sillä
isän vanhempainrahojen
edellytyksenä on avo- tai
avioliitto biologisen äidin
kanssa.
 Vanhempainrahat jaetaan
juridisten vanhempien
kesken.
 Vanhempainrahoja on oikeus
siirtää muille lasta hoitaville,
esim. avopuolisolle.
 Sateenkaariperhe voi
joustavasti jakaa
vanhempainrahoja keskenään.
 Ei heteronormatiivista
isyysrahaa
sateenkaariperheen äidille.
UUDET PERHEVAPAAPALIKAT
Perhevapaauudistus
Perhevapaauudistus
Perhevapaauudistus

More Related Content

What's hot

Lapset ja perheet Siunsotessa - Rajoilla ja ytimessä?
Lapset ja perheet Siunsotessa - Rajoilla ja ytimessä?Lapset ja perheet Siunsotessa - Rajoilla ja ytimessä?
Lapset ja perheet Siunsotessa - Rajoilla ja ytimessä?Lastensuojelun Keskusliitto
 
Perhe elakkeet 2016
Perhe elakkeet 2016Perhe elakkeet 2016
Perhe elakkeet 2016Kela
 
Miten äitien ja isien osallistuminen lastenhoitoon muuttui 2000-luvulla?
Miten äitien ja isien osallistuminen lastenhoitoon muuttui 2000-luvulla?Miten äitien ja isien osallistuminen lastenhoitoon muuttui 2000-luvulla?
Miten äitien ja isien osallistuminen lastenhoitoon muuttui 2000-luvulla?Kelan tutkimus / Research at Kela
 
Varhaiskasvatuslaki tarvitsee merkittäviä parannuksia
Varhaiskasvatuslaki tarvitsee merkittäviä parannuksiaVarhaiskasvatuslaki tarvitsee merkittäviä parannuksia
Varhaiskasvatuslaki tarvitsee merkittäviä parannuksiaSDP
 
Perheellisten opiskelijoiden opas
Perheellisten opiskelijoiden opasPerheellisten opiskelijoiden opas
Perheellisten opiskelijoiden opasAlviina Alametsä
 
Eläkeuudistus 2017 - Uudistuksen sisältö ja vaikutusarvio
Eläkeuudistus 2017 - Uudistuksen sisältö ja vaikutusarvioEläkeuudistus 2017 - Uudistuksen sisältö ja vaikutusarvio
Eläkeuudistus 2017 - Uudistuksen sisältö ja vaikutusarvioEläketurvakeskus
 
Maaret Vuorenmaa: Pienten lasten ja heidän perheidensä hyvinvointi vuoden 201...
Maaret Vuorenmaa: Pienten lasten ja heidän perheidensä hyvinvointi vuoden 201...Maaret Vuorenmaa: Pienten lasten ja heidän perheidensä hyvinvointi vuoden 201...
Maaret Vuorenmaa: Pienten lasten ja heidän perheidensä hyvinvointi vuoden 201...THL
 
Maaret Vuorenmaa: Pienten lasten ja heidän perheidensä hyvinvointi 2018
Maaret Vuorenmaa: Pienten lasten ja heidän perheidensä hyvinvointi 2018Maaret Vuorenmaa: Pienten lasten ja heidän perheidensä hyvinvointi 2018
Maaret Vuorenmaa: Pienten lasten ja heidän perheidensä hyvinvointi 2018THL
 
Kodkscscklsal
Kodkscscklsal Kodkscscklsal
Kodkscscklsal Urskilehto
 

What's hot (20)

Minna Salmi (THL): Politiikkatoimet ja lapsiperheet
Minna Salmi (THL): Politiikkatoimet ja lapsiperheetMinna Salmi (THL): Politiikkatoimet ja lapsiperheet
Minna Salmi (THL): Politiikkatoimet ja lapsiperheet
 
Isien oikeudet perhevapaisiin
Isien oikeudet perhevapaisiinIsien oikeudet perhevapaisiin
Isien oikeudet perhevapaisiin
 
Perhevapaista aiheutuvien kustannusten tasaaminen
Perhevapaista aiheutuvien kustannusten tasaaminenPerhevapaista aiheutuvien kustannusten tasaaminen
Perhevapaista aiheutuvien kustannusten tasaaminen
 
Lapset ja perheet Siunsotessa - Rajoilla ja ytimessä?
Lapset ja perheet Siunsotessa - Rajoilla ja ytimessä?Lapset ja perheet Siunsotessa - Rajoilla ja ytimessä?
Lapset ja perheet Siunsotessa - Rajoilla ja ytimessä?
 
Perhe elakkeet 2016
Perhe elakkeet 2016Perhe elakkeet 2016
Perhe elakkeet 2016
 
Miten äitien ja isien osallistuminen lastenhoitoon muuttui 2000-luvulla?
Miten äitien ja isien osallistuminen lastenhoitoon muuttui 2000-luvulla?Miten äitien ja isien osallistuminen lastenhoitoon muuttui 2000-luvulla?
Miten äitien ja isien osallistuminen lastenhoitoon muuttui 2000-luvulla?
 
Varhaiskasvatuslaki tarvitsee merkittäviä parannuksia
Varhaiskasvatuslaki tarvitsee merkittäviä parannuksiaVarhaiskasvatuslaki tarvitsee merkittäviä parannuksia
Varhaiskasvatuslaki tarvitsee merkittäviä parannuksia
 
Perheellisten opiskelijoiden opas
Perheellisten opiskelijoiden opasPerheellisten opiskelijoiden opas
Perheellisten opiskelijoiden opas
 
Mikä on isämies & mihin häntä tarvitaan?
Mikä on isämies & mihin häntä tarvitaan?Mikä on isämies & mihin häntä tarvitaan?
Mikä on isämies & mihin häntä tarvitaan?
 
Lapsen kaksi kotia – entä etuudet ja palvelut?
Lapsen kaksi kotia – entä etuudet ja palvelut?Lapsen kaksi kotia – entä etuudet ja palvelut?
Lapsen kaksi kotia – entä etuudet ja palvelut?
 
Eläkeuudistus 2017 - Uudistuksen sisältö ja vaikutusarvio
Eläkeuudistus 2017 - Uudistuksen sisältö ja vaikutusarvioEläkeuudistus 2017 - Uudistuksen sisältö ja vaikutusarvio
Eläkeuudistus 2017 - Uudistuksen sisältö ja vaikutusarvio
 
Työeläke uudistuu
Työeläke uudistuuTyöeläke uudistuu
Työeläke uudistuu
 
Liisa Siika-aho, sosiaali- ja terveysministeriö
Liisa Siika-aho, sosiaali- ja terveysministeriöLiisa Siika-aho, sosiaali- ja terveysministeriö
Liisa Siika-aho, sosiaali- ja terveysministeriö
 
Työeläkeuudistus 2017
Työeläkeuudistus 2017Työeläkeuudistus 2017
Työeläkeuudistus 2017
 
Maaret Vuorenmaa: Pienten lasten ja heidän perheidensä hyvinvointi vuoden 201...
Maaret Vuorenmaa: Pienten lasten ja heidän perheidensä hyvinvointi vuoden 201...Maaret Vuorenmaa: Pienten lasten ja heidän perheidensä hyvinvointi vuoden 201...
Maaret Vuorenmaa: Pienten lasten ja heidän perheidensä hyvinvointi vuoden 201...
 
Maaret Vuorenmaa: Pienten lasten ja heidän perheidensä hyvinvointi 2018
Maaret Vuorenmaa: Pienten lasten ja heidän perheidensä hyvinvointi 2018Maaret Vuorenmaa: Pienten lasten ja heidän perheidensä hyvinvointi 2018
Maaret Vuorenmaa: Pienten lasten ja heidän perheidensä hyvinvointi 2018
 
Kodkscscklsal
Kodkscscklsal Kodkscscklsal
Kodkscscklsal
 
Lasten vuoroasuminen ja sosiaaliturva eri maissa
Lasten vuoroasuminen ja sosiaaliturva eri maissaLasten vuoroasuminen ja sosiaaliturva eri maissa
Lasten vuoroasuminen ja sosiaaliturva eri maissa
 
Kuinka yleistä vuoroasuminen on?
Kuinka yleistä vuoroasuminen on?Kuinka yleistä vuoroasuminen on?
Kuinka yleistä vuoroasuminen on?
 
Perhebarometri 2014
Perhebarometri 2014 Perhebarometri 2014
Perhebarometri 2014
 

More from Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK

Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 

More from Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK (20)

Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloillaDigiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
 
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdfluottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
 
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
 
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslistaPainava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
 
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
 
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissaSAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
 
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
 
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
 
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
 
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdfkoyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
 
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdfhaastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
 
Occupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshellOccupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshell
 
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdfluottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
 
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cutsA catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
 
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
 
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressaTyöterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
 
Painava syy -esite
Painava syy -esitePainava syy -esite
Painava syy -esite
 
Pienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman laskuPienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman lasku
 
SAK:n tilinpäätöstiedot 2022
SAK:n tilinpäätöstiedot 2022SAK:n tilinpäätöstiedot 2022
SAK:n tilinpäätöstiedot 2022
 

Perhevapaauudistus

  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 7.
  • 8. TASA-ARVO OLETUKSENA, MUTTA VANHEMMAT VOIVAT SIIRTÄÄ ETUUKSIA KESKENÄÄN
  • 9. OLETUSKESTO ON 1,5 VUOTTA, MUTTA PUOLITTAMALLA ETUUDET KOTIHOIDON VOI VENYTTÄÄ KOLMEEN VUOTEEN
  • 10.
  • 11. Epäkohta nykyjärjestelmässä SAK:n ratkaisu TYÖSKENTELY VANHEMPAINRAHAKAUDELLA  Vanhempainrahaa ei voi keskeyttää työskentelyn ajaksi.  Työskentelypäiviltä vanhempainraha maksetaan minimin tasoisena. ➤Vanhempainrahan maksaminen työskentelyn ajalta ei ole perusteltua. ➤Päivärahan ansiosidonnaisen osan menetys ei kannusta työskentelemään.  Uudistuksessa vanhempainrahan maksamisen voi keskeyttää työskentelyn ajaksi.  Säästyneet päivärahat voi käyttää myöhemmin.  Työskentelyn ajalta ei makseta päivärahaa eikä työskentelystä rangaista taloudellisesti.
  • 12. Epäkohta nykyjärjestelmässä SAK:n ratkaisu OSA-AIKATYÖSKENTELY VANHEMPAINRAHALLA  Nykyinen osittainen vanhempainraha hankala: ➤Edellyttää molemmilta yhtäaikaista vähintään kahden kuukauden pituista osa-aikatyötä jossa työaika on 40–60 %.  Käyttö hyvin vähäistä, vain 56 perhettä käytti järjestelmää vuonna 2015 (0,07 % kaikista).  Uudistuksessa käyttöä hankaloittavat rajoitukset poistuisivat. ➤Osa-aikatyöskentelylle ei olisi minimikestoa eikä minimituntimäärää. ➤Yhtäaikaista osa- aikatyöskentelyä ei vaadita.  Tarkoitus on mahdollistaa perhevapaiden joustava käyttö.
  • 13. Epäkohta nykyjärjestelmässä SAK:n ratkaisu PITKÄT POISSAOLOT TYÖMARKKINOILTA  Kotihoidon tukea maksetaan sitä enemmän mitä kauemmin lapsi on poissa varhaiskasvatuksesta.  Kannustaa pitkittämään poissaoloa töistä.  Erityisen suuri merkitys maahanmuuttajien, matalasti koulutettujen ja työelämään kiinnittymättömien kohdalla.  Järjestelmä ei enää kannustaisi pitkittämään kotihoitoa.  Uudistuksessa hoitorahan määrä perhettä kohden on sama riippumatta siitä missä vaiheessa lapsi siirtyy varhaiskasvatukseen.  Hoitorahan voi käyttää esim. osa-aikatyön rinnalla tai lyhyissä pätkissä usean vuoden aikana.
  • 15. Epäkohta nykyjärjestelmässä SAK:n ratkaisu LASTEN OSALLISTUMINEN VARHAISKASVATUKSEEN  Poissaolo varhaiskasvatuksesta on kotihoidon tuen maksamisen ehto.  Kotihoidon tuen sisarus- ja kuntalisät houkuttavat pitämään myös vanhemmat sisarukset poissa varhaiskasvatuksesta.  Suomessa varhaiskasvatuksen käyttö on vähäisempää kuin muissa pohjoismaissa.  Uudistuksessa poistuisi kannustin viivyttää varhaiskasvatuksen aloittamista.  Hoitorahan voisi käyttää myös varhaiskasvatuksen aloittamisen jälkeen, esimerkiksi päiväkodin lomien aikana.  Hoitorahassa ei olisi vanhempien sisarusten kotihoitoon liittyviä korotusosia.
  • 16.
  • 17. Epäkohta nykyjärjestelmässä SAK:n ratkaisu ISIEN OSUUS VANHEMPAINRAHOISTA  Isät käyttävät vain 1,7 % vanhempainrahoista.  Isyysraha on lyhempi eikä siinä ole vastaavaa korotusosaa kuin äitiysrahassa on.  Vanhempainrahat ovat nimellisesti molempien käytettävissä, mutta äiti usein käyttää ne kaikki.  Isä ei ehdi käyttää isyysrahoja jos äiti on pitkään perhevapailla.  Äidille ja isälle samanlaiset oikeudet vanhempainrahaan.  Kolmen kuukauden kiintiö.  Korotettu vanhempainraha ensimmäiseltä kuukaudelta.  Tasa-arvo oletuksena.  Joustava käyttö helpottaa vanhempainrahojen käyttöä.
  • 18.
  • 19. Epäkohta nykyjärjestelmässä SAK:n ratkaisu YKSINHUOLTAJIEN OIKEUS VANHEMPAINRAHOIHIN  Yhden vanhemman perheillä on vähemmän vanhempainrahoja käytettävissä kuin muilla.  Yksinhuoltajaäiti ei voi käyttää isyysrahoja, joten hänellä on käytettävissä vain 10,5 kuukautta vanhempainrahoja.  Lasta yksin hoitavalla isällä ei ole välttämättä oikeutta lainkaan vanhempainrahoihin.  Uudistuksessa kaikki perheet saavat 12 kuukautta vanhempainrahaa jaettavaksi vanhempien kesken.  Jos vanhempia on vain yksi, koko 12 kuukauden kiintiö menee hänelle.
  • 20. Epäkohta nykyjärjestelmässä SAK:n ratkaisu APILAPERHEET JA ETÄISIEN OIKEUDET  Etävanhemmat eivät voi käyttää vanhempainrahoja.  Lähi- ja etävanhemmat epätasa-arvoisia.  Vanhempainrahat jaetaan juridisille vanhemmille.  Apilaperhe voi jakaa vanhempainrahat joustavasti.
  • 21. Epäkohta nykyjärjestelmässä SAK:n ratkaisu SATEENKAARIPERHEIDEN YHDENVERTAISUUS  Naisparit ➤Äidin avopuolisolla ei ole oikeutta vanhempainrahoihin. ➤Isyysraha edellyttää perheen sisäistä adoptiota.  Miesparit ➤Lasta hoitavalla biologisella isällä ei ole oikeutta vanhempainrahoihin, sillä isän vanhempainrahojen edellytyksenä on avo- tai avioliitto biologisen äidin kanssa.  Vanhempainrahat jaetaan juridisten vanhempien kesken.  Vanhempainrahoja on oikeus siirtää muille lasta hoitaville, esim. avopuolisolle.  Sateenkaariperhe voi joustavasti jakaa vanhempainrahoja keskenään.  Ei heteronormatiivista isyysrahaa sateenkaariperheen äidille.