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Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
AUTODESK ARCHITECTURAL DESKTOP
Skill Grafica e Grafica Tecnica
Durata: 32 ore
[cod. G103]
UN BUON MOTIVO PER
Essere operativi sulle funzionalità più evolute di Autodesk Architectural Desktop.
A CHI È RIVOLTO
Destinatari: Utente Esperto con conoscenza di problematiche di disegno tecnico.
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine del corso il candidato sarà in grado di utilizzare Autodesk Architectural Desktop.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Introduzione al disegno tridimensionale
2) Interfaccia utente
3) Tecnologia objectARX per il mercato AEC
4) Tasto destro del mouse
5) Concepire il progetto
 Creazione di un modello con primitive
geometriche
 Tecnologia Drag-and-Drop
 Creazioni di elementi di massa
 Estrusioni,Rivoluzioni e Sweep 2D
6) Gestione del disegno
 Gestione del progetto con la struttura ad
albero
 Visualizzazione del modello in Wire
frame, Shaded
 Creazioni dei piani
7) Trasformazione dei disegni
 La modifica dei muri con ausilio di
componenti
Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
 Modifica dei muri per l’inserimento di
pilastri ed altre lavorazioni specifiche
 Conversione automatica degli oggetti in
Muri
8) Sviluppare i particolari
 Griglie per il posizionamento delle
colonne 2D3D
 Costruzione dei tetti
 Inserimento automatico di porte e
finestre
 Inserimento di scale
 Creare le sezioni longitudinali e
trasversali
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.

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Autodesk architectural desktop - Scheda corso LEN

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  • 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Modifica dei muri per l’inserimento di pilastri ed altre lavorazioni specifiche  Conversione automatica degli oggetti in Muri 8) Sviluppare i particolari  Griglie per il posizionamento delle colonne 2D3D  Costruzione dei tetti  Inserimento automatico di porte e finestre  Inserimento di scale  Creare le sezioni longitudinali e trasversali MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.