SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
1
                                     Jari Kolehmainen
                           Johtamiskorkeakoulu / Sente
                                      www.uta.fi/sente




            InnoWork

“Kansainvälisyyden koeponnistus”

            Tampere
            9.5.2012
2
                   Jari Kolehmainen
         Johtamiskorkeakoulu / Sente
                    www.uta.fi/sente




WORK I
3
                                                     Jari Kolehmainen
                                           Johtamiskorkeakoulu / Sente
                                                      www.uta.fi/sente



Työskentelyn tavoite ja ohjeet

• Työskentelyn tavoitteena on edistää osallistujien
  oman alueen innovaatiotoimijoiden strategista
  kansainvälistymistä.

• Työskentelytavat :
   • Orientoivat ryhmäkeskustelut
   • Yksilö- ja parityöskentely
4
                                                        Jari Kolehmainen
                                              Johtamiskorkeakoulu / Sente
                                                         www.uta.fi/sente

Oman alueen kansainvälisyyden piirteitä:
Yksilötaso

 • Millainen profiili alueella asuvilla
   ulkomaalaistaustaisilla henkilöillä on?
 • Millaiset tekijät houkuttavat ulkomaalaisia
   alueelle? Mitkä asiat juurruttavat tai irrottavat
   heidät?
 • Onko alueelta kansainvälistä ”lähtemisen ja
   palaamisen” kulttuuria?
 • Miten yksilöiden roolia alueen
   kansainvälistymisessä voisi parantaa?
5
                                                        Jari Kolehmainen
                                              Johtamiskorkeakoulu / Sente
                                                         www.uta.fi/sente

Oman alueen kansainvälisyyden piirteitä:
Organisaatiotaso
  • Mitkä organisaatiot ovat alueenne
    kansainvälisyyden vetureita? Miksi niillä on se
    rooli (esim. vientiyritys, kehittäjäorganisaatio)?
  • Millaista näiden organisaatioiden
    kansainvälisyys on luonteeltaan? Suuntautuuko
    se alueelle, vai alueelta pois, vai onko kyse
    yhdistelmästä?
  • Kuinka muut alueen toimijat ovat kyenneet
    hyötymään kansainvälisyyden vetureista?
6
                                                          Jari Kolehmainen
                                                Johtamiskorkeakoulu / Sente
                                                           www.uta.fi/sente

Oman alueen kansainvälisyyden piirteitä:
Politiikkataso

  • Millaisilla politiikkatoimilla alueen kansainvälisyyttä
    on pyritty vahvistamaan?
  • Mitkä politiikkatoimet ovat olleet menestyksellisiä?
    Mitkä taas eivät ole toimineet? Miksi?
  • Kuinka strategista ja kohdennettua
    innovaatiotoiminnan kansainvälistämiseen liittyvä
    työ alueellanne on?
  • Kuinka kansainvälistymispolitiikan tehokkuutta
    voisi parantaa?
7
                    Jari Kolehmainen
          Johtamiskorkeakoulu / Sente
                     www.uta.fi/sente




WORK II
Oman organisaation toimet: Yksilötaso                                                       8
                                                                              Jari Kolehmainen
                                                Kuka tai mikä       Johtamiskorkeakoulu / Sente
                         Miten oma
Ongelma / haaste /                           organisaatio pitäisi      Miten lähdetään
                                                                               www.uta.fi/sente
                     organisaationi voisi
  mahdollisuus                              saada mukaan? Miksi           liikkeelle?
                        tähän tarttua
                                                  ja miten?
Oman organisaation toimet: Organisaatiotaso                                                 9
                                                                              Jari Kolehmainen
                                                Kuka tai mikä       Johtamiskorkeakoulu / Sente
                         Miten oma
Ongelma / haaste /                           organisaatio pitäisi      Miten lähdetään
                                                                               www.uta.fi/sente
                     organisaationi voisi
  mahdollisuus                              saada mukaan? Miksi           liikkeelle?
                        tähän tarttua
                                                  ja miten?
Oman organisaation toimet: Politiikkataso                                                  10
                                                                              Jari Kolehmainen
                                                Kuka tai mikä       Johtamiskorkeakoulu / Sente
                         Miten oma
Ongelma / haaste /                           organisaatio pitäisi      Miten lähdetään
                                                                               www.uta.fi/sente
                     organisaationi voisi
  mahdollisuus                              saada mukaan? Miksi           liikkeelle?
                        tähän tarttua
                                                  ja miten?
11
                                             Jari Kolehmainen
                                   Johtamiskorkeakoulu / Sente
                                              www.uta.fi/sente




         Kiitos!

       Jari Kolehmainen
       Tutkimuspäällikkö
        Tay / JKK / Sente
       Puh. 050-5749704
S-posti: jari.kolehmainen@uta.fi

More Related Content

Viewers also liked

Big data – the meeting of the analogue and digital worlds
Big data – the meeting of the analogue and digital worldsBig data – the meeting of the analogue and digital worlds
Big data – the meeting of the analogue and digital worldsPer Olof Arnäs
 
EL DIENTE
 EL DIENTE EL DIENTE
EL DIENTElaly145
 
Partnerszoeken
PartnerszoekenPartnerszoeken
Partnerszoekenpekula
 
Summer Home Renovation Project
Summer Home Renovation ProjectSummer Home Renovation Project
Summer Home Renovation ProjectTom Griffiths
 
Iago Bernardez Gomez Fin Del Mundo 260309
Iago Bernardez Gomez  Fin Del Mundo 260309Iago Bernardez Gomez  Fin Del Mundo 260309
Iago Bernardez Gomez Fin Del Mundo 260309guest8d25ec
 
Sit grupo 5
Sit grupo 5Sit grupo 5
Sit grupo 5gis22
 
Come massimizzare le opportunità commerciali delle PMI nel web
Come massimizzare le opportunità commerciali delle PMI nel webCome massimizzare le opportunità commerciali delle PMI nel web
Come massimizzare le opportunità commerciali delle PMI nel webMichele De Capitani
 
Q2 2011 Investor Handout U.S. West Coast Roadshow
Q2 2011 Investor Handout U.S. West Coast RoadshowQ2 2011 Investor Handout U.S. West Coast Roadshow
Q2 2011 Investor Handout U.S. West Coast RoadshowBayer
 

Viewers also liked (13)

JoshResume12616
JoshResume12616JoshResume12616
JoshResume12616
 
Big data – the meeting of the analogue and digital worlds
Big data – the meeting of the analogue and digital worldsBig data – the meeting of the analogue and digital worlds
Big data – the meeting of the analogue and digital worlds
 
EL DIENTE
 EL DIENTE EL DIENTE
EL DIENTE
 
Verkosto 2012
Verkosto 2012Verkosto 2012
Verkosto 2012
 
ISLAM
ISLAMISLAM
ISLAM
 
Partnerszoeken
PartnerszoekenPartnerszoeken
Partnerszoeken
 
Summer Home Renovation Project
Summer Home Renovation ProjectSummer Home Renovation Project
Summer Home Renovation Project
 
Yale-Tulane ESF-8 Special Report - Moore OK Tornado - 24 May 2013
Yale-Tulane ESF-8 Special Report - Moore OK Tornado - 24 May 2013Yale-Tulane ESF-8 Special Report - Moore OK Tornado - 24 May 2013
Yale-Tulane ESF-8 Special Report - Moore OK Tornado - 24 May 2013
 
Iago Bernardez Gomez Fin Del Mundo 260309
Iago Bernardez Gomez  Fin Del Mundo 260309Iago Bernardez Gomez  Fin Del Mundo 260309
Iago Bernardez Gomez Fin Del Mundo 260309
 
Festivales Ebro en Zaragoza
Festivales Ebro en ZaragozaFestivales Ebro en Zaragoza
Festivales Ebro en Zaragoza
 
Sit grupo 5
Sit grupo 5Sit grupo 5
Sit grupo 5
 
Come massimizzare le opportunità commerciali delle PMI nel web
Come massimizzare le opportunità commerciali delle PMI nel webCome massimizzare le opportunità commerciali delle PMI nel web
Come massimizzare le opportunità commerciali delle PMI nel web
 
Q2 2011 Investor Handout U.S. West Coast Roadshow
Q2 2011 Investor Handout U.S. West Coast RoadshowQ2 2011 Investor Handout U.S. West Coast Roadshow
Q2 2011 Investor Handout U.S. West Coast Roadshow
 

Similar to Kolehmainen inno work-tampere-9-5_2012

Mitä Suomen Mentorit tekevät?
Mitä Suomen Mentorit tekevät? Mitä Suomen Mentorit tekevät?
Mitä Suomen Mentorit tekevät? Lasse Leponiemi
 
2010-10 Koulutus ja harjoittelu: nuorten odotukset
2010-10 Koulutus ja harjoittelu: nuorten odotukset2010-10 Koulutus ja harjoittelu: nuorten odotukset
2010-10 Koulutus ja harjoittelu: nuorten odotuksetLasse Leponiemi
 
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselleTyöterveyslaitos
 
Aalto leaders insight_2013
Aalto leaders insight_2013Aalto leaders insight_2013
Aalto leaders insight_2013Eila Lindroos
 
2010-06-Työelämä korkeakoulun asiakkaana
2010-06-Työelämä korkeakoulun asiakkaana2010-06-Työelämä korkeakoulun asiakkaana
2010-06-Työelämä korkeakoulun asiakkaanaLasse Leponiemi
 
8.6.2016 Etelä Savon ttt osaamisen toinen ideariihi - ohjelma ja tulokset
8.6.2016 Etelä Savon ttt osaamisen toinen ideariihi - ohjelma ja tulokset 8.6.2016 Etelä Savon ttt osaamisen toinen ideariihi - ohjelma ja tulokset
8.6.2016 Etelä Savon ttt osaamisen toinen ideariihi - ohjelma ja tulokset Työterveyslaitos
 
Perus- ja erityistaso lasten, nuorten ja perheiden kanssa LAPE-työpaja
Perus- ja erityistaso lasten, nuorten ja perheiden kanssa LAPE-työpajaPerus- ja erityistaso lasten, nuorten ja perheiden kanssa LAPE-työpaja
Perus- ja erityistaso lasten, nuorten ja perheiden kanssa LAPE-työpajaTHL
 
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivastaTyöterveyslaitos
 
8.2.2018 Varsinais-Suomen Tyhyverkoston jatkosuunnitelmat
8.2.2018 Varsinais-Suomen Tyhyverkoston jatkosuunnitelmat8.2.2018 Varsinais-Suomen Tyhyverkoston jatkosuunnitelmat
8.2.2018 Varsinais-Suomen Tyhyverkoston jatkosuunnitelmatTyöterveyslaitos
 
Vapaaehtoiset toiminnan arvioijina Simpukka-yhdistyksessä
Vapaaehtoiset toiminnan arvioijina Simpukka-yhdistyksessäVapaaehtoiset toiminnan arvioijina Simpukka-yhdistyksessä
Vapaaehtoiset toiminnan arvioijina Simpukka-yhdistyksessäAnne Lindfors
 
Tvt koulun pedagogisen johtamisen välineenä
Tvt koulun pedagogisen johtamisen välineenäTvt koulun pedagogisen johtamisen välineenä
Tvt koulun pedagogisen johtamisen välineenäEsa Kukkasniemi
 
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö? Jaana Lerssi-Uske...
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö? Jaana Lerssi-Uske...7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö? Jaana Lerssi-Uske...
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö? Jaana Lerssi-Uske...Työterveyslaitos
 
Leppänen, Anneli Työkulttuurilla työn iloon
Leppänen, Anneli Työkulttuurilla työn iloonLeppänen, Anneli Työkulttuurilla työn iloon
Leppänen, Anneli Työkulttuurilla työn iloonTyöterveyslaitos
 
Miten innostat vapaaehtoiset varainhankintaan
Miten innostat vapaaehtoiset varainhankintaan Miten innostat vapaaehtoiset varainhankintaan
Miten innostat vapaaehtoiset varainhankintaan Lari Karreinen
 
Työnhakukanavia ympäristöasiantuntijoille
Työnhakukanavia ympäristöasiantuntijoilleTyönhakukanavia ympäristöasiantuntijoille
Työnhakukanavia ympäristöasiantuntijoilleHenri Annila
 
15.11.2016 Verkostotapaaminen avaus, ryhmätyöt ja jatko
15.11.2016 Verkostotapaaminen  avaus, ryhmätyöt ja jatko15.11.2016 Verkostotapaaminen  avaus, ryhmätyöt ja jatko
15.11.2016 Verkostotapaaminen avaus, ryhmätyöt ja jatkoTyöterveyslaitos
 

Similar to Kolehmainen inno work-tampere-9-5_2012 (20)

Mitä Suomen Mentorit tekevät?
Mitä Suomen Mentorit tekevät? Mitä Suomen Mentorit tekevät?
Mitä Suomen Mentorit tekevät?
 
2010-10 Koulutus ja harjoittelu: nuorten odotukset
2010-10 Koulutus ja harjoittelu: nuorten odotukset2010-10 Koulutus ja harjoittelu: nuorten odotukset
2010-10 Koulutus ja harjoittelu: nuorten odotukset
 
Turku kooste alueellinen seminaari.2012
Turku kooste alueellinen seminaari.2012Turku kooste alueellinen seminaari.2012
Turku kooste alueellinen seminaari.2012
 
Proakatemia 13.9.2014
Proakatemia 13.9.2014Proakatemia 13.9.2014
Proakatemia 13.9.2014
 
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle
 
Aalto leaders insight_2013
Aalto leaders insight_2013Aalto leaders insight_2013
Aalto leaders insight_2013
 
2010-06-Työelämä korkeakoulun asiakkaana
2010-06-Työelämä korkeakoulun asiakkaana2010-06-Työelämä korkeakoulun asiakkaana
2010-06-Työelämä korkeakoulun asiakkaana
 
8.6.2016 Etelä Savon ttt osaamisen toinen ideariihi - ohjelma ja tulokset
8.6.2016 Etelä Savon ttt osaamisen toinen ideariihi - ohjelma ja tulokset 8.6.2016 Etelä Savon ttt osaamisen toinen ideariihi - ohjelma ja tulokset
8.6.2016 Etelä Savon ttt osaamisen toinen ideariihi - ohjelma ja tulokset
 
Perus- ja erityistaso lasten, nuorten ja perheiden kanssa LAPE-työpaja
Perus- ja erityistaso lasten, nuorten ja perheiden kanssa LAPE-työpajaPerus- ja erityistaso lasten, nuorten ja perheiden kanssa LAPE-työpaja
Perus- ja erityistaso lasten, nuorten ja perheiden kanssa LAPE-työpaja
 
Soste lahti 2012
Soste lahti 2012Soste lahti 2012
Soste lahti 2012
 
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
 
Aluekierros Seinäjoki
Aluekierros SeinäjokiAluekierros Seinäjoki
Aluekierros Seinäjoki
 
8.2.2018 Varsinais-Suomen Tyhyverkoston jatkosuunnitelmat
8.2.2018 Varsinais-Suomen Tyhyverkoston jatkosuunnitelmat8.2.2018 Varsinais-Suomen Tyhyverkoston jatkosuunnitelmat
8.2.2018 Varsinais-Suomen Tyhyverkoston jatkosuunnitelmat
 
Vapaaehtoiset toiminnan arvioijina Simpukka-yhdistyksessä
Vapaaehtoiset toiminnan arvioijina Simpukka-yhdistyksessäVapaaehtoiset toiminnan arvioijina Simpukka-yhdistyksessä
Vapaaehtoiset toiminnan arvioijina Simpukka-yhdistyksessä
 
Tvt koulun pedagogisen johtamisen välineenä
Tvt koulun pedagogisen johtamisen välineenäTvt koulun pedagogisen johtamisen välineenä
Tvt koulun pedagogisen johtamisen välineenä
 
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö? Jaana Lerssi-Uske...
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö? Jaana Lerssi-Uske...7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö? Jaana Lerssi-Uske...
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö? Jaana Lerssi-Uske...
 
Leppänen, Anneli Työkulttuurilla työn iloon
Leppänen, Anneli Työkulttuurilla työn iloonLeppänen, Anneli Työkulttuurilla työn iloon
Leppänen, Anneli Työkulttuurilla työn iloon
 
Miten innostat vapaaehtoiset varainhankintaan
Miten innostat vapaaehtoiset varainhankintaan Miten innostat vapaaehtoiset varainhankintaan
Miten innostat vapaaehtoiset varainhankintaan
 
Työnhakukanavia ympäristöasiantuntijoille
Työnhakukanavia ympäristöasiantuntijoilleTyönhakukanavia ympäristöasiantuntijoille
Työnhakukanavia ympäristöasiantuntijoille
 
15.11.2016 Verkostotapaaminen avaus, ryhmätyöt ja jatko
15.11.2016 Verkostotapaaminen  avaus, ryhmätyöt ja jatko15.11.2016 Verkostotapaaminen  avaus, ryhmätyöt ja jatko
15.11.2016 Verkostotapaaminen avaus, ryhmätyöt ja jatko
 

More from Innovaatioverkosto

More from Innovaatioverkosto (7)

Liu inno work-9-5_2012
Liu inno work-9-5_2012Liu inno work-9-5_2012
Liu inno work-9-5_2012
 
Kautonen inno work-9-5_2012
Kautonen inno work-9-5_2012Kautonen inno work-9-5_2012
Kautonen inno work-9-5_2012
 
Raunio inno work-9-5_2012
Raunio inno work-9-5_2012Raunio inno work-9-5_2012
Raunio inno work-9-5_2012
 
Hynynen porvoo 11-04-2012
Hynynen porvoo 11-04-2012Hynynen porvoo 11-04-2012
Hynynen porvoo 11-04-2012
 
Porvoo summit luovatila_porvoo_final
Porvoo summit luovatila_porvoo_finalPorvoo summit luovatila_porvoo_final
Porvoo summit luovatila_porvoo_final
 
T3,georg dolivo
T3,georg dolivoT3,georg dolivo
T3,georg dolivo
 
Koko thinking by doing 13.3.2012
Koko thinking by doing 13.3.2012Koko thinking by doing 13.3.2012
Koko thinking by doing 13.3.2012
 

Kolehmainen inno work-tampere-9-5_2012

  • 1. 1 Jari Kolehmainen Johtamiskorkeakoulu / Sente www.uta.fi/sente InnoWork “Kansainvälisyyden koeponnistus” Tampere 9.5.2012
  • 2. 2 Jari Kolehmainen Johtamiskorkeakoulu / Sente www.uta.fi/sente WORK I
  • 3. 3 Jari Kolehmainen Johtamiskorkeakoulu / Sente www.uta.fi/sente Työskentelyn tavoite ja ohjeet • Työskentelyn tavoitteena on edistää osallistujien oman alueen innovaatiotoimijoiden strategista kansainvälistymistä. • Työskentelytavat : • Orientoivat ryhmäkeskustelut • Yksilö- ja parityöskentely
  • 4. 4 Jari Kolehmainen Johtamiskorkeakoulu / Sente www.uta.fi/sente Oman alueen kansainvälisyyden piirteitä: Yksilötaso • Millainen profiili alueella asuvilla ulkomaalaistaustaisilla henkilöillä on? • Millaiset tekijät houkuttavat ulkomaalaisia alueelle? Mitkä asiat juurruttavat tai irrottavat heidät? • Onko alueelta kansainvälistä ”lähtemisen ja palaamisen” kulttuuria? • Miten yksilöiden roolia alueen kansainvälistymisessä voisi parantaa?
  • 5. 5 Jari Kolehmainen Johtamiskorkeakoulu / Sente www.uta.fi/sente Oman alueen kansainvälisyyden piirteitä: Organisaatiotaso • Mitkä organisaatiot ovat alueenne kansainvälisyyden vetureita? Miksi niillä on se rooli (esim. vientiyritys, kehittäjäorganisaatio)? • Millaista näiden organisaatioiden kansainvälisyys on luonteeltaan? Suuntautuuko se alueelle, vai alueelta pois, vai onko kyse yhdistelmästä? • Kuinka muut alueen toimijat ovat kyenneet hyötymään kansainvälisyyden vetureista?
  • 6. 6 Jari Kolehmainen Johtamiskorkeakoulu / Sente www.uta.fi/sente Oman alueen kansainvälisyyden piirteitä: Politiikkataso • Millaisilla politiikkatoimilla alueen kansainvälisyyttä on pyritty vahvistamaan? • Mitkä politiikkatoimet ovat olleet menestyksellisiä? Mitkä taas eivät ole toimineet? Miksi? • Kuinka strategista ja kohdennettua innovaatiotoiminnan kansainvälistämiseen liittyvä työ alueellanne on? • Kuinka kansainvälistymispolitiikan tehokkuutta voisi parantaa?
  • 7. 7 Jari Kolehmainen Johtamiskorkeakoulu / Sente www.uta.fi/sente WORK II
  • 8. Oman organisaation toimet: Yksilötaso 8 Jari Kolehmainen Kuka tai mikä Johtamiskorkeakoulu / Sente Miten oma Ongelma / haaste / organisaatio pitäisi Miten lähdetään www.uta.fi/sente organisaationi voisi mahdollisuus saada mukaan? Miksi liikkeelle? tähän tarttua ja miten?
  • 9. Oman organisaation toimet: Organisaatiotaso 9 Jari Kolehmainen Kuka tai mikä Johtamiskorkeakoulu / Sente Miten oma Ongelma / haaste / organisaatio pitäisi Miten lähdetään www.uta.fi/sente organisaationi voisi mahdollisuus saada mukaan? Miksi liikkeelle? tähän tarttua ja miten?
  • 10. Oman organisaation toimet: Politiikkataso 10 Jari Kolehmainen Kuka tai mikä Johtamiskorkeakoulu / Sente Miten oma Ongelma / haaste / organisaatio pitäisi Miten lähdetään www.uta.fi/sente organisaationi voisi mahdollisuus saada mukaan? Miksi liikkeelle? tähän tarttua ja miten?
  • 11. 11 Jari Kolehmainen Johtamiskorkeakoulu / Sente www.uta.fi/sente Kiitos! Jari Kolehmainen Tutkimuspäällikkö Tay / JKK / Sente Puh. 050-5749704 S-posti: jari.kolehmainen@uta.fi