SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Il nostro successo nasce
dal successo dei nostri
clienti
Il 28 settembre la serata
“cavalcare la crisi senza essere disarcionati”
non ha come elemento centrale le “nuove tecnologie”
Questa non è una novità: ne parliamo da tempo
Il 28 settembre potrà saremo a Sua disposizione per
esporLe un metodo , messo a punto con dei
consulenti specializzati, che La guiderà a acquisire gli
strumenti necessari per “gestire” la Sua professione a
armi pari in un mercato profondamente cambiato
(leggasi catene di cliniche, imprenditoria
odontoiatrica…)
Un metodo che verrà erogato direttamente nel Suo
studio analizzando i punti di forza e le singole
criticità; individuando i necessari cambiamenti che La
porteranno a un duraturo successo
Questo è ciò che potrà “visonare” il 28 settembre.
Oltre le ultime tecnologie, naturalmente
28 settembre 2013 >
 www.qeoconsulting.com
Cavalcare la crisi senza essere disarcionati!
Progetto «La regola del successo»
Torino, La Maison, 28 settembre 2013
28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo»
SLIDE
5
Sapere quel che vuoi,
e poi volere quel che sai:
ecco tutto il segreto dell'autonomia.
Una premessa
Raoul Vaneigem, 1996
28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo»
SLIDE
6
Lo scenario di riferimento
Il mercato italiano della professione dentistica è profondamente
cambiato e molti studi avvertono come una minaccia alla propria
sopravvivenza lo sviluppo di catene cliniche e più in generale di forme
aggregative di imprenditorialità odontoiatrica
In realtà, è proprio la dimensione a creare un limite allo sviluppo del
business: restare piccoli può non bastare più a dare risposte coerenti
con l’ampiezza della competizione in un mercato allargato.
La crescita dimensionale è pertanto un’esigenza irrinunciabile per
tutti.
Bisogna sperimentare nuove forme di aggregazione, che aiutino a
non disperdere il patrimonio di flessibilità che da sempre
accompagna e connota di sé le piccole imprese e i piccoli studi.
28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo»
SLIDE
7
28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo»
SLIDE
8
Orientarsi e capire quale strada seguire è il primo e più difficile
passaggio da compiere
«Leggere» la situazione …
28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo»
SLIDE
9
Il paradosso delle aggregazioni
Tutti sembrano favorevoli e le invocano a gran voce

Nella realtà le aggregazioni spontanee tra aziende
sono ancora oggi un fenomeno limitato come numero
e come integrazione delle strutture 
c’è un’evidente discordanza tra:
visione oggettiva
realtà dei fatti
28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo»
SLIDE
10
28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo»
SLIDE
11
Le modalità di innesco delle reti: il metodo Q&O
5 Fasi + 1Premessa
28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo»
SLIDE
12
Innanzitutto, ci vuole un obiettivo chiaro
(Fase 0)
Crescita dimensionale?
– maggiori risorse techiche (mezzi, uomini, attrezzature)
– maggiori risorse finanziarie
– maggiore capacità negoziale verso clienti, fornitori e banche
– maggiore capacità di raggiungere i mercati più favorevoli
Sviluppo tecnologico?
– Aggiornamento continuo
– condivisione della conoscenza
– ampliamento della gamma di prodotti e servizi
Organizzazione del business?
– rapporti di filiera, a monte e a valle
– servizi comuni a studio e nel pre- e post-visita
28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo»
SLIDE
13
…. poi, occorre mettere a fuoco il tipo di
aggregazione (Fase 1)
Analisi del bisogno, degli obiettivi e dei vincoli del dentista
Definizione della tipologia di partner e di rete (orizzontale,
verticale o mista)
Ricerca e selezione di potenziali partner
28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo»
SLIDE
14
Verifica di coerenza degli attori della rete (Fase 2)
Definizione degli elementi aggreganti
– Rafforzamento dell’azione sul mercato
– Incremento redditività e riduzione costi
– Opportunità di investimento in aggiornamento tecnologico
– Disponibilità di maggiori risorse e competenze
Analisi dei presupposti di base
– Sintonie di vedute
– Valori e vision condivisi
– Reale disponibilità a condividere informazioni e strategie
– Propensione a condividere il controllo
28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo»
SLIDE
15
Obiettivi e criteri di misurazione della rete (Fase 3)
Definizione degli:
–Obiettivi della rete
–Piano operativo
–Misuratori di performances (KPI’s)
–Target
28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo»
SLIDE
16
Le regole (Fase 4)
Definizione della forma di aggregazione più
appropriata alle esigenze evidenziate
Realizzazione formale della rete
Regole di funzionamento
–Analisi e valutazione delle questioni critiche fondamentali
• Leadership
• Ruoli differenziati dei partner e grado di autonomia
–Definizione degli elementi disaggreganti
• Valutazione delle attività per la rete di ciascun partner
• Impegno delle risorse e tempi di realizzazione
• Implicazioni finanziarie
28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo»
SLIDE
17
Il mantenimento della rete (Fase 5)
Fare «manutenzione» della rete
28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo»
SLIDE
18
3 elementi essenziali
1. L’aggregazione non deve limitare o sopprimere
l’individualità, ma l’individualismo
2. Per rafforzarsi nella competizione, non basta la cultura
della cooperazione, ma occorre la cultura della coalizione
3. Nell’aggregazione, ruoli e responsabilità vanno distribuiti
in maniera equilibrata e condivisa
28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo»
SLIDE
19
1 solo scopo per l’imprenditore
Condividere un obiettivo comune, perché in quell’obiettivo ciascuno
vede la realizzazione dell’obiettivo personale
28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo»
SLIDE
20
7 domande per capire se si è pronti
1. Siete pronti a dialogare per realizzare un’idea?
2. Siete pronti a non avere tutto il controllo?
3. Siete pronti ad una pianificazione aperta?
4. Siete pronti a rivedere l’organizzazione e i processi?
5. Siete pronti a costruire nuovi mercati per nuovi clienti?
6. Siete pronti a rinunciare a parte della vostra autonomia?
7. Sei pronto per cambiare il ritmo e la velocità dei tuoi pensieri e
della tua impresa?
Allora sei pronto per una nuova sfida di rete!
28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo»
SLIDE
21
Il nuovo modello di business dello studio dentistico
Da dentista a imprenditore: il cambio di paradigma e il nuovo atteggiamento mentale
– Analisi della struttura e dell’ambiente di lavoro
– Lo studio, il suo posizionamento e le opportunità offerte dall’ambiente
– Le principali leve da sfruttare per uno studio vincente
Principi base della gestione economica dello studio
– La pianificazione economica dello studio.
– Costi fissi, variabili e margine di profitto
– Formule di pagamento per i clienti
Marketing e comunicazione
– Il Valore per il Cliente
– Principali motivazioni d’acquisto dei clienti e processo di acquisto
– Analisi della concorrenza: studi tradizionali vs moderne strutture organizzate
– La Gestione del cliente: da anagrafica pazienti a database clienti
– Come costruire un database clienti e come instaurare una relazione con i prospect
– Da cliente soddisfatto a fidelizzato: la customer experience
– Il posizionamento dell’offerta e le logiche di definizione del prezzo
– Comunicazione:
• Fuori dallo studio e strumenti per la customer attraction
• Visual communication in studio
• Tecniche di vendita e gestione delle obiezioni. Formulazione efficace di un preventivo.
• motivazione staff e crescita del dipendente
I contenuti del modulo formativo
28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo»
SLIDE
22
Grazie per l’attenzione!
Ing. Francesco Curcio
Partner Q&Oconsulting
e-mail: fcurcio@qeoconsulting.com
www.qeoconsulting.com
www.changeandcoach.it

More Related Content

What's hot

Progrexus 2011
Progrexus 2011Progrexus 2011
Progrexus 2011
Tree R.E.
 

What's hot (9)

Palladium webinar 1g13-investitori e manager
Palladium webinar 1g13-investitori e managerPalladium webinar 1g13-investitori e manager
Palladium webinar 1g13-investitori e manager
 
PMexpo 2019 | Ernesto La Rosa, L’importanza del project management nell’avvia...
PMexpo 2019 | Ernesto La Rosa, L’importanza del project management nell’avvia...PMexpo 2019 | Ernesto La Rosa, L’importanza del project management nell’avvia...
PMexpo 2019 | Ernesto La Rosa, L’importanza del project management nell’avvia...
 
Alis Consulting - presentazione aziendale
Alis Consulting - presentazione aziendaleAlis Consulting - presentazione aziendale
Alis Consulting - presentazione aziendale
 
Business Plan - Pubblicazione
Business Plan - PubblicazioneBusiness Plan - Pubblicazione
Business Plan - Pubblicazione
 
Business Plan Checklist
Business Plan ChecklistBusiness Plan Checklist
Business Plan Checklist
 
M&D Farmaceutico Market Access E Dossier Prezzo 2012
M&D Farmaceutico Market Access E Dossier Prezzo 2012M&D Farmaceutico Market Access E Dossier Prezzo 2012
M&D Farmaceutico Market Access E Dossier Prezzo 2012
 
Presentazione innovazione
Presentazione innovazionePresentazione innovazione
Presentazione innovazione
 
PMexpo 2019 | Andrea Bellucci, Il metodo Innesco® per l'Innovation Project Ma...
PMexpo 2019 | Andrea Bellucci, Il metodo Innesco® per l'Innovation Project Ma...PMexpo 2019 | Andrea Bellucci, Il metodo Innesco® per l'Innovation Project Ma...
PMexpo 2019 | Andrea Bellucci, Il metodo Innesco® per l'Innovation Project Ma...
 
Progrexus 2011
Progrexus 2011Progrexus 2011
Progrexus 2011
 

Viewers also liked

Spanish immersion parent information
Spanish immersion parent information Spanish immersion parent information
Spanish immersion parent information
alpinesupt
 

Viewers also liked (9)

L‘eccellenza ha bisogno dei Materiali KaVo Everest®
L‘eccellenza ha bisogno dei Materiali KaVo Everest®L‘eccellenza ha bisogno dei Materiali KaVo Everest®
L‘eccellenza ha bisogno dei Materiali KaVo Everest®
 
Onda affari lab aprile 2013
Onda affari lab aprile 2013Onda affari lab aprile 2013
Onda affari lab aprile 2013
 
Sistema KaVo ARCTICA® CAD/CAM – un unico sistema, tantissimi vantaggi.
Sistema KaVo ARCTICA® CAD/CAM – un unico sistema, tantissimi vantaggi.Sistema KaVo ARCTICA® CAD/CAM – un unico sistema, tantissimi vantaggi.
Sistema KaVo ARCTICA® CAD/CAM – un unico sistema, tantissimi vantaggi.
 
Spanish immersion parent information
Spanish immersion parent information Spanish immersion parent information
Spanish immersion parent information
 
Learn BEM: CSS Naming Convention
Learn BEM: CSS Naming ConventionLearn BEM: CSS Naming Convention
Learn BEM: CSS Naming Convention
 
How to Build a Dynamic Social Media Plan
How to Build a Dynamic Social Media PlanHow to Build a Dynamic Social Media Plan
How to Build a Dynamic Social Media Plan
 
SEO: Getting Personal
SEO: Getting PersonalSEO: Getting Personal
SEO: Getting Personal
 
Lightning Talk #9: How UX and Data Storytelling Can Shape Policy by Mika Aldaba
Lightning Talk #9: How UX and Data Storytelling Can Shape Policy by Mika AldabaLightning Talk #9: How UX and Data Storytelling Can Shape Policy by Mika Aldaba
Lightning Talk #9: How UX and Data Storytelling Can Shape Policy by Mika Aldaba
 
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job? Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
 

Similar to La regola del successo

Workshop_Migliorare senza investire 21 novembre 2013 Global Logistics Lazise
Workshop_Migliorare senza investire 21 novembre 2013 Global Logistics LaziseWorkshop_Migliorare senza investire 21 novembre 2013 Global Logistics Lazise
Workshop_Migliorare senza investire 21 novembre 2013 Global Logistics Lazise
Simco Consulting
 

Similar to La regola del successo (20)

Crema 07 maggio 2013 Modulo 1 Pianificazione
Crema 07 maggio 2013 Modulo 1 Pianificazione Crema 07 maggio 2013 Modulo 1 Pianificazione
Crema 07 maggio 2013 Modulo 1 Pianificazione
 
Vincere Senza Competere _ Strategia Oceano Blu
Vincere Senza Competere _ Strategia Oceano BluVincere Senza Competere _ Strategia Oceano Blu
Vincere Senza Competere _ Strategia Oceano Blu
 
Torino 26 marzo 2013 modulo 1 Pianificazione
Torino 26 marzo 2013 modulo 1 PianificazioneTorino 26 marzo 2013 modulo 1 Pianificazione
Torino 26 marzo 2013 modulo 1 Pianificazione
 
trasformare un’idea in un business che funziona | 2° lezione
trasformare un’idea in un business che funziona | 2° lezionetrasformare un’idea in un business che funziona | 2° lezione
trasformare un’idea in un business che funziona | 2° lezione
 
La trasformazione digitale delle organizzazioni
La trasformazione digitale delle organizzazioniLa trasformazione digitale delle organizzazioni
La trasformazione digitale delle organizzazioni
 
Brescia 20 marzo 2013 Modulo 1Pianificazione
Brescia 20 marzo 2013 Modulo 1PianificazioneBrescia 20 marzo 2013 Modulo 1Pianificazione
Brescia 20 marzo 2013 Modulo 1Pianificazione
 
Forli 18 aprile 2013 Modulo 1 Pianificazione
Forli 18 aprile 2013  Modulo 1 PianificazioneForli 18 aprile 2013  Modulo 1 Pianificazione
Forli 18 aprile 2013 Modulo 1 Pianificazione
 
Migliorare senza investire 21 novembre 2013 global logistics lazise_1
Migliorare senza investire 21 novembre 2013 global logistics lazise_1Migliorare senza investire 21 novembre 2013 global logistics lazise_1
Migliorare senza investire 21 novembre 2013 global logistics lazise_1
 
Workshop_Migliorare senza investire 21 novembre 2013 Global Logistics Lazise
Workshop_Migliorare senza investire 21 novembre 2013 Global Logistics LaziseWorkshop_Migliorare senza investire 21 novembre 2013 Global Logistics Lazise
Workshop_Migliorare senza investire 21 novembre 2013 Global Logistics Lazise
 
trasformare un’idea in un business che funziona | 1° lezione
trasformare un’idea in un business che funziona | 1° lezionetrasformare un’idea in un business che funziona | 1° lezione
trasformare un’idea in un business che funziona | 1° lezione
 
Innova la tua organizzazione
Innova la tua organizzazioneInnova la tua organizzazione
Innova la tua organizzazione
 
CooopUPBologna IV edizione | idea di impresa: strumenti per modellare la prop...
CooopUPBologna IV edizione | idea di impresa: strumenti per modellare la prop...CooopUPBologna IV edizione | idea di impresa: strumenti per modellare la prop...
CooopUPBologna IV edizione | idea di impresa: strumenti per modellare la prop...
 
Reggio emilia 28 ottobre 2013 Pianificazione
Reggio emilia 28 ottobre 2013 Pianificazione Reggio emilia 28 ottobre 2013 Pianificazione
Reggio emilia 28 ottobre 2013 Pianificazione
 
Lo sviluppo dello studio - Damiani - 11_novembre_2013 Bologna
Lo sviluppo dello studio - Damiani - 11_novembre_2013 BolognaLo sviluppo dello studio - Damiani - 11_novembre_2013 Bologna
Lo sviluppo dello studio - Damiani - 11_novembre_2013 Bologna
 
Smau Milano 2019 - Maurizio Maraglino
Smau Milano 2019 - Maurizio MaraglinoSmau Milano 2019 - Maurizio Maraglino
Smau Milano 2019 - Maurizio Maraglino
 
formazione requisito essenziale per la continuità aziendale
formazione requisito essenziale per la continuità aziendaleformazione requisito essenziale per la continuità aziendale
formazione requisito essenziale per la continuità aziendale
 
BOLDideas 2014, Business Intelligence School: Sales process engineering
BOLDideas 2014, Business Intelligence School: Sales process engineeringBOLDideas 2014, Business Intelligence School: Sales process engineering
BOLDideas 2014, Business Intelligence School: Sales process engineering
 
Livorno 27 marzo 2013 Modulo 1 Pianificazione
Livorno 27 marzo 2013 Modulo 1 PianificazioneLivorno 27 marzo 2013 Modulo 1 Pianificazione
Livorno 27 marzo 2013 Modulo 1 Pianificazione
 
Arezzo 16 aprile 2013 Modulo 1 Pianificazione
Arezzo 16 aprile 2013  Modulo 1 PianificazioneArezzo 16 aprile 2013  Modulo 1 Pianificazione
Arezzo 16 aprile 2013 Modulo 1 Pianificazione
 
PMI - In breve come la penso
PMI - In breve come la pensoPMI - In breve come la penso
PMI - In breve come la penso
 

La regola del successo

  • 1. Il nostro successo nasce dal successo dei nostri clienti
  • 2. Il 28 settembre la serata “cavalcare la crisi senza essere disarcionati” non ha come elemento centrale le “nuove tecnologie” Questa non è una novità: ne parliamo da tempo
  • 3. Il 28 settembre potrà saremo a Sua disposizione per esporLe un metodo , messo a punto con dei consulenti specializzati, che La guiderà a acquisire gli strumenti necessari per “gestire” la Sua professione a armi pari in un mercato profondamente cambiato (leggasi catene di cliniche, imprenditoria odontoiatrica…) Un metodo che verrà erogato direttamente nel Suo studio analizzando i punti di forza e le singole criticità; individuando i necessari cambiamenti che La porteranno a un duraturo successo Questo è ciò che potrà “visonare” il 28 settembre. Oltre le ultime tecnologie, naturalmente
  • 4. 28 settembre 2013 >  www.qeoconsulting.com Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! Progetto «La regola del successo» Torino, La Maison, 28 settembre 2013
  • 5. 28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo» SLIDE 5 Sapere quel che vuoi, e poi volere quel che sai: ecco tutto il segreto dell'autonomia. Una premessa Raoul Vaneigem, 1996
  • 6. 28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo» SLIDE 6 Lo scenario di riferimento Il mercato italiano della professione dentistica è profondamente cambiato e molti studi avvertono come una minaccia alla propria sopravvivenza lo sviluppo di catene cliniche e più in generale di forme aggregative di imprenditorialità odontoiatrica In realtà, è proprio la dimensione a creare un limite allo sviluppo del business: restare piccoli può non bastare più a dare risposte coerenti con l’ampiezza della competizione in un mercato allargato. La crescita dimensionale è pertanto un’esigenza irrinunciabile per tutti. Bisogna sperimentare nuove forme di aggregazione, che aiutino a non disperdere il patrimonio di flessibilità che da sempre accompagna e connota di sé le piccole imprese e i piccoli studi.
  • 7. 28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo» SLIDE 7
  • 8. 28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo» SLIDE 8 Orientarsi e capire quale strada seguire è il primo e più difficile passaggio da compiere «Leggere» la situazione …
  • 9. 28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo» SLIDE 9 Il paradosso delle aggregazioni Tutti sembrano favorevoli e le invocano a gran voce  Nella realtà le aggregazioni spontanee tra aziende sono ancora oggi un fenomeno limitato come numero e come integrazione delle strutture  c’è un’evidente discordanza tra: visione oggettiva realtà dei fatti
  • 10. 28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo» SLIDE 10
  • 11. 28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo» SLIDE 11 Le modalità di innesco delle reti: il metodo Q&O 5 Fasi + 1Premessa
  • 12. 28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo» SLIDE 12 Innanzitutto, ci vuole un obiettivo chiaro (Fase 0) Crescita dimensionale? – maggiori risorse techiche (mezzi, uomini, attrezzature) – maggiori risorse finanziarie – maggiore capacità negoziale verso clienti, fornitori e banche – maggiore capacità di raggiungere i mercati più favorevoli Sviluppo tecnologico? – Aggiornamento continuo – condivisione della conoscenza – ampliamento della gamma di prodotti e servizi Organizzazione del business? – rapporti di filiera, a monte e a valle – servizi comuni a studio e nel pre- e post-visita
  • 13. 28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo» SLIDE 13 …. poi, occorre mettere a fuoco il tipo di aggregazione (Fase 1) Analisi del bisogno, degli obiettivi e dei vincoli del dentista Definizione della tipologia di partner e di rete (orizzontale, verticale o mista) Ricerca e selezione di potenziali partner
  • 14. 28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo» SLIDE 14 Verifica di coerenza degli attori della rete (Fase 2) Definizione degli elementi aggreganti – Rafforzamento dell’azione sul mercato – Incremento redditività e riduzione costi – Opportunità di investimento in aggiornamento tecnologico – Disponibilità di maggiori risorse e competenze Analisi dei presupposti di base – Sintonie di vedute – Valori e vision condivisi – Reale disponibilità a condividere informazioni e strategie – Propensione a condividere il controllo
  • 15. 28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo» SLIDE 15 Obiettivi e criteri di misurazione della rete (Fase 3) Definizione degli: –Obiettivi della rete –Piano operativo –Misuratori di performances (KPI’s) –Target
  • 16. 28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo» SLIDE 16 Le regole (Fase 4) Definizione della forma di aggregazione più appropriata alle esigenze evidenziate Realizzazione formale della rete Regole di funzionamento –Analisi e valutazione delle questioni critiche fondamentali • Leadership • Ruoli differenziati dei partner e grado di autonomia –Definizione degli elementi disaggreganti • Valutazione delle attività per la rete di ciascun partner • Impegno delle risorse e tempi di realizzazione • Implicazioni finanziarie
  • 17. 28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo» SLIDE 17 Il mantenimento della rete (Fase 5) Fare «manutenzione» della rete
  • 18. 28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo» SLIDE 18 3 elementi essenziali 1. L’aggregazione non deve limitare o sopprimere l’individualità, ma l’individualismo 2. Per rafforzarsi nella competizione, non basta la cultura della cooperazione, ma occorre la cultura della coalizione 3. Nell’aggregazione, ruoli e responsabilità vanno distribuiti in maniera equilibrata e condivisa
  • 19. 28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo» SLIDE 19 1 solo scopo per l’imprenditore Condividere un obiettivo comune, perché in quell’obiettivo ciascuno vede la realizzazione dell’obiettivo personale
  • 20. 28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo» SLIDE 20 7 domande per capire se si è pronti 1. Siete pronti a dialogare per realizzare un’idea? 2. Siete pronti a non avere tutto il controllo? 3. Siete pronti ad una pianificazione aperta? 4. Siete pronti a rivedere l’organizzazione e i processi? 5. Siete pronti a costruire nuovi mercati per nuovi clienti? 6. Siete pronti a rinunciare a parte della vostra autonomia? 7. Sei pronto per cambiare il ritmo e la velocità dei tuoi pensieri e della tua impresa? Allora sei pronto per una nuova sfida di rete!
  • 21. 28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo» SLIDE 21 Il nuovo modello di business dello studio dentistico Da dentista a imprenditore: il cambio di paradigma e il nuovo atteggiamento mentale – Analisi della struttura e dell’ambiente di lavoro – Lo studio, il suo posizionamento e le opportunità offerte dall’ambiente – Le principali leve da sfruttare per uno studio vincente Principi base della gestione economica dello studio – La pianificazione economica dello studio. – Costi fissi, variabili e margine di profitto – Formule di pagamento per i clienti Marketing e comunicazione – Il Valore per il Cliente – Principali motivazioni d’acquisto dei clienti e processo di acquisto – Analisi della concorrenza: studi tradizionali vs moderne strutture organizzate – La Gestione del cliente: da anagrafica pazienti a database clienti – Come costruire un database clienti e come instaurare una relazione con i prospect – Da cliente soddisfatto a fidelizzato: la customer experience – Il posizionamento dell’offerta e le logiche di definizione del prezzo – Comunicazione: • Fuori dallo studio e strumenti per la customer attraction • Visual communication in studio • Tecniche di vendita e gestione delle obiezioni. Formulazione efficace di un preventivo. • motivazione staff e crescita del dipendente I contenuti del modulo formativo
  • 22. 28 settembre 2013 Cavalcare la crisi senza essere disarcionati! – Progetto «La regola del successo» SLIDE 22 Grazie per l’attenzione! Ing. Francesco Curcio Partner Q&Oconsulting e-mail: fcurcio@qeoconsulting.com www.qeoconsulting.com www.changeandcoach.it