Tiivistelmä Michael Youngin kirjasta Rise of the Meritocracy (1958).

1. Michael Young:
Rise of the Meritocracy (1958)
• Fiktiivinen Michael Young vuodelta 2034 kuvaa
tarkasti muutoksen perhettä suosivasta
maailmasta osaamisyhteiskuntaan (meritokratia).
• Yhteiskunnassa tunnistetaan tasa-arvon nimissä
tarve purkaa perhetaustaa tukevat rakenteet.
Tietotyön myötä ajattelun ja älykkyyden tarve
kasvaa. Korkeakoulujärjestelmää laajennetaan
voimalla.
• Lahjakkuuden tutkimus ja ymmärrys kasvaa.
• Kirjassa kuvattu poliittinen retoriikka muistuttaa
laajalti nykypuhetta osaamisesta.

2. Michael Young:
Rise of the Meritocracy (1958)
• Uusi tasa-arvo on oikeus samaan arviointiin, ei
samoihin resursseihin. Ihmiset erotellaan
lahjakkaisiin ja ei-lahjakkaisiin jatkuvilla, tarkoilla
ÄO-mittauksilla. Työläisiksi “jääneet” toivovat
lapsilleen hyvää koulutusta ja luokkanousua.
• Lahjakkaiden aika halutaan käyttää viisaasti.
Tasapalkalla pienennetään rahan merkitystä.
Lahjakkaille turvataan täydelliset työolot
kotiapulaisilla ja muilla etuisuuksilla.
• Vasemmisto taistelee työläisten sijaan keskiluokan
äänistä. Ay-liikettä johtavat korkeakoulutetut
ammattilaiset. Älykkään eliitin solidaarisuus
hiipuu.
• Populistit kasvattavat kannatustaan puolustamalla
pientä ihmistä. Populistien kannatus ponnistaa
eliitin ja osaamisen halveksunnasta. Heidän
mukaansa uusi tasa-arvoisuus on valhetta.

3. Michael Young:
Rise of the Meritocracy (1958)
• Teknikkojen puolue julkaisee vuonna 2009
Chelsea Manifeston:
“Were we to evaluate people, not only according to
their intelligence and their education, their
occupation, and their power, but according to their
kindliness and their courage, their imagination and
sensitivity, their sympathy and generosity, there would
be no classes.
The classless society would also be the tolerant
society, in which individual differences were actively
encouraged as well as passively tolerated, in which
full meaning was at last given to the dignity of man.
Every human being would then have equal
opportunity, not to rise up in the world in the light of
any mathematical measure, but to develop his own
special capacities for leading a rich life.”

4. Michael Young:
Rise of the Meritocracy (1958)
• Nuorena työväenpuolueen tutkimusjohtajana
Michael Young kirjoitti työväenpuolueen
puolueohjelman.Young pettyi, koska hänen
uhkakuvaksi tarkoittamansa meritokratia kääntyi
lopulta New Labourin politiikan päälinjaksi.
• Lordi Michael Young toteutti Chelsea Manifeston
ajatuksia perustamalla mm. avoimen
yliopistojärjestelmän, lapsia ja vanhuksia yhteen
tuoneen Linkagen, avoimet taidekoulut sekä
kansallisen kuluttajaviraston ja -yhdistyksen.
• Michael Youngin ajattelua jatkaa Britannian
johtaviin think tankeihin kuuluva Young
Foundation. Organisaatiota johtaa Demoksen
perustaja Geoff Mulgan.