SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
Bądź jak agent CIA.
Kreatywne rozwiązywanie
problemów w biznesie i pracy
menadżera
In box
Out of box
https://www.youtube.com/watch?v=UF8uR
6Z6KLc
Zadanie do rozwiązania
Czy ktoś może
mieć sprawdzone
rozwiązanie?
Tak
Dokładnie sprawdź u bardziej
doświadczonych, w innych
firmach, u liderów branży, w
zbliżonych strukturach,
obszarach, zapytaj znjaomych itp.
Podejdź twórczymi
metodami do zadania
Czy znaleziony
pomysł rozwiązuje
problem,
sprawdza się?
Tak
Nie
Czy chcesz
ulepszyć, stworzyć lepsze
rozwiązanie
niż znane?
Tak
Rozwiązanie
znalezione
Nie
Praca metodami,
wybrane rozwiązanie
wdrożone
Problem czy
zadanie
kreacyjne?
Problem Kreacja
Okryj sedno,
zmień
myślenie
Wyjdź poza
schemat, łącz
i buduj nową
wartość
Czy działa?
Tak
Nie
Ustal kryteria i efekty
Nie
I tak zrób
dokładny
research
ORYGINALNE PYTANIA PHOENIX
CHECKLIST W JĘZYKU ANGIELSKIM
• Why is it necessary to solve the problem?
• What benefits will you gain by solving the problem?
• What is the unknown?
• What is it you don’t yet understand?
• What is the information you have?
• What isn’t the problem?
• Is the information sufficient?
– Or is it insufficient? Or redundant? Or contradictory?
• Should you draw a diagram of the problem?
– A figure?
• Where are the boundaries of the problem?
• Can you separate the various parts of the problem?
• Can you write them down?
• What are the relationships of the parts of the problem?
• What are the constants (things that can’t be changed) of the problem?
• Have you seen this problem before?
• Have you seen this problem in slightly different form?
• Do you know a related problem?
• Try to think of a familiar problem having the same or a similar unknown.
• Suppose you find a problem related to yours that has already been solved.
– Can you use it?
– Can you use its method?
– Can you restate your problem?
• How many different ways can you restate it?
• More general?
– More specific?
• Can the rules be changed?
• What are the best, worst, and most probably cases you can imagine?
T
H
E
P
R
O
B
L
E
M
• Can you solve the whole problem?
– Part of the problem?
• What would you like the resolution to be?
– Can you picture it?
• How much of the unknown can you determine?
• Can you derive something useful from the information you have?
• Have you used all the information?
• Have you taken into account all essential notions in the problem?
• Can you separate the steps in the problem-solving process?
• Can you determine the correctness of each step?
• What creative thinking techniques can you use to generate ideas?
– a. How many different techniques?
• Can you see the result?
– a. How many different kinds of results can you see?
• How many different ways have you tried to solve the problem?
• What have others done?
• Can you intuit the solution?
– Can you check the result?
• What should be done? How should it be done?
• Where should it be done?
• When should it be done?
• Who should do it?
• What do you need to do at this time?
• Who will be responsible for what?
• Can you use this problem to solve some other problem?
• What is the unique set of qualities that makes this problem what it is and none other?
• What milestones can best mark your progress?
• How will you know when you are successful?
T
H
E
P
L
A
N
Phoenix Checklist
1. Zapisz zadanie. Wyodrębnij zadanie nad którym
chcesz pomyśleć i zobowiąż się do znalezienia
odpowiedzi w określonym czasie
2. Zadawaj pytania z listy Phoenix aby wniknąć w
tak wiele nowych aspektów jak to tylko możliwe
3. Zapisz odpowiedzi na pytania, informacje jakie
potrzebujesz, pomysły, rozwiązania, wszystko co
przyjdzie Ci do głowy
• Metoda rozwinięta przez CIA aby pomóc agentom
spojrzeć na problem pod różnymi, nowymi kątami
• Wykorzystaj listę Phoenix aby zbudować
indywidualnie dopasowaną listę pytań
Phoenix Checklist
1. Dlaczego jest niezbędne rozwiązanie tego problemu?
2. Co jest nie znane?
3. Co jest tym, czego jeszcze nie rozumiem w tym problemie?
4. Jakie informacje posiadam?
5. Co nie jest problemem?
6. Czy należałoby narysować diagram dla tego problemu?
7. Jakie są ograniczenia, bariery w tym problemie?
8. Czy możesz rozdzielić problem na części i wypisać je? Jaki są relacje pomiędzy nimi?
9. Które elementy są stałe, niezmienne, które mogą być zmienione?
10. Czy możesz sobie wyobrazić rezultat rozwiązania problemu? Ile różnych, możliwych
rezultatów dostrzegasz?
11. Czy widziałeś kiedyś analogiczny problem w innej formie?
12. Czy widziałeś kiedyś podobny problem? Czy znasz kogoś kto już miał taki problem? Czy
możesz zastosować jego rozwiązanie?
13. Czy możesz zdefiniować problem inaczej? Ile możliwych definicji możesz stworzyć? Bardziej
ogólnych? Bardziej szczegółowych? Czy zasady mogą być zmienione?
14. Czy możesz rozwiązać cały problem? Część problemu? Czy użyłeś wszystkich informacji?
15. Jak wiele z nieznanych informacji możesz ustalić?
16. Jakich metod kreatywnych możesz użyć aby problem rozwiązać? Ilu różnych technik?
17. Co inni zrobili aby problem rozwiązać?
18. Co powinno być zrobione? Kiedy, gdzie, kto powinien to zrobić?
19. Po czym poznasz, że problem został rozwiązany z sukcesem?
BrainWorx Innovation Consulting
Warsztaty | Projekty Specjalne | Strategie
www.brainworx.pl | +48 790 469 986 | creative@brainworx.pl
Zaufali nam:
Do poczytania
• Twórcze rozwiązywanie problemów dla menadżerów – Tony Proctor
http://books.google.pl/books?id=E32pWFPmCE0C&printsec=frontcover&dq=tony+proctor&hl=pl&sa=X&ei=3fYfUdOlCIeH4ASjooH
QAQ&ved=0CD4Q6AEwAg&authuser=1#v=onepage&q&f=false
• Wydawnictwa Buffalo State The State University of New York
http://www.buffalostate.edu/creativity/x1007.xml
• Creative Thinkering - Michael Michalko
http://creativethinking.net/
• Thinkertoys – Michael Michalko
http://creativethinking.net/
• inGenius: A Crash Course on Creativity – Tina Seeling, kiedyś również kurs
online: http://online.stanford.edu/creativity-fa12
• Wystąpienie Sir Ken Robinsona:
http://www.ted.com/talks/ken_robinson_changing_education_paradigms
• www.tomaszbakowski.inpoland.pl

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (13)

Warto rysowac babcamp wizualna komunikacja
Warto rysowac babcamp wizualna komunikacjaWarto rysowac babcamp wizualna komunikacja
Warto rysowac babcamp wizualna komunikacja
 
5 narzędzi do tworzenia persony
5 narzędzi do tworzenia persony5 narzędzi do tworzenia persony
5 narzędzi do tworzenia persony
 
Técnicas de traducción
Técnicas de traducciónTécnicas de traducción
Técnicas de traducción
 
Problem solving ppt
Problem solving pptProblem solving ppt
Problem solving ppt
 
Problem Solving and Decision Making
Problem Solving and Decision MakingProblem Solving and Decision Making
Problem Solving and Decision Making
 
The design thinking transformation in business
The design thinking transformation in businessThe design thinking transformation in business
The design thinking transformation in business
 
Problem solving& Decision Making
Problem solving& Decision MakingProblem solving& Decision Making
Problem solving& Decision Making
 
Design Thinking Method Cards
Design Thinking Method CardsDesign Thinking Method Cards
Design Thinking Method Cards
 
Decision making & problem solving
Decision making & problem solvingDecision making & problem solving
Decision making & problem solving
 
Problem Solving PowerPoint PPT Content Modern Sample
Problem Solving PowerPoint PPT Content Modern SampleProblem Solving PowerPoint PPT Content Modern Sample
Problem Solving PowerPoint PPT Content Modern Sample
 
PROBLEM SOLVING POWERPOINT
PROBLEM SOLVING POWERPOINT PROBLEM SOLVING POWERPOINT
PROBLEM SOLVING POWERPOINT
 
Service Design Thinking
Service Design ThinkingService Design Thinking
Service Design Thinking
 
The role of Design Thinking
The role of Design ThinkingThe role of Design Thinking
The role of Design Thinking
 

Similar to Bądź jak agent CIA. Kreatywne rozwiązywanie problemów w biznesie i pracy menadżera

Jak przekraczać bariery w kreatywnym myśleniu Engine Transfer of Ideas 09.11....
Jak przekraczać bariery w kreatywnym myśleniu Engine Transfer of Ideas 09.11....Jak przekraczać bariery w kreatywnym myśleniu Engine Transfer of Ideas 09.11....
Jak przekraczać bariery w kreatywnym myśleniu Engine Transfer of Ideas 09.11....Tomasz Bąkowski
 
6 rzeczy, które chciałbym wiedzieć, zanim zacząłem swój pierwszy projekt w po...
6 rzeczy, które chciałbym wiedzieć, zanim zacząłem swój pierwszy projekt w po...6 rzeczy, które chciałbym wiedzieć, zanim zacząłem swój pierwszy projekt w po...
6 rzeczy, które chciałbym wiedzieć, zanim zacząłem swój pierwszy projekt w po...Jakub Tyczyński
 
Hr cafe kwiecień_2017
Hr cafe kwiecień_2017Hr cafe kwiecień_2017
Hr cafe kwiecień_2017wsbtorun
 
Prezentacja narzędzia coachingowe
Prezentacja narzędzia coachingowe Prezentacja narzędzia coachingowe
Prezentacja narzędzia coachingowe Ania Rawa
 
Czy UX Designer musi znac wszystkie odpowiedzi?
Czy UX Designer musi znac wszystkie odpowiedzi?Czy UX Designer musi znac wszystkie odpowiedzi?
Czy UX Designer musi znac wszystkie odpowiedzi?UXbite
 
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji..
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji.. KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji..
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji.. Mariusz Kapusta
 
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji Mariusz Kapusta
 
Prezentacja narzędzia coachingowe na stronę v02
Prezentacja narzędzia coachingowe na stronę v02Prezentacja narzędzia coachingowe na stronę v02
Prezentacja narzędzia coachingowe na stronę v02Ania Rawa
 
Prezentacja Narzędzia Coachingowe
Prezentacja Narzędzia Coachingowe Prezentacja Narzędzia Coachingowe
Prezentacja Narzędzia Coachingowe Ania Rawa
 
Lean Marketing Research
Lean Marketing Research Lean Marketing Research
Lean Marketing Research Project: People
 
Praca i życie w Niemczech z perspektywy inżyniera
Praca i życie w Niemczech z perspektywy inżynieraPraca i życie w Niemczech z perspektywy inżyniera
Praca i życie w Niemczech z perspektywy inżynieraZaplanujKariere.pl
 
Jak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UX
Jak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UXJak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UX
Jak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UXDominika Winogrodzka
 
Jak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UX
Jak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UXJak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UX
Jak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UXFundacja Rozwoju Badań Społecznych
 
Future Leaders- TLP recruitment booklet
Future Leaders- TLP recruitment bookletFuture Leaders- TLP recruitment booklet
Future Leaders- TLP recruitment bookletaiesec_poland
 
Konwent HR PSZK 07.06.13
Konwent HR PSZK 07.06.13Konwent HR PSZK 07.06.13
Konwent HR PSZK 07.06.13SMichalska3
 
Pracuj z pasją - Zyj swoim życiem, to ty decydujesz
Pracuj z pasją  - Zyj swoim życiem, to ty decydujeszPracuj z pasją  - Zyj swoim życiem, to ty decydujesz
Pracuj z pasją - Zyj swoim życiem, to ty decydujeszLeadershipCenter
 
Projekt: JA Jak zarządzać swoją marką osobistą?
Projekt: JA Jak zarządzać swoją marką osobistą?Projekt: JA Jak zarządzać swoją marką osobistą?
Projekt: JA Jak zarządzać swoją marką osobistą?Marta Bulba
 
Design thinking - projektowanie innowacji
Design thinking  - projektowanie innowacjiDesign thinking  - projektowanie innowacji
Design thinking - projektowanie innowacjiPiotr Grocholinski
 
5 menadzer-doskonaly-rozwiazywanie-problemow
5 menadzer-doskonaly-rozwiazywanie-problemow5 menadzer-doskonaly-rozwiazywanie-problemow
5 menadzer-doskonaly-rozwiazywanie-problemowe-book prezenty
 

Similar to Bądź jak agent CIA. Kreatywne rozwiązywanie problemów w biznesie i pracy menadżera (20)

Jak przekraczać bariery w kreatywnym myśleniu Engine Transfer of Ideas 09.11....
Jak przekraczać bariery w kreatywnym myśleniu Engine Transfer of Ideas 09.11....Jak przekraczać bariery w kreatywnym myśleniu Engine Transfer of Ideas 09.11....
Jak przekraczać bariery w kreatywnym myśleniu Engine Transfer of Ideas 09.11....
 
6 rzeczy, które chciałbym wiedzieć, zanim zacząłem swój pierwszy projekt w po...
6 rzeczy, które chciałbym wiedzieć, zanim zacząłem swój pierwszy projekt w po...6 rzeczy, które chciałbym wiedzieć, zanim zacząłem swój pierwszy projekt w po...
6 rzeczy, które chciałbym wiedzieć, zanim zacząłem swój pierwszy projekt w po...
 
Hr cafe kwiecień_2017
Hr cafe kwiecień_2017Hr cafe kwiecień_2017
Hr cafe kwiecień_2017
 
Prezentacja narzędzia coachingowe
Prezentacja narzędzia coachingowe Prezentacja narzędzia coachingowe
Prezentacja narzędzia coachingowe
 
Czy UX Designer musi znac wszystkie odpowiedzi?
Czy UX Designer musi znac wszystkie odpowiedzi?Czy UX Designer musi znac wszystkie odpowiedzi?
Czy UX Designer musi znac wszystkie odpowiedzi?
 
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji..
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji.. KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji..
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji..
 
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
 
Prezentacja narzędzia coachingowe na stronę v02
Prezentacja narzędzia coachingowe na stronę v02Prezentacja narzędzia coachingowe na stronę v02
Prezentacja narzędzia coachingowe na stronę v02
 
Prezentacja Narzędzia Coachingowe
Prezentacja Narzędzia Coachingowe Prezentacja Narzędzia Coachingowe
Prezentacja Narzędzia Coachingowe
 
Lean Marketing Research
Lean Marketing Research Lean Marketing Research
Lean Marketing Research
 
Praca i życie w Niemczech z perspektywy inżyniera
Praca i życie w Niemczech z perspektywy inżynieraPraca i życie w Niemczech z perspektywy inżyniera
Praca i życie w Niemczech z perspektywy inżyniera
 
Jak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UX
Jak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UXJak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UX
Jak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UX
 
Jak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UX
Jak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UXJak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UX
Jak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UX
 
Future Leaders- TLP recruitment booklet
Future Leaders- TLP recruitment bookletFuture Leaders- TLP recruitment booklet
Future Leaders- TLP recruitment booklet
 
Konwent HR PSZK 07.06.13
Konwent HR PSZK 07.06.13Konwent HR PSZK 07.06.13
Konwent HR PSZK 07.06.13
 
Pracuj z pasją - Zyj swoim życiem, to ty decydujesz
Pracuj z pasją  - Zyj swoim życiem, to ty decydujeszPracuj z pasją  - Zyj swoim życiem, to ty decydujesz
Pracuj z pasją - Zyj swoim życiem, to ty decydujesz
 
Projekt: JA Jak zarządzać swoją marką osobistą?
Projekt: JA Jak zarządzać swoją marką osobistą?Projekt: JA Jak zarządzać swoją marką osobistą?
Projekt: JA Jak zarządzać swoją marką osobistą?
 
Zwinny powrot do sprzedazy
Zwinny powrot do sprzedazyZwinny powrot do sprzedazy
Zwinny powrot do sprzedazy
 
Design thinking - projektowanie innowacji
Design thinking  - projektowanie innowacjiDesign thinking  - projektowanie innowacji
Design thinking - projektowanie innowacji
 
5 menadzer-doskonaly-rozwiazywanie-problemow
5 menadzer-doskonaly-rozwiazywanie-problemow5 menadzer-doskonaly-rozwiazywanie-problemow
5 menadzer-doskonaly-rozwiazywanie-problemow
 

Bądź jak agent CIA. Kreatywne rozwiązywanie problemów w biznesie i pracy menadżera

  • 1. Bądź jak agent CIA. Kreatywne rozwiązywanie problemów w biznesie i pracy menadżera
  • 2.
  • 4.
  • 5.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. Zadanie do rozwiązania Czy ktoś może mieć sprawdzone rozwiązanie? Tak Dokładnie sprawdź u bardziej doświadczonych, w innych firmach, u liderów branży, w zbliżonych strukturach, obszarach, zapytaj znjaomych itp. Podejdź twórczymi metodami do zadania Czy znaleziony pomysł rozwiązuje problem, sprawdza się? Tak Nie Czy chcesz ulepszyć, stworzyć lepsze rozwiązanie niż znane? Tak Rozwiązanie znalezione Nie Praca metodami, wybrane rozwiązanie wdrożone Problem czy zadanie kreacyjne? Problem Kreacja Okryj sedno, zmień myślenie Wyjdź poza schemat, łącz i buduj nową wartość Czy działa? Tak Nie Ustal kryteria i efekty Nie I tak zrób dokładny research
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. ORYGINALNE PYTANIA PHOENIX CHECKLIST W JĘZYKU ANGIELSKIM
  • 17. • Why is it necessary to solve the problem? • What benefits will you gain by solving the problem? • What is the unknown? • What is it you don’t yet understand? • What is the information you have? • What isn’t the problem? • Is the information sufficient? – Or is it insufficient? Or redundant? Or contradictory? • Should you draw a diagram of the problem? – A figure? • Where are the boundaries of the problem? • Can you separate the various parts of the problem? • Can you write them down? • What are the relationships of the parts of the problem? • What are the constants (things that can’t be changed) of the problem? • Have you seen this problem before? • Have you seen this problem in slightly different form? • Do you know a related problem? • Try to think of a familiar problem having the same or a similar unknown. • Suppose you find a problem related to yours that has already been solved. – Can you use it? – Can you use its method? – Can you restate your problem? • How many different ways can you restate it? • More general? – More specific? • Can the rules be changed? • What are the best, worst, and most probably cases you can imagine? T H E P R O B L E M
  • 18. • Can you solve the whole problem? – Part of the problem? • What would you like the resolution to be? – Can you picture it? • How much of the unknown can you determine? • Can you derive something useful from the information you have? • Have you used all the information? • Have you taken into account all essential notions in the problem? • Can you separate the steps in the problem-solving process? • Can you determine the correctness of each step? • What creative thinking techniques can you use to generate ideas? – a. How many different techniques? • Can you see the result? – a. How many different kinds of results can you see? • How many different ways have you tried to solve the problem? • What have others done? • Can you intuit the solution? – Can you check the result? • What should be done? How should it be done? • Where should it be done? • When should it be done? • Who should do it? • What do you need to do at this time? • Who will be responsible for what? • Can you use this problem to solve some other problem? • What is the unique set of qualities that makes this problem what it is and none other? • What milestones can best mark your progress? • How will you know when you are successful? T H E P L A N
  • 19. Phoenix Checklist 1. Zapisz zadanie. Wyodrębnij zadanie nad którym chcesz pomyśleć i zobowiąż się do znalezienia odpowiedzi w określonym czasie 2. Zadawaj pytania z listy Phoenix aby wniknąć w tak wiele nowych aspektów jak to tylko możliwe 3. Zapisz odpowiedzi na pytania, informacje jakie potrzebujesz, pomysły, rozwiązania, wszystko co przyjdzie Ci do głowy • Metoda rozwinięta przez CIA aby pomóc agentom spojrzeć na problem pod różnymi, nowymi kątami • Wykorzystaj listę Phoenix aby zbudować indywidualnie dopasowaną listę pytań
  • 20. Phoenix Checklist 1. Dlaczego jest niezbędne rozwiązanie tego problemu? 2. Co jest nie znane? 3. Co jest tym, czego jeszcze nie rozumiem w tym problemie? 4. Jakie informacje posiadam? 5. Co nie jest problemem? 6. Czy należałoby narysować diagram dla tego problemu? 7. Jakie są ograniczenia, bariery w tym problemie? 8. Czy możesz rozdzielić problem na części i wypisać je? Jaki są relacje pomiędzy nimi? 9. Które elementy są stałe, niezmienne, które mogą być zmienione? 10. Czy możesz sobie wyobrazić rezultat rozwiązania problemu? Ile różnych, możliwych rezultatów dostrzegasz? 11. Czy widziałeś kiedyś analogiczny problem w innej formie? 12. Czy widziałeś kiedyś podobny problem? Czy znasz kogoś kto już miał taki problem? Czy możesz zastosować jego rozwiązanie? 13. Czy możesz zdefiniować problem inaczej? Ile możliwych definicji możesz stworzyć? Bardziej ogólnych? Bardziej szczegółowych? Czy zasady mogą być zmienione? 14. Czy możesz rozwiązać cały problem? Część problemu? Czy użyłeś wszystkich informacji? 15. Jak wiele z nieznanych informacji możesz ustalić? 16. Jakich metod kreatywnych możesz użyć aby problem rozwiązać? Ilu różnych technik? 17. Co inni zrobili aby problem rozwiązać? 18. Co powinno być zrobione? Kiedy, gdzie, kto powinien to zrobić? 19. Po czym poznasz, że problem został rozwiązany z sukcesem?
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25. BrainWorx Innovation Consulting Warsztaty | Projekty Specjalne | Strategie www.brainworx.pl | +48 790 469 986 | creative@brainworx.pl Zaufali nam:
  • 26. Do poczytania • Twórcze rozwiązywanie problemów dla menadżerów – Tony Proctor http://books.google.pl/books?id=E32pWFPmCE0C&printsec=frontcover&dq=tony+proctor&hl=pl&sa=X&ei=3fYfUdOlCIeH4ASjooH QAQ&ved=0CD4Q6AEwAg&authuser=1#v=onepage&q&f=false • Wydawnictwa Buffalo State The State University of New York http://www.buffalostate.edu/creativity/x1007.xml • Creative Thinkering - Michael Michalko http://creativethinking.net/ • Thinkertoys – Michael Michalko http://creativethinking.net/ • inGenius: A Crash Course on Creativity – Tina Seeling, kiedyś również kurs online: http://online.stanford.edu/creativity-fa12 • Wystąpienie Sir Ken Robinsona: http://www.ted.com/talks/ken_robinson_changing_education_paradigms • www.tomaszbakowski.inpoland.pl

Editor's Notes

  1. Nowe Złożone Jest ich dużo Pracując metodami: Unikniesz godzin spędzonych główkoując Dostaniesz gotowe i sprawdzone narzędzie, nie będziesz musiał za każdym razem od nowa uczyć się pracy metodą Spojrzysz w nowy sposób na Trudne złożone problemy i staną się bardziej poukładane, zrozumiałe, prostsze W starych problemach znajdziesz niewidziane szanse
  2. W wystąpieniu z 2005 mówi o łączeniu kropek. Gdy zrezygnował ze studiów, nie zrezygnował z chodzenia na zajęcia, zajęcia które go interesowały W momencie kiedy zrezygnował, mógł chodzić na te któro go interesowały Kurs kaligrafii – mówi najprawdopodobniej najlepszy w kraju. Tam nauczył się jak pięknie kaligrafować i co sprawia że kaligrafia jest piękna. I to go zafascynowało. W zasadzie ta umiejętność nie miała żadnego zastosowania praktycznego. Ale 10 lat później gdy projektowali pierwszy computer macintosh, to wszystko do niego wróciło. Gdyby nie to, Mac nie miał by pięknych czcionek i grafik. Połączył kaligrafię z komputerami Mówi, że możesz połączyć kropki, ale nie w przód, tylko dopiero patrząc z perspektywy co mialo wpływ Co nowego mogę stworzyć z połączenia dwóch odrębnych dziedzin? Jak mogę ulepszyć moją dziedzinę pobierając nowy element z innej dziedziny?
  3. Katarzyna Jakubowskakjakub13@gmail.comNiestandardowa koncepcja promocji produktu - karma dla psów. Zależy mi na promocji do sklepów detalicznych połączonej z promocją do klientów ostatecznych.Postrzeganie marki na rynku - klienci postrzegają produkt jako produkt niższej jakości niż powinno to być, przez co uważają, ze produkt jest za drogi. Nie zauważyli zmian jakie wprowadziliśmy w marce podczas jej nowej odsłony. Kreowanie wizerunku, postrzegania marki na rynku i popytu na nią.Katarzyna Jakubowskakjakub13@gmail.comZarządzanie sprzedażą - organizacja działu sprzedaży i strategia sprzedaży (jak produkt powinien trafić od dystrybutora do klienta ostatecznego). Wyznaczanie zadań dla działu sprzedaży, praca z klientami nowymi i obecnymi Przedstawiciele handlowi nie pracują z jakością (obsługa klienta, ekspozycja produktów, merchandising, szkolenia personelu). Liczy się tylko sprzedaż. Jak to zmienić?
  4. Prodomus Klient sam Ci powie (szablony LT(, Baza wycen dla branży projektowej Najtrudniej jest na to spojrzeć jak jest się w środku