SlideShare a Scribd company logo
1 of 84
www.avans.nl
WELKOM

Inhoud presentatie
- Avans Hogeschool
- Beroepen in het bouwproces
- Bouw- en Infra opleidingen Avans Hogeschool
- Propedeuse informatie
- Aanvullende informatie

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
's-Hertogenbosch

Opleidingen in Bouw & Infra
Tilburg

Kenmerk:

menu

Breda

31 augustus 2013

www.avans.nl
's-Hertogenbosch

Bouwmanagement en
Vastgoed (voltijd)

Bouwkunde

(voltijd + duaal)
(voltijd)

Bouwtechnische
Bedrijfskunde
(voltijd + duaal)

Civiele Techniek
CivieleTechniek
(voltijd (voltijd)
+ duaal)

Tilburg

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
Bouwmanagement en Vastgoed

Bouwkunde

Bouwmanagement en
Vastgoed

Kenmerk:

Bouwtechnische Bedrijfskunde

Bouwkunde

menu

Bouwtechnische
Bedrijfskunde

Civiele Techniek

Civiele
Techniek

31 augustus 2013

www.avans.nl
Bouwmanagement en Vastgoed

Bouwkunde

Bouwtechnische Bedrijfskunde

Civiele Techniek

BEROEPEN

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
Bouwmanagement en Vastgoed

PROCES

initiatief

Bouwmanagement
en Vastgoed

Bouwkunde

Bouwkunde

ontwerp

Bouwtechnische Bedrijfskunde

uitwerking

contracteren

StedenbouwVastgoedkundige
ontwikkelaar

Architect

Bouwtechnische
Bedrijfskunde

Civiele Techniek

uitvoering

beheer

Adviseur beheer
en onderhoud

Bouwtechnisch
ontwerper

Werkvoorbereider

Projectleider

Bouwmanager

Civieltechnisch
ontwerper
Watermanager

Civiele
Techniek

Kenmerk:

Projectleider Water

menu

31 augustus 2013

manager

www.avans.nl
Bouwmanagement en Vastgoed

Bouwkunde

Bouwtechnische Bedrijfskunde

Civiele Techniek

Bouwmanagement en Vastgoed gaat over de (her-)
ontwikkeling van gebieden of gebouwen, het beheer
en het onderhoud ervan.
Wat bouwen we en voor wie? Hoe vertaal je een
vastgoedconcept naar de inrichting voor een gebied
en andersom? Hoe komt een gebied er volgens de
plannen uit te zien?
Tijdens de opleiding specialiseer je je steeds verder in de
wereld van
Vastgoed

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
Bouwmanagement en Vastgoed

Bouwkunde

Bouwtechnische Bedrijfskunde

Civiele Techniek

Beheer en en
Ontwikkelen ontwerp
Markt en rendement
Herontwikkelen
Inrichting onderhoud

Vastgoed

Wat wordt er gebouwd, voor wie en welke wensen hebben de
gebruikers? Je kijkt ook naar bouwkosten, haalbaarheids- en
investeringsanalyses en het opstellen van financieringsplannen. Je
leert sturing te geven aan andere partijen (architect, adviseur,
aannemer) die later jouw vastgoedconcept gaan uitwerken.
Ook het vakgebied Stedenbouwkunde komt aan bod. Hier leer je
over de inrichting van gebieden, zoals het wegenplan of het
openbaar groen.

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
Bouwmanagement en Vastgoed

Bouwkunde

Bouwtechnische Bedrijfskunde

Civiele Techniek

Functies na Bouwmanagement en Vastgoed:
Startfuncties:
- assistent projectleider of -ontwikkelaar
- assistent ontwerper
- stedenbouwkundig tekenaar
Doorgroeifuncties:
- projectontwikkelaar
- projectleider (bijv. projectleider gebiedsontwikkeling,
projectleider bestemmingsplannen)
- adviseur vastgoed & beheer
- stedenbouwkundig ontwerper
- stedenbouwkundige (na master)

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
Bouwmanagement en Vastgoed

Bouwkunde

Bouwtechnische Bedrijfskunde

Civiele Techniek

Bouwkunde is werken aan het ontwerp, de techniek, de
organisatie en de uitvoering van de huisvesting voor
mensen en organisaties, met aandacht voor de
omgeving.
Welke uitstraling en functie moet een gebouw hebben?
Welke technische specificaties schuilen erachter? Is het
stevig, energiezuinig, comfortabel?
Aan het eind van het eerste jaar kies je jouw profiel:
Architectuur
Bouwtechnisch ontwerpen
Constructief ontwerpen

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
Bouwmanagement en Vastgoed

Bouwkunde

Bouwtechnische Bedrijfskunde

Civiele Techniek

Huisvesting
Ontwerpen
Functie/gebruikerswensen
Uitstraling
Omgeving of bedrijvigheid
Architectuur

Binnen Architectuur richt je je vooral op het ontwerpen van een
gebouw, de functionaliteit, de gebruikerswensen en de vormgeving en
uitstraling.

Bouwtechnisch
ontwerpen

Constructief
ontwerpen

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
Bouwmanagement en Vastgoed

Bouwkunde

Bouwtechnische Bedrijfskunde

Civiele Techniek

Uitvoering
Comfort
Techniek
Ontwerp
Energie

Architectuur

Bij Bouwtechnisch ontwerpen houd je je bezig met het technisch
ontwerp, het juiste gebruik van materialen en onderdelen, de
duurzaamheid ervan en bijv. brandveiligheidseisen, wind- en
waterdichtheid. Je verdiept je ook in bouwfysica, dat wil zeggen
comfort, geluid en licht, klimaat, ventilatie in een gebouw.

Bouwtechnisch
ontwerpen

Constructief
ontwerpen

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
Bouwmanagement en Vastgoed

Bouwkunde

Bouwtechnische Bedrijfskunde

Civiele Techniek

Sterkte, stijfheid sterk en stevig?
Is je gebouw wel en stabiliteit
Architectuur

Bij Constructief ontwerpen kijk je meer naar het geraamte van een
gebouw, de stevigheid van de constructie, materiaalgedrag, etc. Drie
belangrijke aandachtsgebieden, sterkte, stijfheid en stabiliteit, spelen
een rol bij constructief ontwerpen.

Bouwtechnisch
ontwerpen

Constructief
ontwerpen

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
Bouwmanagement en Vastgoed

Bouwkunde

Bouwtechnische Bedrijfskunde

Civiele Techniek

Functies in Bouwkunde:
Startfuncties:
- tekenaar bij een architectenbureau
- bouwtechnisch tekenaar
- bouwtechnisch of constructief ontwerper
Doorgroeifuncties:
- architect (na master)
- hoofd tekenbureau
- constructeur
- projectleider

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
Bouwmanagement en Vastgoed

Bouwkunde

Bouwtechnische Bedrijfskunde

Civiele Techniek

Bouwtechnische Bedrijfskunde is werken aan het traject
tussen de opdracht en de oplevering van het
bouwproject.
Aansturing van de uitvoeringstechniek, na analyse van
het bouwproces op het gebied van bouwkosten,
bouwtijd, kwaliteit en bouwplaatsorganisatie.

Deze opleiding kent geen aparte profielen, je specialiseert
je steeds verder in:
Bouwtechnische Bedrijfskunde

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
Bouwmanagement en Vastgoed

Bouwkunde

Bouwtechnische Bedrijfskunde

Civiele Techniek

Bouwtijd en
Kwaliteit
Bouwplaatsorganisatie
Uitvoeringstechniek
Bouwkosten planning
Bouwtechnische
Bedrijfskunde

Kenmerk:

Bouwtechnische Bedrijfskunde draait om het bouwproces, van
opdracht tot oplevering, de organisatie en het managen ervan. Je
leert bijvoorbeeld hoe je de prijs van een ontwerp bepaalt en hoe je
een ingewikkeld bouwtraject met zeer veel verschillende partijen
succesvol laat verlopen. Organisatiekunde, uitvoeringstechniek en
bouwkosten zijn hierin belangrijke aspecten.

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
Bouwmanagement en Vastgoed

Bouwkunde

Bouwtechnische Bedrijfskunde

Civiele Techniek

Functies in Bouwtechnische Bedrijfskunde:
Startfuncties:
- werkvoorbereider
- assistent uitvoerder
- calculator
- junior projectleider bij adviesbureaus of overheid
Doorgroeifuncties:
- senior werkvoorbereider
- uitvoerder
- projectleider bij een bouwbedrijf

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
Bouwmanagement en Vastgoed

Bouwkunde

Bouwtechnische Bedrijfskunde

Civiele Techniek

Civiele Techniek is gericht op alles wat met
infrastructuur, waterwerken, waterhuishouding en
milieu te maken heeft. Het ontwerp, de organisatie,
de uitvoering en het onderhoud daarvan, maar ook
aan alle bijbehorende constructies zoals tunnels en
bruggen.

Aan het eind van het eerste jaar kies je jouw profiel:
Civieltechnisch ontwerpen
Civieltechnische bedrijfskunde
Water management

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
Bouwmanagement en Vastgoed

Bouwkunde

Bouwtechnische Bedrijfskunde

Civiele Techniek

Techniek
Veiligheid
Mobiliteit
Ontwerp
Milieu

Civieltechnisch
ontwerpen

Bij Civieltechnisch ontwerpen leer je alles over het ontwerp en de
functionaliteit van bijv. verkeersknooppunten, deltawerken, sluizen,
havens, bruggen of afwateringssystemen. Ook besteed je aandacht aan
het constructieve ontwerp: de stevigheid van constructies,
materiaalgedrag, de kenmerken van de verschillende constructieve
elementen, etc.

Civieltechnische
bedrijfskunde

Water
management

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
Bouwmanagement en Vastgoed

Bouwkunde

Bouwtechnische Bedrijfskunde

Civiele Techniek

Omgeving
Uitvoering
Organisatie
Veiligheid
Civieltechnisch
ontwerpen

wereldwijd
europees
landelijk
stedelijk

Bij Civieltechnische bedrijfskunde richt je je vooral op de organisatie
van projecten, kostencalculaties, projectmanagement e.d. bij
civieltechnische projecten.

Civieltechnische
bedrijfskunde

Water
management

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
Bouwmanagement en Vastgoed

Bouwkunde

Bouwtechnische Bedrijfskunde

Civiele Techniek

Water in derecreërenen natuur
Landelijke gebieden aan het water
Waterveiligheid
Wonen en stad
Civieltechnisch
ontwerpen

Bij Watermanagement draait het om water in stedelijke gebieden en de
natuur. De focus ligt op het ontwikkelen en beheren van stedelijk en
binnenlands water, en op de samenwerking tussen de partijen in de
watersector. Je wordt een deskundige (watermanager) die de
samenhang van ‘water’ met wonen, recreatie, natuur, rivieren, het
beheer ervan kan overzien en hiervoor projecten ontwikkelt en leidt.

Civieltechnische
bedrijfskunde

Water
management

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
Bouwmanagement en Vastgoed

Bouwkunde

Bouwtechnische Bedrijfskunde

Civiele Techniek

Functies in Civiele Techniek:
Startfuncties:
- werkvoorbereider/bestekschrijver
- civieltechnisch tekenaar
- assistent projectleider
- assistent uitvoerder of uitvoerder
- assistent watermanager
- adviseur (grond)water
Doorgroeifuncties:
- civieltechnisch ontwerper
- weg- en waterbouwkundige
- hoofduitvoerder
- accountmanager
- verkeerskundige
- hydroloog
- adviseur duurzaam waterbeheer
- projectleider waterzuivering
- teamleider
- beleidsadviseur
Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
PROPEDEUSE
cursussen

competenties

samenwerken

dit ben jij
projectmatig werken

communiceren
zelfstandig leren

cursussen

project

Bouwtechniek

competenties

Bedrijfskunde
Constructie

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
STUDIEOPBOUW
3,5-jarig traject
4-jarig traject

MBO –n.v.t. voor BM&V
HAVO VWO
Project

Project

Cursussen

Cursussen

Stage

Trainingen

Trainingen

Praktijk

Praktijk

Studieloopbaan

Studieloopbaan

1 jaar 1,5 jaar

oriënterend
selecterend
verwijzend
Kenmerk:

Stage

Afstuderen

Bachelorfase

Minor

Propedeuse

2,5 jaar
3 jaar

oriënterend

menu

4
3,5 jaar jaar3,5 jaar

student kiest
leerroute

beroeps- keuze student beroepspraktijk
specifiek òf verdiepend bij voorkeur
òf verbredend multidisciplinair
31 augustus 2013

www.avans.nl
MENU
Bouwmanagement en Vastgoed
Bouwkunde
Bouwtechnische Bedrijfskunde
Civiele Techniek
Toelating en intaketraject
Voorbeeld: vakken
Aansluitingstraject MBO’ers
Banen en toekomst
Vervolgstudies
Duaal/BouwTalent
Excursies
Internationalisering
Handige en leuke sites

Tilburg
‘s-Hertogenbosch

Open dagen / voorlichting
Stage
Studentenvoorzieningen
Studiebegeleiding
Studielast
Studiekosten
Vrije studiepunten
Filmpjes
Aanmelden voor 1 mei

Contactgegevens
Kenmerk:

31 augustus 2013

www.avans.nl
TOELATING

vóór 1 mei aanmelden!

HAVO:
N&T

N&G

E&M

C&M

Bouwkunde




met Na of NL&T


met Wi B + Na

niet

Civiele Techniek




met Na of NL&T

niet

niet

Bouwtechnische
Bedrijfskunde







niet

Bouwmanagement
en Vastgoed








met Ec + Wi (A of B)

N&T

N&G

E&M

C&M

Bouwkunde




met Na of NL&T


met Na

niet

Civiele Techniek




met Na of NL&T


met Na

niet

Bouwtechnische
Bedrijfskunde







niet

Bouwmanagement en
Vastgoed









VWO:

INTAKE

MBO
Kenmerk:

menu

AANMELDEN
31 augustus 2013

www.avans.nl
TOELATING
MBO:
MBO niveau 4 is toelaatbaar
Verkorte trajecten:
MBO’ers met een diploma (midden)kaderfunctionaris Bouw of Infra, kaderfunctionaris Uitvoering
en Infratechniek kunnen hun studie Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde
of Civiele Techniek in 3,5 jaar doen.
Voor de opleiding Bouwmanagement en Vastgoed bestaat alleen het 4-jarige traject.

HAVO / VWO
Kenmerk:

INTAKE
menu

AANMELDEN
31 augustus 2013

www.avans.nl
AANMELDEN
•

Je wilt in september met je opleiding starten. Meld je uiterlijk 1 mei
aan. Dan heb je genoeg tijd voor de studiekeuzecheck.

•

Bij Avans Hogeschool doen we deze studiekeuzecheck in de vorm van
een intake.

•

Na 1 mei verlies je je automatische recht op toelating.

•

Meer informatie: kom op de open dag luisteren bij de presentatie Step
Forward, studeren bij Avans Hogeschool.

INTAKE
Kenmerk:

TOELATING
31 augustus 2013

29
INTAKEGESPREKKEN
Om te kijken of je een passende studiekeuze hebt gemaakt vindt een intake plaats
na je aanmelding:
- Intakeonderzoek (thuis)
- Motivatiebrief
- Intakegesprek en persoonlijk advies
Na je inschrijving in Studielink ontvang je van Avans Hogeschool hierover bericht.

AANMELDEN
Kenmerk:

menu

TOELATING

31 augustus 2013

www.avans.nl
MBO SCHAKELPROGRAMMA

In samenwerking met een aantal ROC's in de regio is een programma ontwikkeld waardoor
de aansluiting tussen MBO en HBO wordt verbeterd.
De Academie biedt een schakelprogramma aan, zowel in Tilburg als in ‘s Hertogenbosch.
Het schakelprogramma bestaat uit de volgende onderdelen:
• oriëntatiedag op 9 januari (MBO leerlingen jaar 3; BOL 4), dit wordt alleen in Tilburg gegeven;
• doorstroomprogramma 29 jan-juni (MBO leerlingen jaar 4; BOL 4), dit wordt zowel in Tilburg als
’s-Hertogenbosch gegeven, afhankelijk van waar je de opleiding wilt gaan volgen.
Doel schakelprogramma:
• een goede inhoudelijke aansluiting verzorgen van MBO naar HBO;
• een duidelijk beeld geven van de mogelijkheden van studies, beroepen, functies in de
bouwnijverheid;
• duidelijkheid geven over de verschillen tussen een MBO- en een HBO-studie.
De ervaringen en resultaten van de studenten die aan dit programma hebben deelgenomen zijn
erg positief. Deelname wordt dan ook sterk aanbevolen.
Meer informatie is verkrijgbaar bij het academiebureau in Tilburg: 013-5958211 of stuur een
e-mail naar academiebureau.tilburg.abi@avans.nl. Aanmelden kan ook via de website.

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
VOORBEELD ‘VAKKEN’ 1e BLOK
BOU - VT JAAR 1
DUAAL JAAR 1
Blok 1:
3 dagen per week werkend leren
Woonsituatiues
Woonsituaties
Bouwproces
Kracht en evenwicht
Algoritmische vaardigheden
Training: bouwen aan schrijven en weergeven
schetsen – waarnemen
Training: Engels aan schrijven
bouwen
Training: visualiseren in 3D
Blok 2:
Project: Nederland 2030
3 dagen per week werkend leren
Bouwfysische concepten
Blok 2:
C onstructieve concepten incl. practica
Bouwdelen
Bouwrecht
Architectonische concepten
Algoritmische vaardigheden
Bouwfysische concepten
Training: ontwerpmethoden
C onstructieve concepten
Training: C AD-2D
Blok 3:
Training: constructief overleggen en presenteren
3 dagen ontwerpmethoden
Training:per week werkend leren
Differentiaalrekening
Project: duurzaam ontwerp
C onstructieve sterkte
Bouwmethoden
Blok 3:
Training: onderzoeksvaardigheden
Differentiaalrekening
C onstructieve sterkte
Blok 4:
Bouwmethoden
3 dagen per week werkend leren
Bouworganisatie en planning
C onstructieve stijfheid
Training: doelgericht en overtuigend schrijven
Bouwknopen
Training: onderzoeksmethoden
Differentiaalrekening
Project: ontwerp en techniek woningbouw
Training: doelgericht en overtuigend schrijven
Blok 4:
Plananalyse
C onstructieve stijfheid
Bouwknopen
Bouwkosten
Training: bouwrecht
Kenmerk:
menu
Training: bouwmeten
Project: uitvoering woningbouw

CT CT - VT JAAR 1 1
- DUAAL JAAR
Blok 1: 1:
Blok
3 dagen per week werkend leren
Kracht en evenwicht
Kracht en evenwicht
Stedelijke verkeerssystemen
Stedelijke watersystemen
Stedelijke watersystemen
Algoritmische vaardigheden
Bouwrijpheidsdossier + practicum
Training: bouwenvaardigheden
Algoritmische aan schrijven
Training: onderzoeken en meten
Blok 2:
Training: bouwen aan schrijven
3 dagen per week werkend leren
Project: infrastructuur in de wijk
Hydrologisch model + practicum
Afwateringssysteem
Blok 2:
C onstructieve concepten
Projectmanagement civiel
Algoritmische vaardigheden
Hydrologisch model + practicum
Training: constructief overleggen en presenteren
Afwateringssysteem + practicum
C onstructieve concepten
Blok 3:
Training: ontwerptekening in C AD
3 dagen per constructief overleggen en presenteren
Training: week werkend leren
Differentiaalrekening
Training: constructief onderzoek incl. practica
C onstructieve sterkte water
Project: stedelijke
Bouwmethoden
Waterbouwkundige concepten + practicum
Blok 3:
Funderingsconstructies + practicum
Differentiaalrekening
C onstructieve sterkte
Blok 4:
Waterbouwkundige concepten + practicum
3 dagen per week werkend leren
Funderingsconstructies + practicum
C TB: Financiële analyse
Bouwrecht
C TO: C onstructieve stijfheid
Training: constructieve tekening in C AD
Wegbouwkunde incl.van een stuw
Project: ontwerp practica
Differentiaalrekening
Training:4:
Blok doelgericht en overtuigend schrijven
C TB: Financiële analyse
C TO: C onstructieve stijfheid
C TB/C TO: Wegbouwkunde incl. practica
C TB/C TO: Uitvoeringsplan civieltechnisch werk
C TB/C TO: Opstellen bestek
C TB/C TO: Training doelgericht en overtuigend 31 augustus 2011
schrijven
C TB/C TO: Training voorbereiden op de praktijk

www.avans.nl
32
BANEN EN TOEKOMST
Bron: HBO- en WO-monitor
op Studiekeuze123

Noot: invloed
doorstudeerders (master na
het hbo)

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
VERVOLGSTUDIES
Jouw bouwopleiding aan Avans Hogeschool is een bacheloropleiding. Na deze studie kun je verder een
masteropleiding gaan volgen aan een technische universiteit.
Heb je je gespecialiseerd in architectuur of in stedenbouwkunde, dan kun je verder gaan met een
masteropleiding om vrij gevestigd architect te worden. Dat kun je doen bij een Technische Universiteit
of een Academie van Bouwkunst, bijvoorbeeld in Tilburg of Rotterdam.

TU Delft, Eindhoven
Academie voor Bouwkunst Tilburg
Academie voor Bouwkunst Rotterdam
Academie voor Bouwkunst Amsterdam
Post HBO

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
EXCURSIES

Om je te laten zien hoe de theorie van het bouwen in de praktijk wordt toegepast, zijn er verschillende
excursies. Deze worden óf door de opleiding óf door studieverenigingen van de
opleidingen georganiseerd.
Ook is er de mogelijkheid om zelf op verschillende manieren in de 'vrije studieruimte' (vrije
studiepunten) de theorie en praktijk met elkaar te verbinden door bijvoorbeeld deel te nemen aan
de jaarlijks terugkerende Betonkanorace.
Verder is er nog een studiereis voor vierdejaarsstudenten, georganiseerd door studenten, met
bestemmingen als Miami, Rio de Janeiro, Italië en India.

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
INTERNATIONALISERING

Lesprogramma in het buitenland

-Minor / modulen (universiteiten en hogescholen)
-Studentenuitwisseling
- Buitenlandstage
- Afstuderen in het buitenland
- Internationale congressen
- Excursies

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
LESPROGRAMMA IN HET BUITENLAND

Een tijd studeren in het buitenland is een bijzondere ervaring. Je maakt kennis met een andere
cultuur, met een andere manier van werken en studeren.
Als je graag stage loopt of afstudeert buiten Nederland of een Minor in het buitenland wilt volgen,
kun je tijdens je studie eens een afspraak maken met de afdeling Internationalisering van Avans
Hogeschool. Zij helpen je bij praktische zaken en eventueel de aanvraag van een speciale beurs.

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
VOORLICHTINGSACTIVITEITEN

Open dagen
Proefstuderen
Meeloopdag
Overig

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
OPEN DAGEN
• Open dag:

zaterdag 2 november 2013

10.00 – 15.00 uur

• Open dag:

zaterdag 8 februari 2014

10.00 – 15.00 uur

• Open avond:

woensdag 2 april 2014

18.00 – 21.00 uur

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
PROEFSTUDEREN

Je kunt een dag kijken bij een opleiding die jij leuk vindt.
Er wordt een programma gemaakt door de opleiding om jou zoveel mogelijk kennis te laten maken met
verschillende aspecten van de opleiding.
Voor meer informatie kun je kijken op onze website:

www.avans.nl
Of schrijf je hier direct in.

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
MEELOOPDAG
Eén dag meelopen met een student op bij Avans:
Je wordt gekoppeld aan een student van de door jou gekozen opleiding en deze zal jou rondleiden en
meenemen naar de lessen die hij/zij volgt.
Opgeven? Kijk dan op: www.avans.nl

Of loop mee met een stagiair op zijn of haar stageadres:
Een middag lang kijk je mee met de werkzaamheden van een van onze stagiairs op zijn of haar stagebedrijf.
Zo krijg je een goed beeld van de beroepspraktijk waar je straks voor wordt opgeleid!
Kijk hiervoor op www.technaplaza.nl

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
OVERIG
Meiden Techniek Dag
24 april 2014
www.meidendag.nl

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
STAGE
Stage is een belangrijk onderdeel van de studie. Omdat we opleiden voor een beroep moet je
weten hoe de praktijk er uitziet.
De stageplaatsen vormen een goede afspiegeling van de werkplekken waar je later terecht
kunt komen.
Er zijn stageplaatsen bij bijvoorbeeld ingenieursbureaus, projectontwikkelaars, aannemers en
de overheid.
Tijdens de opleiding worden er 2 stages aangeboden:
- Oriënterende stage: in het begin van het tweede jaar.
- Beroepsspecifieke stage: in het derde jaar.

Oriënterende stage
Beroepsspecifieke stage

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
ORIËNTERENDE STAGE
Dit is een algemene oriënterende stage. Tijdens de eerste stage doe je ervaring op bij een
(bouw)bedrijf. Je maakt dan kennis met een groot aantal technieken en werkmethoden die
daar plaatsvinden.
Verder maak je kennis met de organisatie van het bedrijf waaruit vanzelf een aantal
opdrachten volgen die een stagiair aan kan, zoals het opzetten van een eenvoudige
planning. Bijna automatisch leer je nu hoe een tekening gelezen dient te worden en
gebruikt wordt in de praktijk.

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
BEROEPSSPECIFIEKE STAGE
Je werkt bij een bedrijf dat past binnen jouw afstudeerprofiel. Hierbij komen aspecten van
het ontwikkelen, ontwerpen, uitvoering, onderhoud en beheer aan de orde.
Belangrijk is dat je tijdens deze stage:
- ontdekt welke functies en werkzaamheden er bestaan binnen het werkveld van jouw
profielkeuze;
- ervaring opdoet door opdrachten uit te voeren in een realistische werkomgeving;
- je oriënteert op je afstuderen.

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
STUDENTENVOORZIENINGEN

Blackboard

Osiris

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
STUDIEBEGELEIDING
Onderwijsuitvoering
Studieloopbaanbegeleider

Onderwijsbegeleiding
Studentendecaan
Vertrouwenspersoon
Studeren en functiebeperkingen
Studeren en topsport

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
ONDERWIJSUITVOERING
Studieloopbaanbegeleider
Om de overgang naar het hoger beroepsonderwijs te ondersteunen, wordt er in alle fases van de opleiding,
maar vooral in de propedeuse veel aandacht besteed aan studieloopbaanbegeleiding. Uitgangspunt is dat je
gaandeweg de opleiding steeds zelfstandiger leert werken.
Iedere student heeft een eigen studieloopbaanbegeleider, die je begeleidt tijdens het studietraject en bij je
studiekeuze. Bij de decaan kun je terecht voor vragen van algemene aard, zoals studiefinanciering, een
andere studiekeuze en persoonlijke problemen.

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
ONDERWIJSBEGELEIDING
Studentendecanen
De studentendecanen van Avans Hogeschool geven advies en informatie aan studenten. De
studentendecaan heeft een onafhankelijke positie. Zit je ergens mee? Je kan elk onderwerp strikt
vertrouwelijk met hen bespreken.
Twijfel je of de opleiding die je volgt wel de juiste is? Ben je het niet eens met een beslissing van de
onderwijs- of examencommissie? Of ben je dyslectisch? Elk onderwerp dat met je studie of de
omstandigheden waaronder je studeert te maken heeft, kun je met de studentendecaan bespreken.

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
ONDERWIJSBEGELEIDING
Vertrouwenspersonen
Vervuiling van je e-mail met schunnige plaatjes? Net iets te vaak een ongewenste arm om je heen?
Discriminerende opmerkingen? Soms weet je niet goed of je er iets van moet zeggen, maar wil je er wel
over praten.
Bij Avans Hogeschool kun je hiervoor bij vertrouwenspersonen terecht. Zij luisteren en zoeken samen met
jou naar een oplossing. Het uitgangspunt van de vertrouwenspersonen is: "Voelt het niet goed, dan is het
niet goed". Je wordt dus altijd serieus genomen.
De hogeschool heeft een klachtenregeling ongewenst gedrag. Hierin staat beschreven hoe je in dit soort
situaties kunt handelen. Wil je actie ondernemen, dan staan de vertrouwenspersonen je bij.

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
STUDEREN MET FUNCTIEBEPERKINGEN
Voor wie?
Voor studenten met een functiebeperking en/of chronische ziekte (handicap) is het mogelijk en misschien
zelfs noodzakelijk dat zij bepaalde extra faciliteiten van de hogeschool krijgen.
Wat kan je verwachten?
In veel gevallen zijn er geen standaardoplossingen voor handen, maar zal er “maatwerk” geleverd moet
worden. Enkele voorbeelden van mogelijke aanpassingen:
- extra tijd voor tentamens;
- tentamens op grootletterdruk;
- beschiking over een laptop tijdens tentamens;
- tentaminering via de computer;
Wat moet je doen?
Wanneer je denkt dat je functiestoornis of ziekte gevolgen zal hebben voor de studievoortgang of wanneer je
vragen hebt op genoemde terreinen, kun je contact opnemen, ruim voor aanvang van de opleiding, met de
studentendecaan . Deze kan – eventueel samen met de opleiding – bekijken welke mogelijkheden en
beperkingen er voor jou kunnen zijn.
Nadere of extra informatie over studeren met een functiebeperking is te vinden op www.handicap-studie.nl
Ook zal de studentendecaan informatie geven over de mogelijkheid van één jaar extra studiefinanciering.
Meer weten of advies vragen?
Neem contact op met de studentendecaan. Voor een afspraak met de studentendecanen kan je persoonlijk
langs gaan, bellen of een e-mail sturen (Zie pagina contact).

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
STUDEREN EN TOPSPORT
Voor wie?
Voor iedere student die staat ingeschreven bij Avans Hogeschool.
Wat kan je verwachten?
De topsportregeling biedt studenten die tijdens hun studie topsport beoefenen de mogelijkheid om na het
verstrijken van de beursperiode de studie voort te zetten met financiële steun uit het Afstudeerfonds van
Avans Hogeschool.
Wat moet je doen?
Aantonen dat je onder de definitie van Topsport valt! Dit ruim voor aanvang van de opleiding melden bij de
Studentendecaan.
De definitie:
Zij die presteren op het niveau van finales van Europese- en Wereldkampioenschappen (A-categorie) en/of
Olympische Spelen, uitgaande van een voldoende aantal internationale vertegenwoordigers in de tak van
sport; sportbeoefenaars die door hun jeugdige leeftijd en/of door hun gebrek aan ervaring nog niet rijp zijn
voor wedstrijden op het hoogste internationale niveau, maar die de belofte inhouden om tot de A-categorie te
gaan behoren.
Meer weten of advies vragen?
Neem contact op met de studentendecaan. Voor een afspraak met de studentendecanen kan je persoonlijk
langs gaan, bellen of een e-mail sturen.

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
STUDIELAST

Contacturen
Studeerbaarheid
Bindend studieadvies

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
CONTACTUREN

Contacturen per week:
ca. 16 (projecten, cursussen, trainingen),
ca. 8 uur zelfstandig werken aan projecten
10 tot 15 uur zelfstudie
= ongeveer 40 uur per week

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
STUDEERBAARHEID
studeerbaarheid
juiste keuze?

“slim” genoeg?

goede houding?

iets met bouwen?

toelatingseisen zijn dekkend

vroeger:

alle keus

je kunt kiezen voor

hard werken

van de wereld

“jouw intelligentie”

nu:

‘n kwestie van
goed oriënteren
op de profielen

exact
creatief

voldoende competent
v

bedrijfskundig
sociaal

weloverwogen kiezen

tijdens de propedeuse, samen met jouw coach
Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
BINDEND STUDIEADVIES

Propedeuse = 60 studiepunten
Na 1 jaar moet je 52 studiepunten
hebben behaald
binnen 2 jaar moet je de propedeuse
hebben behaald

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
STUDIEKOSTEN
• Het collegegeld voor studiejaar 2013/2014 bedraagt € 1.835 (als je nog geen
bachelordiploma hebt). Dit tarief geldt voor voltijd en duaal en is wettelijk vastgesteld.

• Boeken ca € 500,- (nieuwwaarde).
Deze kosten zijn voor het eerste studiejaar.

• Laptop: facultatief

• Beschermingsmiddelen ca € 80

Meer weten? Kijk dan op:

www.studystore.nl

Kenmerk:

Actuele
bierprijs:
€ 1,50
menu

31 augustus 2011

www.avans.nl
VRIJE STUDIEPUNTEN
De opleiding kent een aantal studiepunten die je mag invullen met een "eigen activiteit". Deze
studiepunten noemen wij vrije studiepunten en zijn bedoeld om je de gelegenheid te geven activiteiten te
ondernemen waarvoor een persoonlijke interesse bestaat.
In principe mogen deze studiepunten naar eigen inzicht worden ingevuld, maar moet deze activiteit wel op
hbo niveau worden uitgevoerd. Enkele voorbeelden:

Studentassistent

Betonkanorace

Introductiekamp

Student Company

Promostudent
Training in Bouw Management Simulatie Centrum

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
STUDENTASSISTENT

Om vrije studiepunten te verdienen kun je als studentassistent studenten uit het
eerste jaar begeleiden bij projectwerk en beantwoord je hun vragen.

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
INTRODUCTIEKAMP

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
PROMOSTUDENT

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
BETONKANORACE

Meer Info:
Betonkano
vereniging

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
STUDENT COMPANY

Meer informatie:
www.jongondernemen.nl
www.starterslift.nl

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
BOUWMANAGEMENT TRAINING
Een 5-daagse training in het BMSC in Leeuwarden (www.bmsc.nl) is bedoeld voor diegene die altijd al
eens hebben willen ervaren hoe de alledaagse activiteiten in de bouwkeet en op de bouwplaats
verlopen.
Dat kan dus een student zijn die eens extra getraind wilt worden om zijn/haar vaardigheden op de
bouwplaats te verbeteren, maar het kan bijvoorbeeld ook voor een Vastgoedstudent leerzaam zijn om
te weten te komen hoe deze discipline te werk gaat in het bouwproces.
De deelnemers worden in een virtueel centrum, op een virtuele bouwplaats geconfronteerd met de
dagelijkse gebeurtenissen op de bouwplaats. Je moet storingen in het proces zien te verkomen of
bijvoorbeeld werkzaamheden inspecteren en zorgen dat alles goed en op tijd verloopt.

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
‘S-HERTOGENBOSCH

Algemeen
Meer ‘s-Hertogenbosch

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
ALGEMEEN
Avans Hogeschool:
Studenten informatie balie:
Receptie locatie:
E-mail:

‘s-Hertogenbosch
(073) 629 52 50
(073) 629 52 95
studentinfo@avans.nl

Station oost

Centrum

Avans

Kenmerk:

menu

Centraal Station

31 augustus 2013

www.avans.nl
MEER ‘S-HERTOGENBOSCH
Wat te doen in ‘s-Hertogenbosch!

‘s-Hertogenbosch
Student en stad

SV Animoso

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
TILBURG

Algemeen
Meer Tilburg

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
ALGEMEEN
Avans Hogeschool:
Student informatie balie:
Receptie locatie:
E-mail:

Tilburg
(076) 525 05 50
(013) 595 81 00
studentinfo@avans.nl

Station west
Centraal Station

Avans

Kenmerk:

menu

Centrum

31 augustus 2013

www.avans.nl
MEER TILBURG
Wat te doen in Tilburg!
Tilburg
Student en stad

S.V. Totus

Kenmerk:

menu

013 Tilburg

31 augustus 2013

www.avans.nl
CONTACTGEGEVENS
Avans Hogeschool:
Studenten informatie balie:
Receptie locatie:
E-mail:

Avans Hogeschool:
Studenten informatie balie:
Receptie locatie:
E-mail:

Tilburg
(076) 525 05 50
(013) 595 81 00
studentinfo@avans.nl

Avans Hogeschool:
Studenten informatie balie:
Receptie locatie:
E-mail:

Kenmerk:

‘s-Hertogenbosch
(073) 629 52 50
(073) 629 52 95
studentinfo@avans.nl

Breda
(076) 525 05 50
(076) 525 05 00
studentinfo@avans.nl

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
WEBSITES

www.avans.nl
Info over Avans
Hogeschool en
opleidingen

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
WEBSITES

www.technaplaza.nl
Alles wat je wilt
weten over ICT en
Techniek bij Avans
Hogeschool

www.punt.avans.nl
Onafhankelijke krant
van Avans Hogeschool

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
LINKS
www.bouwtalent-zuid.nl (Partner duale trajecten)
www.svtotus.nl (Studentenvereniging Avans Tilburg)
www.animoso.com (Studentenvereniging Avans ‘s-Hertogenbosch)
www.s-hertogenbosch.nl (Info gemeente ‘s-Hertogenbosch)
www.tilburg.nl (Info gemeente Tilburg en studeren)
www.tilburgisthuis.nl (Info Tilburg Studentenstad)
solink.nl (Studentenkamers bij ouderen)
www.kamerpunt.nl (Op kamers in Breda en Tilburg)
www.kamer.nl (Op kamers in ‘s-Hertogenbosch)
www.013.nl (Poppodium 013 Tilburg)
www.bosschepodia.nl (Podia in ‘s-Hertogenbosch)

Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
LINKS
www.studystore.nl (Studieboeken)
www.handicap-studie.nl (Studeren met een functiebeperking)
www.jongondernemen.nl (Ontwikkelen ondernemersvaardigheden)
www.starterslift.nl (Site voor startende ondernemers)
www.avansplus.nl (Post-hbo opleidingen)
www.tue.nl (TU Eindhoven)
home.tudelft.nl (TU Delft)
www.ahk.nl/bouwkunst (Academie van Bouwkunst Amsterdam)
www.ravb.nl (Academie van Bouwkunst Rotterdam)
www.artez.nl/architectuur (ArtEZ Academie van Bouwkunst Arnhem)
Academie voor Architectuur en Stedenbouw (Fontys Tilburg)
www.architectenweb.nl (Grootste architectuursite van Nederland)
Kenmerk:

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
FILMPJES (INTERNETVERBINDING NODIG)

Major
watermanagement

Beweeg met de
cursor over de
afbeelding om de
film te starten

Kenmerk:

Avans Meiden
Techniekdag

Duale trajecten
BouwTalent

menu

31 augustus 2013

www.avans.nl
Bouw- en Infraopleidingen

Talent dat de praktijk al kent
menu

www.avans.nl
Praktij
k

Duaal traject
Praktijk
Praktijk

Theorie
Theorie

Theorie

menu

www.avans.nl
Samenhangend programma van:
• Praktijk binnen een bedrijf
• Theoretisch programma op school

Vraag

Praktijk
Praktijk

(3 dagen / week)
(2 dagen / week)

Theorie
Theorie

Toepassen

Verwerven
Bewijzen

menu

www.avans.nl
Vinden
Student

•
•
•
•

talentenmeter
intakegesprek
interesse
job date avond

• vinden
• matchen

Bedrijf
Boeien en Binden
Student

• werkgever
• uniforme afspraken
•boeien en binden

Bedrijf

• begeleiding
• salaris
• bonussen

www.avans.nl
Wie zoeken wij
…sturend

…verantwoordelijk

…discipline
…standig

Zelf…

…kritisch

…6….

Motivatie
Ambitie

Talent dat de praktijk al kent

www.avans.nl
Wie durft?

Vragen?

Belangstellingsformulier
!
Bedankt voor jullie aandacht

More Related Content

More from Avans Hogeschool

MVO-scan MKB, MVO: “Wat schuift het?” ‘ door Jan Peters en René-Pascal van de...
MVO-scan MKB, MVO: “Wat schuift het?” ‘ door Jan Peters en René-Pascal van de...MVO-scan MKB, MVO: “Wat schuift het?” ‘ door Jan Peters en René-Pascal van de...
MVO-scan MKB, MVO: “Wat schuift het?” ‘ door Jan Peters en René-Pascal van de...Avans Hogeschool
 
Duurzaamheidsinitiatieven: hoe geven we die een zetje?’ door Maarten de Leng ...
Duurzaamheidsinitiatieven: hoe geven we die een zetje?’ door Maarten de Leng ...Duurzaamheidsinitiatieven: hoe geven we die een zetje?’ door Maarten de Leng ...
Duurzaamheidsinitiatieven: hoe geven we die een zetje?’ door Maarten de Leng ...Avans Hogeschool
 
Kredietverlening en verduurzaming’ door Gerard Zagers (Rabobank)
Kredietverlening en verduurzaming’ door Gerard Zagers (Rabobank)Kredietverlening en verduurzaming’ door Gerard Zagers (Rabobank)
Kredietverlening en verduurzaming’ door Gerard Zagers (Rabobank)Avans Hogeschool
 
Nieuwe financieringsvormen en beleggingen in het perspectief van de duurzame ...
Nieuwe financieringsvormen en beleggingen in het perspectief van de duurzame ...Nieuwe financieringsvormen en beleggingen in het perspectief van de duurzame ...
Nieuwe financieringsvormen en beleggingen in het perspectief van de duurzame ...Avans Hogeschool
 
Duurzaamheid in het opleiden van financiële professionals: AISHE-project Ava...
Duurzaamheid in het opleiden van financiële professionals:  AISHE-project Ava...Duurzaamheid in het opleiden van financiële professionals:  AISHE-project Ava...
Duurzaamheid in het opleiden van financiële professionals: AISHE-project Ava...Avans Hogeschool
 
Toelichting op het lectoraat Finance & Sustainability door lector Hessel Abbi...
Toelichting op het lectoraat Finance & Sustainability door lector Hessel Abbi...Toelichting op het lectoraat Finance & Sustainability door lector Hessel Abbi...
Toelichting op het lectoraat Finance & Sustainability door lector Hessel Abbi...Avans Hogeschool
 
Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of ...
Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of ...Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of ...
Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of ...Avans Hogeschool
 
Financiering circulaire economie’ door Jack Wasser (De Lage Landen)
Financiering circulaire economie’  door Jack Wasser (De Lage Landen) Financiering circulaire economie’  door Jack Wasser (De Lage Landen)
Financiering circulaire economie’ door Jack Wasser (De Lage Landen) Avans Hogeschool
 
'EU, vooruit, achteruit of stilstand?
'EU, vooruit, achteruit of stilstand?'EU, vooruit, achteruit of stilstand?
'EU, vooruit, achteruit of stilstand?Avans Hogeschool
 
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 lezing rob poell
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 lezing rob poellAvans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 lezing rob poell
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 lezing rob poellAvans Hogeschool
 
EVC verbindt ! … maar wat kan het verbinden
EVC verbindt !… maar wat kan het verbindenEVC verbindt !… maar wat kan het verbinden
EVC verbindt ! … maar wat kan het verbindenAvans Hogeschool
 
Rendement van leren in Bedrijf. 11 maart Avans Breda
Rendement van leren in Bedrijf. 11 maart Avans BredaRendement van leren in Bedrijf. 11 maart Avans Breda
Rendement van leren in Bedrijf. 11 maart Avans BredaAvans Hogeschool
 
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 presentatie elisabeth ziek...
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 presentatie elisabeth ziek...Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 presentatie elisabeth ziek...
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 presentatie elisabeth ziek...Avans Hogeschool
 
Dynamisch Competentiemanagement
Dynamisch CompetentiemanagementDynamisch Competentiemanagement
Dynamisch CompetentiemanagementAvans Hogeschool
 
Zijn medewerkers verandermoe?
Zijn medewerkers verandermoe?Zijn medewerkers verandermoe?
Zijn medewerkers verandermoe?Avans Hogeschool
 
Academielezing: Meer uit het brein
Academielezing: Meer uit het breinAcademielezing: Meer uit het brein
Academielezing: Meer uit het breinAvans Hogeschool
 
Avans academielezing over privacy en veiligheid
Avans academielezing over privacy en veiligheidAvans academielezing over privacy en veiligheid
Avans academielezing over privacy en veiligheidAvans Hogeschool
 

More from Avans Hogeschool (20)

Herbestemming MOB-Complex
Herbestemming MOB-ComplexHerbestemming MOB-Complex
Herbestemming MOB-Complex
 
Symposium f&s 11sept 2014
Symposium f&s 11sept 2014Symposium f&s 11sept 2014
Symposium f&s 11sept 2014
 
MVO-scan MKB, MVO: “Wat schuift het?” ‘ door Jan Peters en René-Pascal van de...
MVO-scan MKB, MVO: “Wat schuift het?” ‘ door Jan Peters en René-Pascal van de...MVO-scan MKB, MVO: “Wat schuift het?” ‘ door Jan Peters en René-Pascal van de...
MVO-scan MKB, MVO: “Wat schuift het?” ‘ door Jan Peters en René-Pascal van de...
 
Duurzaamheidsinitiatieven: hoe geven we die een zetje?’ door Maarten de Leng ...
Duurzaamheidsinitiatieven: hoe geven we die een zetje?’ door Maarten de Leng ...Duurzaamheidsinitiatieven: hoe geven we die een zetje?’ door Maarten de Leng ...
Duurzaamheidsinitiatieven: hoe geven we die een zetje?’ door Maarten de Leng ...
 
Kredietverlening en verduurzaming’ door Gerard Zagers (Rabobank)
Kredietverlening en verduurzaming’ door Gerard Zagers (Rabobank)Kredietverlening en verduurzaming’ door Gerard Zagers (Rabobank)
Kredietverlening en verduurzaming’ door Gerard Zagers (Rabobank)
 
Nieuwe financieringsvormen en beleggingen in het perspectief van de duurzame ...
Nieuwe financieringsvormen en beleggingen in het perspectief van de duurzame ...Nieuwe financieringsvormen en beleggingen in het perspectief van de duurzame ...
Nieuwe financieringsvormen en beleggingen in het perspectief van de duurzame ...
 
Duurzaamheid in het opleiden van financiële professionals: AISHE-project Ava...
Duurzaamheid in het opleiden van financiële professionals:  AISHE-project Ava...Duurzaamheid in het opleiden van financiële professionals:  AISHE-project Ava...
Duurzaamheid in het opleiden van financiële professionals: AISHE-project Ava...
 
Toelichting op het lectoraat Finance & Sustainability door lector Hessel Abbi...
Toelichting op het lectoraat Finance & Sustainability door lector Hessel Abbi...Toelichting op het lectoraat Finance & Sustainability door lector Hessel Abbi...
Toelichting op het lectoraat Finance & Sustainability door lector Hessel Abbi...
 
Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of ...
Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of ...Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of ...
Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of ...
 
Financiering circulaire economie’ door Jack Wasser (De Lage Landen)
Financiering circulaire economie’  door Jack Wasser (De Lage Landen) Financiering circulaire economie’  door Jack Wasser (De Lage Landen)
Financiering circulaire economie’ door Jack Wasser (De Lage Landen)
 
'EU, vooruit, achteruit of stilstand?
'EU, vooruit, achteruit of stilstand?'EU, vooruit, achteruit of stilstand?
'EU, vooruit, achteruit of stilstand?
 
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 lezing rob poell
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 lezing rob poellAvans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 lezing rob poell
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 lezing rob poell
 
EVC verbindt ! … maar wat kan het verbinden
EVC verbindt !… maar wat kan het verbindenEVC verbindt !… maar wat kan het verbinden
EVC verbindt ! … maar wat kan het verbinden
 
Rendement van leren in Bedrijf. 11 maart Avans Breda
Rendement van leren in Bedrijf. 11 maart Avans BredaRendement van leren in Bedrijf. 11 maart Avans Breda
Rendement van leren in Bedrijf. 11 maart Avans Breda
 
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 presentatie elisabeth ziek...
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 presentatie elisabeth ziek...Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 presentatie elisabeth ziek...
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 presentatie elisabeth ziek...
 
Dynamisch Competentiemanagement
Dynamisch CompetentiemanagementDynamisch Competentiemanagement
Dynamisch Competentiemanagement
 
Zijn medewerkers verandermoe?
Zijn medewerkers verandermoe?Zijn medewerkers verandermoe?
Zijn medewerkers verandermoe?
 
Academielezing 19 2-2014
Academielezing 19 2-2014Academielezing 19 2-2014
Academielezing 19 2-2014
 
Academielezing: Meer uit het brein
Academielezing: Meer uit het breinAcademielezing: Meer uit het brein
Academielezing: Meer uit het brein
 
Avans academielezing over privacy en veiligheid
Avans academielezing over privacy en veiligheidAvans academielezing over privacy en veiligheid
Avans academielezing over privacy en veiligheid
 

Voorlichtingspresentatie opleidingen bouw & infra

  • 2. WELKOM Inhoud presentatie - Avans Hogeschool - Beroepen in het bouwproces - Bouw- en Infra opleidingen Avans Hogeschool - Propedeuse informatie - Aanvullende informatie Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 3. 's-Hertogenbosch Opleidingen in Bouw & Infra Tilburg Kenmerk: menu Breda 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 4. 's-Hertogenbosch Bouwmanagement en Vastgoed (voltijd) Bouwkunde (voltijd + duaal) (voltijd) Bouwtechnische Bedrijfskunde (voltijd + duaal) Civiele Techniek CivieleTechniek (voltijd (voltijd) + duaal) Tilburg Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 5. Bouwmanagement en Vastgoed Bouwkunde Bouwmanagement en Vastgoed Kenmerk: Bouwtechnische Bedrijfskunde Bouwkunde menu Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek Civiele Techniek 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 6. Bouwmanagement en Vastgoed Bouwkunde Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek BEROEPEN Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 7. Bouwmanagement en Vastgoed PROCES initiatief Bouwmanagement en Vastgoed Bouwkunde Bouwkunde ontwerp Bouwtechnische Bedrijfskunde uitwerking contracteren StedenbouwVastgoedkundige ontwikkelaar Architect Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek uitvoering beheer Adviseur beheer en onderhoud Bouwtechnisch ontwerper Werkvoorbereider Projectleider Bouwmanager Civieltechnisch ontwerper Watermanager Civiele Techniek Kenmerk: Projectleider Water menu 31 augustus 2013 manager www.avans.nl
  • 8. Bouwmanagement en Vastgoed Bouwkunde Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek Bouwmanagement en Vastgoed gaat over de (her-) ontwikkeling van gebieden of gebouwen, het beheer en het onderhoud ervan. Wat bouwen we en voor wie? Hoe vertaal je een vastgoedconcept naar de inrichting voor een gebied en andersom? Hoe komt een gebied er volgens de plannen uit te zien? Tijdens de opleiding specialiseer je je steeds verder in de wereld van Vastgoed Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 9. Bouwmanagement en Vastgoed Bouwkunde Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek Beheer en en Ontwikkelen ontwerp Markt en rendement Herontwikkelen Inrichting onderhoud Vastgoed Wat wordt er gebouwd, voor wie en welke wensen hebben de gebruikers? Je kijkt ook naar bouwkosten, haalbaarheids- en investeringsanalyses en het opstellen van financieringsplannen. Je leert sturing te geven aan andere partijen (architect, adviseur, aannemer) die later jouw vastgoedconcept gaan uitwerken. Ook het vakgebied Stedenbouwkunde komt aan bod. Hier leer je over de inrichting van gebieden, zoals het wegenplan of het openbaar groen. Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 10. Bouwmanagement en Vastgoed Bouwkunde Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek Functies na Bouwmanagement en Vastgoed: Startfuncties: - assistent projectleider of -ontwikkelaar - assistent ontwerper - stedenbouwkundig tekenaar Doorgroeifuncties: - projectontwikkelaar - projectleider (bijv. projectleider gebiedsontwikkeling, projectleider bestemmingsplannen) - adviseur vastgoed & beheer - stedenbouwkundig ontwerper - stedenbouwkundige (na master) Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 11. Bouwmanagement en Vastgoed Bouwkunde Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek Bouwkunde is werken aan het ontwerp, de techniek, de organisatie en de uitvoering van de huisvesting voor mensen en organisaties, met aandacht voor de omgeving. Welke uitstraling en functie moet een gebouw hebben? Welke technische specificaties schuilen erachter? Is het stevig, energiezuinig, comfortabel? Aan het eind van het eerste jaar kies je jouw profiel: Architectuur Bouwtechnisch ontwerpen Constructief ontwerpen Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 12. Bouwmanagement en Vastgoed Bouwkunde Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek Huisvesting Ontwerpen Functie/gebruikerswensen Uitstraling Omgeving of bedrijvigheid Architectuur Binnen Architectuur richt je je vooral op het ontwerpen van een gebouw, de functionaliteit, de gebruikerswensen en de vormgeving en uitstraling. Bouwtechnisch ontwerpen Constructief ontwerpen Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 13. Bouwmanagement en Vastgoed Bouwkunde Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek Uitvoering Comfort Techniek Ontwerp Energie Architectuur Bij Bouwtechnisch ontwerpen houd je je bezig met het technisch ontwerp, het juiste gebruik van materialen en onderdelen, de duurzaamheid ervan en bijv. brandveiligheidseisen, wind- en waterdichtheid. Je verdiept je ook in bouwfysica, dat wil zeggen comfort, geluid en licht, klimaat, ventilatie in een gebouw. Bouwtechnisch ontwerpen Constructief ontwerpen Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 14. Bouwmanagement en Vastgoed Bouwkunde Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek Sterkte, stijfheid sterk en stevig? Is je gebouw wel en stabiliteit Architectuur Bij Constructief ontwerpen kijk je meer naar het geraamte van een gebouw, de stevigheid van de constructie, materiaalgedrag, etc. Drie belangrijke aandachtsgebieden, sterkte, stijfheid en stabiliteit, spelen een rol bij constructief ontwerpen. Bouwtechnisch ontwerpen Constructief ontwerpen Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 15. Bouwmanagement en Vastgoed Bouwkunde Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek Functies in Bouwkunde: Startfuncties: - tekenaar bij een architectenbureau - bouwtechnisch tekenaar - bouwtechnisch of constructief ontwerper Doorgroeifuncties: - architect (na master) - hoofd tekenbureau - constructeur - projectleider Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 16. Bouwmanagement en Vastgoed Bouwkunde Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek Bouwtechnische Bedrijfskunde is werken aan het traject tussen de opdracht en de oplevering van het bouwproject. Aansturing van de uitvoeringstechniek, na analyse van het bouwproces op het gebied van bouwkosten, bouwtijd, kwaliteit en bouwplaatsorganisatie. Deze opleiding kent geen aparte profielen, je specialiseert je steeds verder in: Bouwtechnische Bedrijfskunde Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 17. Bouwmanagement en Vastgoed Bouwkunde Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek Bouwtijd en Kwaliteit Bouwplaatsorganisatie Uitvoeringstechniek Bouwkosten planning Bouwtechnische Bedrijfskunde Kenmerk: Bouwtechnische Bedrijfskunde draait om het bouwproces, van opdracht tot oplevering, de organisatie en het managen ervan. Je leert bijvoorbeeld hoe je de prijs van een ontwerp bepaalt en hoe je een ingewikkeld bouwtraject met zeer veel verschillende partijen succesvol laat verlopen. Organisatiekunde, uitvoeringstechniek en bouwkosten zijn hierin belangrijke aspecten. menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 18. Bouwmanagement en Vastgoed Bouwkunde Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek Functies in Bouwtechnische Bedrijfskunde: Startfuncties: - werkvoorbereider - assistent uitvoerder - calculator - junior projectleider bij adviesbureaus of overheid Doorgroeifuncties: - senior werkvoorbereider - uitvoerder - projectleider bij een bouwbedrijf Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 19. Bouwmanagement en Vastgoed Bouwkunde Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek Civiele Techniek is gericht op alles wat met infrastructuur, waterwerken, waterhuishouding en milieu te maken heeft. Het ontwerp, de organisatie, de uitvoering en het onderhoud daarvan, maar ook aan alle bijbehorende constructies zoals tunnels en bruggen. Aan het eind van het eerste jaar kies je jouw profiel: Civieltechnisch ontwerpen Civieltechnische bedrijfskunde Water management Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 20. Bouwmanagement en Vastgoed Bouwkunde Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek Techniek Veiligheid Mobiliteit Ontwerp Milieu Civieltechnisch ontwerpen Bij Civieltechnisch ontwerpen leer je alles over het ontwerp en de functionaliteit van bijv. verkeersknooppunten, deltawerken, sluizen, havens, bruggen of afwateringssystemen. Ook besteed je aandacht aan het constructieve ontwerp: de stevigheid van constructies, materiaalgedrag, de kenmerken van de verschillende constructieve elementen, etc. Civieltechnische bedrijfskunde Water management Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 21. Bouwmanagement en Vastgoed Bouwkunde Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek Omgeving Uitvoering Organisatie Veiligheid Civieltechnisch ontwerpen wereldwijd europees landelijk stedelijk Bij Civieltechnische bedrijfskunde richt je je vooral op de organisatie van projecten, kostencalculaties, projectmanagement e.d. bij civieltechnische projecten. Civieltechnische bedrijfskunde Water management Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 22. Bouwmanagement en Vastgoed Bouwkunde Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek Water in derecreërenen natuur Landelijke gebieden aan het water Waterveiligheid Wonen en stad Civieltechnisch ontwerpen Bij Watermanagement draait het om water in stedelijke gebieden en de natuur. De focus ligt op het ontwikkelen en beheren van stedelijk en binnenlands water, en op de samenwerking tussen de partijen in de watersector. Je wordt een deskundige (watermanager) die de samenhang van ‘water’ met wonen, recreatie, natuur, rivieren, het beheer ervan kan overzien en hiervoor projecten ontwikkelt en leidt. Civieltechnische bedrijfskunde Water management Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 23. Bouwmanagement en Vastgoed Bouwkunde Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek Functies in Civiele Techniek: Startfuncties: - werkvoorbereider/bestekschrijver - civieltechnisch tekenaar - assistent projectleider - assistent uitvoerder of uitvoerder - assistent watermanager - adviseur (grond)water Doorgroeifuncties: - civieltechnisch ontwerper - weg- en waterbouwkundige - hoofduitvoerder - accountmanager - verkeerskundige - hydroloog - adviseur duurzaam waterbeheer - projectleider waterzuivering - teamleider - beleidsadviseur Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 24. PROPEDEUSE cursussen competenties samenwerken dit ben jij projectmatig werken communiceren zelfstandig leren cursussen project Bouwtechniek competenties Bedrijfskunde Constructie Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 25. STUDIEOPBOUW 3,5-jarig traject 4-jarig traject MBO –n.v.t. voor BM&V HAVO VWO Project Project Cursussen Cursussen Stage Trainingen Trainingen Praktijk Praktijk Studieloopbaan Studieloopbaan 1 jaar 1,5 jaar oriënterend selecterend verwijzend Kenmerk: Stage Afstuderen Bachelorfase Minor Propedeuse 2,5 jaar 3 jaar oriënterend menu 4 3,5 jaar jaar3,5 jaar student kiest leerroute beroeps- keuze student beroepspraktijk specifiek òf verdiepend bij voorkeur òf verbredend multidisciplinair 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 26. MENU Bouwmanagement en Vastgoed Bouwkunde Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek Toelating en intaketraject Voorbeeld: vakken Aansluitingstraject MBO’ers Banen en toekomst Vervolgstudies Duaal/BouwTalent Excursies Internationalisering Handige en leuke sites Tilburg ‘s-Hertogenbosch Open dagen / voorlichting Stage Studentenvoorzieningen Studiebegeleiding Studielast Studiekosten Vrije studiepunten Filmpjes Aanmelden voor 1 mei Contactgegevens Kenmerk: 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 27. TOELATING vóór 1 mei aanmelden! HAVO: N&T N&G E&M C&M Bouwkunde   met Na of NL&T  met Wi B + Na niet Civiele Techniek   met Na of NL&T niet niet Bouwtechnische Bedrijfskunde    niet Bouwmanagement en Vastgoed     met Ec + Wi (A of B) N&T N&G E&M C&M Bouwkunde   met Na of NL&T  met Na niet Civiele Techniek   met Na of NL&T  met Na niet Bouwtechnische Bedrijfskunde    niet Bouwmanagement en Vastgoed     VWO: INTAKE MBO Kenmerk: menu AANMELDEN 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 28. TOELATING MBO: MBO niveau 4 is toelaatbaar Verkorte trajecten: MBO’ers met een diploma (midden)kaderfunctionaris Bouw of Infra, kaderfunctionaris Uitvoering en Infratechniek kunnen hun studie Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde of Civiele Techniek in 3,5 jaar doen. Voor de opleiding Bouwmanagement en Vastgoed bestaat alleen het 4-jarige traject. HAVO / VWO Kenmerk: INTAKE menu AANMELDEN 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 29. AANMELDEN • Je wilt in september met je opleiding starten. Meld je uiterlijk 1 mei aan. Dan heb je genoeg tijd voor de studiekeuzecheck. • Bij Avans Hogeschool doen we deze studiekeuzecheck in de vorm van een intake. • Na 1 mei verlies je je automatische recht op toelating. • Meer informatie: kom op de open dag luisteren bij de presentatie Step Forward, studeren bij Avans Hogeschool. INTAKE Kenmerk: TOELATING 31 augustus 2013 29
  • 30. INTAKEGESPREKKEN Om te kijken of je een passende studiekeuze hebt gemaakt vindt een intake plaats na je aanmelding: - Intakeonderzoek (thuis) - Motivatiebrief - Intakegesprek en persoonlijk advies Na je inschrijving in Studielink ontvang je van Avans Hogeschool hierover bericht. AANMELDEN Kenmerk: menu TOELATING 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 31. MBO SCHAKELPROGRAMMA In samenwerking met een aantal ROC's in de regio is een programma ontwikkeld waardoor de aansluiting tussen MBO en HBO wordt verbeterd. De Academie biedt een schakelprogramma aan, zowel in Tilburg als in ‘s Hertogenbosch. Het schakelprogramma bestaat uit de volgende onderdelen: • oriëntatiedag op 9 januari (MBO leerlingen jaar 3; BOL 4), dit wordt alleen in Tilburg gegeven; • doorstroomprogramma 29 jan-juni (MBO leerlingen jaar 4; BOL 4), dit wordt zowel in Tilburg als ’s-Hertogenbosch gegeven, afhankelijk van waar je de opleiding wilt gaan volgen. Doel schakelprogramma: • een goede inhoudelijke aansluiting verzorgen van MBO naar HBO; • een duidelijk beeld geven van de mogelijkheden van studies, beroepen, functies in de bouwnijverheid; • duidelijkheid geven over de verschillen tussen een MBO- en een HBO-studie. De ervaringen en resultaten van de studenten die aan dit programma hebben deelgenomen zijn erg positief. Deelname wordt dan ook sterk aanbevolen. Meer informatie is verkrijgbaar bij het academiebureau in Tilburg: 013-5958211 of stuur een e-mail naar academiebureau.tilburg.abi@avans.nl. Aanmelden kan ook via de website. Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 32. VOORBEELD ‘VAKKEN’ 1e BLOK BOU - VT JAAR 1 DUAAL JAAR 1 Blok 1: 3 dagen per week werkend leren Woonsituatiues Woonsituaties Bouwproces Kracht en evenwicht Algoritmische vaardigheden Training: bouwen aan schrijven en weergeven schetsen – waarnemen Training: Engels aan schrijven bouwen Training: visualiseren in 3D Blok 2: Project: Nederland 2030 3 dagen per week werkend leren Bouwfysische concepten Blok 2: C onstructieve concepten incl. practica Bouwdelen Bouwrecht Architectonische concepten Algoritmische vaardigheden Bouwfysische concepten Training: ontwerpmethoden C onstructieve concepten Training: C AD-2D Blok 3: Training: constructief overleggen en presenteren 3 dagen ontwerpmethoden Training:per week werkend leren Differentiaalrekening Project: duurzaam ontwerp C onstructieve sterkte Bouwmethoden Blok 3: Training: onderzoeksvaardigheden Differentiaalrekening C onstructieve sterkte Blok 4: Bouwmethoden 3 dagen per week werkend leren Bouworganisatie en planning C onstructieve stijfheid Training: doelgericht en overtuigend schrijven Bouwknopen Training: onderzoeksmethoden Differentiaalrekening Project: ontwerp en techniek woningbouw Training: doelgericht en overtuigend schrijven Blok 4: Plananalyse C onstructieve stijfheid Bouwknopen Bouwkosten Training: bouwrecht Kenmerk: menu Training: bouwmeten Project: uitvoering woningbouw CT CT - VT JAAR 1 1 - DUAAL JAAR Blok 1: 1: Blok 3 dagen per week werkend leren Kracht en evenwicht Kracht en evenwicht Stedelijke verkeerssystemen Stedelijke watersystemen Stedelijke watersystemen Algoritmische vaardigheden Bouwrijpheidsdossier + practicum Training: bouwenvaardigheden Algoritmische aan schrijven Training: onderzoeken en meten Blok 2: Training: bouwen aan schrijven 3 dagen per week werkend leren Project: infrastructuur in de wijk Hydrologisch model + practicum Afwateringssysteem Blok 2: C onstructieve concepten Projectmanagement civiel Algoritmische vaardigheden Hydrologisch model + practicum Training: constructief overleggen en presenteren Afwateringssysteem + practicum C onstructieve concepten Blok 3: Training: ontwerptekening in C AD 3 dagen per constructief overleggen en presenteren Training: week werkend leren Differentiaalrekening Training: constructief onderzoek incl. practica C onstructieve sterkte water Project: stedelijke Bouwmethoden Waterbouwkundige concepten + practicum Blok 3: Funderingsconstructies + practicum Differentiaalrekening C onstructieve sterkte Blok 4: Waterbouwkundige concepten + practicum 3 dagen per week werkend leren Funderingsconstructies + practicum C TB: Financiële analyse Bouwrecht C TO: C onstructieve stijfheid Training: constructieve tekening in C AD Wegbouwkunde incl.van een stuw Project: ontwerp practica Differentiaalrekening Training:4: Blok doelgericht en overtuigend schrijven C TB: Financiële analyse C TO: C onstructieve stijfheid C TB/C TO: Wegbouwkunde incl. practica C TB/C TO: Uitvoeringsplan civieltechnisch werk C TB/C TO: Opstellen bestek C TB/C TO: Training doelgericht en overtuigend 31 augustus 2011 schrijven C TB/C TO: Training voorbereiden op de praktijk www.avans.nl 32
  • 33. BANEN EN TOEKOMST Bron: HBO- en WO-monitor op Studiekeuze123 Noot: invloed doorstudeerders (master na het hbo) Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 34. VERVOLGSTUDIES Jouw bouwopleiding aan Avans Hogeschool is een bacheloropleiding. Na deze studie kun je verder een masteropleiding gaan volgen aan een technische universiteit. Heb je je gespecialiseerd in architectuur of in stedenbouwkunde, dan kun je verder gaan met een masteropleiding om vrij gevestigd architect te worden. Dat kun je doen bij een Technische Universiteit of een Academie van Bouwkunst, bijvoorbeeld in Tilburg of Rotterdam. TU Delft, Eindhoven Academie voor Bouwkunst Tilburg Academie voor Bouwkunst Rotterdam Academie voor Bouwkunst Amsterdam Post HBO Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 35. EXCURSIES Om je te laten zien hoe de theorie van het bouwen in de praktijk wordt toegepast, zijn er verschillende excursies. Deze worden óf door de opleiding óf door studieverenigingen van de opleidingen georganiseerd. Ook is er de mogelijkheid om zelf op verschillende manieren in de 'vrije studieruimte' (vrije studiepunten) de theorie en praktijk met elkaar te verbinden door bijvoorbeeld deel te nemen aan de jaarlijks terugkerende Betonkanorace. Verder is er nog een studiereis voor vierdejaarsstudenten, georganiseerd door studenten, met bestemmingen als Miami, Rio de Janeiro, Italië en India. Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 36. INTERNATIONALISERING Lesprogramma in het buitenland -Minor / modulen (universiteiten en hogescholen) -Studentenuitwisseling - Buitenlandstage - Afstuderen in het buitenland - Internationale congressen - Excursies Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 37. LESPROGRAMMA IN HET BUITENLAND Een tijd studeren in het buitenland is een bijzondere ervaring. Je maakt kennis met een andere cultuur, met een andere manier van werken en studeren. Als je graag stage loopt of afstudeert buiten Nederland of een Minor in het buitenland wilt volgen, kun je tijdens je studie eens een afspraak maken met de afdeling Internationalisering van Avans Hogeschool. Zij helpen je bij praktische zaken en eventueel de aanvraag van een speciale beurs. Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 39. OPEN DAGEN • Open dag: zaterdag 2 november 2013 10.00 – 15.00 uur • Open dag: zaterdag 8 februari 2014 10.00 – 15.00 uur • Open avond: woensdag 2 april 2014 18.00 – 21.00 uur Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 40. PROEFSTUDEREN Je kunt een dag kijken bij een opleiding die jij leuk vindt. Er wordt een programma gemaakt door de opleiding om jou zoveel mogelijk kennis te laten maken met verschillende aspecten van de opleiding. Voor meer informatie kun je kijken op onze website: www.avans.nl Of schrijf je hier direct in. Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 41. MEELOOPDAG Eén dag meelopen met een student op bij Avans: Je wordt gekoppeld aan een student van de door jou gekozen opleiding en deze zal jou rondleiden en meenemen naar de lessen die hij/zij volgt. Opgeven? Kijk dan op: www.avans.nl Of loop mee met een stagiair op zijn of haar stageadres: Een middag lang kijk je mee met de werkzaamheden van een van onze stagiairs op zijn of haar stagebedrijf. Zo krijg je een goed beeld van de beroepspraktijk waar je straks voor wordt opgeleid! Kijk hiervoor op www.technaplaza.nl Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 42. OVERIG Meiden Techniek Dag 24 april 2014 www.meidendag.nl Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 43. STAGE Stage is een belangrijk onderdeel van de studie. Omdat we opleiden voor een beroep moet je weten hoe de praktijk er uitziet. De stageplaatsen vormen een goede afspiegeling van de werkplekken waar je later terecht kunt komen. Er zijn stageplaatsen bij bijvoorbeeld ingenieursbureaus, projectontwikkelaars, aannemers en de overheid. Tijdens de opleiding worden er 2 stages aangeboden: - Oriënterende stage: in het begin van het tweede jaar. - Beroepsspecifieke stage: in het derde jaar. Oriënterende stage Beroepsspecifieke stage Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 44. ORIËNTERENDE STAGE Dit is een algemene oriënterende stage. Tijdens de eerste stage doe je ervaring op bij een (bouw)bedrijf. Je maakt dan kennis met een groot aantal technieken en werkmethoden die daar plaatsvinden. Verder maak je kennis met de organisatie van het bedrijf waaruit vanzelf een aantal opdrachten volgen die een stagiair aan kan, zoals het opzetten van een eenvoudige planning. Bijna automatisch leer je nu hoe een tekening gelezen dient te worden en gebruikt wordt in de praktijk. Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 45. BEROEPSSPECIFIEKE STAGE Je werkt bij een bedrijf dat past binnen jouw afstudeerprofiel. Hierbij komen aspecten van het ontwikkelen, ontwerpen, uitvoering, onderhoud en beheer aan de orde. Belangrijk is dat je tijdens deze stage: - ontdekt welke functies en werkzaamheden er bestaan binnen het werkveld van jouw profielkeuze; - ervaring opdoet door opdrachten uit te voeren in een realistische werkomgeving; - je oriënteert op je afstuderen. Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 48. ONDERWIJSUITVOERING Studieloopbaanbegeleider Om de overgang naar het hoger beroepsonderwijs te ondersteunen, wordt er in alle fases van de opleiding, maar vooral in de propedeuse veel aandacht besteed aan studieloopbaanbegeleiding. Uitgangspunt is dat je gaandeweg de opleiding steeds zelfstandiger leert werken. Iedere student heeft een eigen studieloopbaanbegeleider, die je begeleidt tijdens het studietraject en bij je studiekeuze. Bij de decaan kun je terecht voor vragen van algemene aard, zoals studiefinanciering, een andere studiekeuze en persoonlijke problemen. Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 49. ONDERWIJSBEGELEIDING Studentendecanen De studentendecanen van Avans Hogeschool geven advies en informatie aan studenten. De studentendecaan heeft een onafhankelijke positie. Zit je ergens mee? Je kan elk onderwerp strikt vertrouwelijk met hen bespreken. Twijfel je of de opleiding die je volgt wel de juiste is? Ben je het niet eens met een beslissing van de onderwijs- of examencommissie? Of ben je dyslectisch? Elk onderwerp dat met je studie of de omstandigheden waaronder je studeert te maken heeft, kun je met de studentendecaan bespreken. Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 50. ONDERWIJSBEGELEIDING Vertrouwenspersonen Vervuiling van je e-mail met schunnige plaatjes? Net iets te vaak een ongewenste arm om je heen? Discriminerende opmerkingen? Soms weet je niet goed of je er iets van moet zeggen, maar wil je er wel over praten. Bij Avans Hogeschool kun je hiervoor bij vertrouwenspersonen terecht. Zij luisteren en zoeken samen met jou naar een oplossing. Het uitgangspunt van de vertrouwenspersonen is: "Voelt het niet goed, dan is het niet goed". Je wordt dus altijd serieus genomen. De hogeschool heeft een klachtenregeling ongewenst gedrag. Hierin staat beschreven hoe je in dit soort situaties kunt handelen. Wil je actie ondernemen, dan staan de vertrouwenspersonen je bij. Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 51. STUDEREN MET FUNCTIEBEPERKINGEN Voor wie? Voor studenten met een functiebeperking en/of chronische ziekte (handicap) is het mogelijk en misschien zelfs noodzakelijk dat zij bepaalde extra faciliteiten van de hogeschool krijgen. Wat kan je verwachten? In veel gevallen zijn er geen standaardoplossingen voor handen, maar zal er “maatwerk” geleverd moet worden. Enkele voorbeelden van mogelijke aanpassingen: - extra tijd voor tentamens; - tentamens op grootletterdruk; - beschiking over een laptop tijdens tentamens; - tentaminering via de computer; Wat moet je doen? Wanneer je denkt dat je functiestoornis of ziekte gevolgen zal hebben voor de studievoortgang of wanneer je vragen hebt op genoemde terreinen, kun je contact opnemen, ruim voor aanvang van de opleiding, met de studentendecaan . Deze kan – eventueel samen met de opleiding – bekijken welke mogelijkheden en beperkingen er voor jou kunnen zijn. Nadere of extra informatie over studeren met een functiebeperking is te vinden op www.handicap-studie.nl Ook zal de studentendecaan informatie geven over de mogelijkheid van één jaar extra studiefinanciering. Meer weten of advies vragen? Neem contact op met de studentendecaan. Voor een afspraak met de studentendecanen kan je persoonlijk langs gaan, bellen of een e-mail sturen (Zie pagina contact). Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 52. STUDEREN EN TOPSPORT Voor wie? Voor iedere student die staat ingeschreven bij Avans Hogeschool. Wat kan je verwachten? De topsportregeling biedt studenten die tijdens hun studie topsport beoefenen de mogelijkheid om na het verstrijken van de beursperiode de studie voort te zetten met financiële steun uit het Afstudeerfonds van Avans Hogeschool. Wat moet je doen? Aantonen dat je onder de definitie van Topsport valt! Dit ruim voor aanvang van de opleiding melden bij de Studentendecaan. De definitie: Zij die presteren op het niveau van finales van Europese- en Wereldkampioenschappen (A-categorie) en/of Olympische Spelen, uitgaande van een voldoende aantal internationale vertegenwoordigers in de tak van sport; sportbeoefenaars die door hun jeugdige leeftijd en/of door hun gebrek aan ervaring nog niet rijp zijn voor wedstrijden op het hoogste internationale niveau, maar die de belofte inhouden om tot de A-categorie te gaan behoren. Meer weten of advies vragen? Neem contact op met de studentendecaan. Voor een afspraak met de studentendecanen kan je persoonlijk langs gaan, bellen of een e-mail sturen. Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 54. CONTACTUREN Contacturen per week: ca. 16 (projecten, cursussen, trainingen), ca. 8 uur zelfstandig werken aan projecten 10 tot 15 uur zelfstudie = ongeveer 40 uur per week Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 55. STUDEERBAARHEID studeerbaarheid juiste keuze? “slim” genoeg? goede houding? iets met bouwen? toelatingseisen zijn dekkend vroeger: alle keus je kunt kiezen voor hard werken van de wereld “jouw intelligentie” nu: ‘n kwestie van goed oriënteren op de profielen exact creatief voldoende competent v bedrijfskundig sociaal weloverwogen kiezen tijdens de propedeuse, samen met jouw coach Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 56. BINDEND STUDIEADVIES Propedeuse = 60 studiepunten Na 1 jaar moet je 52 studiepunten hebben behaald binnen 2 jaar moet je de propedeuse hebben behaald Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 57. STUDIEKOSTEN • Het collegegeld voor studiejaar 2013/2014 bedraagt € 1.835 (als je nog geen bachelordiploma hebt). Dit tarief geldt voor voltijd en duaal en is wettelijk vastgesteld. • Boeken ca € 500,- (nieuwwaarde). Deze kosten zijn voor het eerste studiejaar. • Laptop: facultatief • Beschermingsmiddelen ca € 80 Meer weten? Kijk dan op: www.studystore.nl Kenmerk: Actuele bierprijs: € 1,50 menu 31 augustus 2011 www.avans.nl
  • 58. VRIJE STUDIEPUNTEN De opleiding kent een aantal studiepunten die je mag invullen met een "eigen activiteit". Deze studiepunten noemen wij vrije studiepunten en zijn bedoeld om je de gelegenheid te geven activiteiten te ondernemen waarvoor een persoonlijke interesse bestaat. In principe mogen deze studiepunten naar eigen inzicht worden ingevuld, maar moet deze activiteit wel op hbo niveau worden uitgevoerd. Enkele voorbeelden: Studentassistent Betonkanorace Introductiekamp Student Company Promostudent Training in Bouw Management Simulatie Centrum Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 59. STUDENTASSISTENT Om vrije studiepunten te verdienen kun je als studentassistent studenten uit het eerste jaar begeleiden bij projectwerk en beantwoord je hun vragen. Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 64. BOUWMANAGEMENT TRAINING Een 5-daagse training in het BMSC in Leeuwarden (www.bmsc.nl) is bedoeld voor diegene die altijd al eens hebben willen ervaren hoe de alledaagse activiteiten in de bouwkeet en op de bouwplaats verlopen. Dat kan dus een student zijn die eens extra getraind wilt worden om zijn/haar vaardigheden op de bouwplaats te verbeteren, maar het kan bijvoorbeeld ook voor een Vastgoedstudent leerzaam zijn om te weten te komen hoe deze discipline te werk gaat in het bouwproces. De deelnemers worden in een virtueel centrum, op een virtuele bouwplaats geconfronteerd met de dagelijkse gebeurtenissen op de bouwplaats. Je moet storingen in het proces zien te verkomen of bijvoorbeeld werkzaamheden inspecteren en zorgen dat alles goed en op tijd verloopt. Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 66. ALGEMEEN Avans Hogeschool: Studenten informatie balie: Receptie locatie: E-mail: ‘s-Hertogenbosch (073) 629 52 50 (073) 629 52 95 studentinfo@avans.nl Station oost Centrum Avans Kenmerk: menu Centraal Station 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 67. MEER ‘S-HERTOGENBOSCH Wat te doen in ‘s-Hertogenbosch! ‘s-Hertogenbosch Student en stad SV Animoso Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 69. ALGEMEEN Avans Hogeschool: Student informatie balie: Receptie locatie: E-mail: Tilburg (076) 525 05 50 (013) 595 81 00 studentinfo@avans.nl Station west Centraal Station Avans Kenmerk: menu Centrum 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 70. MEER TILBURG Wat te doen in Tilburg! Tilburg Student en stad S.V. Totus Kenmerk: menu 013 Tilburg 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 71. CONTACTGEGEVENS Avans Hogeschool: Studenten informatie balie: Receptie locatie: E-mail: Avans Hogeschool: Studenten informatie balie: Receptie locatie: E-mail: Tilburg (076) 525 05 50 (013) 595 81 00 studentinfo@avans.nl Avans Hogeschool: Studenten informatie balie: Receptie locatie: E-mail: Kenmerk: ‘s-Hertogenbosch (073) 629 52 50 (073) 629 52 95 studentinfo@avans.nl Breda (076) 525 05 50 (076) 525 05 00 studentinfo@avans.nl menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 72. WEBSITES www.avans.nl Info over Avans Hogeschool en opleidingen Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 73. WEBSITES www.technaplaza.nl Alles wat je wilt weten over ICT en Techniek bij Avans Hogeschool www.punt.avans.nl Onafhankelijke krant van Avans Hogeschool Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 74. LINKS www.bouwtalent-zuid.nl (Partner duale trajecten) www.svtotus.nl (Studentenvereniging Avans Tilburg) www.animoso.com (Studentenvereniging Avans ‘s-Hertogenbosch) www.s-hertogenbosch.nl (Info gemeente ‘s-Hertogenbosch) www.tilburg.nl (Info gemeente Tilburg en studeren) www.tilburgisthuis.nl (Info Tilburg Studentenstad) solink.nl (Studentenkamers bij ouderen) www.kamerpunt.nl (Op kamers in Breda en Tilburg) www.kamer.nl (Op kamers in ‘s-Hertogenbosch) www.013.nl (Poppodium 013 Tilburg) www.bosschepodia.nl (Podia in ‘s-Hertogenbosch) Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 75. LINKS www.studystore.nl (Studieboeken) www.handicap-studie.nl (Studeren met een functiebeperking) www.jongondernemen.nl (Ontwikkelen ondernemersvaardigheden) www.starterslift.nl (Site voor startende ondernemers) www.avansplus.nl (Post-hbo opleidingen) www.tue.nl (TU Eindhoven) home.tudelft.nl (TU Delft) www.ahk.nl/bouwkunst (Academie van Bouwkunst Amsterdam) www.ravb.nl (Academie van Bouwkunst Rotterdam) www.artez.nl/architectuur (ArtEZ Academie van Bouwkunst Arnhem) Academie voor Architectuur en Stedenbouw (Fontys Tilburg) www.architectenweb.nl (Grootste architectuursite van Nederland) Kenmerk: menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 76. FILMPJES (INTERNETVERBINDING NODIG) Major watermanagement Beweeg met de cursor over de afbeelding om de film te starten Kenmerk: Avans Meiden Techniekdag Duale trajecten BouwTalent menu 31 augustus 2013 www.avans.nl
  • 77. Bouw- en Infraopleidingen Talent dat de praktijk al kent
  • 80. Samenhangend programma van: • Praktijk binnen een bedrijf • Theoretisch programma op school Vraag Praktijk Praktijk (3 dagen / week) (2 dagen / week) Theorie Theorie Toepassen Verwerven Bewijzen menu www.avans.nl
  • 82. Boeien en Binden Student • werkgever • uniforme afspraken •boeien en binden Bedrijf • begeleiding • salaris • bonussen www.avans.nl