Личная презентация Никиты и Алексея. University Talks? Это площадка для студентов, а также для неординарных личностей, на которой они могут поделиться своими идеями, мыслями с такими же студентами. — Наша основная цель, чтобы каждый студент реализовал свой потенциал. — Миссия University Talks Сформировать сообщество целеустремленных студентов, которые меняют будущее. — Задача University Talks Найти студентов, которые любят то, что делают. — Цель University Talks Создать базовую площадку для развития конференции TED в России, а также популяризировать это движение.

2. … и искусство устройства
на работу
дзен

3. Graduate HR improvement
чего я хочу?

5. И ЧЕГО ?

6. passion
is my
profession

7. just waiting…

9. Graduate HR improvement
KEEP
CALM
AND
DO RESEARCH

10. Ты не задумываешься,
как найдешь работу

12. ты бываешь на рынке труда реже,
чем рекрутер

14. Слишком много
воды

15. про осознанность

16. Graduate HR improvement
Быть осознанным - это уметь думать о том, как ты
думаешь; иметь чувства о своих чувствах и иметь
мнение о своем мнении

17. ~ ЭМОЦИИ ~
БЛОКИРУЮТ ЖЕЛАНИЯ

18. Graduate HR improvement
ХОЛОДНО, ГРУСТНО И СТРАШНО

19. Graduate HR improvement
не отвечают
нет опыта
я никому не нужен

20. Graduate HR improvement
эй, шеф, довези

22. РАБОТАЙ
С ОГРАНИЧЕНИЯМИ

23. ~ ЭМОЦИИ ~
БЛОКИРУЮТ ЖЕЛАНИЯ
ВЫЙТИ
ИЗ
ЗОНЫ
КОМФОРТА
НЕ ТАК
ПРОСТО

24. Но главной разгадкой было их отношение к делу.
Добродушные, любезные, свойские и…непричастные. Они просто
зрители. Складывалось впечатление, что они сами забрели туда
невзначай и кто-то дал им в руки ключ.
Нет никакой причастности к работе. Никто не заявляет: "Я механик." В
пять вечера, или когда там у них кончается смена, они всё бросают и
гонят из головы всё, относящееся к работе. Да и во время работы они
стараются не очень-то о ней думать. Они по своему достигли… [этого]:
жить в век техники и не иметь с ней ничего общего. Или, пожалуй, они
имеют к ней какое-то отношение, но их собственное «я» не связано с ней,
отстранено, отчуждено.
Они занимаются ею, но любви к ней не испытывают.

25. Be so good they can't
ignore you
~Steve Martin~

27. Graduate HR improvement
Работа не позволяет развивать ценные и редкие
навыки
Ты считаешь свою работу бесполезной или вредной
для общества
Тебе приходится работать с людьми, которые тебе
не нравятся

28. Graduate HR improvement
автономия:ты сам контролируешь свой день и
твоя работа важна
компетентность: ты хорош в том, что ты делаешь
связанность: в своей работе ты «связан» с другими
людьми

29. работа
не цель, а инструмент

30. работа
это
паззл

31. Graduate HR improvement
Мудрость непередаваема. Мудрость, которую мудрец пытается
передать другому, всегда смахивает на глупость.
— Ты шутишь? — спросил Говинда.
— Я не шучу.
Я говорю то, в чем убедился на деле: передать можно другому знание,
но не мудрость.
Последнюю можно найти, проводить в жизнь, ею можно руководиться;
но передать ее словами, научить ей другого — нельзя.
Герман Гессе «Сиддхартха»