1. Competentie Leidinggeven Tobias Ligtenberg:
- Kan op een stimulerende wijze richting en sturing geven aan een groep op basis van een visie,
teneinde een gesteld doel te bereiken.
- Is ondernemend, zelfstandig en initiërend.
- Kan indien noodzakelijk stijl van leiding geven aanpassen.
- Geeft op resultaatgerichte wijze leiding aan een complex ontwikkeltraject of vraagstuk.
- Kan zelfstandig de eindresultaten van een project formuleren en verdedigen.
- Kan op adequate wijze feedback geven aan leden van een ontwikkelteam
Het viel je op dat er veel negatieve uitingen werden gedaan door studenten,
over de e-fase. Daarom heb je besloten om mede voor de competentie
‘creatief denken-doen’ een brainstorm workshop te organiseren. Jou visie
hierop was dat de vele frustraties van de studenten over de e-fase helder
in kaart gebracht dienden te worden zodat deze in een advies teruggekoppeld
kunnen worden naar de organisatie van de opleiding. Hierdoor is er voor de
deelnemers van de workshop een mogelijkheid gecreëerd om hun frustraties te
kunnen uiten en zelf aan te geven over hoe zij vinden dat het opgelost zou
moeten worden. Om de workshop te realiseren heb je Roel en mij geselecteerd
op basis van onze kwaliteiten.
Op het moment dat je mij hebt benaderd om te vragen of ik mee zou willen
werken aan het organiseren van de workshop heb ik meteen ingestemd. Ik vind
erg goed dat je de koppeling hebt gemaakt met het organiseren van een
creatieve brainstorm workshop en de frustraties die er bij de studenten
leeft over de e-fase. Je hebt mij vervolgens meteen een opzet gestuurd over
wat er moest gebeuren voor het organiseren van de workshop. Daarnaast stond
er in die opzet wat het doel en eindresultaat van het project was Je hebt
volledig de leiding gegeven over wanneer we bijeen zouden komen, je hebt
met ons afgestemd wie welke taken op zich neemt. Alle feedback die ik van
je heb gekregen was erg opbouwend en stimuleren.
Tijdens de workshop was de opkomst van deelnemers veel hoger dan verwacht
en daarbij kwam ook nog dat er iets was gewijzigd waardoor de eerder
gereserveerde ruimte niet in gebruik kon worden genomen voor de workshop.
Je hebt je stijl van leidinggeven hier optimaal op aangepast waardoor het
verloop van de workshop erg goed is gegaan!
Ik vind daarom dat je door deze activiteit wel degelijk hebt laten zien dat
je over goede leidinggevende competenties beschikt.
Feedback gegeven door:Marina Hoogeveen