Time
- 3. 你的时间值多少钱? 每小时: ¥ _________________ 人民币 每 天: ¥ _________________ 人民币 每 月: ¥ _________________ 人民币
- 4. 你的部门时间值多少钱? 每小时: ¥ _________________ 人民币 每 天: ¥ _________________ 人民币 每 月: ¥ _________________ 人民币
- 5. 你的公司时间值多少钱? 每小时: ¥ _________________ 人民币 每 天: ¥ _________________ 人民币 每 月: ¥ _________________ 人民币
- 6. 个人时间价值 / 月 vs. 公司时间价值 / 月 总经理: ¥ ______ 人民币 副总经理:¥ ______ 人民币 财务经理:¥ ______ 人民币 会 计: ¥ ______ 人民币 市场部小王:¥ ______ 人民币 技术部小李:¥ ______ 人民币 房 租: ¥ ______ 人民币 工 资: ¥ ______ 人民币 变动开支:¥ ______ 人民币 材 料: ¥ ______ 人民币 总金额 ¥ X 总金额 ¥ Y A ) X = Y B ) X > Y C) X < Y
- 7. 销售人员时间价值 vs. 公司时间价值 小王 小李 小周 总价值 ¥ Z 总开支金额 ¥ Y Z = Y Z > Y Z < Y
- 19. 时间 与 金钱 追踪回溯几乎不可能 使用时无单据 损益表、资产负债表抓不到 公平性—每人一样多 单位成本,单位价值变化剧烈—所谓的“时机”、“机会成本”。 不能移交,不能继承 不能流转 难以用预算管理 不能集中再分配 时间不会生时间 不用就消失 时间 每一分钱都可以回溯追踪 使用时有单据 可用损益表、资产负债表捕捉 不公平—每人不一样多 单位成本、单位价值相对稳定,购买力、汇率变化缓慢 可移交,可继承 可流转 可用预算管理 可集中再分配 钱会生利息 不用可存在银行 金钱
- 20. 时间管理是企业管理中的孤儿 CKO (知识长) 仓管 律师 人力资源经理 办公室主任 销售经理 总工 /CTO 财务长 / 会计长 职称 ? ? 时间 知识 存货 法律 人力资源 行政 销售 技术 金钱 管理对象 信息系统 仓储 法务部 人力资源部 行政部 销售部 技术部 财务部 / 会计部 部门
- 31. 时间浪费分析表( 1 ) 浪费原因 是否存在 Y 是 /N 不是 严重度 分 1 至 5 级, 5 为最严重 任务目标不清 信息不足 领导决定拖延 同事拖延 沟通有去无回 机械工作太多 需要阅读的资料太多 别人的打断干扰 电话 缺乏时间计划习惯 开会 秘书太漂亮 人员能力不足 授权不足 自我纪律不够 来访客人太多 培训新员工 缺优先顺序
- 32. 时间浪费分析表( 2 ) 浪费原因 是否存在 Y 是 /N 不是 严重度 分 1 至 5 级, 5 为最严重 “ 救火”现象 临时会议 要找人时找不到 垃圾电子邮件 档案管理太差 疲劳 缺流程 照顾办公室内同事关系 缺工作焦点 缺管理工具 找我帮忙的人太多 缺人手 身体不够好 同时有太多目标 太喜欢说话,话匣子常开 个性无法拒绝别人 做决定太仓促 办公室士气太低
- 33. 时间浪费分析表( 3 ) 浪费原因 是否存在 Y 是 /N 不是 严重度 分 1 至 5 级, 5 为最严重 常犯错 常犯一样的错误 返工太多 秘书工作不够严谨 有责无权 同事﹑员工个人问题太多 大家讲关系,不能就事论事 人来疯,好热闹 凡事自己来 凡事大家来 越级汇报 聆听习惯不够
- 44. 时间的损害值公式 例 3 一个 100 人的公司,一个月的总时间量: 8 小时 X 22 工作日 X 100=17 , 600 小时 若每个人在一月中曾耽误 1 小时,平均影响 5 个人,则浪费值为: 1 X 5 X 100 = 500 小时 占公司总时间量的百分比为: 500 /17 , 600 = 2.85% 若一个人耽误 35 小时,则总耽误的时间为: 35 X5 X100 = 17 , 500 小时 我们知道,一个人一个月办公时间为: 8X22=176 小时 因此,每个人只耽误个人工作时间的 20% ( 35/176 ),全公司的 100% 时间就没有了。
- 59. 你戴的是什么帽子? 个人帽子?还是 组织角色帽子? 20% 80% 50% 50% 20% 80% 士为不知己者而死 士为知己者死 态度 请你按时执行完毕 请你帮忙,请你好好做 分派工作 结果论 良心论 责任 公司时间成本 工资或市场价值 时间价值感 销售部经理 王大空 称呼 组织角色 个人
- 63. 3 2 1 自己经常反复出现的拖延 别人经常反复出现的拖延
- 70. 企业流程图 Collaboration 协作 Project 项目 Workflow 工序 时间预估误差率 成本预估误差率 Time Deviation Rate Cost Deviation Rate
- 71. 连锁影响,可能失控 可控 无 不定因素 可能呈散发型,愈接近结尾,数量愈多 呈收敛型,愈接近结尾,数量愈少 无 认为权衡因素数量 动态权衡发生在每个结点 通常在里程碑结点 无 人为介入权衡 事前定义模糊,多数临场运用知识决定 多数事前定义少数临场运用知识决定 全部事前定义 判断条件 发生在每个结点 通常在里程碑结点 无 人为介入判断 双向,多向 单向 单向 流程 高 有 无 变化性 低 高 高 计划性 低 高 高 工作规格的精确性 低,有时无法预估 中 高 时间预估的准确度 时间是否可预估? 里程碑之间是否需要经常互动沟通? 是否需要定义里程碑? 清楚的结束点 清楚的起始点 Collaboration 协作 Project 项目 Workflow 工序
- 74. 流程 销售 销售政策 效果分析 活动执行 前期宣传 申请预算 活动策划 库房 财务 行政后勤 销售 市场活动 部门
- 88. 以时间为基准的决策方式 Time-based Decision Making 人情不过夜 要么现在报仇,要么打消报仇的念头 销售结案率 开发时效 总经理时间管理员 时间效率助理 时间周转分析—时间够不够 ROT ( Return on Time) 时间回报率 时间基准 欠他一个情,改日补报 君子报仇 3 年不晚 销售额 开发成本 总经理秘书 行政助理 现金周转分析—钱够不够 ROI ( Return on Investment) 投资回报率 传统基准