Presentatie-jan-linders-09-02-12

Jan Linders Gezond ondernemen 09 februari 2012

Jan Linders ,[object Object],[object Object],[object Object]

Introductie ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Wilmar Schuitenmaker Director COO CFO Jan Linders ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Agenda ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

In het kort ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

2. Jan Linders Onze eigen crisis

Crisis 2008/2009 ,[object Object],[object Object],[object Object],- Jan Linders ,[object Object],Aanwezigheid artikelen 2008

Crisis is ‘burning platform’ ,[object Object],[object Object],[object Object]

Aanpak voor succes ,[object Object],[object Object],[object Object]

Tornado: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Tornado Jan Linders supermarkten Basis Inspiring Twist Empowerment Klant Centraal!

Een mijlpaal! ,[object Object]

- Jan Linders - - Totaal supermarkten - - Index tov gem. sm. - SERVICE (= netheid winkel, goede versafdelingen, ruime keuze, goede kwaliteit) Vriendelijkheid personeel Continue verbetering

3. Jan Linders En zijn medewerkers 2012

Missie Jan Linders ,[object Object],[object Object]

Kritische Succes Factoren ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Kernwaarden ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Jan Linders

[object Object],[object Object],[object Object],Jan Linders ,[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],Jan Linders ,[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],Jan Linders ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Ontplooiing Continue groei en ontwikkeling van Jan Linders vraagt ontplooiing van medewerkers. Ontplooiing van medewerkers zorgt voor continue groei en ontwikkeling van Jan Linders

Stijl van Leiderschap essentieel voor floreren medewerkers leiderschapstijl medewerkerstijl Pater familias Loyale volgers Dienend Zelfsturend Hiërarchisch Autonoom ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Afhankelijk Inspirerend ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Leiderschap Medewerker - schap

Floreren ,[object Object],[object Object]

Succes hangt niet af van louter toeval of krachten en omstandigheden die we niet kunnen beïnvloeden. Succes wordt behaald door de inzet en keuzes van elke individuele medewerker van Jan Linders. (Vrij naar Obama)

Presentatie-jan-linders-09-02-12

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to Presentatie-jan-linders-09-02-12

Similar to Presentatie-jan-linders-09-02-12 (20)

Presentatie-jan-linders-09-02-12