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The Talent Forum 
人才講堂為企業種子人才培訓計畫下之一環, 
過去僅開放於計畫下學員。就在今年八月即將 
擴大規模,半開放給各大專院校有興趣之學生 
報名參與,人才講堂盡力邀請國際知名企業之 
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人才講堂廣邀各大專院校學生代表加入幹部及校園大使行列 
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一同把人才講堂打造成學生與企業最佳溝通平台!
各單位工作內容 
講 
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 打造人才講堂成為全台灣最優質的職涯發展、業界交流平台 
 協助學生與業界高階經理人接觸,了解何謂人才、如何成為人才 
行銷公關組設計組秘書組 
制訂對外形象管理計畫,並積極對外拓展 
關係 
 撰寫大型活動新聞稿,接洽校園媒體 
經營粉絲專頁,尋找合作夥伴增加曝光 
與各校校園大使合作提高曝光度 
宣傳合作團體關係開發與維護 
 製作電子平台所需之宣傳影片 
製作電子平台所需之宣傳圖文 
製作活動海報、文宣與EDM等宣傳品 
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 活動當天總執行單位 
 每月報名資料彙整、活動問券設計及分析 
 整合與協調各單位,並擬定工作時程表追 
蹤各部門之進度 
 活動展場顧客關係維護與管理 
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 協助各部門之專案事項 
 協助人才講堂與各校園開展合作,開創新的人才社群 
 代表學生與高階經理人對話,促進學生與業界的資訊交流 
定期出席校園大使團體會議,提出各校學生之活動建議與意見整理。 
負責該校人才講堂每月活動推廣,讓該校園各大平台之學生能了解人才講堂資訊。 
向校園組織/社團團體代表介紹人才講堂,推廣每月之講座活動。 
策劃與組織人才講堂之校園推廣策略及人才活動。
 加入校園大使 
幹部福利 
• 可獲得免費入場券 
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• 以學生代表身分近距離與高階經理人對談 
• 任期內表現傑出者可獲得人才講堂-校園大使證書之證明 
 加入各部門幹部(公關、宣傳、秘書) 
• 可獲得免費入場券 
• 不定期企業參訪機會 
• 任期內表現傑出者可獲得人才講堂-活動幹部證書之證明 
交通大學清華大學 
台灣大學政治大學 
台北大學淡江大學 
師範大學台科大學 
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文化大學北科大學 
 加入人才講工作團隊須知 
• 任期六個月(2014/12-2015/5) 
• 任期間重大會議不得請假超過三次,活動不可缺席一次以上
校園大使 
 上台近距離講者對談 
 企業拜訪機會 
 各校優秀代表聚集平台 
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定期出席校園大使團體會議,提出各校學生之活動建 
議與意見整理 
負責該校人才講堂每月活動推廣,讓各大平台之學生 
能了解人才講堂資訊 
向校園學生介紹人才講堂,推廣每月之講座活動 
策劃與組織人才講堂之校園推廣策略
幹部-行銷公關組 
 制訂對外形象管理計畫,並積極對外拓展 
 經營人才講堂Facebook粉絲專頁、尋找曝光管道 
 跨校跨界拓展視野、人脈 
學習對外關係處理、公關技巧 
 與各校校園大使合作提高曝光度 
 製作對外宣傳影片、新聞稿撰寫 
 撰寫大型活動新聞稿,接洽校園媒體
幹部-設計組 
以各種形式宣傳人才講堂的活動 
活動期間每月製作活動海報、文宣與EDM 
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整合與協調各單位,擬定工作時程表並追蹤各部門之進度 
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每月報名資料彙整、活動問券設計及分析 
每月大型活動總執行與監督單位 
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• 報名日期:10/28 (三) 至11/12 (三) 止 
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• 報名連結: http://ppt.cc/G0H6 
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  • 2. The Talent Forum 人才講堂為企業種子人才培訓計畫下之一環, 過去僅開放於計畫下學員。就在今年八月即將 擴大規模,半開放給各大專院校有興趣之學生 報名參與,人才講堂盡力邀請國際知名企業之 高階管理人或台灣名企業經理人董事,期望藉 由邀請高階企業人才講座,提高學生對產業動 態之認識,並以高階經理人相關經驗為楷模, 提供學生更廣闊的格局,對未來人生計劃更有 方向。 產業新知 未來趨勢 高階經理人 經歷分享 汲取經驗 尋找方向 職涯接軌 提升競爭力 擴大角度 提高視野 放大格局 佈局未來 人才講堂
  • 3. 幹部招募 人才講堂為專為學生增加業界資訊所打造的平台 為了讓更多學生族群能接處到活動資訊 為了聽見更多來自學生的聲音 人才講堂廣邀各大專院校學生代表加入幹部及校園大使行列 邀請身為學生的你, 一同把人才講堂打造成學生與企業最佳溝通平台!
  • 4. 各單位工作內容 講 堂 幹 部 校 園 大 使  打造人才講堂成為全台灣最優質的職涯發展、業界交流平台  協助學生與業界高階經理人接觸,了解何謂人才、如何成為人才 行銷公關組設計組秘書組 制訂對外形象管理計畫,並積極對外拓展 關係  撰寫大型活動新聞稿,接洽校園媒體 經營粉絲專頁,尋找合作夥伴增加曝光 與各校校園大使合作提高曝光度 宣傳合作團體關係開發與維護  製作電子平台所需之宣傳影片 製作電子平台所需之宣傳圖文 製作活動海報、文宣與EDM等宣傳品 製作組織手冊等文宣品 熟悉photoshop、illustrator等繪圖軟體  活動當天總執行單位  每月報名資料彙整、活動問券設計及分析  整合與協調各單位,並擬定工作時程表追 蹤各部門之進度  活動展場顧客關係維護與管理  安排會議、議程與通知  協助各部門之專案事項  協助人才講堂與各校園開展合作,開創新的人才社群  代表學生與高階經理人對話,促進學生與業界的資訊交流 定期出席校園大使團體會議,提出各校學生之活動建議與意見整理。 負責該校人才講堂每月活動推廣,讓該校園各大平台之學生能了解人才講堂資訊。 向校園組織/社團團體代表介紹人才講堂,推廣每月之講座活動。 策劃與組織人才講堂之校園推廣策略及人才活動。
  • 5.  加入校園大使 幹部福利 • 可獲得免費入場券 • 代表學生團體發聲,針對主題制定提出建議 • 以學生代表身分近距離與高階經理人對談 • 任期內表現傑出者可獲得人才講堂-校園大使證書之證明  加入各部門幹部(公關、宣傳、秘書) • 可獲得免費入場券 • 不定期企業參訪機會 • 任期內表現傑出者可獲得人才講堂-活動幹部證書之證明 交通大學清華大學 台灣大學政治大學 台北大學淡江大學 師範大學台科大學 東吳大學輔仁大學 文化大學北科大學  加入人才講工作團隊須知 • 任期六個月(2014/12-2015/5) • 任期間重大會議不得請假超過三次,活動不可缺席一次以上
  • 6. 校園大使  上台近距離講者對談  企業拜訪機會  各校優秀代表聚集平台  校園大使代表證明 定期出席校園大使團體會議,提出各校學生之活動建 議與意見整理 負責該校人才講堂每月活動推廣,讓各大平台之學生 能了解人才講堂資訊 向校園學生介紹人才講堂,推廣每月之講座活動 策劃與組織人才講堂之校園推廣策略
  • 7. 幹部-行銷公關組  制訂對外形象管理計畫,並積極對外拓展  經營人才講堂Facebook粉絲專頁、尋找曝光管道  跨校跨界拓展視野、人脈 學習對外關係處理、公關技巧  與各校校園大使合作提高曝光度  製作對外宣傳影片、新聞稿撰寫  撰寫大型活動新聞稿,接洽校園媒體
  • 9. 幹部-秘書組 整合與協調各單位,擬定工作時程表並追蹤各部門之進度 維護人才講堂所需之一切檔案、文件資料等等 每月報名資料彙整、活動問券設計及分析 每月大型活動總執行與監督單位 每月活動顧客關係維護與管理 協助各部門之專案事項
  • 10. 10/28 開始報名 甄選流程 11/15.16 第一階段申請第二階段面試受訓訓練正式上線 11/12 報名截止 11/20 確認入選名單 12/8 觀摩 • 報名日期:10/28 (三) 至11/12 (三) 止 • 報名方式:上網填寫Google表單,經篩選後將通知第二階段面試 • 錄取結果將E-mail 至各面試者信箱,並在「The Talent Forum」粉絲專頁公告 • 報名連結: http://ppt.cc/G0H6 詳情請上臉書「人才講堂The Talent Forum」粉絲專頁公告