SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Prezentacja (tekst na slajdy)

       Program Twórczego Rozwiązywania konfliktów

       Miejsce realizacji :

       Twórczyni: Linda Lantieri - ekspertka w dziedzinie edukacji społecznej i
emocjonalnej, rozwiązywania konfliktów oraz działań interwencyjnych

       Kilkaset szkół publicznych w USA

       Ogólne cele :

       Koncentracja Na sposobach łagodzenia szkolnych sprzeczek i
zatargów.

       Rola Mediatora.

             MEDIATOR NEUTRALNA TRZECIA STRONA KONFLIKTU

    Podjęcie się tej roli wymaga rozwagi. Strony konfliktu działają zazwyczaj pod
    wpływem emocji - złości, strachu, frustracji. To sprawa poważna i delikatna.
    Tak więc rolą Neutralnej Trzeciej Strony Konfliktu jest:
    -kierowanie procesem -ustalanie tonu dyskusji -wskazanie wzorcowego
    sposobu komunikowania się
    -zachęcanie stron do wysłuchiwania siebie nawzajem.
    Sam MEDIATOR także uważnie SŁUCHA. Słuchając uważnie, może wyciągnąć
    głęboko zakorzenione problemy na wierzch. Nie powinien osądzać, radzić nawet
    jeśli go strony proszą o to. Nie jest sędzią ani doradcą.
    MEDIATOR ODPOWIADA ZA PROCES, NIE ZA ROZWIĄZANIE.
    Strony muszą ustalić swoje własne rozwiązanie. Mediator koncentruje się na
    konstruktywnych aspektach, podkreśla punkty styczności i porozumienia.
    Utrzymuje proces jako konstruktywny.

       Edukacja Emocjonalna Program Paths
Program opracowany przez amerykańskich specjalistów

      Program skierowany jest do młodych chłopców w szkołach jednak by
uniknąć piętnowania uczniów w zajęciach uczestniczy cała klasa.

      Co się robi:

      - uczy się panowania nad implsami ( dzieci ze szczególnymi
trudnościami do skupienia zatem też wiele wyciągają z takich zajęć

      -rozpoznawania własnych uczuć

      - omówienie emocji ( 50 na rózne emocje) na czym polegaja , jak się
objawiaja

      - panowania nad złością

      - jak zapanować nad reakcjami emocji

      -sztuka zawierania przyjazni i zapobieganie odrzuceniom jej

More Related Content

Viewers also liked

ответы на кроссворд по роману м.а.булгакова мастер и маргарита
ответы на кроссворд по роману м.а.булгакова мастер и маргаритаответы на кроссворд по роману м.а.булгакова мастер и маргарита
ответы на кроссворд по роману м.а.булгакова мастер и маргаритаluli19061970
 
Apresentação Policomp
Apresentação PolicompApresentação Policomp
Apresentação PolicompLigia de Souza
 
Beneficiarios en tránsito 2012
Beneficiarios en tránsito 2012Beneficiarios en tránsito 2012
Beneficiarios en tránsito 2012Whops
 
Apimec rio - 1 t11
Apimec rio - 1 t11Apimec rio - 1 t11
Apimec rio - 1 t11Eternit S.A.
 
Asdasdadasdas
AsdasdadasdasAsdasdadasdas
Asdasdadasdaskgwesley
 

Viewers also liked (12)

ответы на кроссворд по роману м.а.булгакова мастер и маргарита
ответы на кроссворд по роману м.а.булгакова мастер и маргаритаответы на кроссворд по роману м.а.булгакова мастер и маргарита
ответы на кроссворд по роману м.а.булгакова мастер и маргарита
 
aku titip
aku titipaku titip
aku titip
 
CADE Universitaria 2010
CADE Universitaria 2010CADE Universitaria 2010
CADE Universitaria 2010
 
Apresentação Policomp
Apresentação PolicompApresentação Policomp
Apresentação Policomp
 
Shirin
ShirinShirin
Shirin
 
Beneficiarios en tránsito 2012
Beneficiarios en tránsito 2012Beneficiarios en tránsito 2012
Beneficiarios en tránsito 2012
 
Apimec rio - 1 t11
Apimec rio - 1 t11Apimec rio - 1 t11
Apimec rio - 1 t11
 
ficha de leitura
ficha de leituraficha de leitura
ficha de leitura
 
File26
File26File26
File26
 
Asdasdadasdas
AsdasdadasdasAsdasdadasdas
Asdasdadasdas
 
4 t11
4 t114 t11
4 t11
 
Apimecsul 3 t09
Apimecsul 3 t09Apimecsul 3 t09
Apimecsul 3 t09
 

Similar to Twórcze myślenie....

Jaką wartość niesie konflikt?
Jaką wartość niesie konflikt?Jaką wartość niesie konflikt?
Jaką wartość niesie konflikt?Uniwersytet Dzieci
 
Jak sprawić, aby motywowanie dziecka przyniosło oczekiwany sukces?
Jak sprawić, aby motywowanie dziecka przyniosło oczekiwany sukces?Jak sprawić, aby motywowanie dziecka przyniosło oczekiwany sukces?
Jak sprawić, aby motywowanie dziecka przyniosło oczekiwany sukces?Uniwersytet Dzieci
 
Rozwój osobisty nauczyciela edukacji przedszkolnej - komunikacja i asertywność
Rozwój osobisty nauczyciela edukacji przedszkolnej - komunikacja i asertywnośćRozwój osobisty nauczyciela edukacji przedszkolnej - komunikacja i asertywność
Rozwój osobisty nauczyciela edukacji przedszkolnej - komunikacja i asertywnośćConsilia Centrum Wsparcia Rodziny
 
Przeciwdziałanie sytuacjom trudnym w instytucjach resocjalizacyjnych
Przeciwdziałanie sytuacjom trudnym w instytucjach resocjalizacyjnychPrzeciwdziałanie sytuacjom trudnym w instytucjach resocjalizacyjnych
Przeciwdziałanie sytuacjom trudnym w instytucjach resocjalizacyjnychevelein02
 
8. kształtowanie wizerunku ugrupowania w czasie kampanii wyborczej zasady n...
8. kształtowanie wizerunku ugrupowania w czasie kampanii wyborczej   zasady n...8. kształtowanie wizerunku ugrupowania w czasie kampanii wyborczej   zasady n...
8. kształtowanie wizerunku ugrupowania w czasie kampanii wyborczej zasady n...p_andora
 
Akademia liderów 01.01.2014
Akademia liderów 01.01.2014Akademia liderów 01.01.2014
Akademia liderów 01.01.2014Karolina Kozicka
 
Jak się kłócić, by konflikty wzmacniały rodzinę?
Jak się kłócić, by konflikty wzmacniały rodzinę?Jak się kłócić, by konflikty wzmacniały rodzinę?
Jak się kłócić, by konflikty wzmacniały rodzinę?Uniwersytet Dzieci
 

Similar to Twórcze myślenie.... (20)

Pogodne Dzieci
Pogodne DzieciPogodne Dzieci
Pogodne Dzieci
 
Rozwój osobisty
Rozwój osobistyRozwój osobisty
Rozwój osobisty
 
Jaką wartość niesie konflikt?
Jaką wartość niesie konflikt?Jaką wartość niesie konflikt?
Jaką wartość niesie konflikt?
 
Dagjab
DagjabDagjab
Dagjab
 
Wywiad z Tomkiem Wojciechowskim
Wywiad z Tomkiem WojciechowskimWywiad z Tomkiem Wojciechowskim
Wywiad z Tomkiem Wojciechowskim
 
Jak sprawić, aby motywowanie dziecka przyniosło oczekiwany sukces?
Jak sprawić, aby motywowanie dziecka przyniosło oczekiwany sukces?Jak sprawić, aby motywowanie dziecka przyniosło oczekiwany sukces?
Jak sprawić, aby motywowanie dziecka przyniosło oczekiwany sukces?
 
Rozwój osobisty nauczyciela edukacji przedszkolnej - komunikacja i asertywność
Rozwój osobisty nauczyciela edukacji przedszkolnej - komunikacja i asertywnośćRozwój osobisty nauczyciela edukacji przedszkolnej - komunikacja i asertywność
Rozwój osobisty nauczyciela edukacji przedszkolnej - komunikacja i asertywność
 
Przeciwdziałanie sytuacjom trudnym w instytucjach resocjalizacyjnych
Przeciwdziałanie sytuacjom trudnym w instytucjach resocjalizacyjnychPrzeciwdziałanie sytuacjom trudnym w instytucjach resocjalizacyjnych
Przeciwdziałanie sytuacjom trudnym w instytucjach resocjalizacyjnych
 
8. kształtowanie wizerunku ugrupowania w czasie kampanii wyborczej zasady n...
8. kształtowanie wizerunku ugrupowania w czasie kampanii wyborczej   zasady n...8. kształtowanie wizerunku ugrupowania w czasie kampanii wyborczej   zasady n...
8. kształtowanie wizerunku ugrupowania w czasie kampanii wyborczej zasady n...
 
Psychodrama
PsychodramaPsychodrama
Psychodrama
 
Dag2
Dag2Dag2
Dag2
 
Nowa publikacja 3
Nowa publikacja 3Nowa publikacja 3
Nowa publikacja 3
 
Agresja – jak przeciwdziałać agresywnym zachowaniom
Agresja – jak przeciwdziałać agresywnym zachowaniomAgresja – jak przeciwdziałać agresywnym zachowaniom
Agresja – jak przeciwdziałać agresywnym zachowaniom
 
Akademia menedżera
Akademia menedżeraAkademia menedżera
Akademia menedżera
 
x1x2.pptx
x1x2.pptxx1x2.pptx
x1x2.pptx
 
Agresja prezentacja
Agresja prezentacjaAgresja prezentacja
Agresja prezentacja
 
Akademia liderów 01.01.2014
Akademia liderów 01.01.2014Akademia liderów 01.01.2014
Akademia liderów 01.01.2014
 
Prezentacja
Prezentacja Prezentacja
Prezentacja
 
Jak się kłócić, by konflikty wzmacniały rodzinę?
Jak się kłócić, by konflikty wzmacniały rodzinę?Jak się kłócić, by konflikty wzmacniały rodzinę?
Jak się kłócić, by konflikty wzmacniały rodzinę?
 
Ie
IeIe
Ie
 

Twórcze myślenie....

  • 1. Prezentacja (tekst na slajdy) Program Twórczego Rozwiązywania konfliktów Miejsce realizacji : Twórczyni: Linda Lantieri - ekspertka w dziedzinie edukacji społecznej i emocjonalnej, rozwiązywania konfliktów oraz działań interwencyjnych Kilkaset szkół publicznych w USA Ogólne cele : Koncentracja Na sposobach łagodzenia szkolnych sprzeczek i zatargów. Rola Mediatora. MEDIATOR NEUTRALNA TRZECIA STRONA KONFLIKTU Podjęcie się tej roli wymaga rozwagi. Strony konfliktu działają zazwyczaj pod wpływem emocji - złości, strachu, frustracji. To sprawa poważna i delikatna. Tak więc rolą Neutralnej Trzeciej Strony Konfliktu jest: -kierowanie procesem -ustalanie tonu dyskusji -wskazanie wzorcowego sposobu komunikowania się -zachęcanie stron do wysłuchiwania siebie nawzajem. Sam MEDIATOR także uważnie SŁUCHA. Słuchając uważnie, może wyciągnąć głęboko zakorzenione problemy na wierzch. Nie powinien osądzać, radzić nawet jeśli go strony proszą o to. Nie jest sędzią ani doradcą. MEDIATOR ODPOWIADA ZA PROCES, NIE ZA ROZWIĄZANIE. Strony muszą ustalić swoje własne rozwiązanie. Mediator koncentruje się na konstruktywnych aspektach, podkreśla punkty styczności i porozumienia. Utrzymuje proces jako konstruktywny. Edukacja Emocjonalna Program Paths
  • 2. Program opracowany przez amerykańskich specjalistów Program skierowany jest do młodych chłopców w szkołach jednak by uniknąć piętnowania uczniów w zajęciach uczestniczy cała klasa. Co się robi: - uczy się panowania nad implsami ( dzieci ze szczególnymi trudnościami do skupienia zatem też wiele wyciągają z takich zajęć -rozpoznawania własnych uczuć - omówienie emocji ( 50 na rózne emocje) na czym polegaja , jak się objawiaja - panowania nad złością - jak zapanować nad reakcjami emocji -sztuka zawierania przyjazni i zapobieganie odrzuceniom jej