SlideShare a Scribd company logo
1 of 35
ПРОЕКТ «ТЕЛО – В ДЕЛО» ПРЕДСТАВЛЯЕТ 
13-14 
сентября 
2014 
АЗБУКА 
ПРОДУКТИВНОСТИ И 
ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА 
Использованы работы Pøbel, Cristina Garcia Rodero, 
Craig Semetko, Elliott Erwitt
Абсолютная продуктивность. Абсолютно недостижима, как и абсолютный ноль. А 
img: Elliott Erwitt
Болезнь спешки. Возрастающие скорости и непрерывная спешка порождают 
болезненные последствия для здоровья, Б эмоций и отношений. Мама, мы все тяжело больны. 
img: Elliott Erwitt
Внимание, управление вниманием. Мы все живем с дефицитом внимания. 
Мир постоянно пытается нас отвлечь. Управление вниманием помогает гораздо лучше, 
чем управление временем. В 
img: Elliott Erwitt
Готовность. Готовность - внутреннее состояние, связанное с намерением, вниманием 
и ресурсами. Если их достаточно, Г вы всегда готовы встретиться с любым вызовом. 
img: Elliott Erwitt
Диалектика борьбы Срочное vs Важное. Срочные дела надо делать прямо сейчас, а важные 
составляют приоритет. Так учит Стивен Кови. Некоторые дела одновременно и срочные, и 
важные, например, если вы находитесь во взрывающемся здании. А некоторые - наоборот. Тут 
главное не перепутать. Д 
img: Elliott Erwitt
Единообразие действия: Подобное к подобному. Делайте однотипные дела вместе. 
Это сделает вас более эффективными благодаря тому, что вы не будете терять 
концентрацию (см.далее). Е 
img: Elliott Erwitt
Ёжик из анекдота. Мы продуктивны только в тех делах, в которые включены и которые 
ощущаем как совершаемые нами. Не будьте ёжиком, который приговаривал: 
"Это не я… Это не я…" Это - именно вы! Ё 
img: Elliott Erwitt
Жизненный цикл процесса. Любая работа имеет начало и окончание. 
Сделайте глубокий выдох, чтобы не тащить уже законченное с собой дальше. Улыбнитесь. 
Выпейте чаю с печеньками. Ж 
img: Elliott Erwitt
Загрязнение среды. Старайтесь не загрязнять среду - не делайте два дела 
одновременно в неподходящем месте. Не стоит проверять почту в кровати: 
кровать для другого… З 
img: Elliott Erwitt
Индивидуальный ритм. В каждый момент времени нам хватает энергии на определенный 
темп работы и на определенную сложность задач. Определяйте, какой ритм (темп + 
сложность) вам сейчас по плечу. Это помогает избежать переутомления. И 
img: Elliott Erwitt
Йошкин кот! Эмоции. Чтобы бы быть продуктивным, надо быть живым. Живые люди 
испытывают эмоции. Чувствовать - можно. Выражать - по обстоятельствам. 
Управлять, меняя состояние, - реально. Й 
img: Elliott Erwitt
Концентрация, потеря концентрации. После того, как нас отвлекли, нам нужно время, 
чтобы снова сконцентрироваться. В среднем, нам нужно около минуты, чтобы вспомнить, 
о чем мы говорили перед тем, как нам позвонили. К 
img: Elliott Erwitt
Люди. Некоторые люди - пожиратели времени. Если хотите двигаться быстрее, 
Л говорите им "нет". Это ваша ответственность. 
img: Elliott Erwitt
Мультизадачность. Неверно понятая некоторыми людьми концепция, создающая иллюзию, 
что можно одновременно думать о двух разных вещах, и вынуждающая все время 
переключаться с одного дела на другое, что приводит к потере времени и энергии. М 
img: Elliott Erwitt
Намерение, управление намерением. Почти все, что относится к тайм-менеджменту, 
лучше понимать как управление намерением. Намерения определяют, насколько вы 
на самом деле заняты. Неуверенность в собственном намерении порождает стресс. Н 
img: Elliott Erwitt
Обзор с высоты. Способ рассматривать свою жизнь и обязательства с разной высоты 
(под разным углом зрения): напр., проекты, роли, жизненные цели т.п. 
Позволяет определять приоритеты. Термин введен Дэвидом Алленом (система GTD). О 
img: Elliott Erwitt
Прокрастинация. Чем бы ни заниматься, лишь бы не заниматься трудным и долгоиграющим. 
П "Дисциплина - это помнить, что вы любите". 
img: Elliott Erwitt
Рабочие процессы. Все действия, которые вы совершаете в ходе работы - собираете 
информацию, выполняете те или иные действия, подводите итоги и т.п. 
Некоторые процессы могут нуждаться в улучшении. Р 
img: Cristina Garcia Rodero
Списки. Необходимая и неизбежная часть любой системы тайм-менеджмента и повышения 
продуктивности. Рекомендуется вносить в них только "следующие шаги" (см.ниже) и вести их 
отдельно от "навязчивых напоминалок" (см.ниже). С 
img: Elliott Erwitt
Текучесть. Женское, феминное качество, которое обычно исключается традиционно 
"мужскими" книгами и тренингами по тайм-менеджменту и продуктивности. Они игнорируют гибкость, 
чувства, спонтанность. Мы призываем к такому тайм-менеджменту, который бы включал в себя это 
"женское" свойство текучести, потока. Оно не помешало бы мужчинами. Т 
img: almost Elliott Erwitt
Управление энергией. Питер Друкер сказал, что управление энергией есть основное дело 
руководителя. Многое из того, что традиционно относится к тайм-менеджменту, 
гораздо удобнее рассматривать как управление энергией. У 
img: Elliott Erwitt
Форсирование. Делать быстро не значит делать неправильно или не в том порядке. Ф 
img: Elliott Erwitt
Хьюстон, у нас проблема. У нас есть "Последняя минута качества" - последний момент, когда 
мы можем выполнить работу без потери качества. Многие знают этот принцип. 
Некоторые весьма неплохо чуют этот момент и используют его. Х 
img: Pøbel
Центрирование. Чтобы использовать время хорошо, нам надо сохранять спокойствие 
и устойчивость. 
В любой непонятной ситуации - центрируйся! Ц 
img: Elliott Erwitt
Чрезмерная важность. Гуру тайм-менеджмента и автор системы GTD Дэвид Аллен предупреждает: не 
переоценивайте значимость некоторых дел. 
Если, к примеру, электронная почта становится для вас чрезмерно важной и оказывается источником 
стресса - с этим надо что-то делать! Ч 
img: Elliott Erwitt
Шаг, следующий шаг. Единица действия в будущем, предполагающая всего один простой, 
понятный и выпо Ш лнимый шаг. Используется, в том числе, в системе GTD. 
img: Elliott Erwitt
Щаз! Наилучший ответ на вопрос "Когда?" 
Щ Широкий спектр интонационных оттенков создает широкое поле применения. 
img: Elliott Erwitt
Ъ! Навязчивые напоминалки. Хорошая система тайм-менджмента включает в себя системы 
оповещения и напоминания. Они могут быть высокотехнологичными (звук на айфоне) или 
низкотехнологичными (пакет с мусором у двери). Общее свойство - их трудно игнорировать. Они 
назойливо напоминают, что нужно сделать в установленное время. Ъ 
img: Craig Semetko
мЫ. Необязательно быть одиноким воином в битве с мельницами. 
Можно спросить совета, попросить помощи, делегировать часть дел. 
"Мы" - мощный ресурс поддержки. Не сбрасывайте его со счетов. Ы 
img: Elliott Erwitt
…Ь! Задачи вне плана. Оставьте часть рабочего незанятым, не планируйте ничего на него. 
Все равно что-нибудь внезапное произойдет. Некоторым и до 50% рабочего времени стоит 
отвести под такие непредвиденные задачи. А иначе вся остальная жизнь может превратиться 
в такую crumple zone (зона деформации). 
Ь 
img: Elliott Erwitt
Эффективность. Бывает разная. Можно делать вещи правильно (например, быстро писать 
письма). Можно делать правильные вещи (становятся видны при "обзоре с высоты" - см.выше). 
Если вы эффективны только в первом смысле, то, может быть, вы просто «занятый идиот". Э 
img: Elliott Erwitt
Юзабилити. Принцип, по которому стоит оценивать любой совет или инструмент 
Ю тайм-менеджмента и повышения продуктивности. 
img: Elliott Erwitt
Я. Кто я. Или со знаком вопроса. Подразумевает индивидуальные и культурные различия 
между людьми. Люди по-разному строят свои отношения со временем . Все это влияет на 
"тайм-менеджмент" и "продуктивность". Все это стоит учитывать. Есть также культурные 
отличия. "Опоздать" в каждой стране значит разное количество минут. Я 
img: Elliott Erwitt
Оригинал: Mark Walsh, Integration Training UK 
Русская адаптация: Александра Вильвовская, проект «Тело – в дело» 
Иллюстрации: Elliott Erwitt, Pøbel, Cristina Garcia Rodero, Craig Semetko 
АЗБУКА ПРОДУКТИВНОСТИ И ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА 
A-Z of Time Management Concepts 
ПРОЕКТ «ТЕЛО – В ДЕЛО» 
2014 
WWW.BODY4BIZ.RU

More Related Content

Similar to Азбука продуктивности и тайм-менеджмента

Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...
Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...
Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...Big Bang Conference
 
Win Win Win, конференция клиентам Soft service в Одессе
Win Win Win, конференция клиентам Soft service в ОдессеWin Win Win, конференция клиентам Soft service в Одессе
Win Win Win, конференция клиентам Soft service в ОдессеDarius Radkevicius
 
человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2businesspsy
 
Погружение в Tеорию Управления Ограничениями
Погружение в Tеорию Управления ОграничениямиПогружение в Tеорию Управления Ограничениями
Погружение в Tеорию Управления ОграничениямиDCHiP
 
РАЗВИТИЕ ИНТУИЦИИ В БИЗНЕСЕ
РАЗВИТИЕ ИНТУИЦИИ В БИЗНЕСЕРАЗВИТИЕ ИНТУИЦИИ В БИЗНЕСЕ
РАЗВИТИЕ ИНТУИЦИИ В БИЗНЕСЕGrow Group Сonsulting
 
самосбывающиеся пророчества часть вторая хср
самосбывающиеся пророчества  часть вторая  хсрсамосбывающиеся пророчества  часть вторая  хср
самосбывающиеся пророчества часть вторая хсрКонстантин Баранников
 
тайм менеджмент
тайм менеджменттайм менеджмент
тайм менеджментsodrugestvo
 
3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)Igor Namakonov
 

Similar to Азбука продуктивности и тайм-менеджмента (13)

Flow training 31_05_materials
Flow training 31_05_materialsFlow training 31_05_materials
Flow training 31_05_materials
 
Стартап во время кризиса
Стартап во время кризисаСтартап во время кризиса
Стартап во время кризиса
 
Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...
Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...
Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...
 
Win Win Win, конференция клиентам Soft service в Одессе
Win Win Win, конференция клиентам Soft service в ОдессеWin Win Win, конференция клиентам Soft service в Одессе
Win Win Win, конференция клиентам Soft service в Одессе
 
человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2
 
Погружение в Tеорию Управления Ограничениями
Погружение в Tеорию Управления ОграничениямиПогружение в Tеорию Управления Ограничениями
Погружение в Tеорию Управления Ограничениями
 
ф2ф
ф2фф2ф
ф2ф
 
РАЗВИТИЕ ИНТУИЦИИ В БИЗНЕСЕ
РАЗВИТИЕ ИНТУИЦИИ В БИЗНЕСЕРАЗВИТИЕ ИНТУИЦИИ В БИЗНЕСЕ
РАЗВИТИЕ ИНТУИЦИИ В БИЗНЕСЕ
 
самосбывающиеся пророчества часть вторая хср
самосбывающиеся пророчества  часть вторая  хсрсамосбывающиеся пророчества  часть вторая  хср
самосбывающиеся пророчества часть вторая хср
 
для ники
для никидля ники
для ники
 
тайм менеджмент
тайм менеджменттайм менеджмент
тайм менеджмент
 
трейси 1
трейси 1трейси 1
трейси 1
 
3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)
 

More from Александра Вильвовская

ЖИВЫЕ СООБЩЕСТВА: ВОПЛОТИ СЕБЯ И СВОИ ЦЕННОСТИ
ЖИВЫЕ СООБЩЕСТВА: ВОПЛОТИ СЕБЯ И СВОИ ЦЕННОСТИЖИВЫЕ СООБЩЕСТВА: ВОПЛОТИ СЕБЯ И СВОИ ЦЕННОСТИ
ЖИВЫЕ СООБЩЕСТВА: ВОПЛОТИ СЕБЯ И СВОИ ЦЕННОСТИАлександра Вильвовская
 
Маркетинг по-любви. Презентация Майи Богдановой о том, как разговаривать с кл...
Маркетинг по-любви. Презентация Майи Богдановой о том, как разговаривать с кл...Маркетинг по-любви. Презентация Майи Богдановой о том, как разговаривать с кл...
Маркетинг по-любви. Презентация Майи Богдановой о том, как разговаривать с кл...Александра Вильвовская
 
Embodiment подход для тренеров, коучей, психологов и hr
Embodiment подход для тренеров, коучей, психологов и hrEmbodiment подход для тренеров, коучей, психологов и hr
Embodiment подход для тренеров, коучей, психологов и hrАлександра Вильвовская
 
Интерьеры и одежда для развития телесных паттернов
Интерьеры и одежда для развития телесных паттерновИнтерьеры и одежда для развития телесных паттернов
Интерьеры и одежда для развития телесных паттерновАлександра Вильвовская
 
Впечатления, приключения,путешествия. Главное не перепутать:)
Впечатления, приключения,путешествия. Главное не перепутать:)Впечатления, приключения,путешествия. Главное не перепутать:)
Впечатления, приключения,путешествия. Главное не перепутать:)Александра Вильвовская
 
Программа «Антистресс». ТРЕНИНГ РАЗВИТИЯ НАВЫКОВ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ
Программа «Антистресс». ТРЕНИНГ РАЗВИТИЯ НАВЫКОВ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИПрограмма «Антистресс». ТРЕНИНГ РАЗВИТИЯ НАВЫКОВ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ
Программа «Антистресс». ТРЕНИНГ РАЗВИТИЯ НАВЫКОВ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИАлександра Вильвовская
 
Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 4.BodyMind and all-that-pos...
Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 4.BodyMind and all-that-pos...Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 4.BodyMind and all-that-pos...
Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 4.BodyMind and all-that-pos...Александра Вильвовская
 

More from Александра Вильвовская (20)

ЖИВЫЕ СООБЩЕСТВА: ВОПЛОТИ СЕБЯ И СВОИ ЦЕННОСТИ
ЖИВЫЕ СООБЩЕСТВА: ВОПЛОТИ СЕБЯ И СВОИ ЦЕННОСТИЖИВЫЕ СООБЩЕСТВА: ВОПЛОТИ СЕБЯ И СВОИ ЦЕННОСТИ
ЖИВЫЕ СООБЩЕСТВА: ВОПЛОТИ СЕБЯ И СВОИ ЦЕННОСТИ
 
Маркетинг по-любви. Презентация Майи Богдановой о том, как разговаривать с кл...
Маркетинг по-любви. Презентация Майи Богдановой о том, как разговаривать с кл...Маркетинг по-любви. Презентация Майи Богдановой о том, как разговаривать с кл...
Маркетинг по-любви. Презентация Майи Богдановой о том, как разговаривать с кл...
 
Смысл. Деньги. Польза.
Смысл. Деньги. Польза. Смысл. Деньги. Польза.
Смысл. Деньги. Польза.
 
программа «антистресс»
программа «антистресс»программа «антистресс»
программа «антистресс»
 
Vebinar efc science
Vebinar efc scienceVebinar efc science
Vebinar efc science
 
СОМАТИЧЕСКИЙ ЛЕКТОРИЙ (1): HOW AM I
СОМАТИЧЕСКИЙ ЛЕКТОРИЙ (1): HOW AM IСОМАТИЧЕСКИЙ ЛЕКТОРИЙ (1): HOW AM I
СОМАТИЧЕСКИЙ ЛЕКТОРИЙ (1): HOW AM I
 
Embodied Facilitator Course Russia
Embodied Facilitator Course RussiaEmbodied Facilitator Course Russia
Embodied Facilitator Course Russia
 
Embodiment подход для тренеров, коучей, психологов и hr
Embodiment подход для тренеров, коучей, психологов и hrEmbodiment подход для тренеров, коучей, психологов и hr
Embodiment подход для тренеров, коучей, психологов и hr
 
Tело для успеха, мира, и любви
Tело для успеха, мира, и любвиTело для успеха, мира, и любви
Tело для успеха, мира, и любви
 
Интерьеры и одежда для развития телесных паттернов
Интерьеры и одежда для развития телесных паттерновИнтерьеры и одежда для развития телесных паттернов
Интерьеры и одежда для развития телесных паттернов
 
Впечатления, приключения,путешествия. Главное не перепутать:)
Впечатления, приключения,путешествия. Главное не перепутать:)Впечатления, приключения,путешествия. Главное не перепутать:)
Впечатления, приключения,путешествия. Главное не перепутать:)
 
Программа «Антистресс». ТРЕНИНГ РАЗВИТИЯ НАВЫКОВ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ
Программа «Антистресс». ТРЕНИНГ РАЗВИТИЯ НАВЫКОВ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИПрограмма «Антистресс». ТРЕНИНГ РАЗВИТИЯ НАВЫКОВ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ
Программа «Антистресс». ТРЕНИНГ РАЗВИТИЯ НАВЫКОВ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ
 
Как работают embodiment программы
Как работают embodiment программыКак работают embodiment программы
Как работают embodiment программы
 
соматическая работа со стрессом и травмой
соматическая работа со стрессом и травмойсоматическая работа со стрессом и травмой
соматическая работа со стрессом и травмой
 
7 вопросов о вашем теле и деле
7 вопросов о вашем теле и деле7 вопросов о вашем теле и деле
7 вопросов о вашем теле и деле
 
Психология лжи
Психология лжиПсихология лжи
Психология лжи
 
Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 4.BodyMind and all-that-pos...
Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 4.BodyMind and all-that-pos...Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 4.BodyMind and all-that-pos...
Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 4.BodyMind and all-that-pos...
 
Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 3. Body as a Messenger
Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 3. Body as a MessengerShort History of Body in Pictures and Ideas. Part 3. Body as a Messenger
Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 3. Body as a Messenger
 
Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 2. Body Сonnected
Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 2. Body СonnectedShort History of Body in Pictures and Ideas. Part 2. Body Сonnected
Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 2. Body Сonnected
 
Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 1. Body = Mechanism
Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 1. Body = MechanismShort History of Body in Pictures and Ideas. Part 1. Body = Mechanism
Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 1. Body = Mechanism
 

Азбука продуктивности и тайм-менеджмента

  • 1. ПРОЕКТ «ТЕЛО – В ДЕЛО» ПРЕДСТАВЛЯЕТ 13-14 сентября 2014 АЗБУКА ПРОДУКТИВНОСТИ И ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА Использованы работы Pøbel, Cristina Garcia Rodero, Craig Semetko, Elliott Erwitt
  • 2. Абсолютная продуктивность. Абсолютно недостижима, как и абсолютный ноль. А img: Elliott Erwitt
  • 3. Болезнь спешки. Возрастающие скорости и непрерывная спешка порождают болезненные последствия для здоровья, Б эмоций и отношений. Мама, мы все тяжело больны. img: Elliott Erwitt
  • 4. Внимание, управление вниманием. Мы все живем с дефицитом внимания. Мир постоянно пытается нас отвлечь. Управление вниманием помогает гораздо лучше, чем управление временем. В img: Elliott Erwitt
  • 5. Готовность. Готовность - внутреннее состояние, связанное с намерением, вниманием и ресурсами. Если их достаточно, Г вы всегда готовы встретиться с любым вызовом. img: Elliott Erwitt
  • 6. Диалектика борьбы Срочное vs Важное. Срочные дела надо делать прямо сейчас, а важные составляют приоритет. Так учит Стивен Кови. Некоторые дела одновременно и срочные, и важные, например, если вы находитесь во взрывающемся здании. А некоторые - наоборот. Тут главное не перепутать. Д img: Elliott Erwitt
  • 7. Единообразие действия: Подобное к подобному. Делайте однотипные дела вместе. Это сделает вас более эффективными благодаря тому, что вы не будете терять концентрацию (см.далее). Е img: Elliott Erwitt
  • 8. Ёжик из анекдота. Мы продуктивны только в тех делах, в которые включены и которые ощущаем как совершаемые нами. Не будьте ёжиком, который приговаривал: "Это не я… Это не я…" Это - именно вы! Ё img: Elliott Erwitt
  • 9. Жизненный цикл процесса. Любая работа имеет начало и окончание. Сделайте глубокий выдох, чтобы не тащить уже законченное с собой дальше. Улыбнитесь. Выпейте чаю с печеньками. Ж img: Elliott Erwitt
  • 10. Загрязнение среды. Старайтесь не загрязнять среду - не делайте два дела одновременно в неподходящем месте. Не стоит проверять почту в кровати: кровать для другого… З img: Elliott Erwitt
  • 11. Индивидуальный ритм. В каждый момент времени нам хватает энергии на определенный темп работы и на определенную сложность задач. Определяйте, какой ритм (темп + сложность) вам сейчас по плечу. Это помогает избежать переутомления. И img: Elliott Erwitt
  • 12. Йошкин кот! Эмоции. Чтобы бы быть продуктивным, надо быть живым. Живые люди испытывают эмоции. Чувствовать - можно. Выражать - по обстоятельствам. Управлять, меняя состояние, - реально. Й img: Elliott Erwitt
  • 13. Концентрация, потеря концентрации. После того, как нас отвлекли, нам нужно время, чтобы снова сконцентрироваться. В среднем, нам нужно около минуты, чтобы вспомнить, о чем мы говорили перед тем, как нам позвонили. К img: Elliott Erwitt
  • 14. Люди. Некоторые люди - пожиратели времени. Если хотите двигаться быстрее, Л говорите им "нет". Это ваша ответственность. img: Elliott Erwitt
  • 15. Мультизадачность. Неверно понятая некоторыми людьми концепция, создающая иллюзию, что можно одновременно думать о двух разных вещах, и вынуждающая все время переключаться с одного дела на другое, что приводит к потере времени и энергии. М img: Elliott Erwitt
  • 16. Намерение, управление намерением. Почти все, что относится к тайм-менеджменту, лучше понимать как управление намерением. Намерения определяют, насколько вы на самом деле заняты. Неуверенность в собственном намерении порождает стресс. Н img: Elliott Erwitt
  • 17. Обзор с высоты. Способ рассматривать свою жизнь и обязательства с разной высоты (под разным углом зрения): напр., проекты, роли, жизненные цели т.п. Позволяет определять приоритеты. Термин введен Дэвидом Алленом (система GTD). О img: Elliott Erwitt
  • 18. Прокрастинация. Чем бы ни заниматься, лишь бы не заниматься трудным и долгоиграющим. П "Дисциплина - это помнить, что вы любите". img: Elliott Erwitt
  • 19. Рабочие процессы. Все действия, которые вы совершаете в ходе работы - собираете информацию, выполняете те или иные действия, подводите итоги и т.п. Некоторые процессы могут нуждаться в улучшении. Р img: Cristina Garcia Rodero
  • 20. Списки. Необходимая и неизбежная часть любой системы тайм-менеджмента и повышения продуктивности. Рекомендуется вносить в них только "следующие шаги" (см.ниже) и вести их отдельно от "навязчивых напоминалок" (см.ниже). С img: Elliott Erwitt
  • 21. Текучесть. Женское, феминное качество, которое обычно исключается традиционно "мужскими" книгами и тренингами по тайм-менеджменту и продуктивности. Они игнорируют гибкость, чувства, спонтанность. Мы призываем к такому тайм-менеджменту, который бы включал в себя это "женское" свойство текучести, потока. Оно не помешало бы мужчинами. Т img: almost Elliott Erwitt
  • 22. Управление энергией. Питер Друкер сказал, что управление энергией есть основное дело руководителя. Многое из того, что традиционно относится к тайм-менеджменту, гораздо удобнее рассматривать как управление энергией. У img: Elliott Erwitt
  • 23. Форсирование. Делать быстро не значит делать неправильно или не в том порядке. Ф img: Elliott Erwitt
  • 24. Хьюстон, у нас проблема. У нас есть "Последняя минута качества" - последний момент, когда мы можем выполнить работу без потери качества. Многие знают этот принцип. Некоторые весьма неплохо чуют этот момент и используют его. Х img: Pøbel
  • 25. Центрирование. Чтобы использовать время хорошо, нам надо сохранять спокойствие и устойчивость. В любой непонятной ситуации - центрируйся! Ц img: Elliott Erwitt
  • 26. Чрезмерная важность. Гуру тайм-менеджмента и автор системы GTD Дэвид Аллен предупреждает: не переоценивайте значимость некоторых дел. Если, к примеру, электронная почта становится для вас чрезмерно важной и оказывается источником стресса - с этим надо что-то делать! Ч img: Elliott Erwitt
  • 27. Шаг, следующий шаг. Единица действия в будущем, предполагающая всего один простой, понятный и выпо Ш лнимый шаг. Используется, в том числе, в системе GTD. img: Elliott Erwitt
  • 28. Щаз! Наилучший ответ на вопрос "Когда?" Щ Широкий спектр интонационных оттенков создает широкое поле применения. img: Elliott Erwitt
  • 29. Ъ! Навязчивые напоминалки. Хорошая система тайм-менджмента включает в себя системы оповещения и напоминания. Они могут быть высокотехнологичными (звук на айфоне) или низкотехнологичными (пакет с мусором у двери). Общее свойство - их трудно игнорировать. Они назойливо напоминают, что нужно сделать в установленное время. Ъ img: Craig Semetko
  • 30. мЫ. Необязательно быть одиноким воином в битве с мельницами. Можно спросить совета, попросить помощи, делегировать часть дел. "Мы" - мощный ресурс поддержки. Не сбрасывайте его со счетов. Ы img: Elliott Erwitt
  • 31. …Ь! Задачи вне плана. Оставьте часть рабочего незанятым, не планируйте ничего на него. Все равно что-нибудь внезапное произойдет. Некоторым и до 50% рабочего времени стоит отвести под такие непредвиденные задачи. А иначе вся остальная жизнь может превратиться в такую crumple zone (зона деформации). Ь img: Elliott Erwitt
  • 32. Эффективность. Бывает разная. Можно делать вещи правильно (например, быстро писать письма). Можно делать правильные вещи (становятся видны при "обзоре с высоты" - см.выше). Если вы эффективны только в первом смысле, то, может быть, вы просто «занятый идиот". Э img: Elliott Erwitt
  • 33. Юзабилити. Принцип, по которому стоит оценивать любой совет или инструмент Ю тайм-менеджмента и повышения продуктивности. img: Elliott Erwitt
  • 34. Я. Кто я. Или со знаком вопроса. Подразумевает индивидуальные и культурные различия между людьми. Люди по-разному строят свои отношения со временем . Все это влияет на "тайм-менеджмент" и "продуктивность". Все это стоит учитывать. Есть также культурные отличия. "Опоздать" в каждой стране значит разное количество минут. Я img: Elliott Erwitt
  • 35. Оригинал: Mark Walsh, Integration Training UK Русская адаптация: Александра Вильвовская, проект «Тело – в дело» Иллюстрации: Elliott Erwitt, Pøbel, Cristina Garcia Rodero, Craig Semetko АЗБУКА ПРОДУКТИВНОСТИ И ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА A-Z of Time Management Concepts ПРОЕКТ «ТЕЛО – В ДЕЛО» 2014 WWW.BODY4BIZ.RU