091003

Ami jár, az jár – hivatalos teendők és ellátások
babával (Tgyás, Gyed, Gyes)
Előadó: Farkas Gabriella
Ami jár, az jár – hivatalos teendők
és ellátások babával (Tgyás, Gyed,
Gyes)
Helyszín:
Sarkadi Kistérségi Járóbeteg Szakellátó Központ
2014. szeptember 10.
„Családi életvezetés a mindennapokban”
SARKAD-DAOP-5.1.1-09-2f-2010-0002-16
Életvezetési, mentálhigiénés tanácsadó Program sorozat

A terhes nő a munkahelyén felmondási védelmet élvez, a
terhesség alatt, és a szülési szabadság időtartamára.
Ez a védelem csak a munkáltató rendes felmondására
vonatkozik. A munkaviszony megszüntethető rendkívüli
felmondással (meg kell indokolni), közös megegyezéssel,
és a munkavállaló rendes felmondásával.
A szülés előtt a terhes nőt 24 hét szülési szabadság illeti
meg, amiből 4 hetet lehetőleg a szülés várható ideje előtt
kell kiadni.
SARKAD-DAOP-5.1.1-09-2f-2010-0002-16

Lássuk, hogy a szülést követően milyen
járandóságok illetik meg a kismamát:
- TGYS (Terhességi gyermekágyi segély)
- GYED (Gyermekgondozási díj)
- Egyszeri anyasági támogatás
- GYES (Gyermekgondozási segély)
- Gyermeknevelési támogatás
- Családi pótlék
SARKAD-DAOP-5.1.1-09-2f-2010-0002-16

TGYS: Terhességi gyermekágyi segély
Ez annak a kismamának jár, aki a szülést megelőző 2 évben
legalább 180 napon keresztül volt biztosított, és
a biztosítás időtartama alatt
a biztosítás megszűnését követő 42. napon belül, vagy
a biztosítás megszűnését követő 42. napon túl, de még a táppénz
folyósításának ideje alatt szül.
A TGYS a szülési szabadság ideje alatt maximum 168 napig illeti
meg a szülő nőt. Ennek maximális időtartama 24 hét lehet, amit
úgy kell kiadni a munkavállalónak, hogy ebből 4 hét lehetőleg a
szülés ideje elé essen.
SARKAD-DAOP-5.1.1-09-2f-2010-0002-16

A GYED egy pénzbeli ellátás a gyermekvállalás
támogatására. A gyermekgondozási díj nem szociális
juttatás, hanem a kötelező egészségbiztosítás keretében,
csak az alább részletezett jogosultnak járó,
jövedelemarányos pénzbeli ellátás.
A gyed már adóköteles, úgyhogy személyi jövedelemadót
és nyugdíjjárulékot vonnak belőle. A nyugdíjjárulék
mértéke 2014-ben 10%.
SARKAD-DAOP-5.1.1-09-2f-2010-0002-16

Alanyi jogon járó támogatások a szülés után:
1. Egyszeri anyasági támogatás
Alanyi jogon járó juttatás vér szerinti és örökbefogadó szülőknek, de
szülés esetén a folyósításához legalább 4 alkalommal részt kell venni
terhesgondozáson.
Az anyasági támogatás - gyermekenkénti - összege azonos a
gyermek születésének időpontjában érvényes öregségi nyugdíj
legkisebb összegének 225%-ával (2014. évben 64 125,-Ft),
ikergyermekek esetén 300%-ával (2014. évben 85 500,-Ft).
Figyelem: ezt a támogatást a szülést követő 6 hónapon belül lehet
csak igényelni! A kérelem benyújtásához szükségesek a személyi
azonosító iratok és az orvos igazolása a terhesgondozások számáról.
SARKAD-DAOP-5.1.1-09-2f-2010-0002-16

2. Gyermekgondozási segély
A GYES a szüléstől jár, ha a szülő nem jogosult GYED igénybe
vételére, ha kap GYED-et, akkor annak lejártától a gyermek 3
éves koráig. A GYES-t igénybe veheti az édesanya, édesapa
(gyám, örökbefogadó, nevelőszülő) és a gyermek 1 éves korától a
nagyszülő is abban az esetben, ha a szülők lemondanak az
ellátásról, de jár nekik.
SARKAD-DAOP-5.1.1-09-2f-2010-0002-16

3. Gyermeknevelési támogatás
Ki jogosult gyermeknevelési támogatásra?
Az ellátásra a szülő, nevelőszülő, gyám jogosult, aki saját
háztartásában három vagy több kiskorút nevel. A támogatás a
legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől 8. életévének
betöltéséig jár. Megszűnik a jogosultság akkor is, ha a legidősebb
gyermek betölti a 18. életévét.
A gyermeknevelési támogatásban részesülő személy kereső
tevékenységet heti 30 órát meg nem haladóan folytathat, vagy
időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik.
SARKAD-DAOP-5.1.1-09-2f-2010-0002-16

Alanyi jogon járó támogatások a szülés után :
4. Családi pótlék
A családi pótlék rászorultsági alapon jár azoknak a családoknak, akik nehéz
anyagi körülmények között élnek. Néhány éve a családi pótlék fogalmát
két részre bontották, így jelenleg a nevelési ellátás és iskoláztatási
támogatás együtt képezi a családi pótlékot.
Az átalakított családi pótlék azt jelenti, hogy ha a gyerek már tanköteles és
iskolába jár, akkor iskoláztatási támogatás jár a szülőnek, de ezt csak akkor
kapja meg, ha a gyerek nem hiányzik 50 óránál többet igazolatlanul.
Ha 50 igazolatlan óránál többet hiányzik az iskolából a gyerek, akkor a
nevelési támogatás felfüggesztésre kerül.
SARKAD-DAOP-5.1.1-09-2f-2010-0002-16

A szülők gyakran előforduló kérdése:
Jár-e családi pótlék egyetemista gyermek után?
A rövid válasz az, hogy nem!
DE! Van előnye annak, ha az egyetemista gyerek mellett
fiatalabbak is vannak a családban. Ugyanis ha a kisebbek
után nevelési támogatás vagy iskoláztatási támogatás jár,
akkor utánuk a több gyerek után járó megemelt összeg jár.
SARKAD-DAOP-5.1.1-09-2f-2010-0002-16

Családi pótlék összege 2014-ben:
Egy gyermekes család esetén 12 200 Ft
Egy gyermeket nevelő egyedülálló esetén 13 700 Ft
Két gyermekes család esetén (gyermekenként) 13 300 Ft
Két gyermeket nevelő egyedülálló esetén (gyermekenként) 16 000 Ft
Három vagy több gyermeket nevelő egyedülálló esetén(gyermekenként) 17 000 Ft
Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermek esetén 23 300 Ft
Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermeket egyedül nevelő esetén 25 900 Ft
SARKAD-DAOP-5.1.1-09-2f-2010-0002-16

Helyi önkormányzatok támogatásai:
Jó néhány önkormányzatnál igényelhető egyszeri
támogatás a kisbaba születését követően. Ennek összege,
feltételei helyenként eltérnek, de mindenképp érdemes a
lakhelyeteken utánajárni ennek a lehetőségnek!
SARKAD-DAOP-5.1.1-09-2f-2010-0002-16

Pótszabadságok:
A szülést követő két hónapon belül az édesapa egy
gyermek esetében 5 , ikrek esetében 7 nap szabadságra
jogosult.
Egyébként az 1 gyermekkel rendelkező szülők évi 2, a 2
gyermeket nevelők évi 4, a kettőnél több gyermekkel
rendelkező szülők összesen évi 7 nap pótszabadságra
jogosultak.
SARKAD-DAOP-5.1.1-09-2f-2010-0002-16

Egyéb juttatások
2006. január.01-től minden újszülött rendelkezik
Babakötvénnyel, vagyis egy meghatározott összeget helyez
el az állam a számára. Ezt az összeget - illetve a
kamatokkal és a szülői befizetésekkel növelt összeget -
nagykorúvá válásakor veheti igénybe a gyerek. 2012-től
ezt az összeget a Magyar Államkincstár kezeli.
SARKAD-DAOP-5.1.1-09-2f-2010-0002-16

GYED extra I.
2013. novemberben a kormány elfogadta a GYED Extra
bevezetését, amelynek nem titkolt célja a gyermekvállalási kedv,
egyúttal a születések számának növelése. A törvényjavaslat
számos változtatást tartalmaz, de van néhány jelentős pontja,
amiről érdemes tudni.
- a korábbi gyakorlattal ellentétben a GYED vagy GYES alatt vállalt
következő gyermek megszületésével a két járandóság egyszerre is
folyósítható
- a gyermek 1 éves korától újra lehet majd teljes munkaidőben
dolgozni a GYED és a GYES folyósítása mellett
SARKAD-DAOP-5.1.1-09-2f-2010-0002-16

GYED extra II.
- új elem a családtámogatásban, hogy a nappali tagozatos
egyetemi hallgatók, akik eddig csak GYES-t kaphattak, mostantól
GYED-re jogosultak, amit alapképzésben a minimálbér, mester- és
doktori képzésben a diplomás bérminimum alapján számítanak
ki.
- kiterjeszti a törvényjavaslat a munkavédelmi akciótervet, vagyis
a nagycsaládos édesanyák munkaadóinak az első három évben
egyáltalán nem, a következő két évben pedig csak a fele szociális
hozzájárulást kell megfizetnie.
SARKAD-DAOP-5.1.1-09-2f-2010-0002-16

Köszönöm a megtisztelő figyelmet!
A prezentáció elérhető a főpályázó
honlapján:
Sarkadi Kistérségi Járóbeteg-Szakellátó
Központ
www.szakrendelo-sarkad.hu
SARKAD-DAOP-5.1.1-09-2f-2010-0002-16

091003

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to 091003

Similar to 091003 (6)

More from Lovász Viktor

More from Lovász Viktor (20)

091003