SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
# 
Самопрезентация
# 
Что говорит твое лицо о тебе?
# 
Что говорит о тебе твое тело?
# 
Что говорит о тебе твоя 
одежда?
# 
Как тебя воспринимают 
люди с первых секунд?
ММННЕЕННИИЕЕММ ММООЖЖННОО УУППРРААВВЛЛЯЯТТЬЬ 
# 
Важно! 
• Мнение складывается моментально 
• Мнение складывается бессознательно 
• Мнение меняется со временем 
… 
Есть ли у тебя это время?
# 
Инструменты 
РОЛЬ 
ИМИДЖ 
СТИЛЬ 
КОМФОРТ
# 
Выбор Роли 
• Эксперт 
• Модератор 
• Фасилитатор 
• Организатор
# 
ЗАДАЧА 
3 минуты 
• Оцени 
• каждую роль 
• по 10 балльной шкале 
0 – я не владею 
этой ролью 
вообще 
10 – в этой роли 
я могу быть 
примером
# 
ЗАДАЧА 
• К каждой из ролей 
• подбери 3 или больше 
• людей ( или персонажей) 
• которые для тебя в этой роли 
ИДЕАЛ 
ну или почти 
ИДЕАЛ 
7 минут
# 
ДОМАШНЯЯ ЗАДАЧА 
• Если необходимо 
• развить одну из ролей 
• попробуй выступить в ней 
• от лица выбранных тобой персонажей 
КАК ЭТО СДЕЛАТЬ 
Я 
СЕЙЧАС РАССКАЖУ…
# 
Инструменты 
РОЛЬ 
ИМИДЖ 
СТИЛЬ 
КОМФОРТ
# 
Выбор Стиля 
• Анализ своего опыта 
• Выбор яркого ресурсного образа 
• Анализ возможного «вторичного» 
стиля
# 
Сначала 
Основной 
Стиль 
Вторичный Стиль
# 
Потом: 
по ситуацпиоиситуации 
по ситуации 
по ситуации 
Основной, 
Вторичный 
по ситуации 
по ситуации 
по ситуации 
по ситуации
# 
ЗАДАЧА 
• Обведи свою руку 
• Впиши прилагательные в пальцы своей руки 
• Выбери из них 3 качества, самые сильные 
3 минуты 
• Спроси у каждого в группе 
• Как ты видишь мой основной ресурс? 
• Ответ - 3 прилагательных и образ им 
соответствующий 10 минут
# 
Домашняя задача 
• Собери все прилагательные 
• Выбери еще раз 3 самых 
эффективных своих качеств 
• Выбери образ, который является их 
воплощением и является 
РЕСУРСНЫМ 
• Придумай антоним этого образа
Выбор Тренинга и Аудитории
# 
Важно! 
• Использовать все роли тренерского 
репертуара 
• Продумать свой образ 
• Протестировать его на Выбранном 
Тренинге 
• Сделать Выводы
# 
Когда можно перестать это 
делать? 
Остановиться никогда 
не поздно!
# 
Спасибо за внимание!

More Related Content

Viewers also liked

Репозиционирование и сравнительная реклама
Репозиционирование и сравнительная рекламаРепозиционирование и сравнительная реклама
Репозиционирование и сравнительная рекламаАндрей Анучин
 
Программа обучения из пяти продвинутых тренингов для торгового персонала
Программа обучения из пяти продвинутых тренингов для торгового персоналаПрограмма обучения из пяти продвинутых тренингов для торгового персонала
Программа обучения из пяти продвинутых тренингов для торгового персоналаАндрей Анучин
 
Медиареволюция: верхи могут, низы хотят
Медиареволюция: верхи могут, низы хотятМедиареволюция: верхи могут, низы хотят
Медиареволюция: верхи могут, низы хотятViktor Yelisseyev
 
Екатеринбург РА Трудоголики 2015
Екатеринбург РА Трудоголики 2015Екатеринбург РА Трудоголики 2015
Екатеринбург РА Трудоголики 2015Trudogoliki
 
спокойная сила и полная жизнь
спокойная сила и полная жизньспокойная сила и полная жизнь
спокойная сила и полная жизньАндрей Анучин
 
Brand for getting best people // Бренд ради лучших!
Brand for getting best people // Бренд ради лучших!Brand for getting best people // Бренд ради лучших!
Brand for getting best people // Бренд ради лучших!Sergei Mitrofánov
 
Стань звездой караоке!
Стань звездой караоке!Стань звездой караоке!
Стань звездой караоке!Viktor Yelisseyev
 
Говорящие головы: как сделать презентацию эффективной?
Говорящие головы: как сделать презентацию эффективной?Говорящие головы: как сделать презентацию эффективной?
Говорящие головы: как сделать презентацию эффективной?Viktor Yelisseyev
 
Каким будет медиа-ландшафт Казахстана в 2015 году?
Каким будет медиа-ландшафт Казахстана в 2015 году?Каким будет медиа-ландшафт Казахстана в 2015 году?
Каким будет медиа-ландшафт Казахстана в 2015 году?Viktor Yelisseyev
 
анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведению
анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведениюанучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведению
анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведениюАндрей Анучин
 
2 стандарты продаж плюс тренинг продаж
2 стандарты продаж плюс тренинг продаж2 стандарты продаж плюс тренинг продаж
2 стандарты продаж плюс тренинг продажАндрей Анучин
 

Viewers also liked (20)

Репозиционирование и сравнительная реклама
Репозиционирование и сравнительная рекламаРепозиционирование и сравнительная реклама
Репозиционирование и сравнительная реклама
 
Волевая продажа
Волевая продажаВолевая продажа
Волевая продажа
 
Anchin repositioning voronezh
Anchin repositioning voronezhAnchin repositioning voronezh
Anchin repositioning voronezh
 
Anсhin life management
Anсhin life managementAnсhin life management
Anсhin life management
 
Программа обучения из пяти продвинутых тренингов для торгового персонала
Программа обучения из пяти продвинутых тренингов для торгового персоналаПрограмма обучения из пяти продвинутых тренингов для торгового персонала
Программа обучения из пяти продвинутых тренингов для торгового персонала
 
Медиареволюция: верхи могут, низы хотят
Медиареволюция: верхи могут, низы хотятМедиареволюция: верхи могут, низы хотят
Медиареволюция: верхи могут, низы хотят
 
Екатеринбург РА Трудоголики 2015
Екатеринбург РА Трудоголики 2015Екатеринбург РА Трудоголики 2015
Екатеринбург РА Трудоголики 2015
 
Aikido anuchin
Aikido anuchinAikido anuchin
Aikido anuchin
 
!Anchin perehvat
!Anchin perehvat!Anchin perehvat
!Anchin perehvat
 
Anchin rsw 2014
Anchin rsw 2014Anchin rsw 2014
Anchin rsw 2014
 
120610 anchin
120610 anchin120610 anchin
120610 anchin
 
!Anchin perehvat
!Anchin perehvat!Anchin perehvat
!Anchin perehvat
 
5 2013 anchin
5 2013 anchin5 2013 anchin
5 2013 anchin
 
спокойная сила и полная жизнь
спокойная сила и полная жизньспокойная сила и полная жизнь
спокойная сила и полная жизнь
 
Brand for getting best people // Бренд ради лучших!
Brand for getting best people // Бренд ради лучших!Brand for getting best people // Бренд ради лучших!
Brand for getting best people // Бренд ради лучших!
 
Стань звездой караоке!
Стань звездой караоке!Стань звездой караоке!
Стань звездой караоке!
 
Говорящие головы: как сделать презентацию эффективной?
Говорящие головы: как сделать презентацию эффективной?Говорящие головы: как сделать презентацию эффективной?
Говорящие головы: как сделать презентацию эффективной?
 
Каким будет медиа-ландшафт Казахстана в 2015 году?
Каким будет медиа-ландшафт Казахстана в 2015 году?Каким будет медиа-ландшафт Казахстана в 2015 году?
Каким будет медиа-ландшафт Казахстана в 2015 году?
 
анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведению
анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведениюанучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведению
анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведению
 
2 стандарты продаж плюс тренинг продаж
2 стандарты продаж плюс тренинг продаж2 стандарты продаж плюс тренинг продаж
2 стандарты продаж плюс тренинг продаж
 

Similar to техники самопрезентации

Восприятие неконструктивной критики
Восприятие неконструктивной критикиВосприятие неконструктивной критики
Восприятие неконструктивной критикиSQALab
 
Имидж, впечатление и как этим управлять
Имидж, впечатление и как этим управлятьИмидж, впечатление и как этим управлять
Имидж, впечатление и как этим управлятьRumija Abramova
 
Polubi sebia
Polubi sebiaPolubi sebia
Polubi sebiaimatveeva
 
Тренинг «Навыки уверенного поведения»
Тренинг «Навыки уверенного поведения»Тренинг «Навыки уверенного поведения»
Тренинг «Навыки уверенного поведения»Владимир Руденко
 
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (2)
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (2)Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (2)
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (2)Marina Litvinova
 
Эффективный руководитель
Эффективный руководитель Эффективный руководитель
Эффективный руководитель Roman Dusenko
 
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...Roman Dusenko
 
мир в радуге профессий
мир в радуге профессиймир в радуге профессий
мир в радуге профессийLbhtrnjh Lbhtrnjh
 
Урок 26-27. Характер и профессиональное становление личности
Урок 26-27.  Характер и профессиональное становление личностиУрок 26-27.  Характер и профессиональное становление личности
Урок 26-27. Характер и профессиональное становление личностиMSD147
 
Как сделать вашу презентацию офигенной?
Как сделать вашу презентацию офигенной?Как сделать вашу презентацию офигенной?
Как сделать вашу презентацию офигенной?Nikolay Yaremko
 
мои жизненные планы и профессиональная карьера
мои жизненные планы и профессиональная карьерамои жизненные планы и профессиональная карьера
мои жизненные планы и профессиональная карьераOlga Terenteva
 
Как каждому продакту научиться проводить пользовательские интервью (Георгий Б...
Как каждому продакту научиться проводить пользовательские интервью (Георгий Б...Как каждому продакту научиться проводить пользовательские интервью (Георгий Б...
Как каждому продакту научиться проводить пользовательские интервью (Георгий Б...PCampRussia
 
профессиональное выгорание преподавателя
профессиональное выгорание преподавателяпрофессиональное выгорание преподавателя
профессиональное выгорание преподавателяA I
 
Desing career and life
Desing career and lifeDesing career and life
Desing career and lifeNazira Sheraly
 

Similar to техники самопрезентации (20)

Восприятие неконструктивной критики
Восприятие неконструктивной критикиВосприятие неконструктивной критики
Восприятие неконструктивной критики
 
Имидж, впечатление и как этим управлять
Имидж, впечатление и как этим управлятьИмидж, впечатление и как этим управлять
Имидж, впечатление и как этим управлять
 
алгоритм работы по пппв
алгоритм работы по пппвалгоритм работы по пппв
алгоритм работы по пппв
 
Polubi sebia
Polubi sebiaPolubi sebia
Polubi sebia
 
Мастерство Коммуникации 2.5
Мастерство Коммуникации 2.5Мастерство Коммуникации 2.5
Мастерство Коммуникации 2.5
 
Презентация для студентов про работу
Презентация для студентов про работуПрезентация для студентов про работу
Презентация для студентов про работу
 
Тренинг «Навыки уверенного поведения»
Тренинг «Навыки уверенного поведения»Тренинг «Навыки уверенного поведения»
Тренинг «Навыки уверенного поведения»
 
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (2)
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (2)Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (2)
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (2)
 
Эффективный руководитель
Эффективный руководитель Эффективный руководитель
Эффективный руководитель
 
Повседневный Гипноз 1.4
Повседневный Гипноз 1.4Повседневный Гипноз 1.4
Повседневный Гипноз 1.4
 
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
 
мир в радуге профессий
мир в радуге профессиймир в радуге профессий
мир в радуге профессий
 
Business_etiquette
Business_etiquetteBusiness_etiquette
Business_etiquette
 
Урок 26-27. Характер и профессиональное становление личности
Урок 26-27.  Характер и профессиональное становление личностиУрок 26-27.  Характер и профессиональное становление личности
Урок 26-27. Характер и профессиональное становление личности
 
Как сделать вашу презентацию офигенной?
Как сделать вашу презентацию офигенной?Как сделать вашу презентацию офигенной?
Как сделать вашу презентацию офигенной?
 
мои жизненные планы и профессиональная карьера
мои жизненные планы и профессиональная карьерамои жизненные планы и профессиональная карьера
мои жизненные планы и профессиональная карьера
 
Истории про истории
Истории про историиИстории про истории
Истории про истории
 
Как каждому продакту научиться проводить пользовательские интервью (Георгий Б...
Как каждому продакту научиться проводить пользовательские интервью (Георгий Б...Как каждому продакту научиться проводить пользовательские интервью (Георгий Б...
Как каждому продакту научиться проводить пользовательские интервью (Георгий Б...
 
профессиональное выгорание преподавателя
профессиональное выгорание преподавателяпрофессиональное выгорание преподавателя
профессиональное выгорание преподавателя
 
Desing career and life
Desing career and lifeDesing career and life
Desing career and life
 

техники самопрезентации

  • 2. # Что говорит твое лицо о тебе?
  • 3. # Что говорит о тебе твое тело?
  • 4. # Что говорит о тебе твоя одежда?
  • 5. # Как тебя воспринимают люди с первых секунд?
  • 6. ММННЕЕННИИЕЕММ ММООЖЖННОО УУППРРААВВЛЛЯЯТТЬЬ # Важно! • Мнение складывается моментально • Мнение складывается бессознательно • Мнение меняется со временем … Есть ли у тебя это время?
  • 7. # Инструменты РОЛЬ ИМИДЖ СТИЛЬ КОМФОРТ
  • 8. # Выбор Роли • Эксперт • Модератор • Фасилитатор • Организатор
  • 9. # ЗАДАЧА 3 минуты • Оцени • каждую роль • по 10 балльной шкале 0 – я не владею этой ролью вообще 10 – в этой роли я могу быть примером
  • 10. # ЗАДАЧА • К каждой из ролей • подбери 3 или больше • людей ( или персонажей) • которые для тебя в этой роли ИДЕАЛ ну или почти ИДЕАЛ 7 минут
  • 11. # ДОМАШНЯЯ ЗАДАЧА • Если необходимо • развить одну из ролей • попробуй выступить в ней • от лица выбранных тобой персонажей КАК ЭТО СДЕЛАТЬ Я СЕЙЧАС РАССКАЖУ…
  • 12. # Инструменты РОЛЬ ИМИДЖ СТИЛЬ КОМФОРТ
  • 13. # Выбор Стиля • Анализ своего опыта • Выбор яркого ресурсного образа • Анализ возможного «вторичного» стиля
  • 14. # Сначала Основной Стиль Вторичный Стиль
  • 15. # Потом: по ситуацпиоиситуации по ситуации по ситуации Основной, Вторичный по ситуации по ситуации по ситуации по ситуации
  • 16. # ЗАДАЧА • Обведи свою руку • Впиши прилагательные в пальцы своей руки • Выбери из них 3 качества, самые сильные 3 минуты • Спроси у каждого в группе • Как ты видишь мой основной ресурс? • Ответ - 3 прилагательных и образ им соответствующий 10 минут
  • 17. # Домашняя задача • Собери все прилагательные • Выбери еще раз 3 самых эффективных своих качеств • Выбери образ, который является их воплощением и является РЕСУРСНЫМ • Придумай антоним этого образа
  • 18. Выбор Тренинга и Аудитории
  • 19. # Важно! • Использовать все роли тренерского репертуара • Продумать свой образ • Протестировать его на Выбранном Тренинге • Сделать Выводы
  • 20. # Когда можно перестать это делать? Остановиться никогда не поздно!
  • 21. # Спасибо за внимание!

Editor's Notes

  1. Не давая точных определений, можно понять, что такое самопрезентация обратившись к себе самому и к другим со следующими вопросами:
  2. Важно помнить и понимать
  3. Составляющие самопрезентации над которыми можно и нужно работать каждому, кто будет именоваться тренером являются следующие вещи Имидж – это то, что думает человек о твоем образе жизни, твоих ценностях, твоей успешности, твоих целях Комфорт – это твое собственное соответствие тому, чем ты хочешь казаться. Чем больше в самопрезентации истинного тебя, тем комфортнее ты себя ощущаешь. Именно поэтому мы на втором занятии останавливались на теме соответсвия тренера тренингу – это очень важно, и это- полностью твоя ответственность. Роль – в тренинге мы неизбежно занимаем ту или иную роль. Важно, чтобы в каждой мы были эффективны и убедительны. Стиль – индивидуальность тренера – его заработок и инструмент, его положение на рынке и внутренний маркетинг. Поговорим о роли Мы сегодня остановимся на двух инструментах тренера – роль и стиль. Начнем с роли
  4. Эксперт- знание – сила! Модератор – отслеживает групповые процессы, не позволяет выйти за рамки Фасилитатор – усиливает группу, дает энергию, толчок в правильную сторону.
  5. Осознай проявление слабой зоны: например – я волнуюсь, у меня трясуться руки, я оправдываюсь, иду на поводу. Проранжируй героев роли – хорошо, отлично, превосходно. Затем почувствуй и проиграй сложные моменты от лица этих героев, начиная с хорошего и заканчивая превосходным. Сделай выводы из тех ощущений, которые тебе дало это упражнение и смело вовлекай их в реальную работу.
  6. Поговорим о стиле
  7. Твой стиль – это ты сам в своих самых ярких, красочных проявлениях. Надо увидеть себя, выбрать сильный ресурсный образ, определиться со вторичным стилем.
  8. Есть основной стиль, наше амплуа с которым мы выступаем постоянно. Но всегда, в любом тренинге наступает момент, когда этот стиль не работает. Тогда нам на помощь должен прийти второй стиль, как правило полная противоположность первому. Т.е. есть ли мы были Джеком Воробьем, нам надо стать фрекен Бок, если Карлесоном, то Кроликом из Винни-Пуха. Т.е. Карлесон – спонтанный, небрежный, хитрющий, втягивает людей в приключения. В какой-то момент тренинга вам нужно будет перейти в плоскость жестких логичных выводов, предсказуеости суждений и правильному функционированию группы.
  9. С опытом основной и вторичный стиль станут фундаментом для разнообразия перевоплощений, если тебе будет это интересно.
  10. Я веселый, гармоничный, спокойный, флиртующий….. ты – динамичный, веселый, вызывающий. Прилагательный должны отражать наиболее яркие и сильные стороны человека.
  11. РЕСУРСНЫЙ образ дает тебе новое видение себя, отталкиваясь от его характеристик ты сможешь быть ярким. Образ должен тебе нравиться, подходить и заводить. Затем должен последовать выбор тренинга и аудитории.
  12. Если я в своем крайнем воплощении Джек Воробей, то у меня будут особенно получаться тренинги командообразования. Я буду вовлекать людей в приключения, где им придется полагаться только на себя. И если они вдруг заблудятся на пути к сокровищам, я сплету плот из черепах и своих волос. Мне будет особенно легко с молодыми, готовыми к экспериментам людьми. Моим вторым стилем может быть образ правителя, короля. На его стороне стабильность, закон, ответственное принятие решений, безопасность, предсказуемость действий.