SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Page  1
YOUR LOGO
Система обучения
Для компании «____________»
Подготовил бизнес-тренер Анучин А.
Page  2
YOUR LOGO
Основные принципы обучения
Две группы
обучаемых:
«Первая» и
«Вторая»
Две группы
обучаемых:
«Первая» и
«Вторая»
Методические
материалы по
каждому модулю
выдаются
участникам до
тренинга)
Методические
материалы по
каждому модулю
выдаются
участникам до
тренинга)
Тесты и кейсы –
контроль знания и
понимания общих
принципов
Тесты и кейсы –
контроль знания и
понимания общих
принципов
Посттренинг –
разбор сложных
ситуаций и
контроль навыков
Посттренинг –
разбор сложных
ситуаций и
контроль навыков
Коучинг –
индивидуальная
постановка целей и
работа с
ограничивающими
убеждениями)
Коучинг –
индивидуальная
постановка целей и
работа с
ограничивающими
убеждениями)
Один модуль –
один месяц. Один
месяц – один
модуль.
Один модуль –
один месяц. Один
месяц – один
модуль.
В конце обучения –
общая деловая
игра с участием
двух групп
(декабрь)
В конце обучения –
общая деловая
игра с участием
двух групп
(декабрь)
Обучение ведется
по единой
программе
Обучение ведется
по единой
программе
Page  3
YOUR LOGO
Группа «Первая» (помощники менеджеров)
Модуль 12 часовМодуль 12 часовСентябрьСентябрь
Модуль 12 часовМодуль 12 часовОктябрьОктябрь
Модуль 12 часовМодуль 12 часовНоябрьНоябрь
Модуль 12 часовМодуль 12 часовДекабрьДекабрь
Секретное оружие продавца. Вопросные
техники.
Секретное оружие продавца. Вопросные
техники.
Мощная презентацияМощная презентация
Убеждение. Аргументация. ВлияниеУбеждение. Аргументация. Влияние
Переговоры. Переговоры о ценеПереговоры. Переговоры о цене
Page  4
YOUR LOGO
Группа «Вторая» (опытные сотрудники)
Модуль 12 часовМодуль 12 часовСентябрьСентябрь
Модуль 12 часовМодуль 12 часовОктябрьОктябрь
Модуль 12 часовМодуль 12 часовНоябрьНоябрь
Модуль 12 часовМодуль 12 часовДекабрьДекабрь
Мощная презентацияМощная презентация
Убеждение. Аргументация. ВлияниеУбеждение. Аргументация. Влияние
Переговоры. Переговоры о ценеПереговоры. Переговоры о цене
Перехват клиентаПерехват клиента
Page  5
YOUR LOGO
Модульный подход к обучению
Один месяц – один модуль
Методические материалыМетодические материалы Выдаются заранее для изученияВыдаются заранее для изучения
ТренингТренинг 8-16 часов. Отработка навыков, закрепление знаний8-16 часов. Отработка навыков, закрепление знаний
ТестТест Проверка знаний и основных принциповПроверка знаний и основных принципов
ПосттренингПосттренинг 4 часа. Закрепление навыков, разбор сложных ситуаций4 часа. Закрепление навыков, разбор сложных ситуаций
КоучингКоучинг Индивидуальная работа с ограничивающими
убеждениями
Индивидуальная работа с ограничивающими
убеждениями
Page  6
YOUR LOGO
Календарь проекта «______________»
Q3
Август 2013Август 2013
3535
3636
3737
3838
3939
MoMo
55
1212
1919
2626
TuTu WeWe ThTh
11
66 77 88
1313 1414 1515
2020 2121 2222
2727 2828 2929
FrFr SaSa SoSo
22 33 44
99 1010 1111
1616 1717 1818
2323 2424 2525
3030 3131
Июль 2013Июль 2013
3131
3232
3333
3434
3535
MoMo
11
88
1515
2222
2929
TuTu WeWe ThTh
22 33 44
99 1010 1111
1616 1717 1818
2323 2424 2525
3030 3131
FrFr SaSa SoSo
55 66 77
1212 1313 1414
1919 2020 2121
2626 2727 2828
Q3 Сентябрь 2013Сентябрь 2013
MoMo
22
99
1616
2323
TuTu WeWe ThTh
33 44 55
1010 1111 1212
1717 1818 1919
2424 2525 2626
FrFr SaSa SoSo
11
66 77 88
1313 1414 1515
2020 2121 2222
2727 2828 2929
3030
Q2
Октябрь 2013Октябрь 2013
99
1010
1111
1212
1313
MoMo TuTu WeWe ThTh FrFr SaSa SoSo
77
1414
2121
11 22 33
88 99 1010
1515 1616 1717
2222 2323 2424
44 55 66
1111 1212 1313
1818 1919 2020
2525 2626 2727
2828 2929 3030 3131
Q1 Ноябрь 2013Ноябрь 2013
1313
1414
1515
1616
1717
MoMo
44
1111
1818
2525
TuTu WeWe ThTh
55 66 77
1212 1313 1414
1919 2020 2121
2626 2727 2828
FrFr SaSa SoSo
11 22 33
88 99 1010
1515 1616 1717
2222 2323 2424
2929 3030
Q2 Декабрь 2013Декабрь 2013
MoMo
22
99
1616
2323
TuTu WeWe ThTh
33 44 55
1010 1111 1212
1717 1818 1919
2424 2525 2626
FrFr SaSa SoSo
11
66 77 88
1313 1414 1515
2020 2121 2222
2727 2828 2929
3030 3131
Q2
- занятые даты - 4 ч - 8 ч
Page  7
YOUR LOGO
Ориентировочная трудоемкость проекта
1 2 0 часов
Page  8
YOUR LOGO
Бизнес-тренер
Анучин Андрей

More Related Content

More from Андрей Анучин

анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведению
анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведениюанучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведению
анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведениюАндрей Анучин
 
анучин дизайн исследование
анучин дизайн исследованиеанучин дизайн исследование
анучин дизайн исследованиеАндрей Анучин
 
2 стандарты продаж плюс тренинг продаж
2 стандарты продаж плюс тренинг продаж2 стандарты продаж плюс тренинг продаж
2 стандарты продаж плюс тренинг продажАндрей Анучин
 
22 принципа тренинга Анучина Андрея
22 принципа тренинга Анучина Андрея22 принципа тренинга Анучина Андрея
22 принципа тренинга Анучина АндреяАндрей Анучин
 
Соматический практикум. День 1.
Соматический практикум. День 1. Соматический практикум. День 1.
Соматический практикум. День 1. Андрей Анучин
 
Программа обучения из пяти продвинутых тренингов для торгового персонала
Программа обучения из пяти продвинутых тренингов для торгового персоналаПрограмма обучения из пяти продвинутых тренингов для торгового персонала
Программа обучения из пяти продвинутых тренингов для торгового персоналаАндрей Анучин
 
Как отвечать на вопрос "Сколько стоит?"
Как отвечать на вопрос "Сколько стоит?" Как отвечать на вопрос "Сколько стоит?"
Как отвечать на вопрос "Сколько стоит?" Андрей Анучин
 
Прививка от конкурентов
Прививка от конкурентовПрививка от конкурентов
Прививка от конкурентовАндрей Анучин
 
Лестница конкурентных продаж
Лестница конкурентных продажЛестница конкурентных продаж
Лестница конкурентных продажАндрей Анучин
 
спокойная сила и полная жизнь
спокойная сила и полная жизньспокойная сила и полная жизнь
спокойная сила и полная жизньАндрей Анучин
 

More from Андрей Анучин (20)

Anchin energy of action
Anchin energy of actionAnchin energy of action
Anchin energy of action
 
Anuchin andrei cv
Anuchin andrei cvAnuchin andrei cv
Anuchin andrei cv
 
анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведению
анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведениюанучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведению
анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведению
 
анучин дизайн исследование
анучин дизайн исследованиеанучин дизайн исследование
анучин дизайн исследование
 
1 рфп2016 киров анучин
1 рфп2016 киров анучин1 рфп2016 киров анучин
1 рфп2016 киров анучин
 
анучин бизнес процессы
анучин бизнес процессыанучин бизнес процессы
анучин бизнес процессы
 
2016 резюме анучин full
2016 резюме анучин full2016 резюме анучин full
2016 резюме анучин full
 
2 стандарты продаж плюс тренинг продаж
2 стандарты продаж плюс тренинг продаж2 стандарты продаж плюс тренинг продаж
2 стандарты продаж плюс тренинг продаж
 
22 принципа тренинга Анучина Андрея
22 принципа тренинга Анучина Андрея22 принципа тренинга Анучина Андрея
22 принципа тренинга Анучина Андрея
 
Соматический практикум. День 1.
Соматический практикум. День 1. Соматический практикум. День 1.
Соматический практикум. День 1.
 
Программа обучения из пяти продвинутых тренингов для торгового персонала
Программа обучения из пяти продвинутых тренингов для торгового персоналаПрограмма обучения из пяти продвинутых тренингов для торгового персонала
Программа обучения из пяти продвинутых тренингов для торгового персонала
 
эмбодимент 2015
эмбодимент 2015эмбодимент 2015
эмбодимент 2015
 
Как отвечать на вопрос "Сколько стоит?"
Как отвечать на вопрос "Сколько стоит?" Как отвечать на вопрос "Сколько стоит?"
Как отвечать на вопрос "Сколько стоит?"
 
2015 резюме анучин
2015 резюме анучин2015 резюме анучин
2015 резюме анучин
 
Прививка от конкурентов
Прививка от конкурентовПрививка от конкурентов
Прививка от конкурентов
 
Лестница конкурентных продаж
Лестница конкурентных продажЛестница конкурентных продаж
Лестница конкурентных продаж
 
Anchin rsw 2014
Anchin rsw 2014Anchin rsw 2014
Anchin rsw 2014
 
спокойная сила и полная жизнь
спокойная сила и полная жизньспокойная сила и полная жизнь
спокойная сила и полная жизнь
 
анучин 4 метанавыка
анучин 4 метанавыка анучин 4 метанавыка
анучин 4 метанавыка
 
Волевая продажа
Волевая продажаВолевая продажа
Волевая продажа
 

5 2013 anchin

  • 1. Page  1 YOUR LOGO Система обучения Для компании «____________» Подготовил бизнес-тренер Анучин А.
  • 2. Page  2 YOUR LOGO Основные принципы обучения Две группы обучаемых: «Первая» и «Вторая» Две группы обучаемых: «Первая» и «Вторая» Методические материалы по каждому модулю выдаются участникам до тренинга) Методические материалы по каждому модулю выдаются участникам до тренинга) Тесты и кейсы – контроль знания и понимания общих принципов Тесты и кейсы – контроль знания и понимания общих принципов Посттренинг – разбор сложных ситуаций и контроль навыков Посттренинг – разбор сложных ситуаций и контроль навыков Коучинг – индивидуальная постановка целей и работа с ограничивающими убеждениями) Коучинг – индивидуальная постановка целей и работа с ограничивающими убеждениями) Один модуль – один месяц. Один месяц – один модуль. Один модуль – один месяц. Один месяц – один модуль. В конце обучения – общая деловая игра с участием двух групп (декабрь) В конце обучения – общая деловая игра с участием двух групп (декабрь) Обучение ведется по единой программе Обучение ведется по единой программе
  • 3. Page  3 YOUR LOGO Группа «Первая» (помощники менеджеров) Модуль 12 часовМодуль 12 часовСентябрьСентябрь Модуль 12 часовМодуль 12 часовОктябрьОктябрь Модуль 12 часовМодуль 12 часовНоябрьНоябрь Модуль 12 часовМодуль 12 часовДекабрьДекабрь Секретное оружие продавца. Вопросные техники. Секретное оружие продавца. Вопросные техники. Мощная презентацияМощная презентация Убеждение. Аргументация. ВлияниеУбеждение. Аргументация. Влияние Переговоры. Переговоры о ценеПереговоры. Переговоры о цене
  • 4. Page  4 YOUR LOGO Группа «Вторая» (опытные сотрудники) Модуль 12 часовМодуль 12 часовСентябрьСентябрь Модуль 12 часовМодуль 12 часовОктябрьОктябрь Модуль 12 часовМодуль 12 часовНоябрьНоябрь Модуль 12 часовМодуль 12 часовДекабрьДекабрь Мощная презентацияМощная презентация Убеждение. Аргументация. ВлияниеУбеждение. Аргументация. Влияние Переговоры. Переговоры о ценеПереговоры. Переговоры о цене Перехват клиентаПерехват клиента
  • 5. Page  5 YOUR LOGO Модульный подход к обучению Один месяц – один модуль Методические материалыМетодические материалы Выдаются заранее для изученияВыдаются заранее для изучения ТренингТренинг 8-16 часов. Отработка навыков, закрепление знаний8-16 часов. Отработка навыков, закрепление знаний ТестТест Проверка знаний и основных принциповПроверка знаний и основных принципов ПосттренингПосттренинг 4 часа. Закрепление навыков, разбор сложных ситуаций4 часа. Закрепление навыков, разбор сложных ситуаций КоучингКоучинг Индивидуальная работа с ограничивающими убеждениями Индивидуальная работа с ограничивающими убеждениями
  • 6. Page  6 YOUR LOGO Календарь проекта «______________» Q3 Август 2013Август 2013 3535 3636 3737 3838 3939 MoMo 55 1212 1919 2626 TuTu WeWe ThTh 11 66 77 88 1313 1414 1515 2020 2121 2222 2727 2828 2929 FrFr SaSa SoSo 22 33 44 99 1010 1111 1616 1717 1818 2323 2424 2525 3030 3131 Июль 2013Июль 2013 3131 3232 3333 3434 3535 MoMo 11 88 1515 2222 2929 TuTu WeWe ThTh 22 33 44 99 1010 1111 1616 1717 1818 2323 2424 2525 3030 3131 FrFr SaSa SoSo 55 66 77 1212 1313 1414 1919 2020 2121 2626 2727 2828 Q3 Сентябрь 2013Сентябрь 2013 MoMo 22 99 1616 2323 TuTu WeWe ThTh 33 44 55 1010 1111 1212 1717 1818 1919 2424 2525 2626 FrFr SaSa SoSo 11 66 77 88 1313 1414 1515 2020 2121 2222 2727 2828 2929 3030 Q2 Октябрь 2013Октябрь 2013 99 1010 1111 1212 1313 MoMo TuTu WeWe ThTh FrFr SaSa SoSo 77 1414 2121 11 22 33 88 99 1010 1515 1616 1717 2222 2323 2424 44 55 66 1111 1212 1313 1818 1919 2020 2525 2626 2727 2828 2929 3030 3131 Q1 Ноябрь 2013Ноябрь 2013 1313 1414 1515 1616 1717 MoMo 44 1111 1818 2525 TuTu WeWe ThTh 55 66 77 1212 1313 1414 1919 2020 2121 2626 2727 2828 FrFr SaSa SoSo 11 22 33 88 99 1010 1515 1616 1717 2222 2323 2424 2929 3030 Q2 Декабрь 2013Декабрь 2013 MoMo 22 99 1616 2323 TuTu WeWe ThTh 33 44 55 1010 1111 1212 1717 1818 1919 2424 2525 2626 FrFr SaSa SoSo 11 66 77 88 1313 1414 1515 2020 2121 2222 2727 2828 2929 3030 3131 Q2 - занятые даты - 4 ч - 8 ч
  • 7. Page  7 YOUR LOGO Ориентировочная трудоемкость проекта 1 2 0 часов
  • 8. Page  8 YOUR LOGO Бизнес-тренер Анучин Андрей