Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

1

Share

Звіт про діяльність Екоклубу Зелена Хвиля у 2007-2008

Related Audiobooks

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Звіт про діяльність Екоклубу Зелена Хвиля у 2007-2008

  1. 1. Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 1 з 63
  2. 2. СТУДЕНТСЬКА ЕКОЛОГІЧНА ОРГАНІЗАЦІЯ ЕКОКЛУБ “ЗЕЛЕНА ХВИЛЯ” Звіт про діяльність 2007-2008 академічний рік Київ – 2008 Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 2 з 63
  3. 3. ЗМІСТ І.ЕКОКЛУБ “ЗЕЛЕНА ХВИЛЯ”................................................................................... 5 1.Місія та мета...................................................................................................... 5 2.Членство в ЕкоКлубі ..........................................................................................5 3.Структура організації ........................................................................................6 4. Партнери ...........................................................................................................7 ІІ. ДІЯЛЬНІСТЬ РОБОЧИХ ГРУП ..............................................................................8 1.Зелений Кінотеатр .............................................................................................8 1.1. Склад та мета робочої групи ...................................................................8 1.2. Діяльність робочої групи ..........................................................................9 1.2.1.Покази фільмів на природничу тематику ........................................9 1.2.2. Створення відеотеки природничих фільмів .................................10 1.2.3. Співпраця із могилянськими та позамогилянськими інституціями..............................................................................................11 1.3. Фінансування проекту ............................................................................11 2. Ініціатива „Сталий розвиток НаУКМА”....................................................... 12 2.1. Склад та мета робочої групи .................................................................12 2.2. Діяльність робочої групи ........................................................................13 2.2.1. Акція „Жива новорічна ялинка”...................................................13 2.2.2. Скайп-конференції „Системи екологічного менеджменту в університеті” ..........................................................................................13 2.2.3. Дослідження „Сталий розвиток НаУКМА: стан та перспективи” .....................................................................................14 2.2.4. Індикатори сталого розвитку для університетів .......................14 2.2.5 Сортування відходів у НаУКМА ..................................................15 3. Робоча група з розвитку екоклубів України.................................................. 16 3.1. Склад та мета робочої групи .................................................................16 3.2. Діяльність робочої групи ........................................................................17 3.2.1. Зустріч щодо створення мережі екоклубів України ..................17 3.2.2. Зустріч щодо Міжнародної мережі екоклубів ............................18 3.2.3. Перший конгрес екоклубів „Довкілля та сталий розвиток” ......19 3.3. Досягнення за рік ...................................................................................20 4. Тренінгова група з побудови команди ЕкоКлубу ........................................ 20 4.1. Склад та мета тренінгової групи ...........................................................20 4.2. Діяльність тренінгової групи ..................................................................21 4.2.1. Тренінги „Цінність індивідуальності” та „Концентрація” .......... 21 4.2.2. Тренінг з впровадження принципів Зеленого офісу в організації ...........................................................................................21 5. Туристична група „Відчайдуха” .....................................................................21 5.2. Діяльність робочої групи........................................................................22 5.2.1. Крим – 2007................................................................................ 22 5.2.2. Деснянські траверси ...................................................................23 5.2.3. Кавказ ..........................................................................................24 5.2.4. Крим – 2008 .................................................................................25 6. PR-група .........................................................................................................25 6.1. Склад групи.............................................................................................25 6.2. Діяльність групи .....................................................................................25 7. HR-відділ ........................................................................................................26 7.1. Склад та мета відділу ...........................................................................26 7.2. Діяльність відділу................................................................................... 26 Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 3 з 63
  4. 4. ІІІ. ПРОЕКТИ ТА АКЦІЇ .............................................................................................27 1. Проект „Школа майстерності” ........................................................................28 1.1. Мета та учасники проекту ......................................................................28 1.2. Реалізація проекту .................................................................................28 1.2.1. Перший тренінг „Лідерство” .......................................................28 1.2.2. Тренінг „Time Management”.........................................................29 1.2.3. Тренінг з побудови команди .......................................................29 1.2.4. Тренінг „Управління проектами та залучення коштів” .............30 2. Інтенет-проект „Зелена Хвиля” .....................................................................30 2.1. Місія та учасники проекту ......................................................................30 2.2. Відвідуваність сайту ...............................................................................31 3. Проект „Екоторби” ..........................................................................................33 4. Проект „Активне літо” .....................................................................................34 4.1. Європейський форум в Альпбаху ........................................................34 4.2. Програма Балтійського університету: круїз на судні „Фредерік Шопен”............................................................................................................35 4.3. Програма Балтійського університету: круїз Мазурськими озерами ...36 4.4. Літня школа від Swedish Institute ...........................................................36 4.5. Семінар „Leadership and Community Organizing” .................................37 5. Проект „День Землі – 2008” ...........................................................................38 5.1. Мета ........................................................................................................38 5.2. Організатори ...........................................................................................38 5.3. „ЕкоКвест” ...............................................................................................38 5.4. Екоперфоменс .................................................................................................40 6. Проект „Прибирання парку у Боярці” ............................................................40 7. Проект „Зустріч з випускниками кафедри екології” ......................................43 8. Проект „Національна сесія ЄМП України” ....................................................44 IV. СТРАТЕГІЧНЕ ПЛАНУВАННЯ ..........................................................................46 1. SWOT-аналіз ЕкоКлубу „Зелена Хвиля” .......................................................46 2. Стратегічні цілі ЕкоКлубу „Зелена Хвиля” ...................................................47 3. Стратегічні цілі робочих груп .........................................................................48 3.1. Стратегічні цілі Зеленого кінотеатру ....................................................48 3.2. Стратегічні цілі Ініціативи „Сталий розвиток НаУКМА” .......................48 3.3. Стратегічний план мережі екоклубів України .......................................49 V. ФІНАНСУВАННЯ .................................................................................................51 VІ. ОСНОВНІ ДОСЯГНЕННЯ .................................................................................52 Додаток А Програма циклу ЗК „Це твоя країна!” ...................................................53 Додаток Б Стаття „Новий рік – свято життя” ..........................................................54 Додаток В Інтерв’ю з ЕкоКлубом ............................................................................56 Додаток Д Стаття „Едем на Зеленый” ....................................................................59 Додаток Ж Робочий план Дня Землі – 2008 ..........................................................62 Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 4 з 63
  5. 5. І.ЕКОКЛУБ “ЗЕЛЕНА ХВИЛЯ” 1. Мета і Місія ЕкоКлуб “Зелена Хвиля” - це екологічна організація студентів та випускників НаУКМА, робота якої направлена на сприяння збереженню навколишнього природного середовища шляхом освітньої діяльності та практичних заходів. ЕкоКлуб створений для того, щоб : • надавати студентам НаУКМА можливість набути професійного досвіду природоохоронної діяльності; • сприяти самореалізації екологічно свідомих студентів і згуртуванню студентської громади навколо принципів охорони навколишнього природного середовища; • формувати імідж Академії, як "екологічно свідомого" навчального закладу України. Місія: розвиватися зберігаючи природу (develop preserving nature). Метою діяльності ЕкоКлубу є впровадження принципів сталого розвитку в НаУКМА професійний ріст та самореалізація студентів, підвищення відповідальності громадян України за стан довкілля та розбудова мережі студентських екологічних організацій. 2.Членство в ЕкоКлубі Дійсні члени: Баськов Олександр, Брондзя Ольга, Бурлака Марина, Вільде Анна, Гнатишин Олександр, Гозак Наталія, Дацюк Інна, Будинкевич Галина, Коломієць Наталя, Нагорна Ольга, Огаренко Юлія, Плотнікова Анна, Федоткіна Ольга, Рубан Анна, Савчук Ольга, Скіданова Анна, Тарасова Олена, Хохлова Анна, Шлапак Микола, Ярема Ірина. Асоційовані члени: Богдашева Олена, Демидов Дмитро, Жовтенко Всеволод, Касян Ірина, Комісарова Марина, Косенко Ірина, Манзюк Олена, Нєкіпєлова Юлія, Падалка Олександра, Ульяновський Євген Почесні члени: Вишенська Ірина, Дикий Євген, Качур Дзвінка, Маслюківська Олена, Миронова Ірина, Осадча Оксана, Прокопчук Роман, Процюк Валентина, Чижевська Юлія, Шульга Наталія. Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 5 з 63
  6. 6. 3.Структура Організації Ініціатива “Сталий PR-група розвиток в Інна Дацюк НаУКМА” Анна Вільде Зелений Кінотеатр Анна HR- Плотнікова менеджер Анна Рубан “Відчайду ха” Заступник Голова Олександр Гнатишин “Школа Анна Юлія Майстер- ності” Рубан Огаренко Олена Тарасова Фінансист Анна Роздільний Скіданова збір відходів Ольга Нагорна Тренінгова група Анна Скіданова “Рух екоклубів” Олена Адміністра Тарасова тор сайту Інфо- Микола Координат Шлапак тор Наталя Гозак Мал.1. Структура організації. Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 6 з 63
  7. 7. 4.Партнери Висловлюємо щиру подяку всім, хто зробив особистий внесок у розвиток ЕкоКлубу: Маслюківській Олені – старшому викладачеві кафедри екології НаУКМА; Шульзі Наталії – виконавчому директору НУО “ Український науковий клуб”, завідувачу кафедри екології НаУКМА ( 2007 року); Вишенській Ірині– декану ФПрН НаУКМА; Дикому Євгену – старшому викладачеві кафедри екології НаУКМА; Качур Дзвениславі, Мироновій Ірині – випускникам кафедри екології НаУКМА 2005 року; Нашим партнерам: • Британській Раді (м. Київ); • Водно-інформаційному центру КМДА; • Екологічній громадській організації “Національний екологічний центр України”; • Екологічній громадській організації “Жива планета”; • Громадській організації “Український науковий клуб”; • Міжнародному Благодійному Фонду Відродження Києво-Могилянської Академії; • Клубу ЮНЕСКО; • Природоохоронній дружині Національного університету ім. Т. Г. Шевченка; • Українській студентській геогрaфiчній асоцiaцiї; Підрозділам та організаціям НаУКМА: • Господарчому відділу; • Деканату з роботи зі студентами; • Кафедрі екології; • Адміністрації порталу гуртожитку Києво-Могилянської академії; • Студентській газеті “Могилянський вісник”; • Студентській колегії; • Студентському біологічному товариству. Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 7 з 63
  8. 8. ІІ.ДІЯЛЬНІСТЬ РОБОЧИХ ГРУП 1. Зелений кінотеатр 1.1.Склад та мета робочої групи Зелений кінотеатр (ЗК) є одним з найкращих проектів ЕкоКлубу завдяки дружній і працьовитій команді. Так, Ігор Міня (біологія - 3) та Марина Бурлака (МП- 1, екологія) цього року були відповідальними за PR проекту, допомагала їм Марина Литвиненко (біологія - 3), яка спілкувалася із радіо “Квіт”. Дуже важливу роботу виконувала Олена Зайцева (біологія - 2) - вона була фінансистом проекту. Юля Огаренко (МП-1, екологія) активно поширювала ідею ЗК серед інших організацій. Аня Хохлова (МП-1, екологія) працювала над збереженням та розвитком колекції і готувала відео матеріали до показів. Крім того, Аня брала активну участь в організації процесу, була помічником координатора. Цього року до ЗК долучилося ще дві активні і працелюбні людини: Ірина Ярема (МП-1, екологія) та Оля Савчук (екологія - 1). Ірина відповідає за інформування глядачів через розсилку та започаткувала розробку рекомендацій щодо застосування природничого відеоматеріалу у програмах дисциплін ФПрН. Оля Савчук займається оформленням колекції (розробка обкладинок). Координувала весь процес Плотнікова Аня (МП-1, екологія). Мета: інформування => зацікавленність=> екологічна культура Метою даного проекту: забезпечити високий рівень поінформованості студентства НаУКМА про основні проблеми охорони навколишнього природного середовища та розвитку людства, збільшити кількість людей, що готові підтримати природоохоронні проекти. Слід додати, що для учасників важливим є набуття досвіду роботи в команді та професійності, а також можливість самоосвіти і розвитку. Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 8 з 63
  9. 9. Цілі проекту протягом 2007/08 року: - збільшити колекцію до 250 фільмів (з них щонайменше 50 ліцензійних); - розробити рекомендації для включення фільмів до програми курсів; - залучити експертів для дискусій після фільмів; - зацікавити аудиторію тематичними показами; - розпочати співпрацю із Науковою бібліотекою та Кіноклубом НаУКМА; - розвивати зовнішні зв’язки. Варто зазначити, що усі цілі, крім першої були досягнуті. Зараз у колекції є більше 200 фільмів, але серед них немає ліцензійних. Перешкодою стала нестача фінансових ресурсів. Ціль може бути досягнута шляхом співпраці з бібліотекою НаУКМА. 1.2.Діяльність робочої групи 1.2.1.Покази фільмів на природничу тематику Протягом 2007/08 навчального року було організовано покази чотирьох циклів фільмів на природничу тематику: “Капець біорізноманіттю”, “Зелені мультики”, “Це твоя країна”, “Людина: всередині і ззовні”, в яких висвітлювалось широке коло питань біологічної та екологічної проблематики у науково-популярному стилі. Більш детально зупинимося на циклі “Це твоя країна!”, адже саме він є нововведенням цього року. Даний цикл належить до так званих тематичних циклів. Тематичні цикли можуть бути присвячені таким питанням, як, наприклад, зміна клімату, заповідна справа, cоціально–екологічні проблеми України, біологія людини. Складовою тематичних циклів є залучення фахівців та проведення дискусій. Цільовою аудиторією є студенти різних факультетів, особливо ті, які виявляють зацікавленість і готові аналізувати надану інформацію та вирішувати проблеми охорони довкілля. Цикл “Це твоя країна!” присвячений проблемам заповідної справи в Україні. До циклу ввійшли такі фільми, як : “Життя узбереж”, “Український степ”, “Полісся - таке, як є!”, “Куди поїхав ліс? Він був ще вчора!”, “Карпати”. Отже, інформаційно були охоплені усі природні регіони України, і розглядалися різні проблематичні питання створення природо-заповідних об’єктів та їх функціонування на певних територіях Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 9 з 63
  10. 10. України. Під час показів розглядалися такі важливі проблеми, як вирубка лісів, знищення середовищ існування птахів, критично мала площа заповідних степів (1- 1,5%), проблеми несанкціонованого туризму та переваги екотуризму в Карпатах. Програма циклу “Це твоя країна” наведена у додатку А. Дуже цікаво та інформативно розповідали про природні скарби та проблеми охорони дикої природи експерти із науково- дослідних інститутів, неурядових організацій та об’єктів природо-заповідного фонду України, а саме Оксана Осадча (Українське товариство охорони птахів), Олена Годлевська (Центр збереження кажанів), Ірина Коротченко (Інститут ботаніки ім. М.М. Холодного НАНУ), Дмитро Якушенко (Інсититут ботаніки ім. М.М. Холодного НАНУ) та Михайло Богомаз (неурядова організація “Дружина охорони природи”), Володимир Тищенко (співробітник науково-просвітнього сектору Київського зоологічного парку та асистент кафедри лісництва Національного аграрного університету), Андрій Сагайдак (директор Міжріченського регіонального ландшафтного парку) та Сергій Гладкевич (фотограф-польовик, співробітник Міжріченського регіонального ландшафтного парку). 1.2.2.Створення відеотеки природничих фільмів Не можна залишити поза увагою і такий важливий напрямок діяльності Зеленого кінотеатру, як створення відеотеки природничих фільмів. Створення колекції було започатковане ще минулого року. На даний момент у колекції є більше 200 фільмів, які висвітлюють широке коло природничих питань (тематичні підрозділи: “Людина”, “Екологічні фільми”, “Фільми про тварин”, “Космос”, “Вода”, “Море”, “Художні фільми”, “Екомультики”). В цьому році в колекції з’явилося більше 20 нових фільмів, присвячених природним, біосферним заповідникам та національним природним паркам України. Колекція створюється з метою поширення ідеї охорони довкілля та залучення громади Києво-Могилянської академії до екологічного руху. Крім того, усі охочі можуть вільно користуватися ресурсами відеотеки, одержуючи корисну інформацію. Так, протягом діяльності “Зеленого кінотеатру” із відеотеки було взято близько 70 фільмів для приватного перегляду та проведення показів в інших організаціях. Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 10 з 63
  11. 11. Функціонування відеотеки є першим кроком до створення ресурсно-інформаційного центру з питань охорони навколишнього природного середовища. 1.2.3.Cпівпраця із могилянськими та позамогилянськими інституціями З моменту заснування проекту Зелений кінотеатр активно співпрацює із могилянськими та іншими організаціями шляхом поширення ресурсів відеотеки та залучення фахівців до обговорення фільмів. Наприклад, із Національним екологічним центром України (НЕЦУ), Дружиною охорони природи (ДОП), «Неофіційною газетою» при Національному університеті ім. Т.Шевченка, Молодіжним екологічним центром, Українським товариством охорони птахів, Міністерством охорони навколишнього природного середовища, Інститутом ботаніки ім. М.М. Холодного, Інститутом зоології ім. М.Шмальгаузена. Проект “Зелений кінотеатр” може бути поширений в інших університетах шляхом запрошення студентів та співробітників цих університетів на покази, надання їм фільмів із відеотеки. Крім того, проект “Зелений кінотеатр” може бути стартовим для започаткування екологічного руху в університетах, в подальшому розвитку руху екоклубів в Україні. Так, проект „Зелений кіноклуб” був започаткований в Національному аграрному університеті. Також перспективною є співпраця із школами та ліцеями з метою організації показів природничих фільмів для молодшого покоління. У свою чергу розширення відеотеки включає кооперацію з науковою бібліотекою НаУКМА, Кіноклубом, іншими студентськими організаціями, студентами, у тому числі з інших університетів, та українськими НУО. Слід зазначити, що рекомендації щодо включення фільмів до програм таких навчальних курсів, як загальна екологія, екологія рослин, екологія тварин, загальна біологія, фізіологія рослин, ботаніка, зоологія та інших, були подані на розгляд до деканату ФПрН, а далі передані до наукової бібліотеки, і на разі відбувається пошук рекомендованих фільмів з метою придбання для навчального процесу. Також, у майбутньому буде створена база природничих фільмів при науковій бібліотеці НаУКМА. 1.3.Фінансування проекту Цього року ЗК змагався за грант Студентської колегії та подавався на премію Міжнародного Благодійного Фонду відродження Києво-Могилянської Академії. Результати не були відмінними, попри це, безцінним залишається здобутий досвід. Згідно з рішенням СК Зеленому кінотеатру було надано 1000 гривень для подальшого розвитку, а саме для закупівлі зовнішнього жорсткого диску для забезпечення більш якісного збереження фільмів. На даному етапі усі наявні фільми в ЗК переписані на Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 11 з 63
  12. 12. зовнішній жорсткий диск. Метою даного проекту було розширення та покращення інформаційно-ресурсного потенціалу проекту. 2.Ініціатива “Сталий Розвиток НаУКМА” 2.1.Склад та мета робочої групи Ініціатива сформувалась у листопаді 2007 року, щоб утримати і розвинути досягнення проекту “Поширення принципів зеленого офісу серед українських організацій”, що виконувався у 2006-2007рр. кафедрою екології НаУКМА під керівництвом Н.І. Шульги у партнерстві з ЕкоКлубом “Зелена хвиля” за фінансової підтримки British Council Ukraine та Фонду відродження Києво-Могилянської академії (МБФВ КМА). Ініціатива “Сталий розвиток НаУКМА” є напрямком діяльності ЕкоКлубу “Зелена Хвиля”, що охоплює різноманітні практичні і теоретичні проекти. Мета: Інкорпорація принципів сталого розвитку у стратегію НаУКМА, інституціоналізація практик зеленого офісу та налагодження співробітництва із адміністрацією НаУКМА для формування політики сталого розвитку університету. У 2007-2008 роках Ініціативу розвивали 11 членів: Анна Вільде (координатор Ініціативи, організатор проекту “Скайп-конференції”, автор і учасниця проекту кафедр екології та соціології Києво-Могилянської академії “Розробка індикаторів сталого розвитку для навчальних закладів на прикладі НаУКМА”); Ганна Плотнікова, Анна Скіданова, Анна Рубан, Галя Будинкевич, Інна Дацюк, Юля Огаренко, Олександра Халаїм (дослідники проекту “Дослідження ЕкоКлубу “Сталий розвиток НаУКМА: стан і перспективи”); Анна Скіданова, Інна Дацюк, Микола Шлапак ( учасники акція “Жива новорічна ялинка”); Дзвіна Качур (консультант і натхнення Ініціативи, організатор проекту “Скайп- конференції”, автор і учасниця проекту кафедр екології та соціології Києво- Могилянської академії “Розробка індикаторів сталого розвитку для навчальних закладів на прикладі НаУКМА”); Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 12 з 63
  13. 13. Олена Маслюківська (автор і координатор проекту кафедр екології та соціології Києво-Могилянської академії “Розробка індикаторів сталого розвитку для навчальних закладів на прикладі НаУКМА”, консультант, натхнення і покровитель Ініціативи). 2.2.Діяльність робочої групи 2.2.1.Акція “Жива новорічна ялинка” Координатор Анна Скіданова Передісторія: у 2006 році до Нового року ЕкоКлуб “Зелена Хвиля” на благодійні внески придбав живу новорічну ялинку – ялинку в горщику. Після новорічних свят її було висаджено на першому плацу Національного університету “Києво-Могилянська академія”. Королева новорічного свята, красуня-ялинка уже через кілька тижнів після новорічної ночі стає сміттям. І таких тисячі. Вони могли б ще рости й рости. Тим часом лісів в Україні стає все менше і менше. Для чого вбивати? – Краще саджати. Цього року жива новорічна ялинка ЕкоКлубу “Зелена Хвиля” уже вдруге стає королевою свята. На цей раз у неї було особливе вбрання. Із колишньої упаковки – обгорток, коробочок, фантиків – вона отримала розкішні шати. А їх автори – студенти НаУКМА – отримала велике задоволення від творіння краси із “непотребу” у приємній компанії друзів. Стаття Миколи Шлапака про альтернативи зрубаній ялинці у Додатку Б. 2.2.2.Скайп-конференції “Системи екологічного менеджменту в університеті” Координатори Дзвіна Качур та Анна Вільде Багато університетів світу уже давно розпочали роботу з впровадження принципів сталого розвитку. Їх діяльність і досягнення різні. Але спільним для всіх є те, що до сталого розвитку їх рухають віддані своїй справі люди. Вони володіють цінними знаннями та досвідом, яким із задоволенням Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 13 з 63
  14. 14. можуть поділитися. У світі сучасних інформаційних технологій не має необхідності їхати в далекі краї, щоб із ними поспілкуватись. Для цього ми почали організовувати скайп-конференції ЕкоКлубу “Зелена Хвиля”. Перша скайп-конференція відбулась 27 листопада 2007 року. Своїм досвідом реалізації принципів сталого розвитку поділились представники Sydväst University of Applied Sciences – першого у Фінляндії вищого навчального закладу, що створив і сертифікував систему екологічного менеджменту відповідно до стандарту ІSO 14001. 2.2.3.Дослідження “Сталий розвиток НаУКМА: стан і перспективи” Координатор Анна Вільде Які заходи вживає Києво-Могилянська академія, як найпрогресивніший вищий навчальний заклад України, для переходу до сталого розвитку? Які можливості для НаУКМА можуть відкритися під час впровадження його принципів? Нарешті, як їх реалізувати? Щоб знайти відповіді на ці та інші запитання члени ЕкоКлубу почалися відповідні дослідження. Ми вивчили досвід університетів світу, проаналізували напрацювання НаУКМА і запропонували шляхи перетворення НаУКМА на лідера впровадження принципів сталого розвитку серед університетів України. У 2007-2008 роках пріоритетними були наступні теми: 1. Впровадження принципів сталого розвитку найкращими університетами світу (Юлія Огаренко); 2. Енергоспоживання та енергозбереження (Анна Вільде, Олександра Халаїм); 3. Водоспоживання та водозбереження (Галина Будинкевич); 4. Управління відходами (Олександр Баськов, Ольга Нагорна, Інна Дацюк); 5. Озеленення (Анна Плотнікова); 6. Управління переходом до сталого розвитку в університеті (Анна Скіданова). У 2007-2008 навчальному році було закінчено перше дослідження, його опубліковано на сайті ЕкоКлубу «Зелена Хвиля»(www.ecoclub.kiev.ua) та надіслано для ознайомлення президенту ті віце-президенту НаУКМА. 2.2.4.Індикатори сталого розвитку для університетів Координатор Олена Маслюківська Одинадцять членів ЕкоКлубу “Зелена Хвиля” задіяні у проекті кафедр екології та соціології Києво-Могилянської академії “Розробка індикаторів сталого розвитку для Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 14 з 63
  15. 15. навчальних закладів на прикладі НаУКМА”, що здійснюється за фінансової підтримки Міжнародного фонду “Відродження”. У кінці проекту очікуються наступні результати: 1. Вивчений досвід закордонних університетів у впроваджені принципів сталого розвитку (СР); 2. Розроблена схема інформаційних та ресурсних потоків університету; 3. Перелік індикаторів для закладів освіти; 4. Готові методичні рекомендації по розробці СР для навчальних закладів; 5. Підвищення обізнаності співробітників та студентів НаУКМА про СР та практичні механізми його реалізацій в університеті; 6. Розроблені рекомендації першочергових кроків для НаУКМА на шляху до переходу до більшої сталості університету; 7. Подання на грант TEMPUS у міжнародному консорціумі; 8. Налагодження системи моніторингу прогресу СР по розробленим індикаторам. 2.2.5.Сортування відходів у НаУКМА Координатор Ольга Нагорна Для того, щоб розвинути екологічну культуру могилянської громади, з 2005 року триває проект сортування відходів на території нашого університету. Протягом травня-червня 2005 року пройшов пілотний етап проекту. Його результати були ретельно проаналізовані, і у лютому 2006 розпочався другий етап проекту. Його задачею вже стала розробка універсальної самопідтримної системи сортування відходів, яка б охопила всі сфери життя студентів (і в побуті, і на навчанні). Для цього на території навчальних корпусів (першого й другого університетських містечок, служб і підрозділів НаУКМА), гуртожитку на вул. М. Цвітаєвої, а також в офісах Британської ради та Гете-інституту встановлено баки або корзини для збору паперу, скла та пластикових пляшок. Вивіз сортованих відходів забезпечувала компанія “Київміськвторресурс”. Враховуючи попередні результати “Впровадження роздільного збору відходів у НаУКМА” та потребу удосконалення системи роздільного збору, а також перенесення Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 15 з 63
  16. 16. досвіду на інші установи і організації було розпочато ІІІ етап проекту роздільного збору відходів. Планувалося продовжити роздільний збір відходів за трьома фракціями (скло, папір, пластик) на 1-ому і 2-ому плацах, та у гуртожитку №1. Було запропоновано розширити діяльність проекту на гуртожиток у Ворзелі та Водно-інформаційний центр (Музей води). На базі гуртожитку №2 планувалося розділення скла на кольорове і біле; паперу на газетно-картонний і білий; вилучення батарейок, алюмінієвих банок, ганчір’я тощо. Запровадження роздільного збору відходів за межами НаУКМА – у Водно- інформаційному центрі – було заплановане з метою залучення пересічних громадян до роздільного збору відходів, а також вивчення їх ставлення до цього процесу. Етап №3 був цікавий тим, що ми запропонували збирати відходи і проводити в разі потреби досортовування прибиральникам, на добровільній основі. На кожний з плаців призначали по одній людині і доручали їм проводити збір (щоправда на 1-му плацу ми пообіцяли заплатити 50 грн.). У гуртожитку все залишилося на основі відпрацювання для студентів. Оскільки у нас відібрали приміщення на 1-му плацу (для потреб будівельників), прибиральник не мав де зберігати відсортований папір і збирав лише пляшки, так як на плацу їх мало. Потім нам заборонили користуватися підвалом у гуртожитку, оскільки він не відповідає правилам протипожежної безпеки. Довелося терміново вивозити сміття, і тоді вже виявилося, що компанія “Київміськвторресурс” більше не приймає скло. На другому плацу, після вивозу ми більше не підтримували контакт з прибиральницею, приміщення там теж відвели для будівельників. Після того, роздільний збір вторинної сировини не проводиться. Баки у гуртожитку зібрані і зберігаються у камері схову, а на плацах хоч вони і стоять, виносу відходів з них не відбувається. На другому плацу їх вже практично заховали в підвал, на першому плацу триває пошук місця їх тимчасового зберігання. Наступною задачею ми ставимо відновлення роздільного збору відходів. Ідеальним завершенням ми бачимо впровадження роздільного збору на адміністративному рівні (тобто збір має проводитися прибиральниками, яким би за це офіційно платили гроші, і на плацах, і в гуртожитку). Сподіваємося на успішне втілення цього проекту наступного року. Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 16 з 63
  17. 17. 3.Робоча група з розвитку екоклубів України 3.1.Склад та мета робочої групи Студентська екологічна організація ЕкоКлуб “Зелена Хвиля” виступила ініціатором поширення ідей міжнародної мережі екоклубів (www.ecoclubes.org; www.ecoclubes.opus.org.pl) серед вищих навчальних закладів м. Києва та України. Міжнародна мережа екоклубів об’єднує неприбуткові громадські організації, молодіжні громадські організації, екологічні гуртки та інші організації, які працюють з молоддю віком від 14 до 25 років. Місія екоклубів - покращити умови життя людства шляхом: - концентрації зусиль на підвищенні обізнаності людства щодо дій спрямованих на вирішення екологічних проблем задля забезпечення стійкості екосистем; - поширення діяльності, яка спрямована на покращення умов життя людства і одночасно на збереження природних ресурсів і забезпечення збалансованого розвитку; - зосередження діяльності на екологічній освіті покоління, що підростає, таким чином закласти підвалини розвитку таких нових звичок і стилю життя, які не шкодять довкіллю. Учасники групи: Інна Дацюк, Аня Скіданова, Юля Огаренко, Аня Плотнікова, Лесь Баськов, Оля Савчук, Аня Рубан, Оля Нагорна, Саша Гнатишин. Координатор : Альона Тарасова. 3.2.Діяльність робочої групи 3.2.1.Зустріч щодо створення мережі екоклубів в Україні ( 9 лютого 2008) На зустрічі були студенти київських університетів: КНЕУ, Державної академії житлово-комунального господарства, НТУУ «КПІ», НПУ імені М.П.Драгоманова, університету “Україна”, Національного аграрного університету, Національного транспортного університету; чернівецьких: Чернівецького національного університету ім. Ю.Федковича; студентських організацій: СТК “Скіфи” (КНЕУ), Клубу ЕКО “Лотос”; Коледжу економіки, права та інформаційних технологій “Крок”; громадських організацій: “Молодіжний екологічний центр” Дніпровського району, Екологічного клубу “Край” (м.Бережани,Тернопілська обл.). Кожен розповідав про діяльність своєї Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 17 з 63
  18. 18. організації, особливу увагу було надано проектній діяльності, яка може бути реалізована студентами. “Зелена Хвиля” поділилась своїм досвідом, а також познайомила з діяльністю і можливостями міжнародної мережі екоклубів. Обговорювались можливості спільної діяльності. Головне, що всі учасники з’ясували спільні інтереси: безліч подібних ідей і мрій, сил та енергії для їхнього виконання. Загалом зустріч пройшла в дружній атмосфері, були окресленні сфери спільних проблем, особливою популярністю користувалися серед студентів проекти “Зеленої Хвилі”: роздільний збір відходів і “Зелений кінотеатр”. 3.2.2. Зустріч щодо міжнародної мережі екоклубів (9 березня 2008) Зустріч відбулась за участі трьох представниць Руху екоклубів у Польщі: Агати, Агнешки і Кінги. На зустрічі були представники ЕкоКлубу “Зелена Хвиля”, НТУУ “КПІ”, Національного аграрного університету, Національного транспортного університету, НУО “МЕЦ”, Екологічного гуртка “Край" (м.Бережани, Тернопілська обл.), ГО “Разом” (м.Львів), соціально-екологічної ініціативи (м. Львів), представники екологічного руху м. Чернігова, Центру гуманістичних технологій АХАЛАР. Зустріч відбувалась за наступною програмою: В Частині І було розглянуто головну ідею екоклубів: – Що таке екоклуби? – Історія екоклубів у світі та в Європі, цілі мережі, кількість членів. Частина II – Структура та методи роботи екоклубів. – структура мережі – хто які ролі виконує? – фасилітатор – його завдання та характеристики, ідеальний фасилітатор. Частина III – Екоклуби в роботі: – Основні напрямки, в яких працюють екоклуби (вода, сміття, екотуризм та ін.). – Перші кроки у створенні екоклубу – як сформувати групу? – приклади роботи екоклубів в Польщі. Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 18 з 63
  19. 19. 3.2.3.Перший конгрес екоклубів “Довкілля та сталий розвиток” Ряд українських організацій, які вже довгий час проводять активну діяльність в екологічному напрямку в Україні (ЕкоКлуб “Зелена Хвиля” при Кафедрі екології Національного університету “Києво-Могилянська академія” www.ecoclub.kiev.ua, Молодіжний екологічний центр, Центр гуманістичних технологій “Ахалар” http://www.ahalar.org.ua/) виступили ініціаторами проведення конгресу мережі екоклубів України “Довкілля та сталий розвиток” в рамках фестивалю українського формату “Уніж”. Конгрес пройшов з 23 по 28 червня в селищі Уніж. Учасниками конгресу були студенти-екологи та екологічно свідома молодь, залучена до руху екоклубів України. У заході брали участь 15 організацій та 50 молодих людей. Під час конгресу проводились 2 тренінги “Як створити екоклуб?”, в ході яких експертна група надала методичні поради щодо створення екоклубу в університеті або в школі. Під час конгресу був розроблений та затверджений стратегічний план дій всієї мережі на один та п’ять років. Крім того, учасники конгресу взяли участь у спільній волонтерській акції із створення Центру молодіжного руху в селищі Уніж. Також була створена окрема Інтернет-сторінка для подальшого її використання організаторами щорічних конгресів екоклубів (http://www.ecozustrich.org.ua/), на якій можна отримати більш детальну інформацію про конгрес та відгуки учасників. Після закінчення конгресу матеріали майстер-класів та тренінгів були викладені на сайті в електронному вигляді для розповсюдження серед екоклубів України. Конгрес планується проводити кожного року на території одного з діючих екоклубів в області, яку оберуть темою року. Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 19 з 63
  20. 20. 3.3.Досягнення за рік 1. Стимулювання розвитку 4 дійсних екоклубів: 2. Національного аграрного університету; 3. Чернівецького університету; 4. Університету «Крок»; 5. Групи «Деснянські зорі» Старогутського заповідника. 6. 2. Закладання основ для створення екоклубів у: 7. Національному університеті ім. Драгоманова; 8. Організації «Разом», Львів; 9. Полтавському педагогічному університеті. 10. 3.Проведення 3-х заходів, які надали можливість молодим людям з різних куточків України познайомитись та дізнатись про рух екоклубів у світі. 11. 4.Розроблення сайту для подальшого його використання під час конгресів екоклубів в Україні. 12. 5.Розроблення та затвердження стратегічного плану дій всієї мережі на один та п’ять років. 4.Тренінгова група з побудови команди ЕкоКлубу 4.1.Склад та мета робочої групи Тренінгова група створена для побудови команди ЕкоКлубу. Незаперечним фактом є те, що всі екоклубівці - яскраві особистості з безліччю ідей та планів для реалізації, вони знають, чого хочуть і можуть втілити в життя свої задуми. Цінність особистості безмежна, але саме команда досягає найвищих вершин успіху. Отже, для того, щоб навчити екоклубівців ефективно працювати в команді, розуміти один одного і прислухатися до ідей колег, ми вирішили розробити і провести цикл тренінгів для побудови команди, який включає в себе 12 окремих тренінгів, за допомогою яких ми будемо знайомитися, пізнавати себе та одне одного, визначати свої власні та командні пріоритети і цінності; будемо вчитися висловлюватися і слухати інших, розприділяти ролі і відповідальність між членами групи та багато чого іншого. Мета: навчити екоклубівців ефективно спілкуватися та професійно працювати в команді, попередити виникнення конфліктів, полегшити входження нових членів до Екоклубу. Тренінгова група складається з 3 членів Екоклубу: Анни Рубан (ФПрН-3 “Екологія”, +380678926635, flower06@meta.ua), з 2008-го року Мар’яни Вакалюк ( МП- Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 20 з 63
  21. 21. 2 2008 “Екологія та охорона навколишнього середовища”) та координатора - Анни Скіданової (МП-2 2008 “Екологія та охорона навколишнього середовища”, +380679937929, anjutavic@rambler.ru). 4.2.Діяльність тренінгової групи Протягом 2007/08 навчального року група розробила і провела 2 тренінги. 4.2.2.Тренінги “Цінність індивідуальності” та “Концентрація” Мета тренінгу “Цінність індивідуальності”, який відбувся 30 листопада 2007 р., з’ясувати різницю між особистими та командними цінностями, навчитися їх поєднувати; навчитися цінувати особистість в командній роботі. Тренінг “Концентрація” відбувся 24 січня 2008 р. 4.2.4.Тренінг з впровадження принципів “Зеленого офісу” в організації ( 16 листопада 2008) Тренінг з впровадження принципів Зеленого офісу для підприємців разом з Форумом молодих лідерів проводили Аня Скіданова і Аня Рубан. Незважаючи на малу кількість учасників, все пройшло добре, учасники довідалися багато цікавого і корисного для впровадження принципів Зеленого офісу у своїй організації. З лютого до квітня група була задіяна у реалізації проекту “Школа майстерності”. 5.Туристична група “Відчайдуха” 5.1.Склад та мета робочої групи Група створена задля проведення спортивно-оздоровчих заходів пізнавально-рекреаційного напрямку, що мають на меті згуртування людей та розвиток в них лідерсько-вольових якостей. Загалом, для того, щоб приємно та корисно проводити час та доводити собі, що ми таки чогось варті! До робочої групи входять: Гнатишин Олександр, Тарасова Олена, Горпенюк Максим, Андрійко "Економіст", Рубан Анна, Оболенський Олексій. Учасниками ми вважаємо тих, хто ініціює походи та розробляє маршрути. Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 21 з 63
  22. 22. Кожен, хто проявляє ініціативу, стає членом групи. У походи ходять усі охочі. Робочою групою на даний момент було здійснено наступне: 3-9 травня 2007 - похід в Крим (Чорногірський каньйон), 3 травня 2007 - екскурсія заповідником Асканія Нова, 22-28 червня 2007 - сплав на байдарках по р. Десна, 22-3 березня 2008 - катання на лижах схилами Ельбрусу у Кабардино-Балкарській Республіці, 25 квітня-6 травня 2008 - щорічний похід у Крим (за маршрутом Морські-Малі та Великі ворота - Карабей яйла - гора Димерджи – Ангарський перевал). Заплановані заходи на 2008/09 навчальний рік: кінець серпня - сплав на катамаранах бузькими порогами, жовтень - велопохід “українська пустеля”, лютий - лижний виїзд (Кавказ), квітень-травень - щорічний похід в Крим. У поточному році закладено кошти на придбання спортивного інвентарю (палатки, спальники тощо). Планується співпраця з тур-клубом “Скіфи” та географами університету ім. Т. Шевченко для здійснення спільних проектів. Обговорення заходів проводимо у вільній формі на форумі ЕкоКлубу : “Походики”. 5.2. Діяльність робочої групи 5.2.1. Крим ( травень, 2007) На початку травня 2007 року екотуристична група “Відчайдуха” походом в Крим започаткувала традицію щорічної весняної вилазки на дику природу. Отож, група з 12-и осіб висадилась в містичному містечку Фронтове та почала набирати висоту у напрямку башти Киз-Куле. Взявши штурмом фортецю, авантюристи проповзли печерними містами Ески-Кермен та Мангуп. Пройшовши повз дивовижні ромашкові галявини, ми дісталися Чорнорічного каньйону. Подорож видалась нелегкою і багато сміливих “чайників” ледь встигали переводити подих на перших кілометрах, дехто понатирав мозолі на півстопи, проте, випробування пройшов та - довів, що гідний називатись ВІДЧАЙДУХОЮ. Продершись урвищами каньйону загадково чарівної річки та відчувши прохолоду весняної води, багато хто відкрив у собі прояви хоробрості, про яку навіть не підозрював. Кінцевим пунктом було славетне місто-герой Севастополь, де відчайдух Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 22 з 63
  23. 23. придавив дух цивілізації і вони, омріяні пригодами, вже в купе потягу, прямуючи до Києва, жваво із хмільнім настроєм обговорювали наступні подорожі. 5.2.2.Деснянські траверси (літо, 2007) Спекотне літо 2007 року народило ідею у світлих головах відчайдух сплавитись швидкими та неглибокими водами чарівної річки Десна, що впадає в Дніпро, приносячи свої води з мальовничої Чернігівщини. Діставши чотири байдарки, ми дружньою братією поїхали у напрямку Чернігова. Розмістившись у селищі, що своєю назвою співзвучне з Максимом, відчайдухи налагодили байдарки та уважно прослухали тренінг Тарасової Олени, про те, як “модньо” гребуть професіонали. Ще мить і човни були на воді, а спершу невмілі руки поступово відтворювали потрібні рухи. Регата мала фінішувати на Дніпрі, десь в районі Московського мосту, тому було виділено 5 днів запливу. Пропливши, як нам здалося за картою з “незрозумілим” масштабом, солідну відстань першого дня, гребці під супровід невеликого дощику вирішили влаштуватись на перепочинок, що затягнувся на більшу частину дня. Опісля всі були на воді і вже допливали денну норму. Наступного дня, раптово зрозумівши, що карти не завжди кажуть правду і за 5 днів, дай Бог, увійти у Київську область , ми почали напружено “налягати” на весла вже під супровід зливи. Саме тут почались пригоди. Гіпнотизуючі вихиляси Десни – то праворуч, то ліворуч – відкривали все нові та нові пейзажі - один краще іншого. Інколи хотілось сильніше налягти на весло, щоб побачити, а яка картинка постане далі. Природа дарувала відраду очам та душі, яка поступово переборювала нестерпний біль у невмілих руках. Серед ландшафтів берегів спостерігалась дивовижна схожість: зовнішній берег повороту був крутий високий, внутрішній – казкової краси пляж з чистесеньким приємним пісочком, яких там десятки. Час від часу траплялися острівці, що нагадували епізоди з життя відомого острів’янина Робінзона Крузо, на яких ми робили привали та ночували. В дорозі зустрічали багатьох представників річкової фауни, наприклад річкову видру, яка, до речі, намагалась нас атакувати. Вона була схожа за своїми розмірами на Лохнеське чудовисько. Щоб вкластися у графік та внести романтизм у подорож передостаннього дня ми вирішили плисти вночі. Пропливши невеличку частину у звичайному режимі і в’їхавши у форматор, ми вирішили не ризикувати і, з’єднавши байди, дрейфували у напрямку місячної доріжки оглядаючи зоряне небо під звуки гітари. Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 23 з 63
  24. 24. Останнього дня ми запливли у акваторію Києва та по дорозі мірялись силами з іншими веслувальниками. Під кінець дня, відчайдухи, щасливі та стомлені, причалили до одного з київських пляжів. 5.2.3.Кавказ (зима 2008) Еко-туристична група “Відчайдуха” відкрила туристичний сезон 2008 поїздкою за межі рідної неньки-України – до гордих та величних гір Кавказу. Відбувалося це дійство з 22 лютого до 3 березня, тобто підчас найбеззахиснішого дня країни (23 лютого), величної перемоги Володимира Кличка та президентських виборів у Росії. Увесь цей букет свят ми зустріли по-різному, але - незабутньо весело. Отож, витерпівши півтори доби переїзду потягом “Київ – П’ятегорськ”, ми одразу ж сіли у газель Оклая, кавказця, з яким ми домовились заздалегідь. За чотири години з напівзакритими очима (шоста година ранку) ми маневрували ущелинами скелястих гір. Кінцевим пунктом стало містечко Терскол, що знаходиться в Баксанській ущелині приблизно між г. Чегет та г. Ельбрус. Приїхавши та влаштувавшись, ми одразу схопили лижі та побігли до снігових просторів. Гора Чегет здавна приваблювала гірськолижних екстрималів та асів своїми майже вертикальними схилами та здоровенними пагорбами. Кожен з нас відчув це натхнення, тому з семи днів проведених в Росії, а точніше у Кабардино-Балкарській Республіці, шість – чегетський драйв і лише один день - на пологому, але величному Ельбрусі. Там була додатково ковзанка та доступ до мережі Інтернет, що надавав можливість підтримувати зв’язок. Дика місцевість та непередбачувані ситуації допомогли нашому бойовому колективу з семи чоловік переконатися у важливості взаєморозуміння та взаємодопомоги. Мальовничі краєвиди, незаймане царство природи, кам’яні велетні у снігових жупанах, кришталеві ріки, повітря, яким неможливо надихатись, не давали приводу для суму навіть тим, хто Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 24 з 63
  25. 25. стомлювався від катання і брав перерву. Життєдайна сила мінеральної води Нарзан, що тече з гір, допомагала почувати себе незламним Гераклом. 5.2.4.Крим ( травень, 2008) Продовживши традицію весняних походів, відчайдухи рушили у Південно-Східну частину Криму до берегової лінії чарівного, проте холодного через весняну пору року, Чорного моря. Точка збору була автостанція у Судаку, де дві бригади злились в один гурт. Стартували ми з містечка Морське, від якого дружньо попрямували до водоспадів Заленогір’я, але заблукали у лабіринтах нескінченних виноградників Громовки. Стежки вперто не виводили нас на потрібні краєвиди, а туристи, які йшли нам на зустріч, запевняли, що ніде поблизу води немає, проте ми відчайдушно йшли вперед та вірили у власну вдачу. Фортуна посміхнулась нам на наступний день, і ми знайшли життєдайне джерело. Далі наш шлях проходив мальовничо-незабутніми перевалами через Малі та Великі Ворота, з яких можна було спостерігати кримське узбережжя та синю ковдру Чорного моря, що непомітно переходила у небесну блакить. Пройшовши просторами Карабей-яйли, ми мали змогу спостерігати сотні печер, адже були у серці геологічного заказника Криму. Спустившись з яйли ми оминули гору Димерджи та застали зливу на Тирке-яйлі. Підсохнувши в ущелинах ми вийшли на старенький тролейбус дальнього прямування, що охоче за декілька гривень довіз нас до міста-героя Сімферополя. Веселий галас не вщухав до пізньої ночі: відчайдухи жваво ділились спогадами, хвалились, перебільшували свої пригоди та впевнено будували плани на наступні подорожі. 6. PR-група 6.1.Склад групи Склад групи: Інна Дацюк (координатор) та Оля Савчук 6.2.Діяльність групи 1. Зустріч з першокурсниками у вересні. Організація ігор-руханок під час цієї зустрічі. Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 25 з 63
  26. 26. 2. Організація Дня народження ЕкоКлубу 13 жовтня. Підготовка до святкування, проведення акції “Намалюй побажаня ЕкоКлубу” на плацу під час екоперерви, організація фуршету. 3. Участь у акції “Збережемо Україну Чистою” (показ фільму “Inconvenient Truth” та фінальна прес-конференція 23 жовтня). Співпраця з PR-агентством “CleverGroup” та адміністрацією; презентація ЕкоКлубу “Зелена хвиля” в п’яти університетах; розробка анкет та проведення опитування під час фільму, опрацювання анкет. Також проведення РR-кампанія фільму “Inconvenient Truth” (стаття в “Могилянському Віснику”, оголошення на дошках і по радіо). 4. Організація зустрічі з випускниками 21 листопада (підготовка оголошень, фотографування). 5. Організація вечірки на Хеловін. 6. Презентація ЕкоКлубу під час національної сесії Європейського молодіжного парламенту 30 листопада. 7. Організація Новорічної вечірки 19 грудня. 7. HR – відділ 7.1.Склад та мета відділу Склад відділу: Анна Рубан. Головною метою є створення дружньої робочої атмосфери для дійсних членів ЕкоКлубу і для новачків, максимальне сприяння інтеграції нових членів. 7.2.Діяльність відділу Схвалений список заходів, проведення яких буде обов’язковим, не залежно від складу та напрямків діяльності ЕкоКлубу: Взимку: 1. Новий рік – грудень; 2. День іменинника - лютий. Навесні: 1. День Землі; 2. День іменинника – похід-пікнік в травні. Влітку: 1. День природничника – червень; 2. Похід на велосипедах – червень; Водний або піший похід у липні/серпні. Восени: 1. День літнього іменинника; Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 26 з 63
  27. 27. 2. Презентація ЕкоКлубу першокурсникам – вересень; 3. День народження ЕкоКлубу – жовтень; 4. Зустріч з випускниками – листопад; 5. День осіннього іменинника – листопад. Плани на майбутнє HR-відділу: 1. Створення системи інтеграції нових членів : 2. одну середу протягом місяця виділяти для роботи з новачками - “Зустріч у неформальному місці”. Завчасно обираються відповідальні за проведення заходу та його форма. Те, що можна запропонувати: спілкування; тренінги; фото; історії про дружні організації; рукоділля; нетривалі фільми природничого/екологічного спрямування; діяльність інших екологів в світі; проведення ділових/психологічних ігор; на подальшому етапі – робота над проектами; розповіді про проекти, які існують в клубі; загальні акції; екскурсії або походи; театральні постановки; конкурси (екофільми, фото, малюнки, постановки, екореклама). 3. Створення бази даних днів народження всіх членів та святкування цих днів. 4. Доопрацювання анкети. 5. Створення системи заохочення роботи членів ЕкоКлубу – найактивніший місяця/року. 6. Організація подій культурного спрямування: екскурсії, театральні постанови, виставки. 7. Організація тренінгу з пані Осадчою стосовно написання проекту – січень. 8. Проведення постійних опитувань членів для визначення їхньої думки стосовно роботи ЕкоКлубу, визначення настроїв і тенденцій, які панують у колективі. 9. Багато хто з нас - творчі люди і було б чудово проводити певні майстер-класи для обміну навичками. Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 27 з 63
  28. 28. ІІІ. ПРОЕКТИ ТА АКЦІЇ 1.Проект “Школа майстерності” “Перед очима кожного з нас, незалежно від того – воїн ти чи ні, час від часу з’являється один кубічний сантиметр шансу. Різниця між звичайною людиною і воїном в тому, що останній завжди напоготові та в очікуванні, тому коли цей кубічний сантиметр з’являється, він хапає його”. Карлос Кастанеда 1.1.Мета та учасники проекту Мета: навчитися груповій концентрації над певним завданням для отримання максимальних результатів; працюючи в групі, навчитися концентруватися кожній особі окремо. Учасники проекту: Олена Тарасова (випускниця) – координатор; Лесь Баськов (МП-2); Анна Скіданова (МП-2); Мар’яна Вакалюк (МП-2); Анна Рубан (екологія -3); Інна Дацюк (екологія-4). 1.2.Реалізація проекту 1.2.1.Перший тренінг “Лідерство” ( 1 лютого 2008) Учасники, які прийшли на тренінг, вже, безсумнівно, є лідерами. Сподіваємось, що вони упевнилися у цьому і навіть, якщо ще не відбулось вирішальних подій, які можуть слугувати цьому свідченням, то вони розуміють, що все ще попереду. 1.2.2.Тренінг “Time Managment” ( 8 лютого 2008) Все розпочалось зі знайомства, яке відбулося у досить дивний спосіб. Учасники семінару на деякий час потрапили на гру „Перший мільйон”. Завдання було таким: поєднати фотографії страв з фотографіями ведучих (Інною, Оленою та Мар’яною) Звіт студентської екологічної організації ЕкоКлуб „Зелена Хвиля” 2007-2008 р. стр. 28 з 63
  • OlhaKapinos

    Oct. 18, 2016

Views

Total views

3,933

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

2

Actions

Downloads

0

Shares

0

Comments

0

Likes

1

×