1. Aitatasuna denbora partzialeko kontratuarekin Langile bat dugu 1-1-2005 an kontratatua izan dena denbora partzialeko kontratuagaz. 14-5-2008 rarte etenik gabe lan egin izan du, baina data honetan aitatasunagatiko eten bat hasten da 13 egunetakoa. Enpresariagaz adostutako lanaldia 1.140 ordutakoa da, enpresa horretan ohikoena 1.826 ordu urteko izanda. Kontingentzia arruntengandik pasadan urtean 6.758 € kotizatu zituen. Langile honek badauka aitatasunagatiko prestazio ekonomikoa jasotzerik? Erantzuna baiezkoa izatekotan zenbateko izango da prestazioa?

3. Prestazio ekonomikoaren zenbatekoa Prestazio ekonomikoa oinarri erregulatzailearen % 100 izango da

4. Oinarri erregulatzailea Lanaldi partzialera kontratatutako langileen kasuan : Eguneko oinarri-erregulatzailea kalkulatzeko, beharrezko izango dugu aurreko urteko kotizazio oinarrien gehiketa, eta hauek zatituko dira 365 egunen artean. .