Samanta Boni - Freelance Day 22 ottobre 2016

1. Samanta Boni
Ora puoi ammalarti
e fare figli

2. Prestazioni sì, ma quali e per chi?
Malattia (degenza ospedaliera e domiciliare)
Maternità (obbligatoria e facoltativa)
Gestione Separata INPS 1996
A quanto ammonta l’aliquota contributiva?
27,72% (incl. 0,72% per quota malattia e maternità)
1
GESTIONE SEPARATA INPS

3. Dal 2007 anche noi possiamo ammalarci!!!
In OSPEDALE e
dal 2012 anche a
CASA.
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MALATTIA

4. Quanto ci spetta e quando?
DEGENZA OSPEDALIERA
Max. 180 giorni nell’arco
dell’anno solare
Al giorno
21,99 euro (se 3-4 mesi di
contributi nei 12 mesi precedenti)
32,98 euro (se 5-8 mesi)
43,98 euro (se 9-12 mesi)
3
MALATTIA OSPEDALIERA

5. Quanto ci spetta e quando?
Max. 61 giorni nell’arco dell’anno solare
- solo da 4 giorni in su
- l’indennità è il 50% dell’indennità ospedaliera
giornaliera
- nessuna contribuzione figurativa per la
pensione
Al giorno
10,99 euro (se 3-4 mesi di contributi)
16,49 euro (se 5-8 mesi)
21,99 euro (se 9-12 mesi)
4
MALATTIA DOMICILIARE

6. Ne hai diritto se…
• non sei iscritto/a ad altre gestioni
pensionistiche
• hai almeno 3 mensilità di contributi (circa €
1077)
• il tuo reddito inferiore al 70% del massimale,
per il 2016 non più di 70.226,80 euro
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REQUISITI PER LA MALATTIA

7. Ricorda!
• Per qualsiasi richiesta da presentare online
sul sito INPS, ti serve il PIN dispositivo!
• Per convertire il PIN online in PIN
dispositivo > www.inps.it > HOME >
SERVIZI > RICHIESTA PIN ONLINE)
www.inps.it >Home > Servizi online >
Servizi per il cittadino
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PRIMA DI INIZIARE

8. DEGENZA OSPEDALIERA
• Hai 180 giorni di tempo per fare domanda
• Presenta la tua domanda online sul sito dell’INPS tramite i
Servizi online > Servizi per il cittadino.
• Inserisci codice fiscale e PIN, fai clic su Accedi e clic sul link
Invio di domande prestazioni a sostegno del reddito.
• Seleziona Indennità di degenza ospedaliera e prosegui nella
procedura.
7
QUANDO E COME FARE DOMANDA

9. MALATTIA DOMICILIARE
• Il medico curante DEVE trasmettere
telematicamente il certificato all’Inps entro il
giorno successivo all’entrata in malattia.
• Presenta la tua domanda online sul sito dell’INPS
tramite i Servizi online > Servizi per il cittadino.
• Inserisci codice fiscale e PIN, fai clic su Accedi e
clic sul link Invio di domande prestazioni a
sostegno del reddito.
• Seleziona Indennità di malattia e prosegui nella
procedura.
8
QUANDO E COME FARE DOMANDA

10. 9
PROCEDURA ONLINE PER EVENTI DI MALATTIA

11. DATI APPROSSIMATIVI
Nei campi relativi ai compensi/redditi lordi inserisci i dati in tuo possesso. In
parte i calcoli saranno approssimativi ma l’importante è che siano il più possibile
vicino al reale, non casuali.
Compensi o redditi lordi conseguiti nell'anno del ricovero o dell'evento di
malattia*
Malattia di ottobre 2016 > compenso lordo da gennaio a settembre 2016
Compensi o redditi lordi conseguiti nell'anno precedente quello del ricovero
o dell'evento di malattia*
Malattia di ottobre 2016 > compensi dell’anno 2015
Numero giornate lavorate o comunque retribuite nei 12 mesi precedenti
l'evento di malattia*
Media annuale personale dei giorni di lavoro
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DA SAPERE PER LE DOMANDE DI MALATTIA

12. Anche noi facciamo figli!
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MATERNITÀ

13. Facciamo chiarezza sui termini!
MATERNITÀ obbligatoria > 5 mesi > 2 + 3 o Flessibilità 1
+ 4 (come i dipendenti)
CONGEDO PARENTALE = MATERNITÀ FACOLTATIVA
> 3 MESI entro l’anno di vita del bambino
Con il nuovo DDL Lavoro Autonomo i congedi parentali
dovrebbero salire a 6 mesi entro i 3 anni di vita del bambino
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MATERNITÀ

14. Quanto ci spetta e in quali casi?
MATERNITÀ OBBLIGATORIA
80% del reddito medio di riferimento (reddito dichiarato)
calcolato sui 12 mesi precedenti l’ingresso in maternità!
REQUISITI: almeno 3 mensilità di accredito contributivo nei
12 mesi precedenti
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MATERNITÀ

15. Quanto mi spetta e in quali casi?
30% del reddito medio giornaliero preso a
riferimento per l’indennità di maternità
obbligatoria (per tutte le giornate
indennizzabili)
REQUISITI: almeno 3 mensilità di accredito
contributivo nei 12 mesi precedenti
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CONGEDI PARENTALI (ex. astensione facoltativa”)

16. Devo smettere di lavorare?
OBBLIGO DI ASTENSIONE DAL LAVORO
è ancora in vigore, ma non per molto…
15
QUANDO E COME FARE DOMANDA

17. Quando mi pagheranno?
In genere il pagamento avviene a partire dal mese
successivo all’ingresso in maternità con cadenza mensile,
per un totale di 5-6 versamenti. Bonifico presso ufficio
postale o accredito diretto sul conto corrente.
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QUANDO E COME FARE DOMANDA

18. Quali documenti servono?
1. Allega, in busta chiusa, il certificato medico con la data
presunta del parto (meglio se medico ASL) – Puoi
anticiparlo online!
2. Se hai richiesto la flessibilità (1 + 4) attestazione dello stato
di buona salute (il medico dichiara che puoi lavorare fino
all’8° mese).
[Documenti di dichiarazione dei redditi (UNICO) – NON LE
FATTURE!!!]
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QUANDO E COME FARE DOMANDA

19. Tempi e modalità
ONLINE prima del congedo, entro 1 anno dal parto,
pena prescrizione del diritto.
www.inps.it >Home > Servizi online > Servizi per il
cittadino
Inserisci codice fiscale e PIN
Fai clic su Accedi > Invio di domande prestazioni a
sostegno del reddito > Acquisizione domanda > Congedo
di maternità/paternità > Gestione Separata
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QUANDO E COME FARE DOMANDA

20. 19
PROCEDURA – PASSO 1

21. 20
PROCEDURA – PASSO 2 – GESTIONE SEPARATA

22. 21
PROCEDURA – PASSO 3 – TIPO DI EVENTO

23. 22
PROCEDURA – PASSO 4 – DATA PRESUNTA

24. 23
PROCEDURA – PASSO 5 – FLESSIBILITÀ – OCCHIO AI GIORNI!!!

25. 24
PROCEDURA – PASSO 6 – CALCOLO DEL CONGEDO ORDINARIO

26. 25
PROCEDURA – PASSO 6 – PERIODO DI 1 O 2 MESI – NON INTERO

27. 26
PROCEDURA – PASSO 6 – PERIODO NON MODIFICABILE A MANO

28. 27
PROCEDURA – PASSO 6 – PARENTELA E MODALITÀ DI PAGAMENTO

29. 28
PROCEDURA – PASSO 6 – ELENCO DOCUMENTI

30. 29
PROCEDURA – PASSO 6 – ALLEGATI

31. 30
PROCEDURA – PASSO 6 – RIEPILOGO DELLA DOMANDA

32. 31
PROCEDURA – PASSO 6 – CONFERMA CON N. PROTOCOLLO

33. IMPORTANTE!
Entro 30 giorni dalla nascita del bambino:
- ALLEGATO MAT GEST SEP
- CERTIFICATO DI ASSISTENZAAL PARTO
- ATTO DI DICHIARAZIONE DI NASCITA
- CODICE FISCALE DEL BAMBINO
NOTA: per maternità/paternità e congedo parentale vengono accreditati i contributi
figurativi per la pensione
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DOPO IL PARTO

34. La procedura è simile
33
CONGEDI PARENTALI (ex. astensione facoltativa”) - PROCEDURA

35. • ONLINE prima della fine della maternità obbligatoria ed entro l’anno
di vita del bambino.
• www.inps.it >Home > Servizi online > Servizi per il cittadino
• Codice fiscale e PIN > Accedi > clic su Invio di domande prestazioni
a sostegno del reddito > Maternità per congedi parentali
• DA SAPERE: puoi spezzettare i 3 mesi di congedo in più tranche,
anche in singole giornate.
34
CONGEDI PARENTALI (ex. astensione facoltativa”) – TEMPI E MODALITÀ
Quando e come fare domanda

36. E i papà freelance?
Indennità di
paternità solo per
grave infermità o
morte della madre o
affidamento
esclusivo al padre.
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Congedi parentali solo per parasubordinati
GS – non per i liberi professionisti – a patto
che la madre non ne faccia richiesta.
PATERNITÀ

37. E negli altri casi?
• ADOZIONE/AFFIDAMENTO
• PARTO PREMATURO
• GRAVIDANZAA RISCHIO
• INTERRUZIONE DI GRAVIDANZA (solo dopo il 180°
giorno di gestazione)
• TRASFERIMENTO DELL’INDENNITÀ AL PADRE
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CASI PARTICOLARI

38. Chiedi il saldo!
• L’indennità è calcolata in acconto
• La maggior parte delle gravidanze è a cavallo di due
anni solari (quindi 2 UNICO!)
Cfr. http://www.actainrete.it/2013/06/e-corretto-il-calcolo-inps-
dellindennita-di-maternita/
http://www.actainrete.it/2013/01/mamme-autonome-chiedete-cio-che-
vi-spetta-di-diritto/
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DA NON DIMENTICARE

39. Altro che Fertility Day…
Per massimizzare i contributi in quale periodo è meglio
che nasca mio figlio? Quando conviene andare in
maternità?
I contributi saranno maggiori se il bimbo nascesse tra la
seconda metà settembre e la prima metà di marzo.
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CONSIDERAZIONI PRATICHE - 1

40. Cos’altro devo sapere?
No riposi per allattamento
Voucher INPS (per max. 3 mesi invece di congedi
parentali non goduti) >>> 600 € al mese per asili nido
o servizi di babysitting
Ritenuta d’acconto
L’indennità è reddito sostitutivo, quindi l’anno dopo ci
paghi tasse e contributi
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CONSIDERAZIONI PRATICHE - 2

41. Cosa potrebbe cambiare a breve…
• Congedi parentali anche ai papà ed estesi a 6 mesi entro i
3 anni di vita del bambino come per i dipendenti
• Niente più obbligo di astensione dal lavoro
• Maternità calcolata su 2-3 anni precedenti come per altre
lib. prof. (v. TU Maternità)
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SCENARI FUTURI – 1 [DDL LAV. AUTONOMO]

42. Cosa potrebbe cambiare a breve…
• Malattia grave:
- equiparazione dei trattamenti terapeutici di malattie
oncologiche alla deg. osp. (indennità doppia e per 180
gg/anno)
- sospensione dei versamenti contributivi per max. 2
anni, poi rateizzazione
- copertura figurativa
- ridefinizione indennità su valori effettivamente
sostitutivi del reddito (80% per ospedaliera, 30% per
domiciliare)
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SCENARI FUTURI – 2 [DDL LAV. AUTONOMO]

43. Per saperne di più…
• www.actainrete.it > INFOPOINT (banda arancione) > MALATTIA /
MATERNITÀ
• http://www.formaper.it/files/welfare/guida-lavorare-vivere-
condividere.pdf
• http://www.inps.it/portale/default.aspx?sID=%3b0%3b5673%3b
5688%3b&lastMenu=5688&iMenu=1&iNodo=5688&p4=2
• http://www.inps.it/portale/default.aspx?itemdir=5969
• http://www.inps.it/portale/default.aspx?sID=%3b0%3b5673%3b
5770%3b&lastMenu=5770&iMenu=1&iNodo=5770&p4=2
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LINK DI APPROFONDIMENTO