1. Focus Recruitment Value Added
Professionel tiltrækning og udvælgelse Før indgåelsen af en aftale laves en indledende
Focus Recruitment er specialiserede i at levere search uden beregning. Den munder ud i en
professionelle rekrutterings- og search ydelser foreløbig kandidatliste. Det giver begge parter
målrettet tiltrækning og udvælgelse af mulighed for at vurdere om der er tilstrækkeligt
medarbejdere, der gør en forskel. kandidat grundlag til at indgå et samarbejde.
Vores styrke er rekruttering af videnintensive Fleksible ydelser tilpasset jeres behov
ledere og specialister – primært gennem Focus Recruitment kan også levere en fleksibel
search – og vi har den erfaring, der sikrer, at ydelse, hvor din virksomhed afgør hvor stor en
din virksomheds rekruttering bliver en succes. del af en rekruttering, I overlader til os. Vi kan
Vi minimerer risikoen for en ”fejlrekruttering fx teste og interviewe en kandidat I selv har
ved at sikre et godt match mellem jobbet og fundet.
den nye medarbejder.
Vi tilpasser os din virksomheds behov.
Focus Recruitment er stiftet af Steffen Eksempler på vores ”rekrutteringspakker”
Marstrand, der har en baggrund som fremgår på næste side. Fælles er, at de gør
Rekrutteringschef hos Nokia og rekrutterings- rekruttering nemt for jer og sikrer den rette
erfaring fra Carlsberg, TDC og Rambøll. kandidat til jobbet.
Samlet er det blevet til mere end 400 udførte Jeres udbytte ved Focus Recruitment
succesfulde rekrutteringer og search. Vi har • En dedikeret samarbejdspartner, der kan
løst opgaver for flere af de mest respekterede rekrutterings- og search håndværket
virksomheder; hvilke kan du se på sidste side.
• Skræddersyede løsninger af højeste kvalitet
Et unikt search koncept til attraktive, faste priser
Vores primære forretningsområde er at
• Klar vurdering af kandidaterne
håndtere en search proces fra ende til anden.
Vi har succesfuld erfaring med search på • Styret search proces gennem aktiv
komplekse stillinger, hvilket har sikret projektledelse og samme konsulent
ansættelsen af markedets bedste og mest
attraktive kandidater på kort tid. • Vi anvender velafprøvede værktøjer, der
understøtter hele rekrutteringen
Konceptet er search af højeste kvalitet, hvor
samme konsulent kører hele processen, ingen • Vi anvender de bedste tests fra SHL
junior researchere. Processen gennemføres
hurtigt, typisk 5-7 uger, til faste lave • Vi er godkendt af Datatilsynet og kører
konkurrencedygtige priser. professionel backup af data
Focus Recruitment Web: www.focus-recruitment.dk
H.C. Ørstedsvej 50C, 5. Mail: info@focus-recruitment.dk
DK-1879 Frederiksberg Tel: +45 70 20 92 15

2. Løsninger
Enkeltvurdering af kandidat
Løsningen, hvis I selv har fundet kandidaten, men gerne vil opnå
øget træfsikkerhed gennem en klar vurdering af kandidaten.
• I finder kandidaten, der ønskes testet
• Afklaring af kompetenceprofil, der testes op imod
• Personlighedstest og 2 analytiske tests fra SHL
• Testfeedback og dybdeinterview med kandidaten
• Mundtlig afrapportering på kandidat samme dag
En hel dag til kandidatvurdering
Løsningen, hvis I har fundet flere kandidater, I vil have vurderet.
Samme indhold som enkeltvurdering af kandidat. 3-4 kandidater
kan blive vurderet på én dag.
Mid-level search med test
Løsningen hvis I vil involveres mindst muligt i processen, og stillingen
har en kompleksitet, der kræver aktiv søgning efter kandidater. Gælder
stillinger op til Director niveau.
• Jobanalyse og search projektplan incl. search strategi
• Udarbejde jobprofil
• Indrykke jobannonce og screene ansøgninger
• Search efter kandidater
• Afholde telefoninterviews
• Afholde interviews
• Præsentation af egnede kandidater
• Test af relevante kandidater
• Referencetagning på udvalgt kandidat
• Afslag til kandidater i processen
Mid-level search uden test
Løsningen hvis I vil have fordelene ved search, hvor I får identificeret
og udvalgt de bedst egnede kandidater som beskrevet ovenfor, men I
selv ønsker at foretage test af de præsenterede kandidater.
Top-level search
Løsningen rummer samme fordele som Mid-level search, men er
tilpasset de særlige behov, der gælder ved search af topledere
på niveauet fra Directors og op. Top-level search rummer en udvidet
garanti på de kandidater, som ansættes.
Rekrutteringsstrategi, rekrutteringskursus & -værktøjer
Som en fleksibel udbyder har vi erfaring med at klæde virksomheden
på til selv at varetage rekruttering endnu mere effektivt. For landets
største virksomheder har vi lavet alt fra rekrutteringsstrategi og
interview træning til udvikling af globale rekrutteringsværktøjer.
Focus Recruitment Web: www.focus-recruitment.dk
H.C. Ørstedsvej 50C, 5. Mail: info@focus-recruitment.dk
DK-1879 Frederiksberg Tel: +45 70 20 92 15