1. Staff Recruitment
Проект CVlink
Мы рады представить вам CVlink. CVlink - один из наших
любимых проектов. Мы уверены что в перспективе этот
формат поиска сотрудников станет обязательной частью
нашей с вами работы.
По сути, CVlink - это СЕТЬ ОБМЕНА ССЫЛКАМИ НА РЕЗЮМЕ
МЕЖДУ РЕКРУТЕРАМИ. Ежедневно рекрутеры контактируют с
огромным количеством людей, большая часть которых
становится просто строками наших баз данных. Возможно
этих людей сейчас ищут наши коллеги. И наоборот, может
кто-то сегодня отказал кандидату, который нужен вам.

2. Staff Recruitment
Платформы CVlink
Сейчас мы тестируем формат на четырех платформах:
facebook, vkontakte, linkedin, livejournal. Для участия вам
нужно вступить в группы сvlink на этих ресурсах. Как только
проект наберет силу он обретет единую площадку на
cvlink.ru.
Вот список наших групп:
http://www.linkedin.com/groups/cvlink-6502090
http://vk.com/club51081309
http://www.facebook.com/groups/659965587360374
http://cvlink.livejournal.com

3. Staff Recruitment
Названия сообщений
В каждой из наших групп вы можете создать сообщение. Сообщения
могут быть двух видов: вакансия и резюме.
Из названия сообщения обязательно должно быть понятно:
- ищете вы сотрудника или делитесь резюме,
- о какой позиции идет речь.
Например: нужен smm manager,
или: есть c# разработчик.
Кроме этого в названии можно указать:
- о какой отрасли/компании идет речь,
- уровень заработной платы,
- важные условия работодателя / важные характеристики кандидата.
Например: ищу seo директора в интернет-магазин, 250 тысяч, опыт в e-
commerce,
или: ищет работу senior media planner из сети без английского.

4. Staff Recruitment
Текст сообщения
Подробности можно коротко изложить в тексте сообщения. Очень
просим не транслировать в сообщениях полные тексты вакансий и
резюме. Для этого можно использовать ссылки на job сайты и
социальные сети. Кроме того, можно делиться контактами кандидатов.
На сообщение с резюме можно ответить ссылкой на вакансию и
наоборот.
Мы будем рады участию соискателей в нашем проекте. Можно
размещать ссылки на свое резюме и отвечать ссылками на вакансии.
Не нужно бояться терминов и жаргона. Как правило, люди с которыми вы
общаетесь хорошо понимают о чем речь. Просим вас не стесняться
выражать свои эмоции, чтобы наше общение не получалось сухим.
Сообщения и их названия могут содержать междометия и "волшебные
слова".

5. Staff Recruitment
Правила CVlink
СООБЩЕНИЯ НЕ МОГУТ СОДЕРЖАТЬ НЕЦЕНЗУРНУЮ ЛЕКСИКУ,
ОСКОРБЛЕНИЯ, ЛЮБЫЕ НЕАДЕКВАТНЫЕ ПРОЯВЛЕНИЯ,
СОЗДАЮЩИЕ ДИСКОМФОРТ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ГРУПП.
НЕЛЬЗЯ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ПЛОЩАДКУ В КОММЕРЧЕСКИХ
ЦЕЛЯХ. Это некоммерческий экспериментальный проект. В
первую очередь это касается попыток продать
работодателям кандидатов.

6. Staff Recruitment
Добавляйтесь в CVlink
Мы будем рады видеть в проекте прямых
работодателей, рекрутеров агентств и соискателей.
Добавляйтесь в группы, следите за работой, создавайте
сообщения.
Просим вас набраться терпения. Для того чтобы проект
заработал в полную силу нужны сотни участников. Мы будем
благодарны Вам за рекомендации проекта друзьям и
знакомым.
Спасибо!