SlideShare a Scribd company logo
1 of 32
‫اإلدارية‬ ‫القيادة‬
‫اإلدارية‬ ‫القيادة‬ ‫نظرية‬
‫الثانية‬ ‫الفرقة‬
‫حندايا‬ ‫فوتري‬ ‫ديال‬
‫نا‬
441024202
‫معصومة‬ ‫الزهراء‬
‫عمر‬ ‫عالما‬ ‫أنسانا‬
441024195
441024198
‫نزوال‬ ‫ناجحة‬
‫رحيمة‬ ‫عائشة‬
‫سلسبيال‬ ‫حياء‬
441024201
440028964
441024215
Table of Contents
2
1
‫القيادة‬ ‫نظرية‬ ‫وأهمية‬ ‫تطوير‬
‫العظيم‬ ‫الرجل‬ ‫نظرية‬
‫السمات‬ ‫نظرة‬
‫السلوكية‬ ‫نظرية‬
‫الموقفية‬ ‫نظرية‬
3
4
5
‫هي‬ ‫ما‬
‫القيادة‬
‫؟‬
‫للعمل‬ ‫إكراه‬ ‫دون‬ ‫الناس‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫وتوجيه‬ ‫تحفيز‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
‫مشتركة‬ ‫أهداف‬ ‫لتحقيق‬
‫يمكن‬ ‫معينة‬ ‫سمات‬ ‫امتالك‬
‫أن‬ ‫في‬ ‫الفرد‬ ‫يساعد‬ ‫أن‬
‫ا‬ً
‫د‬‫قائ‬ ‫يصبح‬
‫سمة‬ ‫كانت‬ ‫القيادة‬
‫فطرية‬
‫النظريات‬
‫الحديثة‬
‫النظرية‬
‫القديمة‬
‫األفراد‬ ‫بعض‬ ‫يصبح‬ ‫ولماذا‬ ‫كيف‬ ‫الى‬ ‫تشير‬ ‫فكرة‬
‫قادة‬
‫السما‬
‫ت‬
‫الخصائص‬
‫السلوكي‬
‫ات‬
‫نظرية‬
‫القيادة‬
‫نظريات‬ ‫تطورات‬
‫القيادية‬
‫اآلخرين‬ ‫تمكين‬ ‫النفسي‬ ‫الدعم‬
‫أخالقية‬ ‫مثالية‬
‫روح‬ ‫بناء‬
‫الفريق‬
‫أهمية‬
‫القيادة‬
‫اإلدارية‬
‫القيادة‬ ‫نظريات‬ ‫من‬ ‫المختلفة‬ ‫األنواع‬
05
06
03
04
01
02
‫قيادة‬ ‫نظرية‬
‫المعامالت‬
Transactional
Theory
‫النظرية‬
‫السلوكية‬
Behavioral
Theory
‫الرجل‬ ‫نظرية‬
‫العظيم‬
The “Great
Man” Theory
‫القيادة‬ ‫نظرية‬
‫التحويلية‬
Transformation
al Theory
‫النظرية‬
‫الموقفية‬
Contingency
Theory
‫السمات‬ ‫نظرية‬
Trait theory
THE GREAT MAN THEORY
01
‫العظيم‬ ‫الرجل‬ ‫نظرية‬
‫نظرية‬ ‫هي‬ ‫العظيم‬ ‫الرجل‬ ‫نظرية‬
‫العظام‬ ‫القادة‬ ‫أن‬ ‫تقول‬ ‫القيادة‬ ‫في‬
‫يصنعون‬ ‫ال‬ ‫يولدون‬
‫العظيم‬ ‫الرجل‬ ‫نظرية‬
Charismatic and
pleasant
They bring
order to chaos
Born with the
right Traits
CHARACTERISTICS OF GREAT MEN
‫العظيم‬ ‫الرجل‬ ‫نظرية‬ ‫إلى‬ ‫وجهت‬ ‫التي‬ ‫االنتقادات‬ ‫أبرز‬
‫ما‬ ‫يمتلكون‬ ‫الذين‬ ‫األفراد‬ ‫جميع‬ ‫يصبح‬ ‫أن‬ ‫يشترط‬ ‫ال‬
‫يسمى‬
‫عظماء‬ ‫قادة‬ ‫الطبيعية‬ ‫القيادة‬ ‫بصفات‬
01
02
03
04
‫ال‬ ‫أغلب‬ ‫مع‬ ‫تتوافق‬ ‫ال‬ ‫تقليدية‬ ‫نظرية‬ ‫هي‬ ‫النظرية‬ ‫أن‬
‫نظريات‬
‫العصرية‬
‫تح‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫جماعة‬ ‫أي‬ ‫داخل‬ ‫فارق‬ ‫إحداث‬ ‫يستطيع‬ ‫ال‬ ‫القائد‬ ‫أن‬
‫دث‬
‫نفسها‬ ‫تلقاء‬ ‫من‬ ‫التغيير‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫نوع‬ ‫الجماعة‬
.
‫ن‬ ‫على‬ ‫واكتسابها‬ ‫تنميتها‬ ‫يمكن‬ ‫القيادية‬ ‫السمات‬ ‫أن‬
‫كبير‬ ً‫ا‬‫حو‬
‫الفرد‬ ‫السمات‬ ‫ببعض‬ ‫الشخص‬ ‫يولد‬ ‫أن‬ ‫يشترط‬ ‫وال‬
‫التي‬ ‫ية‬
‫القيادية‬ ‫للمناصب‬ ‫تؤهله‬
‫هتلر‬ ‫أدولف‬ ‫كسرها‬ ‫النظرية‬ ‫هذه‬
https://id.wikipedia.org/wiki/Adolf_Hitler
02
‫السمات‬ ‫نظرية‬
TRAIT THEORY
‫نهج‬
‫لدراسة‬
‫شخصية‬
‫اإلنسان‬
‫ويرى‬
‫أصحاب‬
‫هذه‬
‫النظرية‬
‫أن‬
‫هللا‬
‫قد‬
‫منح‬
‫قلة‬
‫من‬
‫األشخاص‬
‫بعض‬
‫الخصائص‬
‫والسمات‬
‫والمميزات‬
‫التي‬
‫ال‬
‫يتمته‬
‫بها‬
‫غيرهم‬
،
‫وهذه‬
‫السمات‬
‫هي‬
‫التي‬
‫تؤهلهم‬
‫لقيادة‬
‫المجموعة‬
‫والتأثير‬
‫في‬
‫سلوك‬
‫أفراده‬
‫ا‬
‫نظرية‬
‫السمات‬
‫صفات‬
‫نفسية‬ ‫صفات‬
‫جسمية‬
‫صفات‬
‫ذهنية‬
‫مجموعة‬
‫رئيسية‬
‫من‬
‫الصفات‬
‫تتعلق‬
‫بالطول‬
‫ووزن‬
‫الفرد‬
‫ومظهره‬
‫تتعلق‬
‫بدرجة‬
‫استقاللية‬
‫الفرد‬
،
‫والثقة‬
‫بالنفس‬
،
‫وعدم‬
‫التردد‬
‫في‬
‫اتخاذ‬
‫القرارات‬
‫تتعلق‬
‫بالذكاء‬
‫والمقدرة‬
‫على‬
‫التفكير‬
‫والتحليل‬
‫إنها‬
‫نظرية‬
‫بديهية‬
‫ومرضية‬
‫إنها‬
‫صالحة‬
01
02
03
04
‫مزايا‬
‫لنظرية‬
‫السمات‬
‫للفرد‬ ‫القيادة‬ ‫سمات‬ ‫تقييم‬ ‫خالله‬ ‫من‬ ‫يمكن‬
‫مفصلة‬ ‫معرفة‬ ‫تعطي‬
‫القيادة‬ ‫في‬ ‫السمات‬ ‫نظرية‬ ‫انتقادات‬
‫أنها‬
‫لم‬
‫ّم‬‫د‬‫ق‬ُ‫ت‬
‫حصرا‬
‫شامال‬
ّ‫ل‬‫لك‬
‫السمات‬
02 03
01
‫الموقفية‬ ‫الطبيعة‬ ‫تجاهل‬
‫للقيادة‬
‫البعد‬
‫عن‬
‫الواقع‬
03
‫السلوكية‬ ‫نظرية‬
BEHAVIORAL THEORY
‫القي‬ ‫في‬ ‫السلوكية‬ ‫النظريات‬
‫ادة‬
Behavioral Theory of
Leaderhip
‫يتصرف‬ ‫وكيف‬ ‫القائد‬ ‫يفعل‬ ‫ماذا‬ ‫على‬ ‫النظريات‬ ‫هذه‬ ‫تركز‬
‫نفسو‬ ‫القائد‬ ‫ماهية‬ ‫على‬ ‫تركيزها‬ ‫من‬ ‫اكثر‬ ‫دوره‬ ‫امهية‬ ‫إلثبات‬
‫نجاح‬ ‫مدى‬ ‫حيدد‬ ‫االفراد‬ ‫مع‬ ‫القائد‬ ‫سلوك‬ ‫ان‬ ‫فرضية‬ ‫تؤكد‬ ‫وهي‬
‫السلوكية‬ ‫النظريات‬ ‫تعدد‬ ‫ورغم‬ ‫القيادة‬
‫القيادة‬ ‫في‬ ‫السلوكية‬ ‫النظرية‬ ‫من‬ ‫مثال‬
X = (-) ‫بشكل‬ ‫يتصرفون‬ ‫الذين‬ ‫الموظفين‬
Y = (+) ‫بشكل‬ ‫يتصرفون‬ ‫الذين‬ ‫الموظفين‬
Douglas McGregor Teori X dan Y
X:
Directive leadership style Top – down communications
Y:
Partisipative leadership Two – way communications
‫من‬ ‫العيوب‬ ‫و‬ ‫الفوائد‬
‫السلوكية‬ ‫النظرية‬
‫السلوكية‬ ‫النظرية‬ ‫فوائد‬
‫إمكانية‬
‫التعلم‬
‫للقادة‬
،
‫باإلضافة‬
‫إل‬
‫ى‬
‫تحديد‬
‫التعليمات‬
‫التي‬
‫يريدون‬
‫القيام‬
‫بتنفيذها‬
‫م‬
‫ن‬
‫أجل‬
‫أن‬
‫يقوموا‬
‫باختيار‬
‫نوع‬
‫القادة‬
‫الذي‬
‫يردونه‬
‫مرنين‬ ‫يكونوا‬ ‫أن‬ ‫للقادة‬ ‫القدرة‬ ‫إتاحة‬
‫وذل‬ ‫التكيف‬ ‫إمكانية‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬
‫ك‬
‫الظروف‬ ‫بحسب‬
‫يكون‬ ‫أن‬ ‫فرد‬ ‫ألي‬ ‫الفرصة‬ ‫إتاحة‬
‫على‬ ‫القدرة‬ ‫توفر‬ ‫حال‬ ‫في‬ ‫قائد‬
‫ذلك‬
‫في‬ ‫التصرف‬ ‫كيفية‬ ‫لمعرفة‬ ‫التعليمات‬ ‫إتاحة‬ ‫عدم‬
‫الظروف‬ ‫من‬ ‫العديد‬
‫عدم‬
‫إيجاد‬
‫أسلوب‬
‫مناسب‬
‫لكل‬
‫الظروف‬
01
02
‫السلوكية‬ ‫النظرية‬ ‫عيوب‬
04
‫الموقفية‬ ‫نظرية‬
CONTINGENCY THEORY
‫مفهوم‬
‫النظرية‬
‫الموقفية‬
Situational Leadership Theory
‫أهمية‬
‫النظرية‬
‫الموقفية‬
‫نقاط‬
‫القوة‬
‫و‬
‫نقاط‬
‫الضعف‬
‫في‬
‫النظرية‬
‫الموق‬
‫فية‬
‫المهارات‬
‫المطلوبة‬
‫في‬
‫القيادة‬
‫الموقف‬
‫ية‬
‫نموذج‬
‫هيرسي‬
‫و‬
‫بالنشارد‬
01
02
03
04
‫ماذا‬
‫سوف‬
‫نتعرف‬
‫؟‬
05
‫هي‬
‫نظرية‬
‫تركز‬
‫على‬
‫أنماط‬
‫القيادة‬
‫التي‬
‫تت‬
‫كيف‬
‫مع‬
‫المواقف‬
‫والظروف‬
،‫الحالية‬
‫مع‬
‫التأكيد‬
‫على‬
‫أهمية‬
‫فهم‬
‫مواقف‬
‫األتباع‬
‫وظروفه‬
‫وتكييف‬
‫أنماط‬
‫القيادة‬
‫ا‬‫وفق‬
‫لهذه‬
‫المواق‬
‫ف‬
‫والظروف‬
.
‫مفهومها‬
:
4
.
‫النظرية‬
‫الموقفية‬
Dr. Paul Hersey
Dr. Kenneth Blanchard
‫كون‬
‫القائد‬
‫أكثر‬
‫فاعلية‬
‫كقائد‬
‫تحويلي‬
‫حيث‬
‫يتقن‬
‫الموقف‬
‫من‬
‫خالل‬
‫نقل‬
‫رؤية‬
‫واضحة‬
‫ألتباعه‬
‫أن‬
‫هنالك‬
‫طريقة‬
‫أو‬
‫أسلوبا‬
‫واحدا‬
‫أمثل‬
‫في‬
‫اإلدارة‬
‫تطبيق‬
‫فكرة‬
‫السبب‬
‫والنتيج‬
‫ة‬
‫في‬
‫جميع‬
‫الممارسات‬
‫اإلدارية‬
‫مدى‬
‫مرونة‬
‫القائد‬
‫في‬
‫تعديل‬
‫أسلوب‬
‫قي‬
‫ادته‬
‫ومدى‬
‫إدراكه‬
‫لمستوى‬
‫استعداد‬
‫التابعين‬
‫واختيار‬
‫أسلوب‬
‫القيادة‬
‫الص‬
‫حيح‬
‫أهمية‬
‫النظرية‬
‫الموقفية‬
‫التزود‬
‫بوجهات‬
‫عمل‬
‫تحدد‬
‫أكثر‬
‫األساليب‬
‫اإلدارية‬
‫مالءمة‬
‫لظروف‬
‫معينة‬
‫القيادة‬ ‫مطابقة‬ ‫مهارات‬
‫ال‬
‫موقف‬
‫ية‬
‫القيادة‬ ‫تشخيص‬ ‫مهارات‬
‫الموقفية‬
‫الهدف‬ ‫تحديد‬ ‫مهارات‬
02 01
03
‫القيادة‬ ‫في‬ ‫المطلوبة‬ ‫المهارات‬
‫الموقفي‬
‫ة‬
Hersey-Blanchard Situational
Leadership Theory
‫نموذج‬
‫هيرسي‬
‫بالنشارد‬ ‫و‬
‫النظرية‬ ‫ي‬
‫ف‬ ‫القوة‬ ‫نقاط‬
‫الموقفية‬
05 04
06
03
‫تساعد‬
‫المديرون‬
‫على‬
‫تنمية‬
‫مهاراتهم‬
‫الفنية‬
‫واإلنسانية‬
‫والفكرية‬
‫أنها‬
‫تحدد‬
‫العالقة‬
‫بين‬
‫الحدث‬
‫والنتيجة‬
‫أنها‬
‫تأخذ‬
‫بعين‬
‫االعتبا‬
‫ر‬
‫االختالفات‬
‫بين‬
‫طبيع‬
‫ة‬
‫األفراد‬
‫وأوقاتهم‬
‫وظروفهم‬
.
‫من‬
‫السهل‬
‫فهم‬
‫هذه‬
‫النظرية‬
‫وتطبيقها‬
‫في‬
‫العديد‬
‫من‬
‫المواقف‬
‫أنها‬
‫تعالج‬
‫الموقف‬
‫والظروف‬
‫بطريقة‬
‫تتناسب‬
‫مع‬
‫طبيع‬
‫ة‬
‫الموقف‬
.
‫يقدم‬
‫هذه‬
‫النظرية‬
‫نموذج‬
‫يمكن‬
‫الوثوق‬
‫به‬
‫لتدريب‬
‫القادة‬
‫ليكونوا‬
‫فاعلين‬
.
01
02
‫نجاح‬
‫اإلدارة‬
‫وأساليبها‬
‫تتوقف‬
‫على‬
‫طبيعة‬
‫المواقف‬
‫والظروف‬
.
‫عدم‬
‫حرية‬
‫المديرين‬
‫في‬
‫إدارة‬
‫مؤسساتهم‬
,
‫بل‬
‫تتحك‬
‫م‬
‫بهم‬
‫الظروف‬
‫والمواقف‬
‫الت‬
‫ي‬
‫تواجههم‬
.
‫ال‬
‫يوجد‬
‫نمط‬
‫قيادي‬
‫واحد‬
‫فعالية‬
‫في‬
‫كل‬
‫المواقف‬
‫وإنما‬
‫المواقف‬
‫هي‬
‫التي‬
‫تحدد‬
‫النمط‬
‫القيادي‬
.
‫ال‬
‫توجد‬
‫طريقة‬
‫مثالي‬
‫ة‬
‫لتقسيم‬
‫األدوار‬
‫في‬
‫المنظمة‬
.
‫نقاط‬
‫الضعف‬
‫في‬
‫النظرية‬
‫الموقفية‬
— Ronald Reagan
“The greatest leader is not necessarily
the one who does the greatest things.
He is the one that gets the people to do
the greatest things.”

More Related Content

Similar to قيادة مجموعة 2.pptx

أنماط القيادة
أنماط القيادةأنماط القيادة
أنماط القيادةLaith Alasadi
 
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...Elsayed Nasser
 
-د./ أحمد روحى- كلية التربية جامعة الزقزيق Are you a Leader هل أنت قائد
 -د./ أحمد روحى- كلية التربية جامعة الزقزيق Are you a Leader هل أنت قائد  -د./ أحمد روحى- كلية التربية جامعة الزقزيق Are you a Leader هل أنت قائد
-د./ أحمد روحى- كلية التربية جامعة الزقزيق Are you a Leader هل أنت قائد Dr,Ahmed Rawhy
 
محاضرة القائد الفعال الباحث محمد محمود عبد الرحيم
  محاضرة القائد الفعال  الباحث  محمد محمود عبد الرحيم  محاضرة القائد الفعال  الباحث  محمد محمود عبد الرحيم
محاضرة القائد الفعال الباحث محمد محمود عبد الرحيمmohamed mahmoud abd alrhim
 
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)ahmed khanjar
 
نظريات القيادة.ppt
نظريات القيادة.pptنظريات القيادة.ppt
نظريات القيادة.pptsultanyou
 
ابداع 1
ابداع 1ابداع 1
ابداع 1Magdy Aly
 
إدارة_الأداء.ppt
إدارة_الأداء.pptإدارة_الأداء.ppt
إدارة_الأداء.pptDrMohammedSayed1
 
القيادة والإشراف الإداري
القيادة والإشراف الإداريالقيادة والإشراف الإداري
القيادة والإشراف الإداريAlsuhad Albusaidi
 
جدارات قائد المدرسة المتفوق
جدارات قائد المدرسة المتفوقجدارات قائد المدرسة المتفوق
جدارات قائد المدرسة المتفوقNora Abdullah
 

Similar to قيادة مجموعة 2.pptx (20)

القيادة الشابة
القيادة الشابةالقيادة الشابة
القيادة الشابة
 
القيادة الفعالة
القيادة الفعالةالقيادة الفعالة
القيادة الفعالة
 
أنماط القيادة
أنماط القيادةأنماط القيادة
أنماط القيادة
 
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
 
lfsl_lsb_wlthmn_1.ppt
lfsl_lsb_wlthmn_1.pptlfsl_lsb_wlthmn_1.ppt
lfsl_lsb_wlthmn_1.ppt
 
-د./ أحمد روحى- كلية التربية جامعة الزقزيق Are you a Leader هل أنت قائد
 -د./ أحمد روحى- كلية التربية جامعة الزقزيق Are you a Leader هل أنت قائد  -د./ أحمد روحى- كلية التربية جامعة الزقزيق Are you a Leader هل أنت قائد
-د./ أحمد روحى- كلية التربية جامعة الزقزيق Are you a Leader هل أنت قائد
 
Moh leadership
Moh leadershipMoh leadership
Moh leadership
 
محاضرة القائد الفعال الباحث محمد محمود عبد الرحيم
  محاضرة القائد الفعال  الباحث  محمد محمود عبد الرحيم  محاضرة القائد الفعال  الباحث  محمد محمود عبد الرحيم
محاضرة القائد الفعال الباحث محمد محمود عبد الرحيم
 
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)
 
فن القيادة وبناء الشخصية
فن القيادة وبناء الشخصيةفن القيادة وبناء الشخصية
فن القيادة وبناء الشخصية
 
نظريات القيادة.ppt
نظريات القيادة.pptنظريات القيادة.ppt
نظريات القيادة.ppt
 
مهارات القيادة
مهارات القيادةمهارات القيادة
مهارات القيادة
 
ابداع 1
ابداع 1ابداع 1
ابداع 1
 
القيادة التحويلية
القيادة التحويليةالقيادة التحويلية
القيادة التحويلية
 
إدارة_الأداء.ppt
إدارة_الأداء.pptإدارة_الأداء.ppt
إدارة_الأداء.ppt
 
مفهوم الادارة
مفهوم الادارةمفهوم الادارة
مفهوم الادارة
 
مفهوم الادارة
مفهوم الادارةمفهوم الادارة
مفهوم الادارة
 
جدارات القائد المعد للقادة
جدارات القائد المعد للقادةجدارات القائد المعد للقادة
جدارات القائد المعد للقادة
 
القيادة والإشراف الإداري
القيادة والإشراف الإداريالقيادة والإشراف الإداري
القيادة والإشراف الإداري
 
جدارات قائد المدرسة المتفوق
جدارات قائد المدرسة المتفوقجدارات قائد المدرسة المتفوق
جدارات قائد المدرسة المتفوق
 

قيادة مجموعة 2.pptx