SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
« Н А М П О Д О Б А Є Т Ь С Я П О Р У Ш У В АТ И П РА В И Л А Н А В І Т Ь
У Н А Ш О М У В Л А С Н О М У Б І З Н Е С І » ( Д Ж Е Ф Ф Р І Б Е З О С )
ІСТОРІЯ РОЗВИТКУ
AMAZON.COM
Історія починається
12 січня 1964 року.
Саме в цей день
народжується
засновник компанії
Amazon Джеффрі
Безос.
Починаючи з молодих
років, Джеффрі
зацікавився технікою.
З самого дитинства
він щось майстрував і
придумував, так він
зміг зібрати невелику
сигналізацію.
1. Дитинство засновника компанії
Такі великі компанії, як Apple, Microsoft або Dell були засновані
людьми, які кинути навчання.
У випадку з Джеффрі Безосом, він закінчив школу з відзнакою,
потім у 1982 році вступив в університет у м. Прінстон, де також
здобув освіту з відміткою «відмінно».
2. Навчання
Перший досвід роботи
Джеффрі отримав на
біржі Уолл-Стріт.
Наступним місцем
роботи стала компанія
Fitel. До своїх 26 років
життя він зайняв пост
віце-президента в
компанії Bankers Trust.
У 1990 році він
влаштовується в
компанію Shaw, де він
пропрацював 4 роки.
3. Робота у різноманітних компаніях
У 1994 році він прибуває
в Нью-Йорк, і через рік
починає свою діяльність
компанія Amazon.com.
Вважають, що ця бізнес
ідея з'явилася завдяки
захопленню його
дружини – вона була
письменницею.
Спочатку на сайті
продавали лише книги.
Історія розвитку
логотипу компанії.
4. Створення Amazon.com
5. Становлення і розвиток компанії
У 1996 році компанія
стає акціонерною.
У 1999 році відбувається
крах доткомів. Компанія
Джеффрі Безоса
втратила 500 мільйонів
доларів, але вистояла.
За це ім'я засновника
Amazon.com потрапило в
журнал Time, який
визнав його людиною
року.
6. Окремий проект
Джеффрі Безос крім
торгівлі також займається
проектом Blue Origin.
Blue Origin — приватна
аерокосмічна компанія.
Космодром
розташовується на
території ранчо Джеффрі.
Компанія створює
суборбітальний корабель,
що отримав назву New
Shepard.
http://youtube.com/watch?
v=rEdk-XNoZpA Цікаво!
7. Стратегія розвитку компанії
З самого початку
компанія була
орієнтована на клієнта.
У «Амазон» була вперше
застосована практика
відгуків клієнтів про
товари.
Як результат, відгуки
про товар збільшили
кількість продажів.
Другим чинником успішності
проекту стала поява товарів з
інших категорій, наприклад:
побутова техніка, фільми на
DVD та компакт дисках,
цифрова музика і т.д.
Також на успіх вплинуло і
поява партнерської програми
від магазину.
Нещодавно з’явилася
електронна книга
Amazon Kindle.
Amazon Kindle не
просувається по засобом
платної реклами – весь
маркетинг будується
навколо співтовариства.
Сьогодні в рейтингу
продажів «електроніки»
даний гаджет займає 1
місце.
8. Новинка – Amazon Kindle
9. Цікава традиція
Кожен новий працівник компанії сідає працювати за столом,
зробленому зі старих дверей.
Ця традиція пішла від Джеффрі, чий стіл був зроблений зі старих
дверей, з дірками для вставних ніжок.
10. Сучасність
Нещодавно Amazon оголосила про вихід на взуттєвій ринок.
За даними на 2008 рік у компанії Безоса штат налічує близько 21
тис співробітників. Чиста виручка склала понад 650 мільйонів
доларів, оборот близько 19 мільярдів.
Сучасні склади
компанії Amazon.
1. http://mercury.kiev.ua/istorija-uspihu-
amazon-com/
2. http://youtube.com/watch?v=rEdk-XNoZpA
3. https://www.google.ru/imghp?newwindow=1
11. Використана література:
Bodretska

More Related Content

Viewers also liked

FINAL presentation
FINAL presentationFINAL presentation
FINAL presentation
Colm Farrell
 
Pre-Collegiate - Rising Seniors, Day 1
Pre-Collegiate - Rising Seniors, Day 1Pre-Collegiate - Rising Seniors, Day 1
Pre-Collegiate - Rising Seniors, Day 1
Ali LaForce
 

Viewers also liked (14)

FINAL presentation
FINAL presentationFINAL presentation
FINAL presentation
 
Deontologia
DeontologiaDeontologia
Deontologia
 
Sensing Future Presentation
Sensing Future PresentationSensing Future Presentation
Sensing Future Presentation
 
J falconer: oer: challenges and benefits
J falconer: oer: challenges and benefitsJ falconer: oer: challenges and benefits
J falconer: oer: challenges and benefits
 
Conocimiento del derecho
Conocimiento del derechoConocimiento del derecho
Conocimiento del derecho
 
Bonfire Night
Bonfire   NightBonfire   Night
Bonfire Night
 
PhysioSensing_pt
PhysioSensing_ptPhysioSensing_pt
PhysioSensing_pt
 
Todd Mitchell - x db crash course
 Todd Mitchell - x db crash course Todd Mitchell - x db crash course
Todd Mitchell - x db crash course
 
FORTALECER LAS CAPACIDADES Y POTENCIALIDADES DE LA CUIDADANIA
FORTALECER LAS CAPACIDADES Y POTENCIALIDADES DE LA CUIDADANIAFORTALECER LAS CAPACIDADES Y POTENCIALIDADES DE LA CUIDADANIA
FORTALECER LAS CAPACIDADES Y POTENCIALIDADES DE LA CUIDADANIA
 
DOCENTE
DOCENTEDOCENTE
DOCENTE
 
Автоматизированное тестирование UI в мобильных OC
Автоматизированное тестирование UI в мобильных OCАвтоматизированное тестирование UI в мобильных OC
Автоматизированное тестирование UI в мобильных OC
 
Small Small Catch Monkey:The Success Story of Laurelwood
 Small Small Catch Monkey:The Success Story of Laurelwood Small Small Catch Monkey:The Success Story of Laurelwood
Small Small Catch Monkey:The Success Story of Laurelwood
 
Pre-Collegiate - Rising Seniors, Day 1
Pre-Collegiate - Rising Seniors, Day 1Pre-Collegiate - Rising Seniors, Day 1
Pre-Collegiate - Rising Seniors, Day 1
 
CV_Rajiv_Sharma
CV_Rajiv_SharmaCV_Rajiv_Sharma
CV_Rajiv_Sharma
 

Recently uploaded

Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
E-5
 

Recently uploaded (14)

Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 

Bodretska

  • 1. « Н А М П О Д О Б А Є Т Ь С Я П О Р У Ш У В АТ И П РА В И Л А Н А В І Т Ь У Н А Ш О М У В Л А С Н О М У Б І З Н Е С І » ( Д Ж Е Ф Ф Р І Б Е З О С ) ІСТОРІЯ РОЗВИТКУ AMAZON.COM
  • 2. Історія починається 12 січня 1964 року. Саме в цей день народжується засновник компанії Amazon Джеффрі Безос. Починаючи з молодих років, Джеффрі зацікавився технікою. З самого дитинства він щось майстрував і придумував, так він зміг зібрати невелику сигналізацію. 1. Дитинство засновника компанії
  • 3. Такі великі компанії, як Apple, Microsoft або Dell були засновані людьми, які кинути навчання. У випадку з Джеффрі Безосом, він закінчив школу з відзнакою, потім у 1982 році вступив в університет у м. Прінстон, де також здобув освіту з відміткою «відмінно». 2. Навчання
  • 4. Перший досвід роботи Джеффрі отримав на біржі Уолл-Стріт. Наступним місцем роботи стала компанія Fitel. До своїх 26 років життя він зайняв пост віце-президента в компанії Bankers Trust. У 1990 році він влаштовується в компанію Shaw, де він пропрацював 4 роки. 3. Робота у різноманітних компаніях
  • 5. У 1994 році він прибуває в Нью-Йорк, і через рік починає свою діяльність компанія Amazon.com. Вважають, що ця бізнес ідея з'явилася завдяки захопленню його дружини – вона була письменницею. Спочатку на сайті продавали лише книги. Історія розвитку логотипу компанії. 4. Створення Amazon.com
  • 6. 5. Становлення і розвиток компанії У 1996 році компанія стає акціонерною. У 1999 році відбувається крах доткомів. Компанія Джеффрі Безоса втратила 500 мільйонів доларів, але вистояла. За це ім'я засновника Amazon.com потрапило в журнал Time, який визнав його людиною року.
  • 7. 6. Окремий проект Джеффрі Безос крім торгівлі також займається проектом Blue Origin. Blue Origin — приватна аерокосмічна компанія. Космодром розташовується на території ранчо Джеффрі. Компанія створює суборбітальний корабель, що отримав назву New Shepard. http://youtube.com/watch? v=rEdk-XNoZpA Цікаво!
  • 8. 7. Стратегія розвитку компанії З самого початку компанія була орієнтована на клієнта. У «Амазон» була вперше застосована практика відгуків клієнтів про товари. Як результат, відгуки про товар збільшили кількість продажів. Другим чинником успішності проекту стала поява товарів з інших категорій, наприклад: побутова техніка, фільми на DVD та компакт дисках, цифрова музика і т.д. Також на успіх вплинуло і поява партнерської програми від магазину.
  • 9. Нещодавно з’явилася електронна книга Amazon Kindle. Amazon Kindle не просувається по засобом платної реклами – весь маркетинг будується навколо співтовариства. Сьогодні в рейтингу продажів «електроніки» даний гаджет займає 1 місце. 8. Новинка – Amazon Kindle
  • 10. 9. Цікава традиція Кожен новий працівник компанії сідає працювати за столом, зробленому зі старих дверей. Ця традиція пішла від Джеффрі, чий стіл був зроблений зі старих дверей, з дірками для вставних ніжок.
  • 11. 10. Сучасність Нещодавно Amazon оголосила про вихід на взуттєвій ринок. За даними на 2008 рік у компанії Безоса штат налічує близько 21 тис співробітників. Чиста виручка склала понад 650 мільйонів доларів, оборот близько 19 мільярдів. Сучасні склади компанії Amazon.
  • 12. 1. http://mercury.kiev.ua/istorija-uspihu- amazon-com/ 2. http://youtube.com/watch?v=rEdk-XNoZpA 3. https://www.google.ru/imghp?newwindow=1 11. Використана література: