環境活動レポート2015年度版
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～未来の子どもたちの笑顔のために～ 地球温暖化の影響を最もひどく受けるのは、未来に生きる子どもたちです。未来に生きる子どもたちには自分たちが住む世界を選ぶことは出来ません。今まさに私たち大人の行動が数十年先の未来を決定するからです。つまり、美しい地球を守り未来に生きる子どもたちの住む世界を変えることが出来るのは今を生きる私たちだけです。 ~ For the smile of the children of the future Receive most severely the effects of global warming, it is the children who live in the future. The children who live in the future we can not choose the world their lives. Our adult behavior right now is because to determine the future of a few tens of years. In other words, be able to change the world live in children living in the future to protect the beautiful Earth live in the present is only us.
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環境活動レポート2015年度版
- 2. ～未来の子どもたちの笑顔のために～ （事業者名）株式会社ＫＤＰ （設 立）1992年4月 （資 本 金）3,300万円 （代 表 者）代表取締役会長 金谷 宏 取締役社長 金谷 浩樹 監 査 役 植本 典生 サイト 本 社 本社所在地 大阪府大阪市港区築港2-1-2 事業内容 総合人材サービス 高効率LED照明の販売 認証登録 ・一般労働者派遣事業 （厚生労働大臣許可 般27-300049 ・有料職業紹介事業 （厚生労働大臣許可 般27-1-300398 ・エコアクション21 （認証番号 0002568） ・ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰマーク （登録番号 0000883（04） ・業務請負事業 （商品センター内の主賓管理） ・販売事業部 （高効率LED照明の販売・設置） 事務所面積 本社（３３０㎡）南大阪（９７㎡） 南大阪（営） 大阪府泉佐野市下瓦屋4-2-22 加盟団体 大阪府中小企業家同友会 大阪商工会議所 大阪青年会議所 顧問先 Ｎ総合会計事務所 藤井社会保険事務所 宮崎綜合法律事務所 会社概要 Company Profile 2 注 賃金に対する事業主負担は、労災保険0.3％雇用保険0.9％、健康保険・介 護保険5.1％、厚生年金保険約8.7％（平成27年4月現在）、計15％ 派遣社員賃 金が70％のため、派遣全体に占める割合にすると合計10.5％となります。（15％ ☓70％＝105.％）。 2
- 3. ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 組織の概要 （事業者名） 株式会社ＫＤＰ 代表取締役会長 金谷 宏 取締役社長 金谷 浩樹 監 査 役 植本 典生 （境事務局） 環境管理責任者 中川 翔平 サイト 本 社 環境管理責任者 中川翔平 電話番号 06-6577-2977 社員数 ３１人 事務所面積 ３３０㎡ サイト 南大阪 環境管理責任者 東口 秀利 電話番号 072-458-7155 社員数 5人 事務所面積 97.０㎡ 会社概要 Company Profile 3 社 長会 長 環境統括管理 責任者 中川翔平 【環境保護推進】 責任者 松田真紀 本 社 【環境保護推進】 責任者 東口秀利 南 大 阪 【３Ｒ推進担当】 責任者 永本尚美 【記録担当】 電力・燃料・廃棄物 責任者 大島さくら 【３Ｒ推進担当】 責任者 東野知女 【記録担当】 電力・燃料・廃棄物 責任者 松井美穂 環境事務局 不要なもの買 わんといて～ メール活用で ペーパーレス にしてね～ COOL CHOICEで ゴミのない弁当 にしてね～ 事故起こさん といてや～ ゴミ分別して や～ LED 売ってや～ みんな協力し てね～ 環境経営システム組織図
- 4. 年号 月度 沿 革 1991年 11月 大阪市鶴見区にて創業準備を開始する （社員2名） 1992年 4月 関西デリポート株式会社設立 資本金500万円 （現在の株式会社ＫＤＰ） 1992年 4月 株式会社ミズノ GWDC（ｺﾞﾙﾌｳｴｱﾃﾞｨｽﾄﾘﾋﾞｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ）請負業務受注開始 1993年 4月 大阪市港区海岸通（株式会社住友倉庫内に本社を移転する） 1999年 4月 堺市三宝町 株式会社ナイキ・ジャパンの商品センターの請負業務受注開始 2000年 9月 有限会社日本ロジコム設立（一般労働者派遣事業許可）営業開始 2003年 2月 有限会社リフォーマー設立 同年８月同社を分離 2004年 6月 関西デリポート株式会社 一般労働者派遣事業許可 ※厚生労働大臣許可（般27-300049） 2005年 3月 大阪市浪速区湊町になんばサテライト開設 2005年 8月 株式会社ＫＤＰに称号を変更 関西デリポート株式会社 ⇒ 株式会社ＫＤＰ 2005年 8月 大阪市港区築港（現在の場所）に本社を移転する 2005年 9月 有限会社日本ロジコムを吸収合併 資本金を3,300万円に増資する 2006年 8月 株式会社ＫＤＰ（有料職業紹介業許可）営業開始 ※厚生労働大臣許可（般27-ﾕ-300398） 2006年 9月 泉佐野市下瓦屋（南大阪営業所開設）営業開始 2007年 4月 大阪府中小企業家同友会に入会 同年9月に経営指針確立成文化セミナで経営理念の成文化 2008年 4月 エコアクション21認証取得 ※登録番号0002568 2008年 4月 経営指針確立成文化 第１次２００８Vision ５年後のあるべき姿 2008年 5月 プライバシーマーク認証取得 ※第0000883（04） 2008年 9月 委員会の設置（７委員会を設置し毎月の会議で報告） 2008年 10月 和歌山へ社員旅行に行く。取締役社長南里松大就任。代表取締役会長に金谷宏が就任 2009年 4月 福岡市博多区（福岡営業所開設）営業開始⇒ 同年9月に業績不振のため止む無く閉鎖 2009年 4月 大阪府中小企業家同友会 定期総会に於いて経営品質特別賞受賞 2009年 4月 大阪府中小企業家同友会 定期総会に於いてEA21地域事務局局長賞受賞 2009年 4月 和歌山県紀の川市に食品残渣を回収し無農薬循環型農業を開始 同年11月業績不振で撤退 2010年 1月 取締役会設置 毎週月曜日の午前中開催 2010年 3月 大阪市なにわエコ会議二酸化炭素削減コンペに於いて普及啓発賞受賞 2010年 4月 大阪府中小企業家同友会 定期総会に於いて経営品質ブロック賞受賞 2011年 3月 大阪市なにわエコ会議二酸化炭素削減コンペに於いて地域環境美化貢献賞受賞 2011年 4月 代表取締役社長に金谷浩樹が就任。代表取締役会長金谷 宏留任 2011年 4月 株式会社ＫＤＰ20週年記念祝賀会開催（ホテルシーガル）に於いて関係先を招いて開催 2011年 5月 大阪府中小企業家同友会 同友エコ エコフェスプロフェッショナル賞受賞 2011年 5月 中小企業家同友会全国協議会 地球環境委員会同友エコ 社員とともに賞受賞 2011年 3月 大阪市主催 大阪３Ｒリーダー賞受賞 同友会 経営品質賞受賞 2013年 5月 大阪府中小企業家同友会 同友エコ エコフェスプロフェッショナル賞受賞 2014年 5月 大阪府中小企業家同友会 同友エコ エコフェス大賞受賞 熊本県阿蘇にて記念植樹 2015年 2月 環境省主催 第18回環境コミニュケーション大賞環境レポート大賞優良賞受賞 2015年 3月 中小企業家同友会全国協議会 地球環境委員会 同友エコ外部審査委員長賞受賞 2016年 3月 中小企業家同友会全国協議会 地球環境委員会 同友エコ大賞受賞 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 4
- 7. 【環境方針】 近年地球温暖化により、降雨量の変化や旱魃など異常気象が多発し、世界的に深刻な影響が出ていま す。これらは間違いなく人類の活動の肥大化と言われています。私たちの暮らしは、化石燃料や水、森 林などの地球の資源に支えられています。未来に生きる子供たちは、自分たちが住む世界を選ぶことが 出来ません。美しい地球や、持続可能な社会を目指して行くために、これらの資源を守り、豊かな自然 環境を次世代に残すことが現在生きる私たちの責務です。次世代に美しい地球を引き継ぎ、将来にわ たって地球上のすべての人々が幸せに暮らせる社会をつくるために、地球環境問題の国際的な取り組み と呼応し、地域や取引先とも協働して地球環境を守る取り組みを実施します。 ①私たちは具体的に次のことを宣言します。 【環境保全への行動指針】 1. 二酸化炭素排出量の削減 （電力・燃料の消費に伴う二酸化炭素排出量の削減） 2. 廃棄物排出量の削減 （一般廃棄物の削減・循環廃棄物の削減） 3. 水道使用量の削減 （節水シール・節水コマ・呼び掛け） 4. グリーン調達 （環境負荷の少ない製品・サービスを優先して調達します。） 5. 社会貢献活動 （地域環境美化推進・会社周辺、大阪港駅周辺の定期清掃活動） 6. グリーン販売 （高効率照明器具の販売） 7. 生物多様性への配慮 （在来種を中心の植樹活動・中環森に毎年１回記念植樹を実施） ※1,100本植樹運動 ②環境関連法規制や当社が約束したことを遵守します。 ③環境への取り組みを環境活動レポートとしてとりまとめ公表します。 ※これらについて環境目標・活動計画を定め、定期的に見直しを行い、継続的な改善に努めま す。 制定日：2007年10月16日 改定日：2015年04月15日 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ (出典) EDMC/エネルギー･経済統計要覧2006年版 7
- 8. TOTAL 2015年度【環境目標とその実績】 2016年度 2017年度 達成 （目標） （実績） （目標） （目標） 状況 kg-CO2 19,942 14,208 9,700 14,208 14,208 基準年度比 2009年度 71.2% 48.6% 71.2% 71.2% kg-CO2 120,595 47,032 41,326 46,224 46,224 基準年度比 2009年度 39.0% 34.3% 38.3% 38.3% kg-CO2 140,537 61,240 51,026 60,432 60,432 基準年度比 2009年度 43.6% 36% 43.0% 43.0% kg 283 278 245 269 269 基準年度比 2012年度 98.2% 59.3% 95.1% 95.1% kg 205 195 131 195 195 基準年度比 2012年度 95.1% 64.0% 95.1% 95.1% ℓ 540 母 数 300,974 グリーン調達 121,238 金額比率% 40.3% 回 48回 57回 60回 60回 60回 基準年度比 2009年度 118.8% 105.3% 100.0% 100.0% 個 41個 72個 31個 500個 500個 基準年度比 2014年度 175.6% 43.1% 回 1回 1回 0回 基準年度比 2009年度 100.0% ⑤ ⑦ ⑥ 生物多様性への 配慮。記念植樹 ☓ N O ① ② ④ 循環廃棄物 の削減 電力の 二酸化炭素削減 ③ ◯ グリーン調達 社会貢献 地域環境美化 グリーン販売 ◯ ◯ ☓ 水道水の削減 ◯実績のみ把握 ◯ 自動車燃料の 二酸化炭素削減 温室効果ガス 排出量合計 ◯ 一般廃棄物 の削減 ◯ 基準値 【基準年度】 2015年度 項目 年度 ◯ 1. 環境目標とその実績（TOTAL） ① 電 力 使 用 量 も 社 員 の 省 エ ネ 意 識 が 高 ま り 毎 年 目 標 を 達 成 し て い る 。 不 要 な 時 の 消 灯 は 言 う ま で も な く 、 夏 場 の ク ー ル ビ ズ ・ 冬 場 の ウ ォ ー ム ビ ズ 指 導 で 、 エ ア コ ン の 温 度 設 定 も （ 冷 房 28 度 ・ 暖 房 20 度 ） が ほ ぼ 守 ら れ て い る 。 ま た 、 残 業 時 間 の 削 減 は 毎 月 の 営 業 会 議 で 社 長 よ り 厳 し く 指 摘 さ れ る の で 少 な く な っ て お り 電 力 使 用 量 削 減 に も 効 果 を 生 ん で い る 。 自 動 車 燃 料 で は 今 年 の 傾 向 と し て は 南 大 阪 営 業 所 か ら の 車 で の 送 迎 に よ る 応 援 が 多 か っ た 為 に 、 燃 料 の 使 用 量 が 南 大 阪 営 業 所 に 集 中 し て し ま っ た 。 反 面 、 本 社 の 燃 料 使 用 量 が 少 な か っ た 。 加 え て 本 社 の 車 両 台 数 を 少 な く し 、 燃 料 消 費 量 の 少 な い エ コ カ ー へ の 代 替 や 社 員 の エ コ 運 転 実 施 の 効 果 が 出 て き て い る 。 ② 廃 棄 物 排 出 量 の 削 減 に つ い て も 社 長 指 導 の 元 、 ３ Ｓ を 徹 底 し 廃 棄 物 が 減 っ て い る 、 循 環 型 破 棄 物 の 削 減 に つ い て も 毎 月 定 期 的 に 業 者 に 回 収 依 頼 し リ サ イ ク ル が 板 に つ い て き た 。 ④ グ リ ー ン 販 売 と は 、 高 効 率 照 明 器 具 を 提 案 し 、 ま た 販 売 す る こ と 。 ⑥ 特 に グ リ ー ン 購 入 法 適 合 商 品 の 販 売 を 中 心 に 提 案 し ま す 。 0 20,000 40,000 60,000 80,000 100,000 120,000 140,000 160,000 基準年度 目標 実績 電力（kg-CO2) 19,942 14,208 9,700 燃料（kg-CO2) 120,595 47,032 41,326 合計（kg-CO3) 140,537 61,240 51,026 kg-CO2 二酸化炭素削減【TOTAL】 今 期 も よ く 頑 張 っ た な ～ 下 が っ た 下 が っ た 承認 確認 作成 作成 代表者 環境管理責任者 環境保護推進 環境保護推進 金谷宏 中川翔平 松井美穂 東野知女 （図1-1-1） (表1-1-1) 8 ～未来の子どもたちの笑顔のために～
- 9. 0 20,000 40,000 60,000 80,000 100,000 120,000 140,000 基準年度 目標 実績 電力（kg-CO2) 14,956 9,721 6,355 燃料（kg-CO2) 108,487 34,713 20,111 合計（kg-CO3) 123,443 44,434 26,466 kg-CO2 二酸化炭素削減【本社】 2.環境目標とその実績（本社） 承認 確認 作成 作成 代表者 環境管理責任者 環境保護推進 環境保護推進 金谷宏 中川翔平 松井美穂 東野知女 （図2-1-1） 本社 2015年度【環境目標とその実績】 2016年度 2017年度 達成 （目標） （実績） （目標） （目標） 状況 kg-Co2 14,956 9,721 6,355 9,721 9,721 基準年度比 2009年度 65.0% 65.4% 65.0% 65.0% kg-Co2 108,487 34,713 20,111 34,713 34,713 基準年度比 2009年度 32.0% 18.5% 32.0% 32.0% kg-Co2 123,443 44,434 26,467 44,434 44,434 基準年度比 2009年度 36.0% 21.4% 36.0% 36.0% kg 211 208 201 201 201 基準年度比 2012年度 98.6% 95.0% 95.3% 95.3% kg 205 249 111 195 195 基準年度比 2012年度 121.5% 54.2% 95.1% 95.1% ℓ 506 母 数 300,974 グリーン調達 121,238 購入比率% 40.3% 回 48回 45回 48回 48回 48回 基準年度比 2009年度 106.7% 105.3% 100.0% 100.0% 個 41個 48個 31個 500個 500個 基準年度比 2014年度 117.1% 64.6% 1219.5% 1219.5% 回 1回 1回 0回 基準年度比 2009年度 100.0% ⑥ グリーン販売 ☓ ⑦ 生物多様性への 配慮。記念植樹 ☓ ④ グリーン調達 ◯ ⑤ 社会貢献 地域環境美化 ◯ N O 項目 年度 基準値 【基準年度】 2015年度 ① 電力の 二酸化炭素削減 ③ 水道水の削減 ◯ ② 一般廃棄物 の削減 ◯ 循環廃棄物 の削減 ◯ ◯ 自動車燃料の 二酸化炭素削減 ◯ 温室効果ガス 排出量合計 ◯ 実績のみ把握 今 期 も よ く 頑 張 っ た な ～ 下 が っ た 下 が っ た （表2-1-1） 9 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ ① 電 力 使 用 量 も 社 員 の 省 エ ネ 意 識 が 高 ま り 毎 年 目 標 を 達 成 し て い る 。 不 要 な 時 の 消 灯 は 言 う ま で も な く 、 夏 場 の ク ー ル ビ ズ ・ 冬 場 の ウ ォ ー ム ビ ズ 指 導 で 、 エ ア コ ン の 温 度 設 定 も （ 冷 房 28 度 ・ 暖 房 20 度 ） が ほ ぼ 守 ら れ て い る 。 ま た 、 残 業 時 間 の 削 減 は 毎 月 の 営 業 会 議 で 社 長 よ り 厳 し く 指 摘 さ れ る の で 少 な く な っ て お り 電 力 使 用 量 削 減 に も 効 果 を 生 ん で い る 。 ① 自 動 車 燃 料 で は 今 年 の 傾 向 と し て は 南 大 阪 営 業 所 か ら の 車 で の 送 迎 に よ る 応 援 が 多 か っ た 為 に 、 燃 料 の 使 用 量 が 南 大 阪 営 業 所 に 集 中 し て し ま っ た 。 反 面 、 本 社 の 燃 料 使 用 量 が 少 な か っ た 。 加 え て 本 社 の 車 両 台 数 を 少 な く し 、 燃 料 消 費 量 の 少 な い エ コ カ ー へ の 代 替 や 社 員 の エ コ 運 転 実 施 の 効 果 が 出 て き て い る 。 ② 廃 棄 物 排 出 量 の 削 減 に つ い て も 社 長 指 導 の 元 、 ３ Ｓ を 徹 底 し 廃 棄 物 が 減 っ て い る 、 循 環 型 破 棄 物 の 削 減 に つ い て も 毎 月 定 期 的 に 業 者 に 回 収 依 頼 し リ サ イ ク ル が 板 に つ い て き た 。 ⑥ グ リ ー ン 販 売 と は 、 高 効 率 照 明 器 具 を 提 案 し 、 ま た 販 売 す る こ と 。 ⑥ 特 に グ リ ー ン 購 入 法 適 合 商 品 の 販 売 を 中 心 に 提 案 し ま す 。
- 10. （表3-1-1） 0 5,000 10,000 15,000 20,000 25,000 基準年度 目標 実績 電力（kg-CO2) 4,986 4,487 3,345 燃料（kg-CO2) 12,117 11,511 21,215 合計（kg-CO3) 17,103 15,998 24,560 kg-CO2 二酸化炭素削減【南大阪】 3.環境目標とその実績（南大阪） （図3-1-1） 南大阪 2015年度【環境目標とその実績】 2016年度 2017年度 達成 （目標） （実績） （目標） （目標） 状況 kg-Co2 4,986 4,487 3,345 4,487 4,487 基準年度比 2009年度 90.0% 67.1% 90.0% 90.0% kg-Co2 12,117 11,511 21,215 11,511 11,511 基準年度比 2009年度 95.0% 175.1% 95.0% 95.0% kg-Co2 17,103 15,998 24,559 15,998 15,998 基準年度比 2009年度 93.5% 143.6% 93.5% 93.5% kg 72 71 45 68 68 基準年度比 2012年度 98.6% 61.8% 94.4% 94.4% kg 21 20 20.1 20 20 基準年度比 2012年度 95.0% 95.4% 94.9% 94.9% ℓ 34 母 数 グリーン調達 購入比率% 回 12回 12回 12回 48回 48回 基準年度比 2009年度 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 個 0 0 0 200個 300個 基準年度比 - - - LED照明の目標販売台数 回 1回 1回 0回 基準年度比 2009年度 100.0% 0.0% ◯ ⑥ グリーン販売 ☓ ⑦ 生物多様性への 配慮。記念植樹 ☓ ④ グリーン調達 - ⑤ 社会貢献 地域環境美化 ◯ ◯ 循環廃棄物 の削減 ☓ ◯ 自動車燃料の 二酸化炭素削減 ☓ 温室効果ガス 排出量合計 ☓ 2015年度 ② 一般廃棄物 の削減 ① 電力の 二酸化炭素削減 ③ 水道水の削減 N O 項目 年度 実績のみ把握 基準値 【基準年度】 本社にて共同購入している 本社にて一括管理（勉強会を実施！） 2016年度から開始します。 承認 作成 作成 作成 代表者 環境保護推進 環境保護推進 環境保護推進 金谷宏 東口秀利 大嶋さくら 永本尚美 10 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ ① 電 力 使 用 量 も 社 員 の 省 エ ネ 意 識 が 高 ま り 毎 年 目 標 を 達 成 し て い る 。 不 要 な 時 の 消 灯 は 言 う ま で も な く 、 夏 場 の ク ー ル ビ ズ ・ 冬 場 の ウ ォ ー ム ビ ズ 指 導 で 、 エ ア コ ン の 温 度 設 定 も （ 冷 房 28 度 ・ 暖 房 20 度 ） が ほ ぼ 守 ら れ て い る 。 ま た 、 残 業 時 間 の 削 減 は 毎 月 の 営 業 会 議 で 社 長 よ り 厳 し く 指 摘 さ れ る の で 少 な く な っ て お り 電 力 使 用 量 削 減 に も 効 果 を 生 ん で い る 。 ① 自 動 車 燃 料 で は 、 今 年 の 傾 向 と し て は 南 大 阪 営 業 所 か ら の 車 で の 送 迎 に よ る 本 社 へ の 応 援 が 多 か っ た 為 に 、 燃 料 の 使 用 量 が 必 然 て き に 南 大 阪 営 業 所 に 集 中 し て し ま っ た た め に 未 達 成 と な っ た 。 ② 廃 棄 物 排 出 量 の 削 減 に つ い て は 目 標 達 成 と な っ た が 、 循 環 型 破 棄 物 の 削 減 に つ い て は 、 こ れ ま で 本 社 に 持 ち 込 ん で い た が 、 今 期 か ら 南 大 阪 独 自 で 計 量 す る こ と と な り 未 達 成 と な っ た 。 ⑥ グ リ ー ン 販 売 と は 、 高 効 率 照 明 器 具 を 提 案 し 、 ま た 販 売 す る こ と 。 ※ 特 に グ リ ー ン 購 入 法 適 合 商 品 の 販 売 を 中 心 に 提 案 し ま す 。 残念！
- 11. 承認 確認 作成 作成 代表者 環境管理責任者 環境保護推進 環境保護推進 金谷宏 中川翔平 松井美穂 東野知女4.電力の二酸化炭素削減（TOTAL） 0 500 1,000 1,500 2,000 ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 １０月 １１月 １２月 １月 ２月 ３月 基準年 kg-CO2 1,666 1,438 1,487 1,536 1,689 1,711 1,569 1,403 1,736 1,879 1,997 1,830 目 標 kg-CO2 1,187 1,024 1,060 1,094 1,203 1,219 1,118 999 1,237 1,339 1,423 1,304 今期 kg-CO2 1,065 693 599 606 800 844 632 584 720 879 1,205 1,072 kg-CO2 電力料金の二酸化炭素削減【TOTAL】 TOTAL ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 １０月 １１月 １２月 １月 ２月 ３月 合計 基準年 kWh 4,553 3,928 4,063 4,197 4,615 4,675 4,288 3,832 4,743 5,135 5,455 5,001 54,485 基準年 kg-CO2 1,666 1,438 1,487 1,536 1,689 1,711 1,569 1,403 1,736 1,879 1,997 1,830 19,942 基準年 （累計） 1,666 3,104 4,591 6,127 7,816 9,527 11,097 12,499 14,235 16,115 18,111 19,942 目 標 kg-CO2 1,187 1,024 1,060 1,094 1,203 1,219 1,118 999 1,237 1,339 1,423 1,304 14,208 目 標 （累計） 1,187 2,212 3,271 4,366 5,569 6,788 7,906 8,906 10,143 11,482 12,904 14,208 今期 kWh 2,910 1,894 1,637 1,656 2,186 2,305 1,727 1,595 1,967 2,403 3,292 2,930 26,502 今期 kg-CO2 1,065 693 599 606 800 844 632 584 720 879 1,205 1,072 9,700 今期 （累計） 1,065 1,758 2,357 2,964 3,764 4,607 5,239 5,823 6,543 7,422 8,627 9,700 68% 月次評価 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 累計評価 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 32％ 削減 排出係数＝0.366 kg-CO2/kwh （図4-1-1） 0 5,000 10,000 15,000 ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 １０月 １１月 １２月 １月 ２月 ３月 （基準年）Kg-CO2 4,087 11,448 10,924 12,498 11,798 11,036 9,559 10,825 10,941 8,931 8,323 10,225 （目 標）Kg-CO２ 1,594 4,465 4,260 4,874 4,601 4,304 3,728 4,222 4,267 3,483 3,246 3,988 （今期実績）Kg-CO2 2,711 3,371 4,183 4,264 3,361 2,677 3,431 3,302 4,012 3,327 3,247 3,440 kg-CO2 燃料の二酸化炭素削減【TOTAL】 12 ％ 削 減 TOTAL ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 １０月 １１月 １２月 １月 ２月 ３月 合計 基準年ガソリン ℓ 1,612 4,337 4,338 4,791 4,498 4,192 3,763 3,898 4,153 3,382 2,987 3,885 45,838 基準年軽油 ℓ 131 525 325 524 516 497 313 676 495 411 529 459 5,401 （基準年）Kg-CO2 4,087 11,448 10,924 12,498 11,798 11,036 9,559 10,825 10,941 8,931 8,323 10,225 120,595 （基準年累計）Kg-CO2 4,087 15,534 26,459 38,957 50,754 61,790 71,349 82,174 93,115 102,046 110,370 120,595 （目 標）Kg-CO２ 1,594 4,465 4,260 4,874 4,601 4,304 3,728 4,222 4,267 3,483 3,246 3,988 47,032 目標（累計）kg-CO2 1,594 6,058 10,319 15,193 19,794 24,098 27,826 32,048 36,315 39,798 43,044 47,032 今期実績ガソリン ℓ 1,168 1,452 1,802 1,837 1,448 1,153 1,478 1,422 1,728 1,433 1,399 1,481 17,800 （今期実績）Kg-CO2 2,711 3,371 4,183 4,264 3,361 2,677 3,431 3,302 4,012 3,327 3,247 3,440 41,326 （今期累計）Kg-CO2 2,711 6,082 10,265 14,529 17,890 20,566 23,997 27,300 31,312 34,639 37,886 41,326 87.9% 月次評価 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ◯ 累計評価 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 1 ℓ＝ 34.6*0.0671 5.燃料の二酸化炭素削減（TOTAL） （表4-1-1） （表5-1-1） （図5-1-1） 11 ～未来の子どもたちの笑顔のために～
- 12. 適用される法規制 適用される施設等 関連条例による規制 該当する活動 環境関連法 規制への違 反、訴訟等 •廃棄物処理法 廃棄物集積場 大阪府生活環境の保全等に関する条例 テナントビルの契約内容に準じます 無 •家電リサイクル法 事務所 大阪府環境基本条例 家電リサイクル法に基づいて処分 メーカー引取り 無 •自動車リサイクル法 社用自動車 使用済み自動車の再資源化等に関する法律 自動車リサイクル法に基づいて処分 車両購入時 無 •NOｘ・PM法 ディーゼル車 大阪府生活環境の保全等に関する条例 適合車の使用※ディーゼル車両は無し 無 •グリーン購入法 事務所 国等による環境物品の調査の推進等に関する法 律 環境に配慮して製品を優先的に購入 無 •小型家電リサイクル法 事務所 小型家電リサイクル法に基づいて処分 携帯電話・デジタルカメラ・ノートパソ コン・時計等の小型家電 無 •その他の要求事項 派遣先 派遣先での廃棄物分別や客先でのマネジメント システムの活動に準ずる。 派遣先での廃棄物分別や客先でのマネジ メントシステムの活動に準ずる。 無 法的義務を受ける主な環境関連規制は次のとおりであります。 環境関連法規制等の遵守状況の結果、環境法規性等の逸脱はありませんでした。 また、過去３年間にわたって違反や訴訟もありませんでした。 （図6-3-2） （表6-3-3） 承認 確認 作成 作成 代表者 環境管理責任者 環境保護推進 環境保護推進 金谷宏 中川翔平 松井美穂 東野知女 （表6-3-1） 6.取組計画・評価と次年度取組内容 NO. 取組計画 達成状況 次年度 評価（結果と次年度の取り組み内容） ■ 電力による二酸化炭素排出量の削減【数値目標】 ◎ 継続 ■基準年度比＝48.7％（削減率▲51.3％） 目標対比＝68.31％（削減率▲31.69％） ・エアコンの適正化（冷房28℃ 暖房20℃） ・昼休みの消灯（12：00～13：00） 不要照明消灯 ・残業時間の短縮 ・OA機器の省エネタイプ・省エネモード設定 ○ ◎ ◎ ◎ 継続 ” ” ” ・エアコンの設定温度が守られなかった。 ・昼休みの消灯や不要な照明を徹底して削減した結果、事務所内の電力消費量を削減できた ・残業時間を毎月の営業会議で報告することで残業が減少※一部の現場で人手不足で増加 ・OAデスクをフリーロケーションにし、PCを省エネタイプにし、待機不電力をカット ■ 動車燃料による二酸化炭素排出量の削減【数値目標】 ◎ ■基準年度比＝34％（削減率▲66％） 目標対比＝88％（削減率▲12％） •エコドライブ運転（タイヤの空気圧、不要な荷物を下ろす）等 •急加速、急停車の防止 •シートベルトをかけてからエンジンをかける ◎ ◎ ◎ 継続 •基準年度比「本社＝19％、南大阪＝175％、TOTAL＝34％」 •目標対比「本社＝58％、南大阪＝184％、TOTAL＝88％」となる。 本社は燃費の良い軽車両のみと成り車両台数も減車しているために燃料の使用量は大幅に削減で きたが、南大阪は地理的にも行動範囲が広くまた、大阪本社への応援が重なったために燃料使用 量の増加が目立ちました。 ■一般廃棄物削減【数値目標】 ◎ 継続 ■基準年度比＝86％（削減率▲14％） 目標対比＝88％（削減率▲12％） •分別ボックスの設置で分別の徹底 •シュレッダー廃止、裏紙使用・古紙のリサイクル化 •帳票見直しによる印刷物の削減「メール等、ペーパーレス化」 ◎ ◎ ◎ 継続 •本社「基準年度比＝95％、削減率▲5％」「目標対比＝96.6％、削減率▲3.4％」 •南大阪「基準年度比＝62％、削減率▲38％」「目標対比＝63％、削減率▲37％」 •TOTAL「基準年度比＝86.45％％、削減率▲14％」「目標対比＝88％、削減率▲12％」 ※一般廃棄物削減の意識は高まっているがDM関係の資料が増えているのが問題です。 ② 循環廃棄物の削減【数値目標】 ○ ■基準年度比＝50％（削減率▲50％） 目標対比＝53％（削減率▲47％） •分別の徹底による有価物化「コピー用紙は溶解処理再生」 •ペーパーレス化推進（コピー機で制御） ○ ○ ◎ •社内文書はメールを活用するなどペーパレス化を進めているが、FAX送信後の不要となった書類は、も う一度裏紙を使用し、最後は回収して溶解処理に回しリサイクル化を進めている。 •水道使用量の削減【数値目標】 ○ ■共同水道の為詳細な計測は出来ないが、必要な水はペットボトルで計測している •節水シールとポスター掲示で節水呼びかけ ○ 継続 •共同水道ですが、節水シールや節水ポスターで呼びかけ。 ⇒ 次年度以降も継続 ④ •グリーン購入【数値目標】 ○ ■グリーン購入比率は40.3％と目標数値40％をかろうじて達成した •地域環境美化促進【数値目標） ◎ 継続 ・雨天決行！ 次年度以降も本取り組みを継続予定。⇒ 次年度以降も継続 •社会貢献 社員・スタッフの家庭内での３Ｒ促進 ○ 継続 ・社員やスタッフにも声をかけ家庭内での3Rを啓発。※浸透しているかは不明 継続 • LED照明のメーカー数社と代理店契約※グリーン認証の商品を主力に提案開始 継続 •今期はまだ実績が少ないが来期に繋がる成果でした ⇒次年度以降も積極的に継続 ⑦ ⑥ 生物多様性への配慮 （在来種を中心の植樹活動） ☓ 継続 •毎年東大阪市職員や保育園児・布施北高校・大商大の学生と環境ボランティア団体と一緒に中 環沿いに在来種1,100本の植樹を実施しているが、今年は参加できませんでした。 •グリーン販売「高効率照明器具の販売」LED照明等 ☓⑥ ① ② ③ ⑤ 12 ～未来の子どもたちの笑顔のために～
- 15. 15 Ra80 13,500ｌｍ Ra80 23,500ｌｍ ※人がいることがわかるので事故を未然に防ぐことが出来る ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 9.安全衛生/事故未然防止対策 図9-1-1
- 18. 12.電力の二酸化炭素削減事例 18 節電 みんなで節電 ACTION！ 1. 不要電気の消灯 ① 事務所の照明をブロック毎に切分け消灯する！ ② パソコンなどは、帰るときにコンセントを抜く ③ 壁や柱に節電の張り紙を貼って節電を呼びかけ 1. 温度調節で削減しよう！ ① 冷房は２８℃ 暖房時の室温は２０℃にしよう！ ② クールビズ・ウォームビズ運動！ ③ 扇風機やサーキュレーターで空調の工夫 今期より環境統括管理責任者に任命を受けた中 川翔平です。わからないことだらけですが、社 員の皆様の協力を頂きながら全社一丸で「二酸 化炭素削減」に向けて頑張ります。 特に電力使用量の削減は私自身が率先して取り 組んでまいります。お昼時間の事務所内消灯、 不要照明の消灯、エアコンの温度設定等省エネ に努めます。 社内での電力削減は、社員の意識も高まり 掲げた目標は常に達成してきました。今後 は、社内での電力消費量の削減は言うまで もなく、社員の家庭内での電力削減に向け た啓発活動や、お取引をいただくお客様に 対しても電力削減の提案をしていきます。 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 節電をすると、支払う電気料金が減る ので節約になります。しかし、節電の いい所はそれだけではありません。電 力消費量を減らすことで、ＣＯ２削減 にもつながります。節電は地球の環境 を守る第一歩と言えるでしょう。 コンセントを刺したままにして おくと、無駄な電力を消費して しまいます。これを待機電力と いいます。あまり使わないコン セントは、使う時だけ差すよう にしましょう。 温かいものを冷蔵庫へ入れてしまう と、冷やすために余計な電力を消費 してしまいます。冷ましてから冷蔵 庫へ入れるようにしましょう！ 図12-1-1 図12-1-2 図12-1-3
- 19. 19 みんなで ３Ｒ推進 ACTION！ ＫＤＰは、ライフサイクル全体で「3R」 (Reduce：使用抑制、Reuse：再使用、 Recycle：再資源化)を徹底。今後は事業活 動に起因して発生された廃棄物すべてを資 源として再利用出来るように取り組んでい きます。 13. ３Ｒ推進で二酸化炭素削減事例 未来の 子供たちの、 笑顔のために ゴミの分別 総務課・会計担当であり、記録担当の「松井」です。 私はCOOL CHOICEでゴミのない弁当を選択しています。 コンビニ弁当はゴミの分別に手間がかかる上に、プラゴミを洗う 為にの水を使うなど環境に負荷をかけてしまいます。 自宅で作った弁当ならその必要は有りません。 私は環境にやさしい賢い選択COOL CHOICEでゴミの出ない弁 当を選択し、仲間にも推奨しています。 総務課・庶務・受付担当であり３Ｒ担当の「東野」です。 私は帳票類のペーパーレス化を推奨しています。 毎日大量に印刷される営業資料や管理資料。 メールで配信することで余分な印刷物は大幅に軽減できます。ま た、会議資料もプロジェクターを使用するようになり大幅に印刷 物が減りました。止む無く印刷する場合もミスプリントを無くす など印刷物を減らす工夫をしています。 私は環境にやさしいペーパーレス化でゴミを出ない選択をし、仲 間にも推奨しています。 当社は、使用したコピー用紙や廃棄する帳票類は、溶解処 理業者に委託し、循環型廃棄物として処理します。溶解処 理とは、大型ミキサーのような機械に、段ボール箱に梱包 された機密書類を未開封のまま投入し水と機械の撹拌力に てバラバラの繊維になるまで解す方法です。視覚的には紙 が溶けてしまうように見えますが、「解す」という表現の 方が当てはまります。機密書類は紙の姿ではなくなり、紙 媒体情報の内容は判読不能かつ復元不能な状態となりま す。解され「古紙パルプ」となった書類が、製品に生まれ 変わる情報セキュリティと環境配慮を兼ね備えた資源循環 型リサイクルシステムです。 機密書類溶解処理 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 図13-1-1 図13-1-2 図13-1-3
- 20. 20 燃料使用量の削減 みんなで 燃費ACTION！ 1. 公共機関利用で削減しよう！ ① カーシェアリングで台数減車！ ② 空気圧点検で低燃費！ ③ エコドライブで低燃費！ ④ 公共機関利用で省エネ化！ •Eスタート 穏やかにアクセルを踏んで発進しましょう。やさしい発進を心がけるだけで、１０％程度燃費が改善します。 焦らず、穏やかな発進は、安全運転にもつながります。 •車間距離はゆとりを持って速度変化の少ない運転 走行中は、一定の速度で走ることを心がけましょう。車間距離が短くなると、ムダな加速・減速の機会が多くなり、市街 地では２％程度、郊外では６％程度も燃費が悪化します。 •減速時は早めにアクセルを離す 信号が変わるなど停止することがわかったら、早めにアクセルから足を離しましょう。そ うするとエンジンブレーキが作動し、２％程度燃費が改善します。また、減速するときや坂道を下るときにもエンジンブ レーキを活用しましょう。 •シートベルトは着用してからエンジンを始動する 僅かなことですが、燃料の消費が減ります。小さなことでも繰り返し実施することで効果が出てきます。また、シートベ ルト着用忘れや移動中の着用での事故防止につながります。 車両運行管理責任者の「森野」です。 私は、エコドライブで環境に優しい運転を指導しています。 ① 営業車両を使用する際には必ず運転日報を記載する。 出庫時のメータ記載 入庫時のメータ記録の記載 燃料入れた際の記録 ② 安全運転の励行 タイヤ空気圧確認 シートベルトを着用してエンジンの始動 エコドライブの実施 アイドリングストップ 急発進や急加速しない できるだけ荷物を載せない ③ 洗車の励行 車両が汚れると事故につながりやすい ④ カーシェアリング お互いに必要な時必要な時間だけシェアし合う 14. 料使用量削減で二酸化炭素削減事例 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 図14-1-1 図14-1-2
- 21. 21 火災が発生しないように予防を行う。火災発生の場合、緊急対応を適切に行 うことにより従業員と近隣住民の安全及び火災による環境汚染を防止する。 11月 6月 本社社屋の裏庭 本社社屋の裏庭 大阪市立阿倍野防災センターにて防火・防災に 関するセミナーに参加 2013年10月10日 内容：本社社屋の裏庭にて地元消防団を 招いて訓練を実施しました。 南大阪営業所 年2回実施 事故・災害等に関する報告連絡体制 事故・災害現場 本社発見者 みなと中央病院 06-6572-5721 港警察署 06-6574-1234 港消防署 06-673-0119 ＫＤＰ本社管理本部 本部長 金谷浩樹 090-2282-8631 ㈱ＫＤＰ 全社員 ＫＤＰ本社管理本部 06-6577-2977 総務部長 植本典生 090-7361-3928 ＫＤＰ本社管理本部 06-6577-2977 統括部長 鈴木利夫 070-6542-2905 大阪西 労働基準監督署 重大災害時は、大阪西労働基準監督 署に報告する 本社より全員に メール配信 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 15. 防災訓練・災害時における報告連絡体制 図15-1-1 図15-1-2
- 22. 22 毎週火曜日の定期清掃 8年間継続中！ 平成26年10月16日（木曜日）、港区内の37企業・ 団体、290人が参加し、平成26年10月19日（日曜 日）に開催された「大阪ごちそうマラ ソン」と平 成2610月26日（日曜日）に開催された「大阪マラ ソン」に向けて、わがまち港区をきれいにする清掃 活動「みなとクリーンUP大作戦」に取組 みまし た。 「無理のない範囲で」をモットーに、当日は 参加される企業・団体の都合に合わせて、30分～1 時間程度、港区内各地で清掃活動に取組みました。 女子社員の一言でこの清掃活動が始まった。以 来、8年以上に渡り環境美化運動が活動が続いてい る。毎週火曜日には8：30から9時の朝礼が始まる までの約30分間会社周辺から駅前周辺を皆んなで ゴミ拾いをする。雨の日は、事務所内の清掃を皆 んなで行うことにした。これまで一度も休んだこ とはない。最近では大阪マラソン」に向けて、わ がまち港区をきれいにする清掃活動「みなとク リーンUP大作戦」にも参加して、「無理のない範 囲で」をモットーに、当日は参加される企業・団 体の都合に合わせて、30分～1時間程度、港区内各 地で清掃活動に取組みました。 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 16. 社会貢献活動で二酸化炭素削減事例 電気を消して広場に来るだけ。 株式会社KDPは毎年協賛しています！ 1年のうちたった2時間、キャンドルですごす 「からっぽの時間」 まちの素晴らしい景色をみ んなで味わいながら、 からっぽの時間を過ごしま しょう！ 2016.6.21 築光キャンドルナイト 今年も無事に終わりました。平日にも関 わらずたくさんの方に来ていただきまし た。 図16-1-1 図16-1-2
- 23. 23 この植樹祭は、大阪同友会が二酸化炭素1kg削減に対し2円（１㌧2,000円）を換算して「中環の森」に植樹する活動で今年で6回目 となります。同友会メンバーの方の環境レポートより算出して植樹を実施しました。今年で6回目を迎える植樹際を３月15日（土曜 日）大阪中央環状線（中環）沿いのモノレール計画用地で開催しました。第2回目より、大阪府が進める「中環の森」計画の一環で、 1,100本の苗木を植える計画に私たち大阪同友会も一緒に参加することとなりました。「命の輝き共生の森」づくりを進めている協議 会メンバーのほか、東大阪市長、府八尾土木事務所やどんぐり保育園園児らと一緒になって植樹を行いました。大阪同友会からは、会 員とその社員やその家族が参加しました。南北約４０メートルの区に1ｍほどの高さの苗木を毎年3月に記念植樹を実施しています。 昨年10月熊本で行われた「地球環境問題全国交流会」にて、当社は、二酸化炭素削減大賞を受賞。熊本の阿蘇の山に記念植樹しまし た。 大阪同友会 第４回植樹祭 大阪同友会 第２回植樹祭 大阪同友会第5回植樹祭3.16 大阪同友会第1回植樹祭 地球環境問題全国交流会に置いては、 二酸化炭素削減大賞を受賞しました。 終了後に阿蘇の山に小楢の木を記念植 樹しました。 阿蘇同友の森に記念植樹 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 17. 生物多様性への配慮の事例 大阪同友会第３回植樹祭 人と自然の共生を実現し、生物多様性に配慮した社会経済への転換を図 るためには、生物多様性の保全と持続可能な利用を、地球規模から身近 な市民生活のレベルまで、さまざまな社会経済活動の中に組み込む（生 物多様性の主流化）必要があります。 私たち人類は、他の多くの生命と、地球という世界を分か ち合って生きています。そして、多くの恩恵を「資源」と して、さまざまな生きものたちから得て暮らしています。 きれいな空気を呼吸するためには、光合成をする植物が必 要です。体の中には、大腸菌などがいてくれないと、生き ていけません。海や森からの恵み、清浄な水、土の力、安 定した気候、全てが「生物多様性」の恩恵として、もたら されています。 人は、生命が生み出すものを食べ、それを着、生命のバラ ンスが保たれることによって維持されている、地球環境の 中で生活している、と言っても過言ではありません。もち ろん、その生物たちは、人間のためだけに存在しているの ではありません。 それらの生命の多くは、人間の利害とは関係なく、この世 界に生まれ、生存してきました。その歴史は、地球上に最 初の生命が誕生した、40億年も昔に始まり、世代を重ね、 親から子へと引き継がれながら、進化の道のりをたどって きました。「生物多様性」とは、単に動植物の種類が多い ということだけを意味するものではなく、この長い歴史 と、その中で育まれてきた生きものの相互のつながりを も、指し示す言葉なのです。 図17-1-1 図17-1-1
- 24. 24 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 18. 各種団体の表彰授与記録 平成22年3月3日 二酸化炭素削減コンペ（普及啓発賞受賞） 平成23年3月3日 二酸化炭素削減コンペ（地球環境美化貢献賞） 平成25年1月6日 節電・省エネコンペ （省エネ大賞受賞） 平成25年11月16日 節電・省エネコンペ（省エネ優秀賞受賞） 平成27年3月10日 節電・省エネコンペ （省エネ努力賞受賞） • なにわエコ会議「環境に配慮した企業部会」は、電力需要の抑制策や地球温 暖化防止の一環として、大阪市内の事業者に対して社会的ニーズに沿った取 り組みとしてピーク電力を抑制するとともに省エネに取り組む「節電・省エ ネコンペ」を2013年7月～9月の期間で実施しました。 • 株式会社KDPは、「省エネ大賞」をみごと受賞しました！ ※なにわエコウエーブからの記事を引用しています。 ○事例発表会・意見交換会 事例発表会では、各参 加事業者の方から各社が取り組む省エネや環境活動 に関する興味深い発表でした。さまざまな経営努力 により環境に配慮されています。また、意見交換会 では、一般のご参加者の方から質問がされるなど活 発に議論されました。 ◆平成25年度 節電・省エネコンペにて「省エネ優秀賞」を受賞！ ５年連続して受賞しました。 なにわエコ会議「環境に配慮した企業部会」は、電力需要の抑制策や地球温暖 化防止の一環として、大阪市内の事業者に対して社会的ニーズに沿った取り組 みとしてピーク電力を抑制するとともに省エネに取り組む「節電・省エネコン ペ」を2013年7月～9月の期間で実施しました。 環境活動レポート部門 優良賞受賞 【第18回環境コミュニケーション大賞…】 主催：環境省、一般社団法人・地球環境フォーラム 協賛：一般社団法人サステナビリティ情報審査会 協力：一般社団法人持続性推進機構、日本公認会計士会 後援：株式会社東洋経済新聞社、一般社団法人 日本経済団体連合会、日本商工会議所、株式会社日本取引所グループ 【開催趣旨】 環境コミュニケーション大賞は、優れた環境活動報告書や環境レポート及びテレビ環境CMを表彰すること により、事業者等の環境経営及び環境コミュニケーションへの取組を推進するとともに、環境情報開示の 質の向上を図ることを目的とする表彰制度であり、今年で18回目を迎えます。表彰部門は、CSR報告書や 持続可能性報告書なども含む環境報告書等を対象とする「環境報告書部門」エコアクション21に基づく環 境活動レポートを対象とする「環境活動レポート部門」テレビ放送で放映された環境コマーシャルを対象 とする「テレビ環境CM部門」の3部門です。 当社は、総合人材サービスを主業務とするサービス業の事業者です。会社概要や事業における環境配慮の 紹介も写真解説で掲載し、営業活動にも活用する内容にしています。全社員を対象に環境活動における 「目的・達成手段」を理解させ定着させるための「みんなでエコAction」運動を推進する一方、本業の物 流センター内でのデパートのギフト詰め合わせ業務において簡易包装や効率的な作業による省エネなどを 提案している。環境ビジネスの展開としては、物流センター内での省エネに着目し、LED照明の省エネ提 案も行っています。お客様も巻き込んでの環境経営を最大限活用するとともに、環境活動内容を誰にもわ かりやすくお伝えできるように作成しましました。環境コミュニケーション大賞「環境活動レポート部 門」には連続５年間応募して、今回初めて入賞する事が出来ました。大変嬉しく思います。まだ「優良 賞」ですが、次回はさらに上を目指して頑張りたいと思います。 平成22年（普及啓発賞） 平成23年（地球環境美化貢献賞） 平成25年（省エネ大賞受賞） 図18-1-2 図18-1-1
- 25. 25 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 18. 各種団体の表彰授与記録 平成２２年度中同協 社員とともに賞 平成２３年度中同協 CO2削減貢献賞 平成２５年度中同協 CO2削減賞 平成２４年度中同協 CO2削減賞 平成２３年度エコ プロフェッショナル賞 平成２５年度エコ プロフェッショナル賞 平成２６年度エコ 環境エコフェス大賞 平成２２年度エコ 環境レポート大賞 平成20年度同友エコ 努力賞 平成２１年度同友エコ EA２１地域事務局長賞 ☆ 2011年7月5日・6日の2日間にわたり全国から1‚100人を超える会員が集い、中小企業家同友会全国協議会 第 43回定時総会が開催されました。そんな中、昨年1年間積極的に環境経営に取り組みをした企業124社の中か ら、1次審査2次審査を通過した優秀な企業24社が最終的に選ばれ表彰を受けました。株式会社KDPは、「社員と 共に賞」を受賞しました！ 人材サービス業であること、環境報告書を外部発信し、取引先も含めて環境活動の啓 発活動を推進していること、地球温暖化防止・生物多様性保全への取り組み、持続可能な社会を作るために一人ひ とりが環境行動宣言をしようと訴えていること、みんながエコACTIONとして美化ACTION・燃費ACTION・啓発 ACTION・省エネACTIONを取り組んでいること、社内に環境委員会を設置し、環境経営に積極的にと陸組をして いることが評価の対象となりました。 ◆4月19日第54回定期総会で昨年に続きW受賞！ シェラトン都ホテルで大阪府中小企業家同友会第54回定期総会が開催されました！今年は支部総会、ブロック総 会、定期総会が同時開催となり、総勢530名を上回る盛大な総会となりました。そんな席上におきまして、今年も …企業変革賞とエコフェスプロフェッショナル賞のダブル受賞をすることができました！昨年に続いてのダブル受 賞です！ エコフェスプロフェッショナル賞はエコアクション21の環境レポートの、環境省ではなく、大阪府中小 企業家同友会の評価におきまして受賞したものであります。
- 26. 26 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 19. 代表者による全体の評価と見直し記録 インプット情報 主なインプット項目 インプット情報（課題） 環境管理責任者のコメント ・電力の使用量について ・エアコンの設定温度が守られなかった ・残業時間帯でそれぞれ照明使用 ・毎月開催される安全衛生委員会の席上で周知する ・毎月開催される安全衛生委員会の席上で周知する ・燃料の使用量について ・南大阪営業所の使用量が増えている ・本社へのスタッフ応援送迎が増えている現状を委 員会にて報告改善案を求める ・一般廃棄物について ・コンビニで購入する弁当などのゴミ ・ゴミの出さない手作り弁当、マイ箸を持参する ・循環廃棄物について ・コピーやDMが増えている ・社内メールや裏コピーで排出量を削減を周知する ・水の使用量について ・共同水道のために詳細なデータが無い ・従来通り節水呼びかけ、ペットボトルで計量する ・グルーン購入について ・グリーン購入率50％を切っている ・グリーン商品を優先的に購入する50％以上 ・グリーン販売について ・LED照明の販売が振るわない ・勉強会や安全衛生委員会、営業会議にて周知する 初めて環境レポートを発行してから8年目を迎えました。関係各位の皆様方にご助力戴き大変お世話になりました 事を改めてお礼申し上げます。私たちは「地域に喜ばれ、地域に必要とされる」会社作りを目指し、日々様々な活動 を実施するとともに、その情報公開に努めて参りました誰にでも「親しみやすい、わかりやすい・読みやすい・楽し い」報告書を心がけています。今年度は環境に配慮した製品の提案・販売としてグリーン販売を活動目標に加えまし たが、メーカー様との代理店契約や勉強会などが中心で成果には結びつきませんでした。来期に向けての新たな環境 経営の方向性が見えた一年でした。また、委員会の組織も新たなメンバーに変わり、混乱も生じましたが少しづつそ の取組を前進させました。環境委員会の取り組みを社内全体に浸透させていくためにも、より具体的な活動目標を設 定し、PDCAを効率よく回し、環境経営活動の充実を目指します。 • 反省すべき点： 1. 新たに設けたグリーン販売「LED照明の提案・販売」を目指しましたが、成果につながるまでには至らなかった。 2. 昨年より環境委員会の組織が一新して取り組んできましたが、新しい委員が中心でありPDCAが機能しなかった。 3. 地域環境美化推進運動も8年以上継続してきたが地域を巻き込んでの運動にはつながっていない。 4. 社員、スタッフの一般家庭内での環境負荷低減の意識は高まったが、部分的でありその数値化が今期も出来なかっ た。 5. 通常業務と環境経営の意識向上には後一歩つながらず、南大阪営業所を交えた定例の勉強会の実施回数が少なかっ た。 • 評価すべき点： 1. 今期より本格的にLED照明の販売を開始。環境に優しいグリーン認証のLED照明の販売が可能となる。 1.東京ビッグサイトにて国内LED照明のメーカー様との代理店契約を締結 2.安心安全の日本製品を主体としたグリーン認証のLED照明の販売が可能となる。 3.LED照明の専用サイト「EcoLEDｚ」をオープンし、情報発信が可能となった。 2. 残業時間を無くす運動実施し成果が出てきました。 3. 社用車の減車及び通勤車両廃止、公共機関利用促進やカーシェアによる積極的に取り組み成果がでた。 今後は、反省課題を検証し、次年度への成果につなげて参ります。是迄の単なる節約型の二酸化炭素削減のみな らず、環境に配慮した製品の提案や販売を積極的に取り入れ、環境保全活動が自社のビジネスの中核業務となるべ く、来期より新たな事業部EcoLED』を更に前に進めます。 最後に、この環境活動レポートは、当社の環境活動を はじめ、社会活動、社員への活動を含めた持続可能性レポートに近い形にしております。わたしたちの活動内容を皆 様にわかりやすくお伝えできるように作成しましたが、不十分な点があると思いますので、ぜひ皆様のご意見・ご感 想をお聞かせくださいますようお願い申し上げます。
- 27. 具体的な導入計画で、 人事ソリューションをお約束 「人」にこだわった派遣サービスをご提供します。 人材派遣サービス ●倉庫内「伝発/入庫/棚補充/調品/検品/値付/梱包/出荷ﾘﾌﾄｵﾍﾟ」 ●運 送「引越/移転・搬送/什器の搬出・搬入/運転助手」 ●製 造「製造/検査/検品/梱包/出荷/食品加工」 ●ｲﾍﾞﾝﾄ設営「設営/椅子配置/受付/着ぐるみ/撤去/場外整理/誘導」 ●販 売「レジ/販促/ｻﾝﾌﾟﾘﾝｸﾞ/ﾎﾟｽﾃｨﾝｸﾞ/販売支援/商品陳列」 ●飲 食「フロア補助/調理補助/レジ業務」 ●私たちが雇用企業様と派遣スタッフの間に立って出来ること。 ●派遣スタッフへの安心、安全な暮らしの実現と、雇用企業様への高い満足の提 供は両立できます。人が「価値」を創造します。 人材派遣導入フロー お問い合せ・ご相談 派遣契約の締結 派遣スタッフの人選 派遣開始 様々な角度から人材派遣サービス 導入についてのご提案を致します。 労働者派遣法に定められた派遣 契約を締結いたします。 ご依頼に沿った派遣スタッフを選出 し、派遣スタッフには派遣教育を 実施致します。 派遣契約期間中、専任担当者 （ME）がフォローさせて頂きます。 ●工場内「食品（製造・検査）雑貨（製造・検査）」 ●事 務「営業事務/一般事務/資料作成/受発注 請求書作成・見積書作成・ｱﾝｹｰﾄ集計）等」 ●テレマーケティング「ｱｳﾄﾊﾞｳﾝﾄﾞ/ｲﾝﾊﾞｳﾝﾄﾞ」 27
- 28. 即戦力で活躍できる 実践力ある人材をご紹介 効果的な人材確保が可能になります 紹介予定派遣サービス ● 専任者による強力フォロー体制。 ● 人材に関するノウハウに自身あります。 ● 幅広い事業でトータルにサポート。 ● 即戦力で活躍できる実践力ある人材をご紹介。 ●スタッフのホスピタリティは、貴社のサービス 提供をも高めていきます。 ●直接雇用（正社員等）を前提として一定期間、派遣就業を活用すること で、直接雇用時のミスマッチを防ぎ、効果的な人材確保が可能になりま す。 紹介予定派遣フロー 紹介予定 派遣のご 依頼 人選 マッチング 派遣契約 終了 貴社での 直接雇用 この間にスタッフ のスキル・勤務 態度など見極め て頂きます。 お客様 面接 選考 派遣開始 就業条件の 確認と双方 合意 紹介予定派遣契約 雇用契約 詳しい料金はお問い合せ下さい 28
- 29. 業務そのものをお任せ下さい。 アウトソーシング事業部 ● スタッフへの指示・指導教育 ● 品質管理、納期管理、コスト管理 ● 生産性変動への柔軟な対応 ● 貴社社員のコア業務集中 ● 生産業務のスピードアップ ● 商物分離で物流コストの明確化 ● 労務管理の削減 ● 適切な在庫量の見直し ● 独自の現場づくりでお客様の成長をサポート ● 請負型派遣サービスもご利用下さい ●多くの物流現場を俯瞰で見てきた私たちは、多くの事例を知っており、問題解決 のヒントから実践的な解決方法や今後起こりうるトラブルを未然に防ぐ術を経験的 に持っているのです。 物流業務全般の 「最適化」を図ります。 独自の現場づくりで業務の最適化をサポート 当社では、独自のサービス体制を展開しています。 商品の受発注から入庫検品・商品の棚補充・ピッキング 検収・梱包出荷・商品管理・棚卸しまでを一括管理。 お客様のパートナー企業であることを常に意識し、 お客様の成長発展を全力でサポートいたします。 29
- 30. 30
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- 35. 2年目 3年目 4年目 5年目 352,350 352,350 1,680,750 1,680,750 556,500 既存照明に掛かる電球交換代（円） LED照明導入による電気料金の削減額（円） LED照明導入後の電気料金（円） 既存照明の電気料金（円） 月額 1年目 3,125 37,500 合計 556,500 2,782,500556,500 556,500 140,063 1,680,750 1,680,750 1,680,750 8,403,750 37,500 37,500 110,700 1,328,400 1,328,400 1,328,400 1,328,400 6,642,000 29,363 1,365,900 37,500 1,761,750 1,365,900 1,365,900 1,365,900 1,328,400 6,829,500 ⑧ CO2削減量の累計（t） 2.10 25.24 25.24 25.24 126.2025.24 ⑥ ④ ③ ② 1,365,900 37,500 352,350 352,350 352,350 電気代・電球交換代の削減による効果（円） 113,825 25.24 187,500 ① 初期投資費用（円） ① 46,375 556,500 ② + ⑤ - ③ ⑧ ② 4,047,000⑦ LED導入による効果（円） ② + ⑤ - ① - ③ 67,450 809,400 809,400 【LED照明導入 シミュレーション】 809,400 809,400 809,400 項目No. ③ ② - ③ ⑤⑤ 556,500 352,350 809,400 LED照明導入後 初期投資費用 LED照明導入後の電気料金 LED導入による効果 ← LED電気代 ← 年間商品代 1,718,250 今お使いの照明 （電気料金+電球交換代） 352,350 1,365,900 LED照明に変更 （電気料金） LED照明導入後の電気料金 電気代・電球交換代の削減による効果 ← LED電気代 交 換 お得です！ LED照明 サッカー場 体育館 35